三講話一通報(bào)集中學(xué)習(xí)心得體會(huì)
更新時(shí)間:2022-05-03 11:52:22 心得體會(huì)范文 我要投稿
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三講話一通報(bào)集中學(xué)習(xí)心得體會(huì)
三講話一通報(bào)集中學(xué)習(xí)心得體會(huì)1:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市及縣委扶貧攻堅(jiān)工作的重要精神,鄲城縣堅(jiān)持“圍繞扶貧抓黨建,抓好黨建促脫貧”思路,強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),配強(qiáng)干部隊(duì)伍,完善考評(píng)機(jī)制,推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作。

強(qiáng)化基層黨組織,夯實(shí)扶貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮基層黨組織在扶貧攻堅(jiān)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,我縣對(duì)117個(gè)建檔立卡貧困村進(jìn)行集中摸底,對(duì)不能勝任的村黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,90%的黨組織書(shū)記達(dá)到了“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),建強(qiáng)了村“兩委”班子。結(jié)合扶貧駐村工作,指導(dǎo)村黨支部建立健全黨員發(fā)展、組織生活、民主管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等一系列相關(guān)制度,并嚴(yán)格落實(shí);全面落實(shí)“四議兩公開(kāi)”、“三會(huì)一課”和村干部坐班制度,強(qiáng)化目標(biāo)管理,建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)基層黨組織書(shū)記的`工作活力,為全面打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘。
配強(qiáng)干部隊(duì)伍,充實(shí)扶貧攻堅(jiān)力量。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),全面建成小康社會(huì),離不開(kāi)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。我縣選優(yōu)配強(qiáng)了117名駐村“第一書(shū)記,實(shí)現(xiàn)了“第一書(shū)記”全覆蓋。為強(qiáng)化第一書(shū)記工作職責(zé),要求與原單位徹底脫鉤,扎根基層、擔(dān)當(dāng)重任。組織層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),人人作出公開(kāi)承諾,做到貧困村不出列、貧困戶(hù)不脫貧,選派干部不撤離。同時(shí),對(duì)第一書(shū)記履職情況定期開(kāi)展“回頭看”,對(duì)不在狀態(tài)、作風(fēng)漂浮的堅(jiān)決予以調(diào)整。制定了考核辦法,由縣委組織部牽頭,采取述職評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式,深入貧困村一線實(shí)地考準(zhǔn)考實(shí)扶貧工作實(shí)績(jī),促進(jìn)第一書(shū)記作用充分發(fā)揮。
完善考評(píng)機(jī)制,提高扶貧攻堅(jiān)激情。不定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和暗訪督查,在加強(qiáng)黨建工作檢查的同時(shí),將領(lǐng)導(dǎo)、干部聯(lián)村扶貧、村干部坐班、第一書(shū)記駐村工作情況等一并作為檢查考核的內(nèi)容。實(shí)行“一月一檢查、一月一通報(bào)”制度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要求深入分析原因、限期整改,并跟蹤督辦、督促落實(shí)。將扶貧工作納入全縣“四制”工作綜合考評(píng),增加脫貧攻堅(jiān)工作分值權(quán)重,脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)不實(shí)現(xiàn),單位年終不評(píng)先,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)堅(jiān)持“三不原則”,不脫貧,幫扶部門(mén)責(zé)任不脫鉤;不脫貧,駐村工作隊(duì)不撤離;不脫貧,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不調(diào)整。
三講話一通報(bào)集中學(xué)習(xí)心得體會(huì)2:
集邊疆、民族、山區(qū)、貧困于一體的云南是我國(guó)脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)。貧困人口多、貧困面廣、貧困程度深,是云南最基本的省情。“脫貧”,時(shí)間緊、難度大、任務(wù)重。隨著精準(zhǔn)扶貧進(jìn)入攻堅(jiān)階段,全國(guó)各地和云南扶貧濟(jì)困力度不斷加大,惠民政策“含金量”越來(lái)越高。然而,作為貧困群眾“保命錢(qián)”和減貧脫貧“助推劑”的扶貧助困資金,卻被一些干部屢屢“揩油”和“打劫”,從貪污侵占到截留私分,從虛報(bào)冒領(lǐng)到揮霍浪費(fèi),個(gè)別干部甚至將“扶貧助困”變?yōu)椤敖儇殱?jì)私”,雁過(guò)拔毛般的貪腐將扶貧款當(dāng)成“饕餮大餐”。由此看來(lái)扶貧領(lǐng)域的腐敗不容忽視。
發(fā)生在扶貧領(lǐng)域的腐敗,不僅嚴(yán)重影響扶貧開(kāi)發(fā)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),而且極易引發(fā)矛盾和問(wèn)題,給社會(huì)和諧穩(wěn)定帶來(lái)負(fù)面影響。因此,我們必須對(duì)精準(zhǔn)扶貧中的'腐敗問(wèn)題時(shí)刻保持警惕,給扶貧領(lǐng)域拉響警笛、扯上警戒線在整治扶貧腐敗方面也突出精準(zhǔn)。
首先,要精準(zhǔn)監(jiān)督。扶貧開(kāi)發(fā)貴在精準(zhǔn),重在精準(zhǔn),制勝之道也在于精準(zhǔn)。監(jiān)督也是這個(gè)道理。強(qiáng)化監(jiān)督工作,是預(yù)防和打擊扶貧腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扶貧開(kāi)發(fā)到哪里,強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)支農(nóng)資金發(fā)放到哪里,相關(guān)的監(jiān)督就應(yīng)該跟進(jìn)到哪里。只有實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無(wú)盲區(qū)的精準(zhǔn)監(jiān)督,才不會(huì)留下漏洞。
其次,要精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。執(zhí)行紀(jì)律是預(yù)防和打擊扶貧腐敗時(shí)必須補(bǔ)上的短板。每一筆資金和每一項(xiàng)政策落實(shí)后,紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)等部門(mén)都要及時(shí)跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)和糾正不作為和亂作為等行為,對(duì)違紀(jì)違法者依紀(jì)依法進(jìn)行懲處。同時(shí)要加強(qiáng)教育工作,糾正“小貪不算腐敗”的錯(cuò)誤觀念,克服“圈子小保密措施做得好”不易被人發(fā)現(xiàn)的僥幸心理,不斷筑牢防腐拒變的思想防線,把扶貧腐敗扼殺在思想萌芽狀態(tài)。
最后,要精準(zhǔn)查辦。在加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)的基礎(chǔ)上,更需堅(jiān)持“零容忍”,認(rèn)真落實(shí)問(wèn)責(zé),對(duì)扶貧腐敗問(wèn)題一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須追查到底、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、嚴(yán)懲不貸。特別是對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)域發(fā)生腐敗案件和不正之風(fēng)滋長(zhǎng)蔓延的部門(mén)和單位要實(shí)行“一案雙查”,對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)中的違紀(jì)違法典型案件,通過(guò)內(nèi)部通報(bào)、曝光等方式,加強(qiáng)震懾和警示教育。
三講話一通報(bào)集中學(xué)習(xí)心得體會(huì)3:
近年來(lái),我市高度重視干部工作作風(fēng)建設(shè),采取了一系列舉措,出臺(tái)了一系列問(wèn)責(zé)辦法,全市廣大干部職工工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變,取得了良好實(shí)效。但也存在著不容忽視的問(wèn)題,嚴(yán)重影響著工作效能,為進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的工作作風(fēng),需從以下幾個(gè)方面抓起。
一、狠抓學(xué)習(xí)教育
廣大干部職工工作作風(fēng)問(wèn)題與其自身素質(zhì)和思想道德素養(yǎng)密切相關(guān)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),應(yīng)重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,促使干部切實(shí)提高思想素質(zhì)和理論水平。要教育引導(dǎo)廣大干部加強(qiáng)馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì),增強(qiáng)判斷形勢(shì)、明辯是非、從政治上觀察和處理問(wèn)題的能力,自覺(jué)把講政治的要求落實(shí)到所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作中去。要引導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),使干部不斷提高知識(shí)層次和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng),牢固樹(shù)立主動(dòng)干工作、干好工作的強(qiáng)烈意識(shí)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)結(jié)合分管的工作和干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題帶頭學(xué)習(xí),提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,,始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣,用新的理念、新的思維、新的眼光,重新審視自己的思想觀念,重新反思自己的工作,堅(jiān)決克服求穩(wěn)、求安的思想觀念,勇于革除唯書(shū)、唯上的教條做法,敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),樹(shù)立全局觀念和大局觀念,突出創(chuàng)新思維,爭(zhēng)創(chuàng)工作特色,努力做到在工作思路上有新的突破,在工作方法上有新的舉措,在工作成效上有新的夸越。
二、狠抓問(wèn)題查找
目前,我市干部職工工作作風(fēng)整體較好,但是仍有少數(shù)干部上班遲到早退,辦事拖拉推諉,工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看股票、購(gòu)物等,看起來(lái)似乎是小事,但往往就是這些小事,影響了工作效率,影響了黨群干群關(guān)系,帶壞了社會(huì)風(fēng)氣。因此,抓作風(fēng)建設(shè)要從“小事”找起,從老百姓看得見(jiàn)、摸得著的事情找起,從群眾不滿意的事情找起,痛下決心把我們干部隊(duì)伍中存在的`不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò),辦事拖拉、效率不高等突出問(wèn)題查找出來(lái),通過(guò)受理投訴、明察暗訪、專(zhuān)項(xiàng)檢查、案件查處和媒體公開(kāi)曝光等形式,狠抓不落實(shí)的事,查處不落實(shí)的人,敢于把作風(fēng)“毒瘤”割除掉,進(jìn)而達(dá)到以個(gè)體教育全體、通過(guò)解決問(wèn)題促進(jìn)工作的目的。這就要求我們認(rèn)真開(kāi)展自查自糾、認(rèn)真檢查所做工作、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),教育和引導(dǎo)干部自覺(jué)拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器,多從世界觀上深挖原因、多從個(gè)人履行職責(zé)的崗位上查找差距,敢于解剖到人、解剖到事。通過(guò)采取各種行之有效的方法,面向社會(huì)、面向群眾,開(kāi)門(mén)納諫,廣泛征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)。
三、狠抓問(wèn)題整改
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須對(duì)照思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,加大整改力度,并堅(jiān)持把解決問(wèn)題始終擺在首位,自覺(jué)把邊整邊改、立改立行的原則貫穿到作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。群眾平時(shí)看干部,不是看說(shuō)了多少,而是看做了多少。評(píng)價(jià)作風(fēng)建設(shè)是不是有成效,也主要看干部的面貌有沒(méi)有新變化,看機(jī)關(guān)的效能有沒(méi)有新提高。有了問(wèn)題就要及時(shí)整改,通過(guò)整改推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)決防止和克服那種在整改中搞形式、走過(guò)場(chǎng)的做法,在思想上擺正位置,在實(shí)踐中改進(jìn)方法,堅(jiān)持真改而不是假改,實(shí)改而不是虛改,使作風(fēng)建設(shè)不斷取得實(shí)質(zhì)性效果。一是要從群眾反映最突出的問(wèn)題抓起,從基層意見(jiàn)最大的問(wèn)題改起,從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起,切實(shí)加大整改力度。對(duì)群眾反映干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,如精神不振、效能低下、公款大吃大喝、公務(wù)用車(chē)不規(guī)范、公款旅游、干部參與賭博等,各單位要進(jìn)行專(zhuān)題研究,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)找差距、高要求定目標(biāo)、高質(zhì)量抓整改,對(duì)存在的問(wèn)題不回避、不掩飾、不護(hù)短,做到舉報(bào)案件查處不徹底不放過(guò)、突出問(wèn)題不解決不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)。二是要進(jìn)一步加大糾風(fēng)工作力度,著力損害群眾利益的問(wèn)題。三是要把解決民生問(wèn)題擺在各項(xiàng)工作的首位,組織機(jī)關(guān)干部深入基層,查民情、解民難,把沒(méi)有落實(shí)到位的工作政策進(jìn)行梳理,逐一落實(shí)到位,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,讓人民群眾共享改革和發(fā)展成果。
四、狠抓監(jiān)督檢查
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),應(yīng)該重視加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督檢查工作,切實(shí)改變那種只聽(tīng)匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、提意見(jiàn),涉及問(wèn)題只談普遍、觸及矛盾遮遮掩掩的做法。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督,充分發(fā)揮專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的作用,注重防范,關(guān)口前移,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部作風(fēng)方面的問(wèn)題。各相關(guān)職能部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé),就干部作風(fēng)問(wèn)題開(kāi)展有針對(duì)性的排查、督查和檢查,協(xié)調(diào)黨委強(qiáng)化監(jiān)督檢查,糾正各種層面、不同程度的作風(fēng)問(wèn)題。要多組織突擊性檢查,特別是采取不打招呼的形式,深入各單位明察暗訪,對(duì)發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題及時(shí)處理,做到一檢查一通報(bào)、一問(wèn)題一剖析、一案例一曝光,對(duì)作風(fēng)方面存在問(wèn)題較為突出的領(lǐng)導(dǎo)干部,視情節(jié)輕重,分別采取談話誡勉、組織調(diào)整、調(diào)離崗位、停職待崗等處罰手段;對(duì)表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),做到樹(shù)立正面典型與查處反面典型同時(shí)抓,既重視正面典型的示范教育,又重視反面典型的警示教育,通過(guò)督促檢查,確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。?
五、狠抓制度建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)常性工作和長(zhǎng)期任務(wù),必須按照一靠教育、二靠制度的要求,堅(jiān)持不懈地做好有關(guān)工作。要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的一個(gè)重要方面,建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度和辦法,完善議事規(guī)則和決策程序,保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日、親自處理來(lái)信來(lái)訪、下基層調(diào)研和蹲點(diǎn)等制度,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入實(shí)際,了解實(shí)情,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)制度,抓緊建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。要認(rèn)真堅(jiān)持并嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度,運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng),努力提高民主生活會(huì)的質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。今年,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)要把作風(fēng)建設(shè)作為主要內(nèi)容,認(rèn)真查找本單位領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,深入剖析原因,研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體措施。
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