實(shí)施方案
更新時(shí)間:2023-12-16 13:01:14 活動(dòng)方案 我要投稿
實(shí)施方案
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編整理的實(shí)施方案4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)施方案 篇1
為了創(chuàng)新學(xué)校德育工作的思路與方法,提高學(xué)校德育工作的有效性和實(shí)效性,真正把加強(qiáng)與改進(jìn)為成年人思想道德建設(shè)工作落到實(shí)處,養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣與道德品質(zhì),經(jīng)鎮(zhèn)中心學(xué)校研究決定,在全鎮(zhèn)中小學(xué)校實(shí)行德育工作月查月報(bào)制,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想:
通過(guò)創(chuàng)新學(xué)校德育工作的思路與方法,實(shí)施學(xué)校德育工作月查月報(bào)制,把務(wù)虛的學(xué)校德育工作有形化,把學(xué)校德育工作落實(shí)到具體的時(shí)間階段與活動(dòng)上,提高學(xué)校德育工作的有效性和實(shí)效性,把加強(qiáng)與改進(jìn)為成年人思想道德建設(shè)工作落到實(shí)處,養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣與道德品質(zhì)。
二、目標(biāo)任務(wù):
通過(guò)創(chuàng)新學(xué)校德育工作的'思路與方法,堅(jiān)持實(shí)施學(xué)校德育工作月查月報(bào)制,達(dá)到“年年有計(jì)劃,期期有總結(jié),月月有主題,周周有活動(dòng),班班有過(guò)程,校校有特色,人人受教育”的目標(biāo)。
三、實(shí)施機(jī)構(gòu):
學(xué)校德育工作月查月報(bào)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管副校長(zhǎng)牽頭,學(xué)校德育工作實(shí)施機(jī)構(gòu)(教育處或政教處、團(tuán)委會(huì)或少先隊(duì))負(fù)責(zé)人、班主任具體落實(shí)。
四、月報(bào)內(nèi)容:
學(xué)校德育工作月查月查月報(bào)工作主要內(nèi)容以《田羅縣中小學(xué)德育工作實(shí)用手冊(cè)》、《田羅縣中小學(xué)生德育手冊(cè)》規(guī)定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《中學(xué)德育綱要》、《小學(xué)德育綱要》、《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《田羅縣中小學(xué)生行為習(xí)慣基本要求》為主,加上各學(xué)校自行舉行的各種德育教育活動(dòng)內(nèi)容。
五、月報(bào)程序:
1、月初:學(xué)校德育工作機(jī)構(gòu)制定并公布本月學(xué)校德育教育活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)(活動(dòng)安排),向各班下發(fā)德育教育活動(dòng)記載表(每周最少要保證有一次活動(dòng)記載);
2、月中:學(xué)校德育工作分管負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人到班進(jìn)行檢查督辦落實(shí)情況,提出整改提高建議;
3、月底:由各班主任向?qū)W校德育工作機(jī)構(gòu)提交本月的德育教育活動(dòng)記載表(每周最少要保證有一次活動(dòng)記載),學(xué)校德育工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集整理存檔并填報(bào)《駝駱坳鎮(zhèn)中小學(xué)德育工作月查月報(bào)表》:
4、學(xué)校:學(xué)校層面集中開(kāi)展的德育主題活動(dòng)由學(xué)校德育工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集資料一并填報(bào)到《駝駱坳鎮(zhèn)中小學(xué)德育工作月查月報(bào)表》發(fā)電子稿到鎮(zhèn)中心學(xué)校:
六、月報(bào)時(shí)間:
一般在每個(gè)月底由學(xué)校德育工作實(shí)施機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本月學(xué)校和各班級(jí)開(kāi)展的德育活動(dòng),填報(bào)《駝駱坳鎮(zhèn)中小學(xué)德育工作月查月報(bào)表》。
七、實(shí)施要求:
一是各學(xué)校要高度重視,積極支持此項(xiàng)工作;二是要專人負(fù)責(zé),長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí);三是加強(qiáng)指導(dǎo),確保實(shí)施效果;四是建立機(jī)制,保證活動(dòng)落實(shí);五是將此項(xiàng)工作納入到對(duì)班主任綜合考核的重要內(nèi)容,與班主任津貼的發(fā)放、優(yōu)秀班主任的評(píng)選結(jié)合起來(lái)。
實(shí)施方案 篇2
一、項(xiàng)目概況
該工程在學(xué)校院內(nèi)修建, 結(jié)構(gòu),規(guī)劃面積約 ㎡,概算投資 萬(wàn)元。
二、項(xiàng)目招標(biāo)所具備條件
1.根據(jù) 號(hào)文件。
2.資金來(lái)源:財(cái)政資金
3.項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組員:
三、招標(biāo)方式
工程施工實(shí)行公開(kāi)招標(biāo),工程質(zhì)量邀請(qǐng)勉縣質(zhì)檢站進(jìn)行監(jiān)督。
四、招標(biāo)的組織形式
委托陜西安信工程咨詢有限責(zé)任公司代理招標(biāo)(附委托書)
五、投標(biāo)單位應(yīng)具備的.資質(zhì)條件
對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)要求:
①施工單位資質(zhì):建設(shè)行政主管部門核發(fā)的房屋建筑工程總承包二級(jí)以上(含二級(jí))的企業(yè)資質(zhì)。
②項(xiàng)目經(jīng)理房建資質(zhì)二級(jí)以上(含二級(jí))或房建注冊(cè)建造師二級(jí)以上(含二級(jí))的資質(zhì)。
六、招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察及工作機(jī)構(gòu)
1.招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組建方案:
項(xiàng)目法人代表、組長(zhǎng):
成員:
2.招標(biāo)工作監(jiān)察組組建方案:
成員單位:
七、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)
遵循公開(kāi)、公正、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,由委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的代表人主持,在監(jiān)督部門的監(jiān)督下,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)程序和步驟。評(píng)標(biāo)辦法為20xx工程量清單合理低價(jià)法。
八、實(shí)施招標(biāo)、投標(biāo)、定標(biāo)、合同簽訂進(jìn)度安排
1.招標(biāo)公告于招標(biāo)實(shí)施方案審批后在漢中市范圍內(nèi)予以發(fā)布。
2.自招標(biāo)公告發(fā)布之日起至5日內(nèi),投標(biāo)申請(qǐng)人持單位正式介紹信、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書副本、安全生產(chǎn)許可證、法定代表人證書或授權(quán)委托書、項(xiàng)目經(jīng)理、資質(zhì)證書、投標(biāo)手冊(cè)、安全生產(chǎn)考核證在漢中市建設(shè)工程承發(fā)包交易中心一樓報(bào)名。
3.擬于20xx年9月25日發(fā)招標(biāo)文件進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)考察,2日后組織答疑,招標(biāo)文件發(fā)放7日后收取投標(biāo)人密封的投標(biāo)文件并開(kāi)標(biāo)。
4.開(kāi)標(biāo)后3日內(nèi)發(fā)中標(biāo)通知書。
5.中標(biāo)通知書發(fā)出3日內(nèi)簽訂施工合同。
實(shí)施方案 篇3
為了貫徹落實(shí)《20xx年—20xx年浙江省地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提高干部綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)技能,根據(jù)《浙江省地稅系統(tǒng)崗位業(yè)務(wù)技能全員輪訓(xùn)總體方案》(浙地稅發(fā)〔20xx〕41號(hào))精神,市局決定從20xx年至20xx年,對(duì)全市地稅系統(tǒng)干部進(jìn)行以稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)為主要內(nèi)容的崗位技能全員輪訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)省局制定的培訓(xùn)總體方案,結(jié)合我市實(shí)際,制定此實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)對(duì)象
全市地稅系統(tǒng)45周歲以下的在職工作人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
年份,培訓(xùn)項(xiàng)目,具體內(nèi)容
20xx,基礎(chǔ)知識(shí),稅收、會(huì)計(jì)、法律、應(yīng)用文寫作、計(jì)算機(jī)三級(jí)技能
20xx,崗位專業(yè)知識(shí)與技能,地稅政策法規(guī)、征管法、稽查業(yè)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
20xx,業(yè)務(wù)知識(shí)更新與技能,待定
三、培訓(xùn)組織
全員輪訓(xùn)由市局牽頭組織,各縣(市、區(qū))局認(rèn)真做好配合工作。培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)與自行組織兩種方式。具體為:市局本級(jí)地稅工作人員(含市局機(jī)關(guān)、稽查局、直屬分局以及椒江、黃巖、路橋地稅局。各縣(市)局股所級(jí)以上(含股所級(jí))工作人員參加市局進(jìn)行集中輪訓(xùn);各縣(市)局股所級(jí)以下工作人員由各局自行組織。但課程設(shè)定、教師配備、考核考試均由市局統(tǒng)一實(shí)施。
四、考核評(píng)估
1.考核:一般采用閉卷考試形式檢測(cè)培訓(xùn)效果與質(zhì)量。對(duì)計(jì)算機(jī)三級(jí)技能考核將通過(guò)理論知識(shí)和上機(jī)實(shí)踐操作兩種形式進(jìn)行,具體另行安排。考試成績(jī)將記入個(gè)人培訓(xùn)檔案。
2.抽考:省局屆時(shí)組織抽考,對(duì)我市輪訓(xùn)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。
3.表彰:在省局考核評(píng)估的基礎(chǔ)上,由市局對(duì)評(píng)選出的崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
五、培訓(xùn)時(shí)間
全員培訓(xùn)時(shí)間從20xx年至20xx年,分三年進(jìn)行。每年每人集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于10天。每年具體培訓(xùn)時(shí)間由市局與各縣(市、區(qū))局商定。
六、培訓(xùn)費(fèi)用
由各局在教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中支出。教材費(fèi)用,根據(jù)各局征訂數(shù),先由市財(cái)稅干校統(tǒng)一預(yù)付,再由干校與各局結(jié)算。
七、培訓(xùn)要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)全員輪訓(xùn)工作的指導(dǎo)和管理,市局成立地稅系統(tǒng)崗位業(yè)務(wù)技能全員輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,張?jiān)魄淙谓M長(zhǎng),瞿建平、葉愛(ài)群任副組長(zhǎng),成員為各局分管人教局領(lǐng)導(dǎo)。市局人教處和財(cái)稅干校具體負(fù)責(zé)全市地稅系統(tǒng)全員輪訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作,徐政、陳維榮為工作人員,各局人教部門負(fù)責(zé)本局的組織參訓(xùn)工作。各縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)崗位技能全員輪訓(xùn)工作的重視,真正把輪訓(xùn)作為提高廣大干部綜合素質(zhì)、崗位技能的一項(xiàng)重要舉措,要在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)上予以保障,切實(shí)做好配合工作,確保培訓(xùn)全面完成。
2.嚴(yán)格考核。每期培訓(xùn)結(jié)束,培訓(xùn)組織實(shí)施單位都要通過(guò)閉卷考試形式檢測(cè)學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)和培訓(xùn)質(zhì)量。參訓(xùn)干部第一次考試未通過(guò),將給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考未通過(guò),繼續(xù)參加下一期培訓(xùn)班補(bǔ)訓(xùn),補(bǔ)訓(xùn)期間的所有費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān),并扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)。補(bǔ)訓(xùn)結(jié)束考試仍未通過(guò)的,則扣發(fā)全年獎(jiǎng)金,作待崗處理。
3.務(wù)求實(shí)效。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、實(shí)事求是的方針,扎扎實(shí)實(shí)地做好輪訓(xùn)工作,確保不走過(guò)場(chǎng)。培訓(xùn)期間要嚴(yán)格考勤制度,對(duì)符合培訓(xùn)條件但拒不參加培訓(xùn)的.人員視同培訓(xùn)不合格;中途請(qǐng)假必須由所在單位人教部門出具證明。
4.完善機(jī)制。真正把培訓(xùn)與使用相結(jié)合的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處,切實(shí)做到“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”。對(duì)按規(guī)定應(yīng)接受培訓(xùn)而無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績(jī)不合格的干部,年度考核不能評(píng)為稱職以上等次。使“培訓(xùn)--考核--獎(jiǎng)懲--使用”成為有機(jī)整體,真正形成培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。建立干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案,實(shí)行培訓(xùn)登記制度,將干部參加培訓(xùn)的情況記入本人培訓(xùn)檔案,作為干部考核與使用的重要依據(jù)。
實(shí)施方案 篇4
一、指導(dǎo)思想:
農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程是一項(xiàng)發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)教育的重點(diǎn)工程。為了加強(qiáng)多媒體教學(xué)的研究和推廣,最大限度地發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備的作用,讓我校學(xué)生能充分享受到更好、更優(yōu)的教育,使我校的教學(xué)成績(jī)有更大的提高。特制定本計(jì)劃。
二、具體措施:
1.做好計(jì)算機(jī)室、多媒體室和衛(wèi)星資源接收室的.常規(guī)管理和維護(hù)工作,嚴(yán)格管理,充分利用設(shè)備,確保設(shè)備完好并正常運(yùn)行。保修期間出現(xiàn)故障,及時(shí)上報(bào)并聯(lián)系人來(lái)修理。教育學(xué)生愛(ài)護(hù)設(shè)備,保持機(jī)房和多媒體教育清潔,按照要求操作和學(xué)習(xí)。
2.制定好各種計(jì)劃和制度并按計(jì)劃認(rèn)真開(kāi)展工程填寫好各相關(guān)記錄和表冊(cè)。
3.重視管理員自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平。努力學(xué)習(xí)網(wǎng)站制作和管理知識(shí)。
4.重視安全教育。教育學(xué)生遵守操作規(guī)程,注意設(shè)備安全和用電安全。保證微機(jī)室,不發(fā)生任何事故。
5.積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術(shù)手段的優(yōu)點(diǎn)、重要意義和教學(xué)思路,宣傳信息時(shí)代新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法,增強(qiáng)教師們危機(jī)意識(shí),生存意識(shí)。促使他們及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和方法,全面推進(jìn)我校的現(xiàn)代化技術(shù)教育。
6.搞好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)資源二次開(kāi)發(fā)的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學(xué)課程提供相應(yīng)的教學(xué)便利、幫助、示范和指導(dǎo)。幫助他們做好課件的搜集、開(kāi)發(fā)和利用。
7.廣泛應(yīng)用教學(xué)活動(dòng)中,逐步將教師每學(xué)期應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)納入考核指標(biāo)。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組:
總負(fù)責(zé):***
專職管理員:***
***小學(xué)
****年**月**日
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