2019年元旦期間公務(wù)員事業(yè)單位人員的要求《二》

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中辦國辦：對節(jié)日期間“四風(fēng)”問題線索，一律嚴(yán)查快辦，決不姑息《通知》要求，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，既要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，又要抓好班子、帶好隊伍，帶動廣大黨員干部清廉過節(jié)。緊盯節(jié)日期間公款吃喝、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、濫發(fā)津貼補貼獎金等易發(fā)多發(fā)和隱形變異問題，切實加大監(jiān)督檢查和點名道姓通報曝光力度。對節(jié)日期間“四風(fēng)”問題線索，一律嚴(yán)查快辦，決不姑息;對工作失責(zé)失察的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

基層工會經(jīng)費收支，這些“紅線”不能碰!根據(jù)中華全國總工會辦公廳印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，基層工會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

1. 不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費請客送禮。
2. 不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、 補貼。
3. 不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動。
4. 不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立 “小金庫”。
5. 不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費 開支失去控制。
6. 不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費。
7. 不準(zhǔn)用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集 資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
8. 不準(zhǔn)用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

2019年元旦期間公務(wù)員事業(yè)單位人員的要求

隨著新年的臨近，對于公務(wù)員和事業(yè)單位人員來說，元旦期間的要求變得尤為重要。在這個特殊的時刻，他們需要充分了解并遵守相關(guān)規(guī)定，以確保工作正常運轉(zhuǎn)并保障公眾利益。

首先，元旦期間公務(wù)員和事業(yè)單位人員必須嚴(yán)格遵守值班制度。無論是在辦公室還是外勤工作，他們都要按照規(guī)定的時間和地點到崗，確保對公眾的服務(wù)和支持不間斷。值班期間，他們要確保手機暢通，及時回應(yīng)來自上級、同事和公眾的信息和需求。

其次，公務(wù)員和事業(yè)單位人員在元旦期間必須保持良好的形象。他們應(yīng)穿著整潔、得體的工作服，并保持干凈整潔的個人形象。在與公眾接觸時，他們應(yīng)以友好、親切的態(tài)度回應(yīng)問題和解決困難，展現(xiàn)出專業(yè)、高效的工作能力。

此外，公務(wù)員和事業(yè)單位人員在元旦期間還要注意遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。他們應(yīng)嚴(yán)守職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便從事違法違紀(jì)活動。在工作中，他們要保護(hù)公共財物和文件的安全，并保密相關(guān)信息。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時向上級報告并配合相關(guān)部門的調(diào)查。

最后，公務(wù)員和事業(yè)單位人員在元旦期間應(yīng)充分休息，保持良好的身心狀態(tài)。他們可以通過參加節(jié)日活動、與家人朋友聚會等方式放松自己。同時，他們也要注意合理安排時間，確保在元旦假期結(jié)束后能夠恢復(fù)到工作狀態(tài)。

總之，2019年元旦期間公務(wù)員和事業(yè)單位人員需要遵守值班制度、保持良好形象、遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范，并合理安排休息時間。只有這樣，他們才能夠履行自己的職責(zé)，服務(wù)公眾，為社會穩(wěn)定和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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