氣質(zhì)重要性的面試技巧

 

　　每種氣質(zhì)類型都有其相對應(yīng)的典型特征，具體如下：

　　多血質(zhì)的人活潑，好動，敏感，反應(yīng)迅速，善于交際，情感易外露。對一切吸引他注意的事物都會做出興致勃勃的反應(yīng)，在群體中比較受歡迎，言語富有感染力，表情生動，反應(yīng)靈敏。但情緒不穩(wěn)定，喜怒易變，常有不守信用的行為表現(xiàn)。注意力容易轉(zhuǎn)移，對事物的.熱情維持時間不長。靈活性高，活潑好動，但往往不求甚解；工作適應(yīng)能力強(qiáng)，討人喜歡，交際廣泛，容易接受新事物，也容易見異思遷而顯得輕浮。

　　膽汁質(zhì)的人直率，熱情，精力旺盛，情緒易于沖動，為人直爽坦誠，工作主動，行為果斷，愛指揮人，心境變化劇烈，脾氣急躁，情緒明顯外露。但自制力比較差，容易感情用事，行為具有攻擊性，又可稱作好斗型。他們對工作、生活中碰到的眼前困難能堅決克服，但如果短期內(nèi)不能解決困難，則會情緒低落，主動性較差；這種人的情感和情緒發(fā)生迅速，爆發(fā)力很好，同時，情感和情緒消失得也快；智力活動靈敏有力，但理解問題時容易粗心大意；意志力堅強(qiáng)，不怕挫折，勇敢果斷，但容易沖動的缺點會影響決策；他們在工作中熱情高，表現(xiàn)得雷厲風(fēng)行，頑強(qiáng)有力。

　　抑郁質(zhì)的人孤僻，好靜，行為遲緩，多愁善感，感情細(xì)膩，沉穩(wěn)冷靜，情緒體驗深刻，富于想象，工作認(rèn)真，不輕易許諾。情緒不易外露，善于察覺別人不易覺察的細(xì)小事物。在群體中會周到地領(lǐng)會別人的想法和感覺，但不善與人交往，在處理事情時優(yōu)柔寡斷，主動性較差；在工作過程中常常顯得信心不足，缺乏果斷性，交際面較窄，常常有孤獨(dú)感。

　　粘液質(zhì)的人安靜，穩(wěn)重，反應(yīng)遲緩，沉默寡言，善于忍耐，不尚空談，富有理性。情感不易發(fā)生且不外露，自制力強(qiáng)。行動緩慢沉著，善于完成需要意志力和長時間注意的工作。有時情感過于冷淡，行動拘謹(jǐn)，不善隨機(jī)應(yīng)變，缺乏創(chuàng)新精神。靈活性低，情緒比較穩(wěn)定，變化緩慢，喜歡沉思；思維和言行穩(wěn)定而遲緩，冷靜而踏實；對工作考慮細(xì)致周到，堅定地執(zhí)行自己已做出的決定，往往對已經(jīng)習(xí)慣了的工作表現(xiàn)出高度熱情，而不容易適應(yīng)新的工作和環(huán)境。

　　氣質(zhì)是一個人與生俱來的，它是一個人性格形成的基礎(chǔ)。不同氣質(zhì)的人，對同一件事情的反應(yīng)是完全不同的。一位心理學(xué)家用一個有趣的例子揭示了不同氣質(zhì)的人，在同一情景下所做的不同反應(yīng)。四個不同氣質(zhì)的人去劇院看戲，不幸的是都遲到了。按照規(guī)定，在第一幕開演后就不許觀眾再進(jìn)場，只有等幕間休息時才可以。多血質(zhì)的人遇到這種情況，就會想方設(shè)法另找入口，最后從樓上的小門里翻了進(jìn)去；膽汁質(zhì)的人一定是要跟檢票員爭執(zhí)不休，認(rèn)為檢票員在為難他，并且非要闖進(jìn)去不可；粘液質(zhì)的人則規(guī)規(guī)矩矩地守在門外，覺得劇院的規(guī)定有理，等待幕間休息；而抑郁質(zhì)的人會垂頭喪氣地回家去，邊走邊哀嘆自己命運(yùn)不濟(jì)，連看戲這種事情也倒霉。

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