簡述畢業(yè)生就業(yè)流程

 

　　擇業(yè)前準備

　　內容：了解就業(yè)政策、就業(yè)工作實施意見、程序;了解 就業(yè)形勢;心理準備、擇業(yè)技巧，制作簡歷等。

　　渠道：就業(yè)指導課、就業(yè)指導講座課、咨詢、就業(yè)網(wǎng)站及有關媒體。

　　時間：進入畢業(yè)年級開始。

　　收集需求信息

　　渠道：學校就業(yè)指導中心就業(yè)網(wǎng)站、信息櫥窗、資料室、 各學院櫥窗、校友、老師、社會各界、各種媒體。

　　時間：11月至轉年5月。

　　雙向選擇

　　渠道：學校和學院組織，舉辦專場招聘會，學校舉辦大型招聘會;各地人才交流會;學校就業(yè)網(wǎng)站舉辦招聘活動;公務員招錄;專升本等。

　　時間：11月至轉年6月。

　　簽訂就業(yè)協(xié)議

　　內容：經(jīng)雙向選擇，雙方達成初步意向;簽訂就業(yè)協(xié)議書;學校依據(jù)協(xié)議編制就業(yè)方案。

　　時間：12月至轉年6月。

　　畢業(yè)前準備

　　內容：畢業(yè)簽定、填畢業(yè)生登記表、體檢;畢業(yè)典禮。

　　時間：12月至轉年6月。

　　派遣、報到

　　內容：領取報到證、戶籍遷移證;寄發(fā)檔案、到人事局報到。

　　時間：領取7月下旬，報到8月以后。

　　就業(yè)調整

　　范圍：因特殊原因需要調整就業(yè)單位的畢業(yè)生。省內調整的`由兩地人事部門辦理，跨省或到省部級單位工作調整則在省教育發(fā)展中心。

　　時間：畢業(yè)兩年之內，以6月30日為限。

　　就業(yè)調查

　　內容：開展畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查，用人單位反饋調查。

　　時間：領取7月下旬，報到8月以后。

　　畢業(yè)生就業(yè)的具體步驟是什么

　　1、填寫畢業(yè)生基本情況調查表。學校按專業(yè)、按招生省市對畢業(yè)生資源進行整理，向省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門上報資源信息。

　　2、制訂畢業(yè)生就業(yè)工作的具體實施意見和方案，在畢業(yè)生中開展就業(yè)指導活動。

　　3、填寫畢業(yè)生推薦表。邀請用人單位來校招聘畢業(yè)生；主動走出校門向用人單位推薦畢業(yè)生。

　　4、召開畢業(yè)生供需見面會。

　　5、向省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門上報畢業(yè)生就業(yè)進展情況。

　　6、編制畢業(yè)生就業(yè)方案，報省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核、匯總。

　　7、畢業(yè)體檢、資格審查、畢業(yè)鑒定。

　　8、畢業(yè)生辦理離校手續(xù)，畢業(yè)派遣。

　　9、整理并寄發(fā)畢業(yè)生檔案。

　　10、處理畢業(yè)生派遣后的遺留問題。

　　11、對畢業(yè)生就業(yè)情況進行跟蹤調查，并將就業(yè)情況及時上報省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門。

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