2018年青島高溫補貼發(fā)放標準最新

2018年青島高溫補貼發(fā)放標準最新

高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣，夏季已經到來，我國一些地方面臨著高溫的考驗，高溫下工作是對人身體的一種挑戰(zhàn)，國家和各地政府給予每個高溫下工作的勞動者一定補貼。以下是青島2016年高溫補貼標準，青島高溫補貼是哪幾個月?希望能夠幫到你。

2016年青島高溫補貼發(fā)放標準：

從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

高溫補貼發(fā)放時間：全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。

企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工，應全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標準的，應改按上述標準執(zhí)行;生產條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經省勞動保障、財政部門同意，可適當提高發(fā)放標準。

《高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定：

1、高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣;

2、日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點;

3、日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，上午11時至下午4時應暫停戶外露天作業(yè);

4、日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止工作。

用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

青島市企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：

從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。

企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工，應全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標準的，應改按上述標準執(zhí)行;生產條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經省勞動保障、財政部門同意，可適當提高發(fā)放標準。

【2018年青島高溫補貼發(fā)放標準最新】相關文章：

2023年浙江省高溫補貼發(fā)放標準，什么是高溫補貼07-27

2022年杭州高溫補貼發(fā)放標準通知08-22

高溫補貼發(fā)放通知03-10

發(fā)放高溫補貼的通知03-10

高溫補貼發(fā)放通知15篇03-10

公司發(fā)放高溫補貼通知02-04

公司高溫補貼發(fā)放通知（精選15篇）07-27

公司高溫補貼發(fā)放通知9篇03-10

發(fā)放高溫補貼的通知15篇03-10

發(fā)放高溫補貼的通知(15篇)03-10