求職故事：你愿意洗廁所嗎？

 

　　經(jīng)過一再篩選，一位名叫韓定國的年輕人脫穎而出。最后一輪面試前，麥當(dāng)勞的總裁和韓定國談了三次，并且問了他一個(gè)讓人意想不到的問題：“假如我們要你先去洗廁所，你愿意嗎?”

　　還未等他開口，一旁的韓太太便隨意答道：“我們家的廁所一直都是他洗的。”

　　總裁十分高興，免去了最后的面試，當(dāng)場決定錄用韓定國。

　　后來韓定國才知道，麥當(dāng)勞訓(xùn)練員工的第一堂課就是從洗廁所開始的，因?yàn)榉��?wù)業(yè)的基本理論是“非以役人，乃役于人”，只有先從卑微的工作開始做起，才有可能了解“以家為尊”的道理。韓定國后來之所以能成為知名的企業(yè)家，就是因?yàn)橐婚_始就能從卑微的小事做起，做別人不愿做的事情。

　　求職啟示：態(tài)度決定成敗。良好的心態(tài)是取得成功的基礎(chǔ)。做卑微的小事，做別人不愿做的.事情，都是講的一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，也就是對(duì)待職業(yè)的態(tài)度問題。現(xiàn)實(shí)中許多人心氣很高，不從身邊點(diǎn)滴小事做起，想一口吃個(gè)大胖子，無異于做夢(mèng)。

　　面試技巧

　　1、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

　　2、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

　　3、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

　　4、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

　　5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

　　6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

　　7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

 

【求職故事：你愿意洗廁所嗎？】相關(guān)文章：

物業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)2024-07-01

職業(yè)生涯規(guī)劃就是要有一樣拿得出2024-07-01

接待服務(wù)禮儀培訓(xùn)內(nèi)容2024-07-01

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)業(yè)如何抓住機(jī)遇2024-06-30

互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)好項(xiàng)目2024-06-30

大學(xué)生簽三方注意事項(xiàng)2024-06-29

如何進(jìn)行有效的品牌建設(shè)及創(chuàng)業(yè)者2024-06-29

企業(yè)員工病假期間如何計(jì)算工資2024-06-29

核心員工激勵(lì)機(jī)制2024-06-28

導(dǎo)游面試常見的問題2024-06-28