安全生產責任書

安全生產責任書【共15篇】

　　在不斷進步的社會中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編整理的安全生產責任書，歡迎閱讀與收藏。

安全生產責任書1

　　根據公司20xx年安全生產工作安排與《安全生產管理辦法》要求，為認真落實安全生產責任制，有效防范各類安全事故，確保今年安全目標順利實現，項目經理與項目技術員簽訂安全生產責任書如下：

　　一、項目安全目標

　　1.事故控制目標：杜絕死亡、重傷事故，年輕傷率不大于10‰；避免火災、機械事故；

　　2.現場安全目標：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉、火災隱患，現場各項安全防護設施設置及時、齊全、有效，驗收合格率達到100%；

　　3.現場環(huán)境目標：現場規(guī)范布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔、標識標牌齊全、綠色施工，積極創(chuàng)建山西省安全質量標準化工地。

　　二、項目技術員分解管理目標

　　1.配合項目技術負責人完善項目安全技術管理措施，保障不發(fā)生死亡、重傷、輕傷、火災、機械事故；無本人所管施工技術問題引發(fā)的人身傷害事故；

　　2.認真履行本人安全技術管理職責，保證現場安全技術應用可靠，無本人失職（安全技術交底不到位、不正確）因素造成的作業(yè)人員錯誤操作，機械設備、臨電設施帶病運轉，現場防護、臨建、臨電1

　　不合規(guī)和火災隱患現象；

　　3.參與現場標準化工地規(guī)劃與管理，參與綠色施工規(guī)劃管理，保障項目部現場環(huán)境目標按月按階段達標，無本人失職因素造成的做法錯誤、現場混亂、材料能源浪費、環(huán)境污染現象。

　　三、項目技術員安全管理職責

　　1.對項目工程生產經營中的安全生產負技術管理責任；

　　2.貫徹落實國家、行業(yè)安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準、項目部安全施工技術措施，負責一般分部分項工程安全技術交底的編制、交底及執(zhí)行情況監(jiān)督工作，及時糾正執(zhí)行中出現的偏差與問題；

　　3.協(xié)助項目安全員做好現場安全與文明施工監(jiān)管工作，發(fā)現“三違”行為、防護缺失、機械設備帶病運轉等安全問題，及時制止糾正或通報項目安全員進行處理，防止事故發(fā)生;

　　4.協(xié)助項目安全員做好安全教育工作；

　　5.參加項目安全管理會議，對安全事故隱患及時制訂糾正預防措施，并報技術負責人審核后實施;

　　6.參加危險性較大工程專項施工方案的'論證、施工前交底、過程監(jiān)控工作;

　　7.參與項目安全施工技術措施、安全專項施工方案、標準化工地創(chuàng)建、綠色施工策劃及實施方案的編制工作。

　　四、考核辦法

　　個人工作每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產責任制考核記錄》表C2.2.3和《安全管理目標考核記錄》表C2.4.4，每月底先由本人自考填表，以利自我檢查總結，改進工作，實現目標，然后交由項目經理考核。考核結果由項目經理掌握，對表現好的同志給予表揚與鼓勵，有成績給予獎勵。對不足的同志給予批評與幫助，有嚴重過失給予處分。

　　五、獎罰辦法

　　1.公司、上級單位對項目部的安全獎罰金%分配給技術員；

　　2.公司、上級單位針對本人的安全獎罰金全部由本人承擔；

　　3.個人安全管理工作職責考核優(yōu)良通報表揚，考核不合格通報批評。

　　本責任書自簽訂之日起生效，有效期至本年度項目部停工時為止，一式三份，項目部、項目經理、項目技術員各一份。

　　項目經理：xxx

　　項目技術員：xxx

　　xxx年xxx月xxx日

安全生產責任書2

　　一、總體目標

　　為確保實現公司20xx年安全目標， 向公司承諾：保證嚴格履行公司賦予的安全職責，全面完成公司下達的安全各項目標。XXX有限責任公司總經理特與總工程師簽訂本目標責任書。

　　二、目標及控制指標：

　　1、 因安全技術不到位造成的人身重傷、死亡事故為零;

　　2、 因安全技術不到位造成的重大設備事故為零;

　　3、 因安全技術不到位造成的重大火災事故為零;

　　4、 因安全技術不到位造成的重大爆炸事故為零;

　　5、 因安全技術不到位造成的結構垮(坍)塌事故為零;

　　6、 因安全技術不到位造成的職業(yè)病為零;

　　7、因安全技術不到位造成的一般機械設備事故控制在6起以內，百萬元產值機械事故損失為210元;一般火災事故控制在5起以內，百萬元產值火災損失為100元;

　　8、生產中因安全技術不到位造成的生產區(qū)域噪聲、粉塵、廢水排放、廢氣排放和固體廢物處置不當情況為零;

　　三、 安全環(huán)保、消防職責：

　　1、按照 “誰主管誰負責”的原則，對公司的安全技術負主要責任。

　　2、敦促組織制訂、修訂和審查安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，審查安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行，并監(jiān)督組織實施的情況。

　　3、堅持貫徹“五同時”原則，所管轄部門的安全技術職責履行情況。

　　4、組織或監(jiān)督組織公司技術力量對公司內發(fā)生的事故進行安全、工藝、設備的技術原因分析、鑒定，提出安全技術上的改進措施或工藝、設備技術的.安全要求，并及時向主管領導報告。

　　5、參加定期召開的安全技術工作會議，為及時解決存在的安全技術問題行使建議或指導及審核、審定或批準的職責。

　　6、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

　　7、在組織新建、擴建、改建基本建設項目以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，并符合國家規(guī)定的標準。

　　8、組織相關安全技術人員開展設備及生產過程中的危險源識別工作。

　　9、組織安全技術人員對公司應急救援與處置預案及應急演練方案進行編寫和修訂，并對預案及方案進行審核。

　　四、責任期限

　　20xx年 1月 1日——20xx年12月31日

　　五、考核獎懲辦法

　　按照公司《安全生產獎懲規(guī)定》執(zhí)行。

　　公司總經理簽字：

　　總工程師簽字：

　　日期：

安全生產責任書3

　　為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理，杜絕、減少各類事故，實現“安全、健康、快速”發(fā)展，根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求，結合年度事業(yè)計劃，公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。

　　一、主要指標

　　1、無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無環(huán)境污染事故。

　　2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。

　　3、企業(yè)內無刑事案件發(fā)生。

　　4、無計劃外生育。

　　5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。

　　6、無重大交通事故和火災事故。

　　二、安全管理指標

　　1、貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規(guī)及其它有關安全生產的規(guī)章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產工作，堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。

　　2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡，落實安全生產責任制，層層分解安全生產管理指標，有完善的各種安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產。

　　3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現象發(fā)生；特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內使用；消煙除塵設備設施運行完好率＞85%。

　　4、生產現場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。

　　5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。

　　6、對施工、租賃等相關方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對派遣、實習及臨時作業(yè)人員應進行安全教育、監(jiān)管到位。

　　7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進行消防演練。

　　三、考核、獎罰

　　1、獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。

　　2、扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的.10%，二項20%以此累加。

　　3、由運營管控部會同有關部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結果作為年終獎勵的依據。

　　四、執(zhí)行時間

　　簽字：

安全生產責任書4

　　1． 鍋爐房是使用鍋爐單位的有害部門之一，除鍋爐房工作人員，有關領導及安全、保衛(wèi)、生產管理人員外，其他人員未經有關領導批準，不準入內。

　　2． 當班人員要緊守崗位，提高警惕，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和巡回檢查制度。

　　3． 非當班人員，未經帶班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門、煙風門及電器開關。無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。

　　4． 禁止鍋爐房存放易燃、易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的`油桶、油壺，要存放在指定地點，并注意檢查燃煤中是否有爆炸物。

　　5． 鍋爐在運行或壓火期間，房門不準鎖住或槎住，壓火期間要有人監(jiān)視。

　　6． 鍋爐房要配備有消防器材，認真管理。不要隨便移動或挪作它用。

　　7． 鍋爐一旦發(fā)生事故，當班人員要準確、迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關領導。

安全生產責任書5

　　一、押運員必須保證車輛行駛證、營運證、罐體檢驗年審、二級維護正常，車容車貌衛(wèi)生、整潔、技術狀況要保持良好，安全消防設施安全，有效、安全日志，每日出車日檢表填寫規(guī)范認真。

　　二、我公司車輛的押運員必須保證各類證件齊全有效，并自覺接受公司及交通管理部門組織每月一次安全教育、安全培訓和安全活動。嚴格遵守《道路交通安全法》和《山東省超員超限運輸車輛管理辦法》。

　　三、在行車中應監(jiān)督駕駛員遵守交通法規(guī)，并服從交警、交通或安全管理部門的指揮檢查，做到不超載、不超速、不疲勞駕車、不超范圍運輸，不酒后開車，及時檢查車輛罐體壓力表以及其他安全狀況，及時為車輛進行日常維護。做到禮讓三先，文明駕駛。

　　四、按照道路運輸安全管理規(guī)范，嚴格監(jiān)督駕駛員強制休息制度，24小時駕駛時間不得超過8小時，連續(xù)行駛時間不得超過4小時，車輛行駛速度不得超過80公里每小時。

　　五、押運員應該嚴格遵守《山東省GPS監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》《東營交運集團安全監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》。嚴格私自遮擋天線、安裝斷電開關，堅決杜絕車輛超速、疲勞駕駛報警現象的發(fā)生，保證車輛在行駛過程中GPS的`在線率達到國家標準。

　　六、車輛押運員必須認真履行公司《安全管理生產辦法》之規(guī)定，如有違規(guī)行為，將按公司《安全生產管理辦法》從中從嚴處罰，因違規(guī)發(fā)生責任事故，責任及經濟損失自負。

　　七、對在運輸期間，超載、超速、駕駛人員資質、證件過期使用、私自改裝車輛、違反車輛安全管理規(guī)定等違規(guī)違章行為被省市主管部門通報的，除接受主管部門的處罰外，公司將對押運員進行安全教育，并在本公司內進行通報批評，從嚴從重處理。

　　八、監(jiān)督車輛裝載貨物必須與安全卡一致。

　　九、此安全責任狀由各分公司負責人與押運員簽訂并監(jiān)督實施。

安全生產責任書6

　　為加強對新聞出版業(yè)的管理，增強新聞出版業(yè)安全經營的意識，確保生產經營活動健康、文明、規(guī)范、安全，新聞出版企業(yè)在生產經營活動中應遵守《印刷業(yè)管理條例》、《出版管理條例》《印刷企業(yè)安全生產標準化管理通則》等行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，并簽訂安全生產責任書，具體內容如下：

　　1、建立健全安全生產領導機構，實施“一把手”工程，建立主要負責人負總責、分管領導靠上抓、各部室(車間班組)層層設立安全組織的立體式工作機構。定期召開安全生產研究部署會議，制定本單位安全生產措施，提高干部職工的安全防范意識。

　　2、設置專門的安全生產管理機構和專職安全生產管理人員，生產場點和生產線(或生產車間)應設置專職安全員，生產班組應設置專職或兼職安全員;儲存庫區(qū)應設置專職安全員;安全生產管理人員和生產作業(yè)人員的工作服應有明顯的`區(qū)別標志。。

　　3、建立健全符合國家和行業(yè)相關要求的安全生產管理規(guī)章制度，并涵蓋生產經營全過程，包括安全生產職責、安全生產投入、隱患排查與治理、危險源管理、安全教育培訓、安全績效考核、危險崗位作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、環(huán)境和職業(yè)健康管理、風險管理及操作規(guī)程、巡邏、監(jiān)控值守、定期檢修、安全自查自糾等規(guī)章制度。建立緊急情況報告制度，按照管理權限，在規(guī)定時間內，按程序逐級如實上報事件發(fā)展進度。

　　4、劃分生產、行政、輔助和生活等區(qū)域，并有清晰的分區(qū)界線和明確的管理制度，鼓勵采用信息化和智能化技術實現區(qū)域安全巡查。

　　5、制定并嚴格執(zhí)行出入登記、檢查制度，設置明確的警示告知標牌，鼓勵應用智能化門禁系統(tǒng)。進入生產區(qū)和總倉庫區(qū)的人員必須穿戴純棉質或防靜電衣、帽、鞋，不得攜帶煙火、移動通訊工具。

　　6、建立健全危險源標識管理制度，按照企業(yè)生產經營實際，在危險源附近設置危險源標識牌。標識內容應包括危險源名稱、危險等級、有害因素和危害程度等。

　　7、定員定量定崗，應嚴格執(zhí)行行業(yè)相關規(guī)定，現場管理應按照整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全等要求組織實施，生產現場不得存在“跑、冒、滴、漏”現象，并應及時清理廢料。鼓勵創(chuàng)新和采用先進安全管理模式，積極應用信息化手段提高企業(yè)現場管理水平。

　　8、確保生產現場防雷、防爆、防靜電等相關安全防護措施齊全有效，并定期進行檢查檢驗;生產線超溫、超壓、斷流等安全連鎖裝置應每月進行全系統(tǒng)實測和有效性驗證，消防雨淋設施應每半年進行一次有效性驗證。

　　9、企業(yè)應按照行業(yè)技術進步和節(jié)能減排等相關要求，積極采用先進、適用的工藝技術及設備，禁止使用國家明令淘汰的生產工藝技術和裝備。工藝技術及生產設備設施應符合行業(yè)技術標準規(guī)范及監(jiān)管要求。

　　10、應保證生產設備正常運轉，確保檢修周期內無故障運行。要進一步完善設備維修制度，嚴格維修程序和設備維修維護檔案管理，生產設備應每周組織一次檢查維修，生產線每半年組織一次全系統(tǒng)檢查維修。

　　11、建立健全專用生產設備管理制度，不得擅自更改生產線專用生產設備結構、功能及技術參數，不得在生產線上進行設備試驗。

　　12、定期開展安全生產風險評估工作，對各類潛在危險因素進行辨識和評估，及時提出針對性的對策措施，并建立健全風險評估檔案，包括企業(yè)主要風險因素、安全生產事故、員工工作狀態(tài)、周邊及社會影響因素等內容。

　　13、建立健全各類緊急情況下的應急預案，包括火災自然災害、盜竊、危險化學品泄漏、人員救援等單位正常生產經營過程中遇到或可能產生的各類緊急情況，為應對上述困境而采取的處置措施。預案制定要求救援救災步驟明確，責任落實具體到個人，有較強針對性和可操作性。在建立健全各項應急預案基礎上，每季度至少組織一次有針對性的應急演練，學習安全設備的操作，具備自救和救人的能力。

　　14、在單位醒目位置懸掛張貼安全警示標語和應急避險圖;單位制定的安全制度、崗位操作規(guī)范流程懸掛在生產場所，避免和減少違規(guī)操作帶來的危險，對進入危險區(qū)域的外來人員進行安全告知，配備專用證牌，由專人引導和陪同。

　　15、健全和完善與生產工藝相適應的培訓制度，積極改進培訓方式方法，突出崗位技能操作培訓，提高培訓實效;應根據工序安全生產特點、崗位要求及員工素質等，充實相關培訓內容，強化員工的危險源辨識、故障排除、應急處置等技能。每年要組織兩次以上全員安全知識培訓，向職工發(fā)放安全手冊等宣傳品;每季度定向專題組織職工學習安全法律法規(guī)和單位內部安全規(guī)章制度，使安全意識深入人心。尤其是在采用新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料時，應及時開展專項培訓，加強實際操作演練，嚴格現場技能考核。建立安全生產專項基金，用于單位水、電、暖及安全器材和設施設備的維護更新。建立健全安全保障措施，主動參加社會統(tǒng)籌的職工工傷保險等。

　　16、特種作業(yè)人員應按照國家有關規(guī)定進行培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書;監(jiān)控室操作人員、專用設備維修人員等必須經過企業(yè)專題培訓，熟練掌握工藝流程、工藝技術特點、自動化控制等相關知識和技能。加強安全宣傳，在宣傳欄、電子屏、網站等媒介張貼安全小知識，排演安全小節(jié)目，活躍職工生活同時進一步宣傳了安全生產。

　　17、安全設施配備遵從中央和省市各級安監(jiān)、公安、消防、民政等部門規(guī)定。救災救援物資儲備充足，定期檢查更新;定期檢修消防設施，更新更換過期、老化設備;加強單位用水、用電、取暖管理，煤、油、氣、危險化學品等易燃易爆物品單獨存放、專人管理、定期檢查;拆除亂搭亂建影響逃生和救災的建筑物，保證安全疏散通道暢通。單位使用房屋為自建的，在房屋投入使用前要取得消防部門合格證明;租賃房屋的，要取得出租方的消防合格證明復印件;自購房屋的，要取得出售方的房屋合格證明。

　　文化行政部門：

　　(公章)責任人：

　　責任單位：

　　(公章)責任人：

安全生產責任書7

　　為進一步加強衛(wèi)體系統(tǒng)安全生產管理工作，全面落實安全生產責任制，強化對安全生產工作的領導，消除各類事故隱患，為我縣的經濟發(fā)展跨越保駕護航，特制定20xx年度安全生產工作目標責任書。

　　一、加強醫(yī)療檢查。治療儀器設備、氧氣瓶、高壓氧艙、供氧室、消毒壓力鍋、等壓力容器、壓力管道、配電室、電梯、水、點、氣設備，易燃易爆、劇毒化學物品、放射源、毒麻藥品、生物制品等的安全管理，認真落實崗位責任制，操作人員持證上崗，嚴格執(zhí)行保管、使用、登記、檢查、維護等各項規(guī)定，及時排查治理各類事故隱患。

　　二、加強消防安全管理。各單位要特別重視消防安全管理，要認真學習貫徹《中華人民共和國消防法》，健全和完善消防安全管理制度，對全體干部職工進行消防安全知識、消防器材使用知識的培訓、保持消防通道、綠色通道暢通，配備相應數量的消防器材、安全設施、安全標志并做好檢查維護工作。

　　三、加強門診、住院部等辦公用房及職工宿舍房屋設施、建筑工地的安全管理，及時排查治理各類事故隱患。

　　四、加強車輛安全管理。有公務用車或救護車的單位要健全和完善車輛管理制度，加強公務用車、救護車的安全管理，加強對駕駛員的安全教育，確保用車安全。

　　五、加強醫(yī)療安全管理。繼續(xù)加強以病歷質量為重點的醫(yī)療質量監(jiān)督管理，嚴格落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)與規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療護理技術常規(guī)，落實醫(yī)療風險防范措施，確保醫(yī)療衛(wèi)生質量和醫(yī)療安全。繼續(xù)加強醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為管理，嚴格審核醫(yī)療機構的.診療科目、診療條件及其從業(yè)人員資格，嚴把醫(yī)師、護士準入關，取締非法行醫(yī)。

　　六、完成縣政府下達的安全生產考核任務。繼續(xù)貫徹落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，依法開展職業(yè)病防治工作，認真做好職業(yè)危害監(jiān)測、職業(yè)健康體檢和監(jiān)護。

　　七、加強疾病預防控制和醫(yī)療救援工作。完善重大事故和突發(fā)事件應急救援預案和演練。根據安全生產工作的實際需要，及時更新應急預案內容，完善重大事故和突發(fā)事件應急救援預案、應急救援體系建設，組織安全生產應急救援演練，建立演練檔案，提高應急救援能力。提高重大疾病控制和醫(yī)療救援水平。積極協(xié)助縣政府和有關部門對各類重大突發(fā)安全事故進行緊急醫(yī)療救助，防范和降低人員傷亡。

　　八、落實安全生產責任書的要求。強化重要單位和重點部位的安全管理，建立健全安全工作制度，定期進行安全檢查，從源頭上根治各類不安全隱患，并組織對本單位內安全生產工作每半年至少1次全面檢查。檢查工作要有領導、有組織、有安排、有記錄，對查出的問題要有整改方案，并及時將檢查結果上報。

　　九、衛(wèi)體局安全生產領導小組將對各單位落實責任書情況每半年進行檢查考評。

　　對不認真執(zhí)行責任書規(guī)定，本單位發(fā)生重特大醫(yī)療事故糾紛、火災、災害事故和安全責任事故，或對安全生產工作不重視、不得力，造成嚴重后果的，將上報縣安全生產委員會，嚴格追究有關領導和責任人的責任。實行安全生產工作一票否決制，年內發(fā)生事故的單位，取消評選單位和先進個人資格。

　　十、本責任書一式兩份，衛(wèi)體局和各單位各執(zhí)一份。

　　本責任書的要求不因責任人的更換而改變。責任人如有變動，接任者繼續(xù)履行。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

安全生產責任書8

　　根據《臨滄市經濟委員會關于對臨滄市XX年度煤礦安全生產責任狀進行考核的通知》文件要求，我縣對XX年度煤礦安全生產責任狀執(zhí)行情況進行了認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

　　一、落實安全生產責任制（滿分10分，自評9分）

　　（一）“落實安全生產責任目標到部門和各煤礦企業(yè)。”依據與市政府簽訂的“責任狀”，結合本縣實際，將煤礦安全生產控制指標和工作職責以 “責任狀”的方式分解到煤礦監(jiān)管部門（縣經濟局）及各產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并責成縣經濟局與各煤礦企業(yè)簽定了《滄源縣XX年度煤礦安全生產責任狀》。此項滿分6分，自評6分。

　　（二）“上半年對責任狀實施情況進行檢查并在年終進行考評獎懲。”XX年上半年，縣經濟局會同公安、安監(jiān)、國土等部門在春節(jié)、“五一”及狂歡節(jié)、六月安全月和雨季期間對各煤礦企業(yè)進行綜合性安全生產專項整治檢查，督促落實責任狀。年終對縣域３戶煤礦企業(yè)進行安全生產目標管理責任制考核，但由于縣財政困難，獎勵暫緩，目前尚未兌現。此項滿分4分，自評3分。

　　二、落實“打非”工作責任、制度，強化日常監(jiān)管（滿分12分，自評12分）

　　（一）“落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村打擊非法礦井工作責任。”立足大局、強化監(jiān)管、嚴格執(zhí)法，努力構建安全生產長效機制。根據縣政府制定下發(fā)的《煤礦重特大事故應急救援預案》（滄政辦發(fā)[XX]6號）方案，明確各安全生產成員單位及煤礦礦井所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的安全工作職責及承擔義務。此項滿分4分，自評4分。

　　（二）“落實監(jiān)管工作組織機構、人員、經費及工作措施。”XX年以來，責成縣經濟局為煤炭行業(yè)監(jiān)管部門，成立了以局長為組長，分管煤礦安全生產副局長為副組長，煤礦安全生產監(jiān)管股安監(jiān)人員為成員的安全生產工作領導小組，確保工作經費，制定詳細的工作措施，切實落實監(jiān)管職責。 此項滿分2分，自評2分。

　　（三）“加強監(jiān)管，及時、有效炸封取締關閉非法礦井。”

　　為進一步將煤礦資源開發(fā)管理工作引向深入、鞏固小煤礦關閉成果和防止關閉小煤窯死灰復燃，擴大專項整治成果，制定了加強煤礦安全生產管理和防止非法開采的有力措施，嚴防嚴治以往無證開采和私挖亂采的現象。此項滿分6分，自評6分。

　　三、控制各類事故（滿分41分，自評41分）

　　XX年度，市政府下達我縣煤礦事故總死亡人數控制指標為零，我縣煤礦企業(yè)全年無煤礦死亡事故和人員重傷事故發(fā)生，事故發(fā)生起數和人員死亡數均未突破年度控制指標。此項滿分441分，自評41分。

　　四、加強領導、研究解決工作中的重大問題（滿分15分，自評15分）

　　（一）“召開本年度煤礦安全工作會議、部署工作。”為貫徹落實省、市煤礦安全生產一系列會議和文件精神，春節(jié)前，組織召開了各煤礦企業(yè)主要負責人參加的煤礦安全生產工作會議，全面部署了年度煤礦安全生產工作任務，研究解決煤礦安全生產工作的困難和問題。此項滿分4分，自評4分。

　　（二）“綜合研究安全工作每年不少于2次并有記錄。”一年來，責成縣經濟局組織各煤礦企業(yè)召開綜合性研究會議 3次，研究分析當前煤礦的安全生產形勢，制定措施解決存在的突出問題，并有會議記錄。此項滿分3分，自評3分。

　　（三）“專題研究安全工作每季度至少1次并有記錄。”一年來，切實做到了每季度專題研究安全生產工作，特別是節(jié)假日、雨季和冬季原煤高峰期，對安全生產工作都作了詳細的安排部署。此項滿分4分，自評4分。

　　（四）“部署重大節(jié)日和重大活動的安全生產工作。”在春節(jié)、兩會、“五一”及司崗里歡節(jié)、六月安全月、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)假日期間，組織縣安全生產成員單位深入各煤礦企業(yè)檢查安全生產工作，發(fā)現安全隱患及時要求煤礦企業(yè)進行整改。此項滿分4分，自評4分。

　　五、開展安全生產隱患治理工作（滿分13分，自評13分）

　　（一）“制定本轄區(qū)煤礦安全生產隱患排查治理工作方案，并督促部門、企業(yè)認真組織實施。”堅持“預防為主，安全第一，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“一通三防”（防瓦斯、防煤塵、防火）、頂板管理、水患、運輸、機電設備和人員管理等，研究制定隱患排查治理工作方案并組織實施。此項滿分4分，自評4分。

　　（二）“綜合性安全大檢查不少于4次。”XX年度，多次組織煤礦安全生產綜合性大檢查，并要求煤礦企業(yè)建立完善消防安全管理制度，做好消防措施和落實工作，制定預防方案并加以落實，督促并避免煤礦企業(yè)在產煤高峰期存在超生產能力、超強度、超定員、越界越層生產等情況，保證了煤礦企業(yè)生產的`安全。此項滿分6分，自評6分。

　　（三）“對檢查出的安全隱患限期進行整治，突出的重大事故隱患實施“掛牌”督辦。” 在開展煤礦安全生產隱患排查工作和煤礦礦井初步安全生產評估工作檢查落實過程中，發(fā)現安全隱患和不符合安全生產要求的企業(yè)，勒令其及時排除，限期整改，并跟蹤復查。此項滿分3分，自評3分。

　　六、開展安全生產宣傳教育活動（滿分5分，自評5分）

　　（一）“召開會議安排部署“安全生產月”和安全宣傳工作。”XX年6月，召開全縣煤礦企業(yè)安全生產專題會議，安排部署了以“治理隱患、防范事故”為主體的安全生產月活動。此項滿分2分，自評2分。

　　（二）“開展“安全生產月”等宣傳教育活動。”“六月安全生產月”活動期間，切實對煤礦企業(yè)職工進行安全生產宣傳教育，認真宣傳《國務院關于預防煤礦生產安全事故特別規(guī)定》（國務院第446號令）、《煤炭法》、《安全生產法》等法律法規(guī)，共粘貼宣傳標語26條，開展煤礦從業(yè)人員安全教育培訓278人次。此項滿分2分，自評2分。

　　（三）“對‘安全月’活動進行總結。” XX年6月根據省、市相關要求，開展了以“治理隱患、防范事故”為主題的安全宣傳月活動，縣域 3戶煤礦企業(yè)及縣經濟局均以書面形式進行了總結。此項滿分1分，自評1分。

　　七、建立重大特大事故應急救援體系（滿分4分，自評3分）

　　（一）“建立和完善重特大事故應急救援預案，并報市經委備案。”制定了《煤礦重特大事故應急救援預案》。

安全生產責任書9

　　為充分調動工作積極性，確保公司年度安全工作目標任務的順利完成，xxxx有限公司董事長特與總經理簽訂安全生產責任書。希認真執(zhí)行落實。

　　1、總經理是受法定代表人委托全權處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責任人，對公司的安全工作負全面責任。

　　2、必須認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》及各項安全法律、法規(guī)，保證企業(yè)的生產安全。

　　3、必須認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策，重視員工的勞動生產條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。審定、批準、發(fā)布有關勞動保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施和長遠規(guī)劃。

　　4、應經常深入現場了解、掌握安全生產現狀，組織開展安全技術研究工作。推廣應用先進的安全技術和管理方法。

　　5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的.素質，做到層層有人負責。

　　6、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產、勞動保護等工作問題。審核引進技術（設備）和開發(fā)新產品、新工藝中的安全技術問題。

　　7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時到現場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。

　　7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。

　　8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關勞動安全保護工作的監(jiān)督。

　　9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%；產品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0。5%。情節(jié)特別嚴重的將報集團公司處理。

　　10、本責任書一式兩份，團和各執(zhí)一份，自簽字之日起即為生效。

　　xxxx集團負責人（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

　　總經理（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

安全生產責任書10

　　一、職責

　　（1）通用安全生產職責

　　1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；

　　2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；

　　3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）

　　4、掌握相關安全生產應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報；

　　5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；

　　6、辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；

　　7、有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發(fā)現故障報告有關部門予以維修；

　　8、健全室內衛(wèi)生管理辦法，經常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。

　　9、每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

　　（2）作業(yè)現場人員職責

　　1、作業(yè)人員在勞動過程中，應嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；

　　2、作業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能；

　　3、作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報；

　　作業(yè)人員有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業(yè)或采取可能的'應急措施后撤離作業(yè)場所。

　　4、精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產；

　　5、作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；

　　6、作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好文明生產，保持作業(yè)現場整潔、通道無阻；

　　7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；

　　8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

　　二、目標

　　1、滿意率90%以上；

　　2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；

　　3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；

　　4、拒絕違章指揮100%；

　　5、各項記錄100%完善；

　　6、消防器材熟練使用率100%；

　　7、受教育培訓率100%；

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過部門負責認可。

　　四、說明

　　1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

　　2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

　　部門員工簽字：

　　部門負責人簽字：

　　年 月 日

安全生產責任書11

　　為了搞好水產品質量安全建設，促進水產養(yǎng)殖發(fā)展，保障消費者身體健康，本養(yǎng)殖場(養(yǎng)殖戶)自愿參加水產養(yǎng)殖產品質量安全自律活動，并向社會作出以下誠信承諾：

　　一、堅持以質量取勝，堅持以信譽取勝，爭創(chuàng)優(yōu)質水產品。

　　二、嚴格按照無公害水產養(yǎng)殖要求組織生產，決不使用國家禁用藥品和無公害生產禁用藥品，如：五氯酚鈉、喹乙醇、地蟲硫磷、六六六、林丹、毒殺芬、滴滴涕、甘汞、硝酸亞汞、醋酸汞、呋喃丹、殺蟲脒、雙甲脒、氟氯氰菊酯、錐蟲胂胺、酒石酸銻鉀、磺胺噻唑、磺胺脒、呋喃那斯、紅霉素、桿菌肽鋅、泰樂菌素、速達肥、乙烯雌酚、甲基睪丸酮、阿伏帕星。

　　三、水產養(yǎng)殖病害防治決不使人用藥品。

　　四、自覺接受農業(yè)執(zhí)法部門和農產品質量安全管理部門的監(jiān)督管理，自覺接受公共媒體和社會大眾的輿論監(jiān)督。

　　若違反本承諾，自覺接受有關部門的`批評和相應處罰。

　　承諾人(單位)簽字：

安全生產責任書12

　　為了加強企業(yè)員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發(fā)生;防事故、保安全、促生產是一個企業(yè)正常發(fā)展的根本保證。使企業(yè)的發(fā)展正常化、規(guī)范化、穩(wěn)定化，有利于企業(yè)的良性、快速發(fā)展。預防事故，保證安全，搞好各生產區(qū)域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。

　　一：安全生產第一責任人：系車間

　　二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規(guī)程者，有上報處罰之權利。

　　1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。

　　2.責任人和班組長簽訂班組區(qū)域的詳細責任書承諾書并由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的'消防、生產安全責任。

　　三：車間主任，對本區(qū)域的消防，生產安全負全面的領導、監(jiān)督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監(jiān)控，發(fā)現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發(fā)生，對消防器材的安放要監(jiān)督到位，依照消防安全法的規(guī)定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應照顧到全體人員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。

　　四：對效消防安全工作落實不到位發(fā)生事故的，應及時報告廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：

　　1.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在____元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元;該車間主任警告一次，經濟處罰500元;安全專管員經濟處罰200元;行政辦公室主任經濟處罰100元;生產副總經濟處罰50元。

　　2.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在____0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經濟處罰____0—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰____元并作勸退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元并記過一次;生產副總經濟處罰500元并記過一次。

　　5.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰____元并作辭退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元并記大過一次;生產副總經濟處罰500元并記大過一次。

　　6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外并送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。

　　五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防范工作得力，車間沒有發(fā)生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。

　　六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次，經濟獎勵____元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。

　　七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故范圍之內。

安全生產責任書13

　　根據上級要求，結合我村實際，為了搞好我村安全生產工作，經村委會研究決定，特與各社簽訂20xx年度安全生產目標責任書。

　　一、工作范圍：

　　所以在本社的戶（包括暫住戶、外來的務工人員和企業(yè)）的人、財、物、事的安全以及與本社相關聯(lián)的.森林，地質安全。

　　二、工作要求:

　　1、社長是安全生產的責任人。村民代表協(xié)助社長做好工作。

　　2、落實好安全工作的相關隊伍和人員。如聯(lián)戶聯(lián)防人員，森林值班人員，森林火災義務撲火隊伍，地質災害測報人員。

　　3、嚴格落實村委制定的規(guī)章制定，堅持每月一次的情況匯報和特殊情況的匯報制度。

　　4、及時排除安全隱患。

　　5、建立安全工作臺賬。

　　6、做好宣傳教育工作，每季度召開一次安全會議，五戶以上大院及重點部位隨時能看到安全標語。

　　7、安全標準落實。

　　8、所有工作必須全部有文字記載。

　　三、考核：

　　此項工作納入年度考核，并實行一票否決。

xxx

　　20xx年1月15日

安全生產責任書14

　　為了加強煤礦安全管理，做到以人為本“安全第一、預防為主”的方針。實現上級主管部門及其它部門下達的安全管理目標，完成各項安全生產指標，根據《煤炭法》、《安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》、《山西省煤炭管理條例》等有關要求，制定《安全目標管理責任狀》。

　　一、安全生產目標

　　1、所管轄范圍內控制指標，重傷事故“0人”死亡事故“0”輕傷事故“0人”。

　　2、保證監(jiān)測監(jiān)控中心運行正常。

　　3、保證校驗室按規(guī)定時間校驗各種儀器、儀表。

　　4、保證各傳輸線路暢通無阻，出現故障及時維護。

　　5、保證監(jiān)控探頭、分站吊掛位置合理，顯示準確無誤。

　　二、職責范圍

　　1、軌道下山負責分站、傳輸線的人員定位、傳輸線的維護。

　　2、回風下山負責瓦斯傳感器、風速傳感器、傳輸線的維護。 3、9203回采工作面順槽負責分站、瓦斯傳感器、傳輸線的維護、局扇開停傳感器。

　　4、采區(qū)掘進工作面負責分站、瓦斯傳感器、傳輸線的維護。

　　5、風機房負責分站、瓦斯傳感器、負壓傳感器、風門傳感器、風速傳感器。

　　6、主斜井負責總傳輸線的維護。

　　7、監(jiān)控中心負責監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調試、維修和管理工作。

　　8、校驗室負責報警礦燈、光學甲烷瓦檢儀、便攜式瓦檢儀等儀器、儀表的檢修、校正、標校、換藥等管理工作。

　　9、負責井下各類傳感器的安裝、維護。

　　三、管理內容及技術要求

　　監(jiān)控中心主任在技術副礦長的領導下，負責全礦井的工作如下：

　　1、監(jiān)控中心的管理

　　2、校驗室的管理

　　3、各種傳感器、線路維護的管理

　　4、礦燈的標校、燈房的管理

　　技術要求：

　　監(jiān)測監(jiān)控中心管理嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和通風安全質量標準化安全監(jiān)控的`要求進行實施和管理。

　　(一)、監(jiān)測監(jiān)控技術管理

　　1、巡檢工負責全礦井上、下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、維護、調試、維修和管理工作，確保信號準確、暢通無阻。

　　2、校驗工負責全礦報警礦燈、瓦斯檢查器、便攜式瓦檢儀器等，儀器、儀表的檢修、校正、換藥等管理工作，確保儀器儀表正常使用。

　　3、隨時掌握各種采掘工作面動態(tài)情況，提前使井下新作業(yè)面具備監(jiān)測監(jiān)控的條件，密切配合生產。

　　4、協(xié)調通風科搞好采煤、掘進風量調配工作，掌握好工作面瓦

　　斯、風量、風速、風門傳感器的管理。

　　5、負責向供應部門提供所需的備品、備件、材料等計劃，以備緊急使用，備用量保持100%。

　　6、深入井下檢查監(jiān)控系統(tǒng)路線工作狀態(tài)、探頭位置，保證各系統(tǒng)正常運行。

　　7、對井上、下所有作業(yè)點巡回檢查，發(fā)現問題匯報上級領導。

　　8、完成領導交辦的任務，認真執(zhí)行“三大規(guī)程”及上級有關“一通三防”的指示。

　　(二)、設備、設施管理

　　1、監(jiān)測監(jiān)控裝置必須按使用產品說明書的要求，在入井前，通過48小時通電運行，調試合格后方可下井安裝。

　　2、下井安裝后，要進行運行前各項指標的調試，合格后方可使用，井下調試不合格的，必須立即更換或上井檢修。

　　3、與檢測裝備關聯(lián)的電器設備、電源線及控制線由機電隊指定專人維護，在改線和拆除時，必須提前與有關部門聯(lián)系，與巡檢人員現場共同處理。

　　4、因故障檢修與安全檢修裝置的電氣設備需停止監(jiān)測時，必須經技術礦長同意，制定安全措施，上報縣局方可執(zhí)行。

　　5、瓦斯探頭受過一次高濃度瓦斯沖擊時，必須進行校正并做好記錄。

　　6、各種裝置在井下連續(xù)運行6個月，必須升井檢修。

　　7、井下裝置要定期維護調試，每隔7天用標準氣樣和空氣樣對

　　傳感器進行標校調試，調試后必須認真填寫調試維護記錄。

　　8、必須對校驗工作負責，定期校驗，要求各種儀器儀表和傳感器靈敏可靠準確無誤。報警點斷電、復電，濃度必須準確，各地點探頭安裝位置必須符合規(guī)定，并做好各種記錄。

　　四、責任落實

　　1、根據上級下達的安全生產任務和安全指標，確定其基本工資，根據下井的次數、時間及工作效率確定其效率工資。根據安全指標的實現情況，確定其安全工資。根據質量標準化考核評分情況，確定達標工資。

　　2、嚴格執(zhí)行“我礦09年安全管理實施方案”。

　　3、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律按“安全管理處罰條例”執(zhí)行。

　　下寺頭煤業(yè)有限公司

　　xx年X月

　　下寺頭煤業(yè)有限公司

　　安全生產目標管理責任狀

　　監(jiān)控中心主任：

　　工人：

安全生產責任書15

　　為落實"安全第一，預防為主"的方針，確保安全生產（工作）得以實現，避免傷亡事故發(fā)生，保障國家和職工以及群眾的生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展和社會進步，提高經濟效益，以管理目標落實責任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責任書。

　　一、方針和原則

　　1、在本所轄區(qū)或股（室）工作范圍內，堅定不移地貫徹"安全第一，預防為主"的方針。

　　2、根據電力工業(yè)安全管理特點，堅持"保人身、保電網、保設備"的基本原則，并使之在實際工作中具體落實。

　　3、依靠嚴格完善的制度，健全的組織、切實的措施、高素質的員工使方針和原則得以有效貫徹。

　　4、除人力不可抗拒的自然災害外，我們有信心，通過艱苦的努力，所有的事故都應當而且可以預防，任何隱患都可以控制和消除。

　　二、安全管理目標：

　　1、不發(fā)生人身死亡事故；

　　2、不發(fā)生重大電網事故；

　　3、不發(fā)生人員責任重大設備事故；

　　4、不發(fā)生特別重大設備事故；

　　5、不發(fā)生重大火災事故；

　　6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故；

　　7、不發(fā)生重大財物被盜事故。

　　8、不發(fā)生其他重大的'管理責任事故。

　　9、不發(fā)生人身重傷事故；

　　10、不發(fā)生重大交通事故；

　　11、不發(fā)生重大停電事故。

　　三、管理方式和措施

　　1、按照行政正職是安全生產第一責任者的規(guī)定，行政正職作為安全管理第一責任人，要認真負起組織、落實、檢查、評審安全生產各項工作。還負有組織員工學習、討論上級以及公司有關安全管理的文件和技術規(guī)程。

　　2、為提高全員安全生產意識，必須充分發(fā)動職工，依靠職工，做到齊抓共管。

　　3、熟悉和嚴格執(zhí)行安全管理制度、技術規(guī)程、加強監(jiān)督檢查。

　　四、獎罰規(guī)定和評審辦法

　　1、根據年初全年生產(工作)會議上提出設立安全生產獎的精神，獎懲實行全員分級年風險抵押金考評制：（1）按等次繳交安全風險抵押金辦法：中層領導每人繳交500元；基層領導每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計財股公司統(tǒng)一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內安全管理目標達到，風險抵押金如數返還外，按風險抵押金一至二倍發(fā)給本股（室）所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到，股（室）所全體干部職工風險抵押金作公司營業(yè)外收入，并按公司管理制度進行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個月以上。

　　2、考核評審辦法：

　　(1)由安全小組根據考核細則每月考核一次并每季報安全領導小組審定。

　　(2)考核細則由安全小組會同安全領導小組共同另行制定報職代會討論通過。

　　(3)在考核中要注意以下問題：

　　①安全生產獎懲貫徹"以責論處"的原則。對認真貫徹安全生產職責并在安全生產中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故負有責任的人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。

　　②安全生產實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。

　　③實行獎懲制度，要把思想教育工作同行政、經濟手段結合起來。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結合的原則。

　　五、本責任書經雙方簽字有效，執(zhí)行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

　　六、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

　　大新縣電力公司代表：xxx

　　所全體干部職工(簽名)：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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