團隊訓(xùn)練心得體會
更新時間:2023-09-29 07:37:41 心得體會范文 我要投稿
團隊訓(xùn)練心得體會
當(dāng)我們積累了新的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的團隊訓(xùn)練心得體會,希望對大家有所幫助。

團隊訓(xùn)練心得體會1
每一個年輕的新員工帶著自己的夢想從五湖四海聚集到了xx公司這一舞臺。這里是他們職業(yè)生涯的起點,他們希望在這里起航自己的未來,實現(xiàn)自己的價值。新員工們帶著激情與夢想投入到為期3天的戶外拓展訓(xùn)練活動中。
培訓(xùn)是一個分享的過程,這里有著領(lǐng)導(dǎo)、老員工與新員工分享知識、經(jīng)驗還有感受。在這分享過程,在公司與新員工分享知識的同時,新員工也與公司分享了他們的激情、才華與天賦。
同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以成就大業(yè)。寒氣襲擊,溫度驟降,也沒有澆滅新員工培訓(xùn)的熱情。3天的戶外拓展訓(xùn)練讓大家忘記性別、年齡、職務(wù)等等,每個人心中只有一個信念,我們是一個團隊,此次培訓(xùn)的主題當(dāng)然也是“團隊精神”。通過軍訓(xùn)站姿、信任背摔、高空斷橋、坎坷人生路、畢業(yè)墻等拓展項目,鍛煉了新員工的體魄,磨練了意志、提升了士氣。
在“信任背摔”的活動中,訓(xùn)練使新員工體驗到一種安全感、歸屬感,增強自信心、責(zé)任心。通過相互之間的合作,建立團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ),打破大家之間的隔膜,盡快進入培訓(xùn)情景。從對自己無法控制的局面,靠相信自己及對同伴的信任戰(zhàn)勝恐懼,切身體驗什么是“充分信任、相互依賴”。
坎坷人生路中的“盲人與啞人”是整個訓(xùn)練的最重要的項目。這是一個充滿感激與感恩,體驗生命歷程的重要拓展項目。“盲人”腳下的每一步路,都需要“啞人”耐心的指引和鼓舞,猶如我們身邊每一位幫助過我們的人對我們的支持與鼓勵,思考我們假若沒有他們又怎會有今天我們擁有的一切,通過訓(xùn)練每個人都經(jīng)歷了一次心靈的碰撞。激發(fā)新員工的感恩心態(tài),珍惜現(xiàn)有的生活,對同事、領(lǐng)導(dǎo)、身邊每個人心存感激,懂得感謝生活、感謝生命,遠離抱怨、發(fā)牢騷的心態(tài),以一種感恩的心面對工作、生活,建立新員工間的信任、默契,建立成功積極的人生價值體系。
最后的結(jié)業(yè)項目是“畢業(yè)墻”,教練給大家的.目標(biāo)是:要所有隊員全部翻越4米墻。活動中到處充斥著加油的呼喊聲,有的隊員嗓子都喊啞了,但他們還在為那些戰(zhàn)士們加油。當(dāng)最后一個人翻越高墻是,全體隊員都沸騰了起來。
每一次新員工入職培訓(xùn)都會給我留下深深的印象,有來自新員工給我的感動,有來自培訓(xùn)師給我的教導(dǎo),也有來自部門工作開展給我的經(jīng)驗。作為一個人力資源部的一員,我已經(jīng)參加了三次新員工培訓(xùn)。還記得在第一次培訓(xùn)中,前輩和領(lǐng)導(dǎo)指點我,告訴我在這個過程中那些需要注意的,在那次培訓(xùn)中最深的感悟就是新員工入職培訓(xùn)是一個系統(tǒng)的工作,需要的是我們將工作策劃好,做細致。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”新員工培訓(xùn)已告一段落,但對于這新員工來說,他們的道路才真正的開始,未來才剛剛起航。讓我們在華電機械院這一廣闊的舞臺上放飛理想,為公司、為自己創(chuàng)造出一片更加寬廣的天地。
團隊訓(xùn)練心得體會2
11月11號光棍節(jié)這天,我并不孤單,有一群朋友們陪著我度過了一個不一樣的節(jié)日。懷著無比激動、忐忑的心情。跟隨大部隊從學(xué)校出發(fā),來到觀音巖附近的度假村。地點雖然是度假村,可是我們此行的目的卻不是玩,而是對我們自身能力、團隊協(xié)作的訓(xùn)練,從學(xué)校之外的另一方面,用更靈活、更考驗人的方式進行的鍛煉。
聽說要去素質(zhì)拓展訓(xùn)練,而且是在戶外,心里真的有點害怕,同時又很期待。害怕的是,即將到來的拓展訓(xùn)練會比軍訓(xùn)更辛苦,會有幾公里的的負(fù)重跑、會有戰(zhàn)術(shù)爬行比賽、會有高網(wǎng)的攀爬、會有野外求生訓(xùn)練等,一系列電視里才會出現(xiàn)的奇怪想法在我的腦袋里出現(xiàn),有點擔(dān)心自己的能力能否通過那樣的訓(xùn)練,所以我的心里十分的忐忑。素質(zhì)拓展訓(xùn)練、夏令營、冬令營、魔鬼訓(xùn)練營等,這些戶外活動的字眼總是出現(xiàn)在我的耳朵里,面對昂貴的營費,像我這種農(nóng)村的孩子只能望而卻步,沒想過這種高學(xué)費的東西自己會去參加,可是,就是三峽職業(yè)學(xué)院團委給了我這個機會,讓我真正體會到不一樣的學(xué)習(xí)空間中學(xué)習(xí)的樂趣。雖然這次走的地方很近,訓(xùn)練的時間很短,但我卻十分珍惜這來之不易的機會,短暫的時光。
上山之后,我們看到了不黑的阿泰教官,與軍訓(xùn)時候的教官相比,他真的好白,而且很幽默,每一句話的笑點都很高。旁邊有同學(xué)說他一點也不像教官,而像一個煮飯的。傳統(tǒng)的思維方式讓我把教官想像成軍訓(xùn)時的黑教官,可是沒想到卻是一個白小伙。這個教官給了我一個小小的驚喜。
來到這個度假村,廟宇般的設(shè)計讓我一度以為這是一個寺廟,而非度假村,我以前去過一些度假村,有的以池塘為主題,有的以桃花為主題,寺院模式的還是第一次見,或許是去過的地方太少,看到這樣的結(jié)構(gòu),心里的驚喜又多了一分。
這次訓(xùn)練的內(nèi)容,也給給了我很大的驚喜,沒有長跑、戰(zhàn)術(shù),有的是游戲般,緊張中帶一點刺激的團體訓(xùn)練。總結(jié)這一天下來,我們一共進行了四個團體訓(xùn)練的項目。第一個項目,團隊的組建。我覺得這個項目在鍛煉我們這三十幾個人的大團隊上,就像準(zhǔn)備好木板要做桶一樣,給了我們目標(biāo),把我們牢牢的捆在了一起,使我們意識到我們是一個團隊、是一個TEAM。“FLY”是我們的標(biāo)志,由我們的隊名“青春飛揚”而來,這四個字也正好體現(xiàn)了現(xiàn)在我們大學(xué)生青春活力的一面。“團結(jié)就是力量,青春就要飛揚”是我們的隊歌,雖然有一點牽強,但是唱起來也不缺乏一種氣勢。第二個項目,站在高處背過身向后倒。才聽教官講著實把我笑了一跳,背后可是水泥地,不是棉花墊。聽清規(guī)矩后,小小的心終于平復(fù)了一些。站在高凳上,聽著同伴們的加油聲,“請相信我們”的吶喊聲,我的心里很踏實,十幾個男生能夠輕松個、把我接住。倒下的一瞬間,我享受的閉上了眼睛,這么多雙手組成的懷抱是多么的安全。在下面的時候,很遺憾沒有去試著接其他的`同伴,不是不想,而是自己沒有那個能力。第三個項目,生死電網(wǎng)。聽名字,應(yīng)該是很考驗速度和細節(jié)的活動,有三十個大小不一的網(wǎng)組成,每個成員必須從不同的一個網(wǎng)過去,并且身體的任何一個部位都不能碰到網(wǎng)線。看著隊長給我指的那個最小的網(wǎng),那么小,和肩差不多寬,而且還要求不能觸碰到網(wǎng)線。三次的嘗試,我終于過去了,謝謝我的隊員們?nèi)伟盐遗e過頭頂,被他們舉著很安全,我相信他們會安全地把我放到地上,我的男同胞們,謝謝你們,還有那個做了一百多個俯臥撐的隊長。第四個項目,“盲人啞巴”。教官帶著我們一對對“盲人和啞巴”走在田間小道,上梯下坎過水溝,一路都不平坦,我們不知道下面的路是怎樣的,唯有相互扶持,相互信賴,相互依靠。很慶幸自己是啞巴,能夠清楚地看到面前的路。同時我也很謝謝我的盲人,謝謝他能相信我,相信我可以帶他走完全程。
最后的一個項目,謝謝老師讓我和自己的心進行了一次親密的接觸,很多人都哭了,我也落了淚,我想家了,想高中的好朋友了,想遠在外地的爸爸了,不知道多病的他,身體有沒有好一點。
這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練,真的讓我學(xué)到了很多東西,很多呆在學(xué)校學(xué)不到的東西。還嘗試了很多生活中的第一次,有驚喜,也有害怕,最多的是收獲,或許我不是的,但是我卻認(rèn)真的對待這自己。謝謝我的學(xué)長學(xué)姐們,還有我身邊的同學(xué)們,謝謝你們的幫助。
團隊訓(xùn)練心得體會3
XX年4月23、24日,我公司在東黃山培訓(xùn)活動中心進行了一次別開生面的戶外拓展訓(xùn)練,培訓(xùn)旨在通過戶外拓展這一獨特的培訓(xùn)方式建立成員互信機制,培養(yǎng)責(zé)任意識、組織意識、紀(jì)律意識,激發(fā)員工潛力,挑戰(zhàn)自我,重塑自我;同時,通過培訓(xùn)能夠加強團隊合作,改善溝通形式,提升溝通效率,從而打造一支更為誠信、團結(jié)、高效、富有創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團隊。
此次拓展訓(xùn)練包括破冰〃團隊建設(shè)、團隊天梯、電網(wǎng)逃生、大海撈針、挑戰(zhàn)150、畢業(yè)墻等訓(xùn)練項目。通過上述這些拓展項目的參與和體驗,使我從中受益匪淺,下面就此次拓展培訓(xùn)來談?wù)勎业捏w會、感想和認(rèn)識。
一、心得體會
這次的拓展訓(xùn)練給我留下了很深的印象,使我體會頗多,總體歸納起來有以下幾點:
㈠ 團隊精神
從我們22人組成的“飛龍隊”的那一刻起,團隊精神的培養(yǎng)就自始自終貫穿于整個活動當(dāng)中。在“電網(wǎng)逃生”和“翻越畢業(yè)墻”的活動中我充分體會到了團隊的重要性。充分認(rèn)識到每個人都是整個團隊中舉足輕重的一部分,而團隊整體的力量與潛力遠遠大于每個個體相加。每個個人對于團隊都有一種責(zé)任感,在游戲中我們體驗著承諾,真正感覺自己是團隊里的一員,體會到了“人人為我,我為人人”團隊精神。信任與責(zé)任,這是團隊合作的基礎(chǔ),團隊精神,始于此而行于此。
對于團隊的認(rèn)識,我一直自信我是比較充分理解的,當(dāng)我臵身于每一個游戲項目時,我才發(fā)現(xiàn)我原先對團隊理解的淺薄。結(jié)合每一個游戲結(jié)束后教練給予的總結(jié),我深深體會到團隊精神更深層次的意義:
1.分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)明確后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,有思考怎樣才能做好。
2.做事要先有計劃,再開展行動。這樣我們在做每件事情的時候,才能又快又穩(wěn),既保證了效率又確保了質(zhì)量。
3.在工作中,各單位之間需要溝通和信息共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
4.多一份鼓勵,多一些堅持,多一份自信,就會多一次成功。
㈡ 團隊利益
一個團隊的成功,必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向和大局。決策者需要有良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識和團隊意識,面對目標(biāo)團隊每一個成員會有自己的方案,就需要一個領(lǐng)導(dǎo),對大家的方案進行決策和確定最好的方案,如若不然大家在爭吵中浪費時間,到最后,可能團隊目標(biāo)沒有完成,還是亂成一團。
㈢ 堅持精神
拓展訓(xùn)練很重要的一個內(nèi)容就是突破個人心理障礙,超越自我、善始善終。“超越自我”這一點在“團隊天梯”時我感受得特別強烈。自信與堅持,是自我超越的動力。有人說過,我們最大的敵人是自己。在“團隊天梯”這個拓展項目上,當(dāng)我接受這項任務(wù)時我就深刻體會到今天要戰(zhàn)勝的是自我——自己內(nèi)心的恐懼。要超越自我就要勇于嘗試,待克服心理障礙后奮力攀登,就贏得了勝利的一半,之后就是堅持,堅持到山腳就完全超越了自我。
“善始善終”告訴我要堅持到底,在“團隊天梯”、“電網(wǎng)逃生”等項目中都要求我們必須學(xué)會堅持,堅持到最后,堅持到你的極限,其實這種堅持源于心中的目標(biāo),源于必勝的信念,源于不懈的追求,這種堅持精神能夠貫穿我們學(xué)習(xí)整個過程,貫穿我們每個人生活和工作中。
二、個人感想
此次培訓(xùn),打開了人與人之間的心靈壁壘,加強了團隊合作,樹立隊員合力致勝的信念;突破了隊員們的思維定勢,開發(fā)了個人和團隊潛能;培養(yǎng)了隊員們勇于面對競爭、壓力、風(fēng)險的良好心理素質(zhì);同時,在培訓(xùn)中也增強了隊員對公司文化、目標(biāo)的認(rèn)同感,樹立與公司共同成長的信念。
通過訓(xùn)練,過去的我知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道自己也是那么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更加重要。一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你有沒有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1>2的結(jié)果,團隊的力量就是組織平凡的人做不平凡的事,自我終有限,眾志方成城!
生活中、工作中沒有一帆風(fēng)順的路,它也許正如我們此次拓展培訓(xùn)一樣,充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。臨時組成的團隊,人員都是平常工作中不曾深交的,可在活動中,我們卻表現(xiàn)出了前所未有的集體力量,原來產(chǎn)生默契的過程并不漫長,就要看你用何種心態(tài)去積極地參與。每個人都有巨大的潛力可開發(fā),可我們自己往往忽略了自己的潛力,拓展訓(xùn)練不但加強了團隊間的凝聚力,而且讓自己清楚地認(rèn)識到自身的能力。這次拓展培訓(xùn)讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相
互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。我親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,沒有什么不可能完成的任務(wù);人最大的敵人就是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!還有決不輕言放棄,要用勇氣和毅力去克服周遭的.一切困難。只要你不放棄,機會就不會輕易放棄,要相信自己。
通過這次活動,我認(rèn)識到了自己的一些不足之處,以后應(yīng)該有意識的要在不足方面加強;其次,通過這次活動,改變了我一些多年來固有的思維模式,原來很多事情換一個角度去思考,可以獲得很多不一樣的東西;最后,通過這次活動,讓我認(rèn)識到了團隊的力量,只有發(fā)掘團隊中每個成員的聰明才智才能發(fā)揮團隊的最大活力與競爭力。
三、綜合評價
短短兩天時間的培訓(xùn),不僅僅是身體的考驗,更是我們每個人心靈與思想的洗滌,是職業(yè)生涯與企業(yè)又一層次的提升。企業(yè)給我們大家提供了一個很好的平臺,為每一個人的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,我們要相信公司,對公司充滿信心,要全身心地把自己融入進這個集體,努力發(fā)揮自己的潛能,都有一個爆發(fā)力的突破,我們要時刻記住,我們與企業(yè)是同命相連的。如果企業(yè)面臨存與亡的抉擇,那么我們要面臨的不僅僅是失業(yè)的危機,更是職業(yè)生涯或許是生命的重新選擇,企業(yè)在,集體在,力量就在,精神永駐。讓我們都用一顆感恩的心來面對周圍的一切,不論工作、生活;不論事業(yè)、家庭。正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認(rèn)識和思考。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的團隊卻能夠同心協(xié)力共度難關(guān),在享受每個成功的喜悅之余,我更是被訓(xùn)練中隊員們體現(xiàn)出來的勇敢、自信、合作精神所感動。深深理解到要想成功必須要付出相應(yīng)的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。訓(xùn)練的整個過程使我們都極為深刻地體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變得堅不可摧。
四、意見和建議
訓(xùn)練雖然結(jié)束了,在訓(xùn)練過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我的思維模式,超越了自我。這次訓(xùn)練不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,充分的認(rèn)識了團隊的巨大力量。是公司給了我們釋放激情、學(xué)會團結(jié)、樹立自信、體驗感動的機會。非常感謝公司,也希望公司能夠經(jīng)常組織各種活動加強各單位員工之間的溝通。
團隊訓(xùn)練心得體會4
為期兩天的團隊合作訓(xùn)練營結(jié)束了,回憶起來雖然辛苦,但感悟頗豐。當(dāng)時訓(xùn)練員把我們分成六個小團隊,并分別建立了各自的團隊文化。我們的團隊名稱是“ POWER”。我們的口號是:“沒有最好,只有更好” 。現(xiàn)在我把訓(xùn)練之余的感悟?qū)懗鰜恚Mc各位隊員共享。
一、團隊凝聚力體現(xiàn)于成員間的合作。
在“蒙眼繪畫”這個訓(xùn)練項目中,我受到了很大的啟發(fā)。一個看似簡單的事情,在實施的過程中卻是那樣的難。六個小團體,沒有哪一個團體完成得好,因為在一個團隊中,個人只是其中的一個分子,即使自己的那一筆再精彩,也還是沒有和自己的團隊有機地融合在一起,沒有很好地發(fā)揮團隊協(xié)作的潛能。由此可以看出團隊的凝聚力是多么重要。自己和團隊的辯證關(guān)系就是:自己離不開團隊,團隊也不能沒有自己,否則團隊也就不是團隊;在團隊中每個人都是團隊中的英雄,正是有了這些英雄,才有了頑強的團隊。如果一支團隊的精神不在了,團隊就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以我說團隊合作的力量是偉大的。
二、團隊凝聚力建立于目標(biāo)上的共識。
目標(biāo)上所達成的.共識是團隊凝聚力的基礎(chǔ)。在進行“集體報數(shù)”這個項目的訓(xùn)練時,我們的目標(biāo)就是要獲勝,因為只有獲勝我們的團隊才能獲得利益。可是在游戲開始工程中,我們A隊中有隊員說話,結(jié)果我們的隊長受到了處罰;同樣在進行“穿越電網(wǎng)”的項目過程中,因為有人說話,才導(dǎo)致了獲救的隊友又重新回到了死亡的邊緣。為什么會出現(xiàn)這樣的事情呢?原因就是我們在游戲中沒有達成目標(biāo)的共識。一個團隊的目標(biāo)就是“團隊登頂”,這個貫穿于整個項目過程始終的共同目標(biāo),應(yīng)該從根本上激發(fā)每位隊員的主觀能動性,使所有隊員緊密地聯(lián)合在一起。恰恰是這種緊密的聯(lián)合,才能增強團隊的凝聚力。
在日常教學(xué)工作工作中,我們更要為共同的目標(biāo)而齊心協(xié)力、通力協(xié)作。如果說訓(xùn)練中我們的任務(wù)是“團隊獲勝”,那么我們在工作中的共同目標(biāo)是什么呢?那就是取得優(yōu)異的成績,實現(xiàn)自我的價值,為我們的學(xué)校爭光添彩,讓我們的學(xué)校成為一流名校。
三、團隊凝聚力升華于歸屬感。
在整個項目的進程中,我感覺我們堅定不移的共有二個信念,其中一個就是“同舟共濟”,另一個則是“穿越電網(wǎng)”。我們始終喊出一個口號就是:團結(jié)就是力量!我們就是一家人!我們每個人都是家中的一員,只有緊緊地團結(jié)起來,才能共同前進。尤其是在“穿越電網(wǎng)”這個訓(xùn)練項目上,我們的隊員在沖破死亡線的過程中處處體現(xiàn)著“扶持”,體現(xiàn)著“援助”;體現(xiàn)著“承擔(dān)”體現(xiàn)著“鼓舞”和“關(guān)愛”。也恰恰是這些扶持、援助、承擔(dān)、鼓舞、關(guān)愛,營造出家的感覺,而這家的感覺隨之帶來的就是團隊的歸屬感!我們獲救了,我們勝利了!面對來之不易的勝利,我們的隊員狂歡起來了,訓(xùn)練員們也和我們一起分享這種勝利的喜悅,和我們擁抱在一起,手拉手跳起了集體舞。這是多么動人的場面呀!
這次團隊合作訓(xùn)練不但是對團隊的一次考驗,對每個隊員都是一次自我突破,我也是一種超越。當(dāng)我們一次又一次超越自我、戰(zhàn)勝困難的時候,我們這個團隊一定是信心倍增。
我愛這個團隊,愛這個團隊中所有的人!
團隊訓(xùn)練心得體會5
在拓展培訓(xùn)師的安排下,全公司50人被分為三組,分楚、魏、秦三國,一個國家都有一個“國王”,丞相,我是在楚國,之后比賽也就開始了。第一個項目是“神筆馬良”的游戲,比拼的是團隊的配合,是在教練準(zhǔn)備好的旗子上寫下自己的國號和團隊的口號,用一支系有系有很多根繩子的大毛筆在白紙上寫目標(biāo)。開始我?guī)缀跽J(rèn)為這是不可能完成的,可以想象,12個人中只要有一個人沒有控制好力度,那結(jié)果就卻是我們成功了。因為之前旗子上的字是我寫的,所以大家決定由我來指揮,真是壓力蠻大的`。負(fù)責(zé)人選好之后下面我們需要考慮的就是如何把要寫的內(nèi)容更為規(guī)范、美觀的呈現(xiàn)出來,這時候有人想到一個好辦法,將白紙折疊以便出若干個區(qū)域,這樣就可以保證布局的合理性,這在后面去寫的時候起到了很重要的作用。開始落筆了,每個人都很緊張,也很專注,我們?nèi)魏稳硕疾荒艹鲥e,否則這一局我們就會失敗。值得慶幸,在大家的配合下我們勝利的完成了這項任務(wù),有一點缺憾的是由于我們不小心漏掉了一個圈,結(jié)果只得了第二名,不過這不要緊,只要努力了,無論結(jié)果如何,我們都應(yīng)該為自己喝彩。
從這個活動游戲中我可以感悟到以下幾點:
1)一個團隊,必須要有一個有力的。古語有云:“射人先射馬,擒賊先擒王”一個缺乏的團隊就是一盤散沙。
2)必須要有方法。完成一件事情有很多途徑,但是要想做好事情就需要我們找到好的方法。假如我們沒有用折疊的方法來規(guī)范布局,寫出來字有可能會偏離中心點,效果就不會太好。
3)做事情要細心。“細節(jié)決定成敗”是很有道理的,之所以我們沒得第一,并非我們寫的不好,而是內(nèi)容不完整,還是細心度不夠。
4)團隊的力量是無窮的。這個拓展項目的每一步都是集中了團隊所有人的智慧,我想如果讓一個人單獨去做(前提是在規(guī)則之內(nèi)),恐怕無論如何都很難完成。
團隊訓(xùn)練心得體會6
以前,對于“拓展培訓(xùn)”這個活動只是聽過,但是并未親身參與其中,所以也不知道“拓展”終究是何內(nèi)容。這次有時機參與××的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺、感受頗深!
當(dāng)我們邁進訓(xùn)練場的那一刻,我們已經(jīng)被賦予了人生中的一次新的轉(zhuǎn)變!因為他鼓勵了人的斗志,激發(fā)了人的潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮了人的團隊能力。
雖然只有短短的一天時間,拓展訓(xùn)練所給予我們的'啟發(fā)和經(jīng)歷卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個方面:
一、目標(biāo)一致、互相信任
無論是訓(xùn)練一開始的背摔、巨人天梯、畢業(yè)墻,幾乎所有的工程,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。家沒有任何的隔膜和本位主義而是相互幫助和協(xié)作,如果我們在實際工作中都能像現(xiàn)在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學(xué)習(xí)中我也一定要以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責(zé)任。
二、永恒的微笑
畢業(yè)墻這個工程,使我感覺到“翻越求生墻”訓(xùn)練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石墻,沒有任何工具,當(dāng)時就想著怎么過去?大家齊心協(xié)力共同努力,終于征服了"石墻",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬仰的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。
拓展訓(xùn)練很快的一天,但是使我認(rèn)識到個人的成功永遠基于團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的宏大鼓舞和關(guān)愛,感受到了濃厚團隊氣氛所激發(fā)出的高昂斗志。當(dāng)隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精華。
世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多時機就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓(xùn)練,我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績。
團隊訓(xùn)練心得體會7
參加拓展訓(xùn)練讓我很是受益匪淺,在拓展基地一天的拓展活動,感受很深刻,責(zé)任心、目標(biāo)與計劃、領(lǐng)導(dǎo)與溝通、團結(jié)與協(xié)作,這些都如同給我們打下了烙印在心中深埋。
我們首先必須有責(zé)任心, 明確每個人的責(zé)任,明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,明確整個團隊的責(zé)任。雖然在活動中,大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌,有人認(rèn)為影響團隊的效率,但是我認(rèn)為這正是大家強烈的責(zé)任心和團結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn),也是大家群策群力的表現(xiàn)。在笑翻天樂園拓展基地上各部門按照所分配的角色來擔(dān)當(dāng)責(zé)任,執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況,提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案,以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結(jié)果。
領(lǐng)導(dǎo)是決策事務(wù),影響事務(wù)發(fā)展方向的人,他要和團隊一起努力,從而實現(xiàn)團隊整體的目標(biāo)。任何一個團隊,都需要一名優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)者,大家都該圍繞這個領(lǐng)導(dǎo)核心,一起出謀劃策開展工作。只有制定工作計劃,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),明確團員職能,明確團隊責(zé)任,按照計劃行事,這樣才能事半功倍。
只要團結(jié),團隊的力量遠遠大于個人的力量,面對困難,隊員們激發(fā)出了前所未有的團結(jié)合作精神。一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互團結(jié),相互幫助,才能共同完成團隊的目標(biāo),通過笑翻天樂園的拓展訓(xùn)練項目,也明顯增強了團隊計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團結(jié)一致克服萬難的團隊精神。
當(dāng)一個個振奮人心的畫面在我腦海里回顧時,我感覺到自己無比的激動,當(dāng)一個個你幫我我?guī)湍愕漠嬅嬖谖夷X海里回顧時,我前所未有的被團隊精神感動著,所以我們要學(xué)會感恩今天我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心,因為感恩,我們的生活會更美好,用感恩的'心,去積極的面對身邊的每一個人。
參加拓展訓(xùn)練是無限快樂的,在這次活動中我不僅融入團隊,精誠協(xié)作,同時也感受到集體的溫暖,學(xué)會了關(guān)心他人就是自己最大的快樂。
企業(yè)要想取得成功,就一定要有團隊精神。要互相幫助、互相扶持、團結(jié)一心,對工作要有認(rèn)真,對企業(yè)要有責(zé)任心。經(jīng)過拓展訓(xùn)練,我看到了隊長對自己團隊伙伴的關(guān)心,看到了隊長肩上所承擔(dān)的責(zé)任,看到了不拋棄、不放棄的信念和決不服輸?shù)木瘛?/p>
其實幫助別人是很快樂的一件事。在幫助別人的同時也幫助了自己,這樣的生活才會更好,更加燦爛。在成功的道路上需要大家的共同努力,一個人的失敗就是大家的失敗,大家的成功才是真正的成功。在以后的工作中,只要大家有責(zé)任心,團結(jié)一致,相互幫助,一切都會變得更好。
通過這次笑翻天拓展活動讓我懂得了一個道理,有大家才能有小家。懂的了怎樣去好好學(xué)習(xí),使自己一天比一天活得有意義,有價值。
團隊訓(xùn)練心得體會8
廣州某大學(xué)52名大學(xué)生齊聚笑翻天拓展基地,開展一天的拓展之旅。秋天時節(jié),涼爽的秋風(fēng),讓人倍感舒適,放下手頭的工作,全身心投入訓(xùn)練,同學(xué)向我們詮釋了何為認(rèn)真、激情與團結(jié)。個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。當(dāng)《團結(jié)就是力量》的歌聲響徹天空的時候,我感覺到眼眶濕潤了,那種發(fā)自內(nèi)心深處的自豪感油然而生。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),拓展訓(xùn)練不僅能夠磨練意志,融合人與人之間的關(guān)系,而且,還給了我們很多快樂。
經(jīng)過一個多小時的車程來到了目的地,首先教官進行軍姿整頓,五十多位學(xué)員神采奕奕,軍姿颯爽,齊聲的口號讓人感受到了熱情與團結(jié)的力量。接著“團隊破冰”,全班分為“大將”、“展超”、“飛虎”、“天狼星”四個團隊,進行團隊競賽。每個團隊個性十足:激情四溢的天狼星隊,充滿活力,向我們展示了一個團隊所需要的創(chuàng)新;堅忍不拔的展超隊,嚴(yán)守紀(jì)律,團結(jié)一致,讓我們感受到團隊齊心協(xié)力所迸發(fā)的力量;霸氣十足的飛虎隊,虎虎生威,超強的執(zhí)行力告訴我們團隊需具備的效率;斗志昂揚的大將隊,不失大將風(fēng)范,舍我其誰的魄力,將此次團隊競賽冠軍收入囊中。
在游戲中總結(jié),在總結(jié)中反思,在反思中進步,每個團隊在游戲結(jié)束后都認(rèn)真地進行討論,總結(jié)各自的優(yōu)缺點,回顧本隊員的溝通交流方式,并感悟其中的管理之道,從而反思所需調(diào)整的部分。學(xué)員們既收獲了快樂,亦收獲了知識。
超越夢想——翻越四米六高的畢業(yè)墻,此項目是本次拓展訓(xùn)練的重點項目之一,也是以往拓展中未曾有過的獨特項目。眾志成城,超越夢想,五十多名同學(xué)需在25分鐘之內(nèi)攀越4米六的高墻。這看似不可能完成的任務(wù),最后在全班同學(xué)群策群力下,以18分19秒的成績提前完成任務(wù)。我們看到了汗水,也看到了同學(xué)們眼中的淚水,在歡呼中,我們感受到屬于我們班的戰(zhàn)斗力、凝聚力。“放下身段,積極發(fā)揮自己的作用,讓團隊整體發(fā)揮出最強的魄力。”一天的拓展雖然結(jié)束,但這樣的經(jīng)歷與感悟卻深入我們的生活,成為我們記憶中的寶貴財富。我們一起重新認(rèn)識了團隊的'含義與價值,深刻地理解了團結(jié)、信任、協(xié)作。并且讓我們彼此更深入地了解,發(fā)現(xiàn)每位同學(xué)的可愛之處,共同團結(jié)相處的一天,同學(xué)間的友誼熱情升溫!
而一個團隊無論是做什么事,都要具體問題具體分析,要做好充分的預(yù)案,然后再分工明確,責(zé)任到人,同時要嚴(yán)明組織紀(jì)律,任務(wù)分配到人,每個人都要有強烈的責(zé)任心,完成任務(wù)時要勇于承擔(dān)責(zé)任,要有奉獻精神,還要加強雙贏意識,突破常規(guī)性的思維方式,具有開拓創(chuàng)新的意識,大家要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,認(rèn)真做好身邊的每一件事(小事更應(yīng)細做),完成任務(wù)后和大家共同分享快樂,鼓舞團隊士氣,這樣才能成為一支過硬的隊伍,優(yōu)秀的團隊。
團隊訓(xùn)練心得體會9
參加拓展訓(xùn)練之前,看著行程表有著種種猜測,卻始終無法想象過程會是怎樣,結(jié)果又會是如何。而在參與了公司組織的拓展培訓(xùn)活動之后,讓作為天明這個大團隊中的新人的我受益匪淺,感觸良深!
一、信任隊友,相互協(xié)作。
勇攀天梯這個項目對每一個人而言,心態(tài)比技能更重要,另外,二個人的高空合作體驗是一種真正意義上的信任,把自己(的身體重心)完全交給對方!惟有如此,才能找到整體的平衡點。同時,兩個人必須要彼此依靠對方的幫助,才能共同攀上天梯,否則,無論一個人的能力有多強,都無法自己完成任務(wù)。
二、沒有團隊意識,個人努力一切化整為零
由于事先沒有將7組團隊總?cè)蝿?wù)公布,各小組在較長一段時間里,都處于各自為王的狀態(tài),專注于自身的工作任務(wù)。最終,我們的任務(wù)以失敗告終,而從中我深刻的體會到以下幾點:
(1)“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!”。做事前,做好計劃,多思考,想想做事中可能會遇到什么問題,提前做好防范措施,有備無患。
(2)審時度勢,從大處思考。游戲最終失敗,最主要原因是大家都以各個小組的利益為重,卻忽視了隊伍的大目標(biāo)。在工作中,即便我們自己再強大,如果公司實力提不上去,最終自己也會成為井底之蛙,沒有好的平臺,能力也就不會有一個大的提升。
(3)有效的溝通,成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。工作中,我們的確需要多思考,但是,及時向前輩請教,與同事多溝通,也會讓我們少走彎路,事半功倍。
三、彼此信任,相互關(guān)愛。
在“穿越電網(wǎng)”的游戲中,我們吸取之前的教訓(xùn),事先有計劃的部署研究,爭取利用有限的資源獲取最大的效益。最后決定幾個稍大一點的網(wǎng)眼讓幾位男士先過去,剩兩位男士最后通過,他們主要起到承前啟后的作用,用托舉的方法懸空地把女士轉(zhuǎn)移到“電網(wǎng)”的另一頭,這就是培訓(xùn)一種彼此信任的表現(xiàn)。在工作中,如果大家都各存異心,關(guān)系冷漠,缺乏交流,那樣只能與原來爭取的工作目的背道而馳。
四、戰(zhàn)勝自己,創(chuàng)造奇跡高空斷橋這個項目最主要的是戰(zhàn)勝恐懼,困難自然迎刃而解。
站在八米高的斷橋上,有恐懼,有顫抖,但當(dāng)我們鼓起勇氣縱身一跳之后,就會發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)以為難以逾越的障礙,是那么不堪一擊。在職場和人生的道路上,我們會遭遇到很多這樣的斷橋,勇于挑戰(zhàn)會得到意外的驚喜,而退卻將一無所獲。不過于在意外界的環(huán)境帶來的干擾和暗示,也許一切是那么的簡單,我們獨缺一顆平常心。
五、信任與責(zé)任共存
信任背摔這個項目讓我們明白信任與責(zé)任是共存的,當(dāng)站在背摔臺上背對著下面的伙伴問:“準(zhǔn)備好了嗎?”大家齊聲告訴他“好了!1,2,3!”的時候,臺上的.人交予臺下的人以信任,臺下的人付予臺上的人以責(zé)任,這種感覺,是能真真切切看到并體會到的。只有大家心往一處想,勁往一起使,才能同舟共濟、創(chuàng)造奇跡!
六、講究方法,眾志成城。
讓人感觸最深的是我們的最后一個拓展訓(xùn)練項目畢業(yè)墻。一塊4米高的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。哨聲響起,身體強壯的隊員們選擇在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓同伴們踩著大腿、肩頭,將同伴高高托起,攀爬上去。
已經(jīng)翻上墻頭的人,用力將后面的隊友往上拽,這樣一直到墻下只剩最后一個同伴的時候,大家開始了激烈的討論,只為一個目的,不丟下任何一個隊友!最終,大家將一個體重較輕的隊員的腿牢牢抓住,從墻頭放下去,再牽住墻下最后一個隊友的手臂,大家合力將他們向上拉。當(dāng)最后一人成功躍上墻頭的時候,我們的喜悅溢于言表。
拓展訓(xùn)練結(jié)束總結(jié)的時候,大家說著剛才穿越生死時踩過的肩膀和人,透著感動,一句話:如果這兩天的培訓(xùn)是真的,我們會做出什么的選擇,有什么樣的行為?是,我們會更容易記住上面拉我們的人,因為那是希望。卻容易忽略背負(fù)我們讓我們踩過肩膀的人。我們會記住他們嗎?生命是如此的脆弱,生活是如此無法把握,誰也不能預(yù)料到誰的明天會怎么樣,我們唯一能做到的就是珍惜現(xiàn)在的一切,珍惜身邊的每一個人!
總而言之,正如郭總在總結(jié)這次拓展訓(xùn)練活動時所說的,我們在活動中優(yōu)點和缺點全部展現(xiàn)了出來,在之后的工作跟生活中,我們要繼續(xù)發(fā)揚我們團結(jié)一致的優(yōu)點,摒棄面對困難怯懦逃避的缺點,時刻保持著學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷的克服困難,勇攀高峰!
團隊訓(xùn)練心得體會10
這次拓展訓(xùn)練有苦有累,有歡笑有淚水。20xx年5月中旬公司組織所有員工,進行了一天的拓展訓(xùn)練,我領(lǐng)悟到只有我們釋放激情,勇于挑戰(zhàn)自我了,并把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現(xiàn)團隊精神風(fēng)貌,凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。
一切皆有可能,超越自已就能夠創(chuàng)造奇跡,只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。因此,在我們的工作中,當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。
按照教練的要求,個人簡歷我們被分成了三隊,每隊選一名隊長,一名秘書,取一個隊名,一首隊歌和一句口號。在開始項目前我們就明白此次訓(xùn)練我們唯一要做到的就是配合,需要我們每一位隊員的通力配合,更需要我們每隊的緊密團結(jié),我們才會打造一個完美的,出色的團隊,才能成功地完成各個訓(xùn)練項目。
有人說:激情是個天使,可以使你進步,可以讓你獲得成功,也有人說:激情就是惡魔,可以讓你浮躁,可以讓你直面失敗。無可否認(rèn),激情在隨波逐流的世界總有著矛盾的兩面,但卻有人忽視了,年輕不怕失敗,年輕就會努力,年輕需要激情。而更多的是需要我們將激情投入到生活與工作中,而此次拓展訓(xùn)練就是去讓我們釋放激情,挑戰(zhàn)自我。
所有的訓(xùn)練項目在教官的指導(dǎo)下有序的進行,訓(xùn)練課程有:時代戰(zhàn)車,盲兵布陣,信任背摔,雷區(qū)取水,高空斷橋,畢業(yè)墻等,所有的訓(xùn)練項目都在考驗團隊的協(xié)作能力以及溝通能力。其中讓我感觸最深的是高空斷橋這個項目,當(dāng)教官宣布訓(xùn)練開始時我的隊友們個個摩拳擦掌,躍躍欲試,而我猶豫了,后退了,心想等隊友們先上去試試,看看情況再說吧,還沒等我回神只見一個身影站在8米的高空從這橋這頭躍到橋另一頭,身輕如燕輕松自如,一看是徐金玲,緊接著陳科長,魏主任也毫不示弱,非常干脆利落地完成了任務(wù)。隊友們一個接一個完成了任務(wù),而我越發(fā)的緊張,突然一個聲音在我耳邊響起:“快上去,我們給你加油,相信自己。”是魏主任在鼓勵我,剛才緊張的心頓時霍朗,看到隊友們精彩的`表現(xiàn),我試問自己別人能行我怎么就不行,我的自信呢?于是懷著忐忑不安的心情,一口氣爬到8米高的斷橋上,站在橋上就不那么回事了,所有的勇氣,所有的信念就在那一瞬間崩踏了。在隊友們的鼓勵聲中我躍躍欲試了幾次都沒敢跨過去,始終沒有戰(zhàn)勝自己恐慌的心理,在橋上足足站了十來分鐘,一步都不敢跨出,心想:我就這么沒用嗎?這點困難我都不能克服嗎?工作中的困難我也在逃避嗎?一個個問號在我的腦海里閃爍。我害怕了,我退卻了,我恐懼了,甚至有了想放棄的念頭。就在這時我第一次流下了幸福的眼淚,這眼淚來自于隊友們的加油聲,鼓勵的話語,教官的命令,是他們一次又一次地震撼著我的心靈。這眼淚來自于感動,有這么多隊友在關(guān)心著我,在鼓勵著我,都希望看到我最堅強的一面。而此時此刻我覺得自己不是一個人在戰(zhàn)斗,是我們這個團隊在共同作戰(zhàn),我不能因為自己的自私而影響整個團隊的榮譽,想到這里我鼓起勇氣,在教官的指導(dǎo)下跨出了這一步,同時也跨出了我人生的第一步。我成功了,我戰(zhàn)勝了自已,挑戰(zhàn)了自已。
通過這次拓展訓(xùn)練,對照自己的工作,我將從以下三個方面來加以改進:一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情。二是勇于挑戰(zhàn),敢于突破。三是要有責(zé)任感和使命感。心得體會作為一名經(jīng)理助理,我們的心理素質(zhì)表現(xiàn)將直接對員工工作情緒產(chǎn)生影響,我們要做到既不急噪,又冷靜果斷,營造一個輕松的工作氛圍,樹立員工工作的信心,不斷地激發(fā)全員的激情,保持高效的,創(chuàng)新的工作方式,讓我們的團隊保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從優(yōu)秀走向卓越。
團隊訓(xùn)練心得體會11
參加完公司組織的團隊拓展訓(xùn)練后感受頗多,我還不時會想起那“驚心動魄”的訓(xùn)練。全部的一切歷歷在目,令我難以忘懷。這是我第一次參加這樣的活動,雖然很累,但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機地聯(lián)系在一起,不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和士氣,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……拓展訓(xùn)練每個項目都離不開團隊的支持和激勵,這次短短的兩天時間,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會牢記終生!對自我、對團隊有了一個全新的熟悉,那就是一個人要進展,自信心是必不行少的,而一個公司要進展,一支富有激情的團隊也是必不行少的,以下是我參加拓展的幾點感悟。
1、朝著一個目標(biāo)前進
團隊建設(shè)所謂團隊,就是由為了到達預(yù)定的目標(biāo)而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是熟悉的,也可能是不熟悉的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不一樣的部門,每個崗位都有,各方面的潛力也參差不齊。很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,隊徽、口號、唱出了我們的隊歌,一個團隊建設(shè)由此開頭,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開頭之初的參差不齊到之后的豪情萬丈,特殊是第一次我們沒能把隊旗拿回來我想大家心情跟我是一樣的沉重。后來在團隊全部成員共同努力之下我們以三隊分贏得了屬于全隊人員共同的榮譽,是不是標(biāo)志著我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
2、強大的凝聚力
沒有人明白接下來會發(fā)生什么,直至教官公布下一個任務(wù),下達的任務(wù)往往帶有規(guī)章,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規(guī)章有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開頭之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數(shù)人的各方面的`特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在專心討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標(biāo)只有一個,那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。所以在“摸彩活動”中我們隊已三局全勝完勝了另外兩個小隊。
3、強大的團隊精神
團隊的默契、溝通,執(zhí)行力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。其實這兩天,我覺得全部的游戲和活動無一不是在詮釋著團隊的精神,團隊的團結(jié)、溝通,執(zhí)行力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。做什么都好,每個人只要一條心,目標(biāo)清晰,按著一個目標(biāo)的去走,去做,每個人只要把領(lǐng)導(dǎo)安排給我們的任務(wù),細心完成好。其實我們的工作就會做得很好,就會很有效率,做得很有成果。當(dāng)然,這前提也離不開隊伍以及上下屬之間良好的溝通能力。假如上下屬的細節(jié)沒溝通好,沒安排好。同事之間的協(xié)作沒有溝通好,沒有融洽。領(lǐng)導(dǎo)就算有再好的方針也是不行能把事情做得好,做得優(yōu)秀的。所以溝通能力非常重要,合作才能達到共贏。由于缺乏溝通在“掘金風(fēng)暴”中我們都只顧自己的小團體利益,在開局之初就有三個小隊因破產(chǎn)被兼并重組,直到結(jié)束全部隊伍的都是成果平平,遠遠沒有達到預(yù)期目標(biāo)。4、團隊的核心---領(lǐng)頭羊
在團隊建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)于領(lǐng)頭羊。他是整個任務(wù)的核心,全部成員都應(yīng)由他指揮聽從他的命令,讓團隊在配置下高校合理化運行。在團隊中是一個特殊的角色,他并不超越團隊,存在于團隊之外,但又必須從一個高遠的,先知先覺的,全面的視點帶領(lǐng)整個團隊。在“畢業(yè)墻”這個活動中大家都能根據(jù)隊長的指揮做好自己應(yīng)該做的,整個拓展活動中難度系數(shù)第二的完活動反而在25分鐘42位隊員都成功翻越4米的高墻。
參加完這次拓展訓(xùn)練,可能每個人聽得最多的是總結(jié),說得最多的也是總結(jié),由于每完成一個任務(wù)時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期盼著有更多更難的任務(wù)在等待著我們,其實,細想下來,總結(jié)未嘗不行,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會進步。總結(jié)能夠讓你點評過去,正視此刻,看清將來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標(biāo),穩(wěn)妥的前行。
團隊訓(xùn)練心得體會12
為期一天的拓展訓(xùn)練在笑翻天結(jié)束了,這也是我第二次參加拓展訓(xùn)練了,回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,依然感受頗深。通過加強訓(xùn)練,給我增添了無限的動力,不管最終選擇和結(jié)果如何,都要全力以赴。
拓展訓(xùn)練一開始,笑翻天教練就把我們這個大團隊分成了兩個小團隊,飛鷹隊和雪豹隊,而我被選為飛鷹隊的政委,負(fù)責(zé)協(xié)助隊長、以及隊員的安全。
我們首先訓(xùn)練的是達芬奇密碼,規(guī)則就是一隊十五個人,四隊紙牌以紅心、梅花、方塊、黑桃為區(qū)分。教練擺十三張紙牌有圖案的朝下,一人翻一次,翻到1了,就亮出來,以此類推,到2了也就亮出來,不是的繼續(xù)扣著,最快翻完的就勝利。接下來大家都在踴躍的謀招獻策,比賽正式開始,我們就發(fā)現(xiàn)問題了,因為我們中有的成員沒有按照我們策劃的方案執(zhí)行,按照一定的順序,翻自己應(yīng)翻的那張牌,和其它的成員重復(fù)翻了同一張牌,這樣就造成我們有的牌還沒有看到,浪費了時間。印象最深刻的是最后把牌混在一起,四隊分別有序的找出屬于自己隊的牌,這增加了很大的難度,因為翻到的機率太小,怎樣才能在規(guī)定的時間翻到屬于自己的牌,是一個重要的問題。
接下來就是一場混戰(zhàn),每隊的人目不暇接的'來回奔跑、來回翻著牌,到快結(jié)束時,才找到了核心關(guān)鍵,那就是拋開分隊,團結(jié)起來一起作戰(zhàn),不管是誰翻到的牌都按圖案分開擺放,等圖案區(qū)分開后,再由每隊按之前的方法依次翻牌。最終結(jié)果是我們沒有完成任務(wù)。同時也暴露了一些缺陷,那就是領(lǐng)導(dǎo)者太多,服從者太少,達不成一致的意見,很混亂。
高空斷橋,它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求我們在一個八米高的鐵板斷橋上從這一端跳到另一端,中間跨度大概是1。2米左右,然后蹲下向下跳就完成(當(dāng)然是身穿保護衣,由教練繩索拉著保護)。開始覺得很簡單,可當(dāng)爬上8米高空的鐵板時,心里已是砰砰直跳,沒有扶手,一步步向前走時,更是腿不由自主地開始打顫,雖有保護帶,但還是擔(dān)心害怕不已,在猶豫時就聽到下面在高呼“加油加油你是最棒的。”,索性心一橫,豁出去一躍,成功了。大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起。通過這個項目教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自己的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。
最后是坎坷人生路:我以為自己不會哭,因為畢竟上次經(jīng)歷過一次相同的項目。但依然挑戰(zhàn)我的內(nèi)心,情感面臨崩潰邊緣。項目由啞人攙扶著盲人完成一段看似簡單的道路。在這么一路走來,啞人要用行動用自己保護著盲人在路中不受傷害。讓我最感傷的就是眼看著要幫盲人穿越人背橋、而那下面是與自己朝夕相處的同事、朋友。他們沒有埋怨、甘心用自己的身體為大家架起一座安全的高橋。
我在流淚、每個人都在流淚、反思我這一路走來幫過我的親人,我用什么回報了他們,是自己的任性。是一次一次心安理得的覺得一切是那么的自然應(yīng)該。如果在路上有個陌生人扶起摔倒的你,你是不是會覺得很感動并感謝。但對于那些默默的無私的一直在為你付出的親人和朋友你做了什么。有種很想回家的沖動、想告訴爸媽我是那么那么愛你們。想對朋友說聲抱歉、總是在傷心或困難時才想到你們。以后我的快樂和幸福也要同你們一起擁有一起分享。
笑翻天教練讓我們以無私搭橋的他們?yōu)橹行模檬执钤谇胺降娜思绨蛏辖o予以感謝,雙目緊閉,回想剛剛的過程,只是聽到了很多抽泣的聲音。是啊,想想吧,生活中有誰會給我們,墊起肩膀,讓我們踩著上去,又誰會給我們伸出雙手,緊拉著我們向上,為了這個團隊,他們的犧牲奉獻。所有的我們都看在眼里,感動在心里。
通過此次拓展訓(xùn)練,讓我感悟到很多道理:俗話說磨刀不誤砍柴工,不能因為自己的不努力而影響整個團隊,要通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。
團隊訓(xùn)練心得體會13
回顧短短3天拓展培訓(xùn)的全過程,依然記憶猶新。教練、隊友,每一個項目,每一次分享,每一次點評,都歷歷在目。只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經(jīng)歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,給我們思維的啟迪。而人生又何嘗不是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗組成,正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗教會了我們?nèi)绾巫鋈恕⑷绾巫鍪拢绾螌ふ胰松闹c,如何實現(xiàn)自我的價值,這次公司組織的石家莊力源拓展培訓(xùn),又一次新的體驗,在體驗式的拓展培訓(xùn)中我受益良多。總結(jié)如下:
1、三天的培訓(xùn),我們一共參與了背摔、過電網(wǎng)、天使之手、空中單杠、天梯、求生墻、獨木橋、斷橋以及孤島救生等,這其中有順利完成任務(wù)的,也有沒完成的。但我想,不論任務(wù)完成的結(jié)果如何,每個項目設(shè)計的目的是達到了的。思想與思想的碰撞產(chǎn)生的智慧的火花,讓我們每個人都成為了受益者。每次體驗過后,自己的切身體會,隊友們的感悟,教練的點評,所有這些交匯在一起,成為了參加這次受訓(xùn)最大的也是最寶貴的收獲。
2、“孤島救生”訓(xùn)練,使我明白,在解決問題的過程中,溝通是很必要的,但我們需要的不僅僅是溝通,更重要的是關(guān)注溝通是否“有效”,明確有著不同經(jīng)歷、不同背景的人對同一事物的認(rèn)識是否一致,在溝通的過程中是否有充分的“信息反饋”。
3、“背摔”讓我對“信任”、“責(zé)任”、“承諾”、“規(guī)則”這些詞語有了更真切的理解。教練說,信任是一種智慧。的確,體會信任,在信任他人的同時也贏得他人對自己的信任,當(dāng)可以信任的時候選擇了拒絕,也許會不經(jīng)意間與很多機會擦肩而過。當(dāng)然,信任也是建立在一定的基礎(chǔ)之上的,信任的建立也需要一個過程。能得到他人的信任是一種幸福,所以,對給予我們信任的人,我們也應(yīng)當(dāng)心懷感恩。而當(dāng)我們被信任時,也意味著一種責(zé)任,不要輕許諾言,但是一旦做出承諾,就要“一言九鼎”,承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的那份責(zé)任。整個“背摔”項目的順利完成還得益于完善的'制度規(guī)范,從組織的角度考慮,組織目標(biāo)的實現(xiàn)得益于組織系統(tǒng)的規(guī)范與科學(xué)、完善的制度。
4、“過電網(wǎng)”這個項目培養(yǎng)了我們?nèi)w成員同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心,也讓我深切感受到團隊目標(biāo)的實現(xiàn)需要每位團隊成員的共同努力。讓我更加懂得了為什么“細節(jié)決定成敗”,懂得了管理過程中分工、協(xié)調(diào)、控制的重要作用。
5、在這三天的培訓(xùn)過程中,“斷橋”和“空中單杠”“獨木橋”“天使之手”屬個人項目。至今仍然記得每次隊友們真誠的鼓勵和自己在某個瞬間閃過的內(nèi)心的恐懼,但是越是在困難和恐懼面前,我們越是要更加的果決與堅強,不能因為環(huán)境的改變而讓自己原本具備的能力被淹沒,真的是“斷橋一小步,人生一大步”,空中的一躍既是對自我的超越也是對自己的鼓舞,面對困難,面對壓力,我沒有退縮,我可以和別人一樣,做到更好。分享體驗時,教練談到“心里暗示”,舉了很多例子,講了很多道理,給我的啟發(fā)很大。我在心里問自己,是不是總是在給自己成功的暗示,是不是面對任何情況都對自己信心百倍,對于這個問題的回答我沒有十足的自信,我猶豫了。在同齡人中,我自認(rèn)為自己還算得上是一個有自信、有實力、肯吃苦、求上進的人,但是也難免會有灰心、沮喪的時候,從前每每這樣的時候,也許自己的表現(xiàn)總是被動的,但是通過這次的培訓(xùn),我感覺自己內(nèi)心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的干勁兒更足了,我相信,我行!
6、“求生墻”是最讓人緊張,也最令人振奮和激動的一個項目。如果沒有我們的團結(jié)一致,沒有戰(zhàn)勝困難的決心和信心,沒有周密的計劃、組織和協(xié)調(diào),是不可能成功完成這個任務(wù)的。當(dāng)我們?nèi)σ愿皩⒆詈笠粋隊友拉上斷壁的那一刻,大家歡呼雀躍,心中充滿了激動與感動。那一刻,我有想哭的沖動,我看到了團隊的力量是無窮的,我也看到了齊心協(xié)力完成任務(wù)后我們整個團隊所受到的鼓舞。這可謂是培訓(xùn)中的一次高潮,如果這不是我們此次培訓(xùn)的最后一個項目,我想這一定能夠讓我們的團隊更加團結(jié),讓我們擁有更強的凝聚力。
總之,人生充滿了無數(shù)的第一次,每個“第一次”都是一個新的開始,每一次的體驗都是一筆寶貴的財富,都值得我們認(rèn)真體味,用心珍藏。在體驗中學(xué)習(xí)與成長,踏實做人,認(rèn)真做事,一步一個腳印。超越,讓每一天的自己都是一個嶄新的自己。
感謝集團公司給了我這樣一個體驗培訓(xùn)的機會;感謝教練與我的隊友們,與我共度這短暫但卻又充滿啟迪和激情的三天。拓展是體驗下的感悟。更是身體力行下的收獲。
我們所處的位置不同,決定了我們欣賞到不同的風(fēng)景。但無論我們體會到了什么,相信這都是積極的,是有助于融匯團隊建設(shè)的,也是增強公司凝聚力,增強公司榮譽感的一種很好的方式,亦是提升工作氛圍、提高工作效率的一個有效途徑。
最后,我衷心感謝我們的教練、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事。此次拓展訓(xùn)練是非常成功的,雖然只有短短三天時間,拓展培訓(xùn)所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富,無論我們身處何種崗位、承擔(dān)哪些職責(zé),只要用心體會都會從拓展培訓(xùn)中獲益良多。在今后的工作中我愿意和我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起探討,一起努力,去完善我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地。
今后,在工作中我們無論遇到最大的困難,首先想到的就是戰(zhàn)勝自己,借助這次培訓(xùn),我嘗試向自己挑戰(zhàn),取得一定成效。在今后的工作過程中要注意車間以前組織的培訓(xùn)是以提高職工的技術(shù)知識和操作技能等個體培訓(xùn)為主,今后的培訓(xùn)要逐步轉(zhuǎn)向千方百計鍛造團隊方向。我要勇于挑戰(zhàn)自我,團結(jié)協(xié)作同事,敢于奮力拼搏,善于樂于傾聽和善于總結(jié)。更要勇于突破思維習(xí)慣,想方設(shè)法借助有利形勢,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),卓有成效地作好本職工作。
團隊訓(xùn)練心得體會14
9月8日,公司組織中高層管理人員到懷柔誠通培訓(xùn)中心,進行以“培訓(xùn)拓展”為主題的系列活動。此次拓展訓(xùn)練通過破冰、高空斷橋、信任背摔、瘋狂市場四個項目,揭示了抽象而深刻的道理,讓我們找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情與活力。這使我們更深刻地意識到,其實我們每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。
每個小隊都由隊員自己起一個隊名,并選一首隊歌和一句隊號。在開始項目前和結(jié)束項目后,我們都大聲的唱隊歌,喊隊號,這使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是處在一個團隊當(dāng)中,要成功完成訓(xùn)練項目,需要每一個人的努力,需要大家的充分合作。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到,如果我們在實際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣,口號一致,步調(diào)一致,我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的團隊。
訓(xùn)練中印象中最深刻的是信任背摔,信任背摔是一個鍛煉團隊精神最具有代表性項目。當(dāng)學(xué)員站在1。7米的跳臺上直挺地向后倒下的時候,在臺下方的學(xué)員會用手托起成一個“人床”把臺上摔下來的學(xué)員接住。如果臺上的學(xué)員不信任臺下人的話,就可能會屁股先下,使下面的個別學(xué)員收到很大的傷害。如果臺下人不信任臺上的人的話,就可能會跑開,那么對臺上學(xué)員的傷害可想而知。信任背摔關(guān)鍵是要信任隊友,在背摔中,隊友為背摔者架起了一座生命之橋,當(dāng)我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時,就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。這個活動也讓我意識到越信任別人,自己越安全,只有在心理放松、姿勢標(biāo)準(zhǔn)的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。
在整個拓展訓(xùn)練的過程中,我們每一個人都自始至終都在為自己的`順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無窮。通這次拓展訓(xùn)練增強了大家的自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,同時增進了對集體的參與意識與責(zé)任心。也讓我們明白了我們是一個團隊,而我們的每個人就是團隊中的一員,自己能克服困難,因為有隊友們的支持,有他們的鼓勵,我們才勇敢地踏出了這一步。同理,在工作的過程中,如果我們都是孤立一人,沒有同事們的協(xié)助,支持,理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時間,但我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
團隊訓(xùn)練心得體會15
xxx公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)完畢了,此次培訓(xùn),我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、xxx法律法規(guī)、xxx安全工作規(guī)程等相關(guān)學(xué)問,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。
在學(xué)習(xí)中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協(xié)作,一滴水,只有融入到大海中才不會干枯。
平常要準(zhǔn)時反思自己在工作過程中存在的問題,努力提高自己各方面的力量,從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,促進公司的快速進展。作為一名xxx工,把握xxx方面的專業(yè)學(xué)問是我們工作的根底。只有加強對專業(yè)學(xué)問的'把握,才能更好的做好工作。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位教師理論聯(lián)系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想熟悉,同時也增加了我們做好工作的信念和力氣。
xxx事業(yè)是布滿陽光的朝陽事業(yè),xxx企業(yè)是不畏艱難,團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,為xxx事業(yè)美妙的明天唱響青春的主旋律。
【團隊訓(xùn)練心得體會】相關(guān)文章:
團隊訓(xùn)練心得體會09-27
團隊訓(xùn)練的心得體會12-21
團隊拓展訓(xùn)練心得體會01-23
團隊拓展訓(xùn)練心得體會12-09
團隊拓展訓(xùn)練心得體會02-08
團隊的力量拓展訓(xùn)練心得體會04-25
公司團隊拓展訓(xùn)練心得體會05-20
團隊拓展訓(xùn)練心得體會【推薦】03-10
團隊拓展訓(xùn)練心得體會【熱】06-23