讓考官透過面試看見你的“修養(yǎng)”
更新時間:2022-10-11 13:40:41 職場法則 我要投稿
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讓考官透過面試看見你的“修養(yǎng)”
當(dāng)下社會,越來越多的工作或是考試中需要面試,比如去公司應(yīng)征,公務(wù)員考試等,人們所了解的面試無非是一場面對面的交流,回答幾個問題即可。但實(shí)則,面試其實(shí)是一場向面試官展現(xiàn)你由外至內(nèi)的談話,他們通過你的外表你的談吐去發(fā)掘你內(nèi)在的修行與能力,所以想要被公司入取或是取得高分,還是要十分重視面試的。以下是小編幫大家整理的讓考官透過面試看見你的“修養(yǎng)”,希望能夠幫助到大家。

一、時間觀念不能忘
在這個快節(jié)奏的時代下,人們的時間觀念都越來越強(qiáng),覺得時間就是金錢,而大公司的HR們也是如此,在對面試者時間觀念這塊要求十分嚴(yán)格。所以在面試時間確定后,一定要提早10分鐘左右到達(dá)地點(diǎn),以表示自己的誠意以及對對方的尊重,同時還會給人留下“你很有時間觀念”的印象,這就打響了第一戰(zhàn)。
二、細(xì)節(jié)決定成敗,但也不可過甚
從你踏入考場或者是會議室的那一刻,你給予考官的印象就已經(jīng)開始初步建立了,不論是敲門,又或者是禮貌性的問好都被考官看在眼里。面試時,應(yīng)該時刻注意自己的談吐,特別是“不經(jīng)意”的言語,有些人可能生活中大大咧咧慣了,張口閉口都是粗言粗語,但是這些在面試中,特別是在考官的眼中可是禁忌,面試中與考官的對話,要時刻保持冷靜且溫和謙遜的。除了語言之外,還要注意你的姿態(tài)。坐下后身體應(yīng)保持挺直,不要過于懶散隨意,給人一種不重視的態(tài)度。細(xì)節(jié)不止于此,很多的東西都包含在內(nèi),比如穿著得體、舉止儀態(tài)都是,雖然細(xì)節(jié)在關(guān)鍵時刻可以幫助你取勝,但是也不能太過注重,給人一種油膩的感覺就適得其反了。
三、談話要懂技巧,會說話
說話時要穩(wěn),不能浮躁;話語間可以展現(xiàn)你的特點(diǎn),卻又不能太鋒芒畢露。認(rèn)真地聆聽對方提出的問題,適當(dāng)點(diǎn)頭示意或者提出你的疑問,回答問題清晰明確,語言簡練,知道什么是重點(diǎn)什么可以帶過。切忌打斷面試官的問題、切忌與面試官發(fā)生爭執(zhí),如果意見不統(tǒng)一時可以選擇保持沉默。對于一些對方給出的較大問題,也不要侃侃而談,誠實(shí)好過于敷衍或是虛榮。當(dāng)面試官糾纏于你不愿意回答的問題,也不能表現(xiàn)得十分不耐煩,應(yīng)保持自己應(yīng)有的風(fēng)度。
最后希望大家都能在面試中取得領(lǐng)導(dǎo)、考官的青睞,為自己贏得一次機(jī)會!
以上就是小編整理的關(guān)于面試時應(yīng)掌握的技巧的介紹,希望對您有所幫助。
拓展:修養(yǎng)更勝過面試技巧
眼下正值大學(xué)生求職高峰期,各用人單位也紛紛提出“擇才標(biāo)準(zhǔn)”。26日在廣州由ACCA(特許公認(rèn)會計(jì)師公會)主辦的“廣東大學(xué)生就業(yè)力大比拼”中,包括普華永道中天會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的國內(nèi)外知名企業(yè)表示,大學(xué)生就業(yè)內(nèi)在修養(yǎng)比面試技巧更重要。
此次關(guān)于大學(xué)生就業(yè)力的比賽,是考察大學(xué)生獲得工作、保有工作以及做好工作的能力,主要面向高校大三、大四學(xué)生和研究生。經(jīng)過歷時2個多月初賽、復(fù)賽等環(huán)節(jié)的選拔,20名優(yōu)勝者從廣東各高校的500多名選手中脫穎而出,得到各用人單位的青睞。
參與這次活動的企業(yè)指出了當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)誤區(qū)。普華永道中天會計(jì)師事務(wù)所有限公司廣州分所負(fù)責(zé)畢業(yè)生招聘的鄧秀茵女士表示,現(xiàn)在很多大學(xué)生太會包裝自己了,太會注重面試技巧,但是內(nèi)在的職業(yè)道德行為是無法在面試過程中體現(xiàn)出來的,而這方面正是現(xiàn)在企業(yè)越來越重視的。希望大學(xué)生在注意培養(yǎng)就業(yè)技巧的同時,更加注意修煉內(nèi)在的東西,比如正直感、責(zé)任感、誠信、深度的見解等等。
某保險有限公司高級招聘專員李惠玉則提醒大學(xué)生,企業(yè)招人現(xiàn)在非常看重一些特質(zhì):正直、責(zé)任感、堅(jiān)持、堅(jiān)韌度,大學(xué)生需要想清楚自己到底想做什么,目標(biāo)是什么,在達(dá)到目標(biāo)的過程中遇到困難怎么辦?
某會計(jì)師事務(wù)所高級經(jīng)理勞影華強(qiáng)調(diào)大學(xué)生要自信但不要自負(fù),要注意團(tuán)隊(duì)合作,不要太在意結(jié)果,要享受過程。箭牌糖果(中國)有限公司人力資源、學(xué)習(xí)及發(fā)展部總監(jiān)莫國強(qiáng)說,在管理層看來,做人比做事情更重要,在目前的企業(yè)中,強(qiáng)調(diào)共贏為企業(yè)增值是最重要的。
獲得本次比賽冠軍的廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際商務(wù)英語專業(yè)研究生一年級的封帆說,現(xiàn)在很多的大學(xué)生在就業(yè)的過程中沒有清晰的職業(yè)定位,盲目求職,造成了大量的精力和時間的浪費(fèi)。有些大學(xué)生在就業(yè)過程中過于強(qiáng)調(diào)個人主義,一味表現(xiàn)自己的那一面,而忽略了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神、或者犧牲自己成就他人的精神。
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