大學生求職的六個注意事項

　　1、保持積極的就業(yè)心態(tài)

　　無論經濟形勢怎樣，對待學習和就業(yè)要有一個積極主動的心態(tài)，面試前要充分準備，包括對行業(yè)、企業(yè)和崗位的了解;再有，對自己要有一個正確的認識，不要出現(xiàn)估計過高或不夠自信的情況;最后，不要忽視工作中的每一個細節(jié)。

　　2、提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃

　　大學生找工作不能只重視眼前，薪金待遇只是一方面，企業(yè)能不能給員工提供成長空間，能不能讓大學生接受更多的崗位培訓，對于剛進入社會的大學生都相當重要。

　　3、簡歷避免“華而不實”

　　職業(yè)咨詢專家認為，這種做法雖然可以理解，但不值得提倡，因為很多用人單位在招聘畢業(yè)生時，更看重的是本人素質，而不是簡歷和著裝。畢業(yè)生與其從外表上給自己“加分”，倒不如多注意行為舉止和待人接物的禮儀。

　　4、不要太注重表面的東西

　　在求職時適當“包裝”自己無可厚非，比如做一份精美的簡歷，穿一身帥氣的服裝，這是求職所必需的，但一定要把握“度”。

　　5、就業(yè)擇業(yè)可同時進行

　　在目前大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻的情況下，先就業(yè)再擇業(yè)也許是更“明智”的做法。但職業(yè)咨詢專家同時表示，這并不表示大學生在找第一份工作時完全沒有“擇”，盲目就業(yè)并不可取。也就是說，就業(yè)與擇業(yè)也可以同時進行。

　　6、不過早給自己定性

　　對于大學生來說，每個人都有著自己不同的特點，有人認為自己偏向于“牛”型人才，并照此完成自己的職業(yè)規(guī)劃。對于大學生來說，進入職場前都是一張白紙。不應該過早在進入職場前就把自己歸類，這樣會束縛自己的發(fā)展。

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