團(tuán)建心得體會
更新時間:2023-01-30 14:24:59 心得體會 我要投稿
團(tuán)建心得體會15篇
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的團(tuán)建心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

團(tuán)建心得體會1
一、團(tuán)隊(duì)意識,合作精神。
在到達(dá)古塔公園團(tuán)隊(duì)建設(shè)場地后,按照團(tuán)建領(lǐng)隊(duì)的要求,我們被分為了六個隊(duì),在一些趣味的熱身活動游戲結(jié)束后,開始了團(tuán)隊(duì)拓展活動。根據(jù)要求每個隊(duì)都由隊(duì)員選出一名隊(duì)長、一名隊(duì)秘,并一同起隊(duì)名,設(shè)計(jì)隊(duì)旗、隊(duì)伍口號及載歌載舞的展示隊(duì)歌,最后擺個POSE照集體照。在團(tuán)隊(duì)展示階段,我們集思廣益,各顯神通,很快確定了隊(duì)伍名稱“葫蘆娃隊(duì)”,隨后畫出精美的隊(duì)旗,“金剛葫蘆娃,什么都不怕!”的口號喊出我們?nèi)绾绲臍鈩荩麄過程使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是一個團(tuán)隊(duì)中的一份子,要成功完成團(tuán)建訓(xùn)練項(xiàng)目,需要團(tuán)隊(duì)中每一個人的努力,需要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿完成。
二、目標(biāo)一致,互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
在進(jìn)行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動的過程中,我們小組的每一個人自始至終都在為小組的順利過關(guān)而努力,始終堅(jiān)持以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為最終目標(biāo)。雖然剛開始我們過于急于求成,但通過我們及時調(diào)整方案,最終達(dá)到失誤率為零的結(jié)果,取得完美的勝利。
三、無畏風(fēng)雨,砥礪前行。
在進(jìn)行最后一個“呼吸的力量”活動時,瓢潑大雨不期而至。隊(duì)員們無畏風(fēng)雨,有條不紊的迅速穿上臨時雨衣,收拾好訓(xùn)練物品,按照指令在大雨中整齊列隊(duì)。這次團(tuán)建成員中女同志占絕大多數(shù),體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣勢。通過此次團(tuán)建訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的`毅力,提高了解決問題的能力;通過這次團(tuán)建訓(xùn)練,增進(jìn)了我對集體活動的參與意識與責(zé)任心。在整個訓(xùn)練過程結(jié)束后,大家都很累,可參與活動的每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練過程中的事情,都感到回味無窮。我第一次感到團(tuán)隊(duì)的力量如此之大,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
豐富多彩的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練讓我們認(rèn)識到什么是團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)是一個整體,團(tuán)隊(duì)中的每一個人就是個體,個體之間只有相互信任、互相幫助,才能打造一支高效的團(tuán)隊(duì)。一個良好的團(tuán)隊(duì)需要一個誠智的決策者,更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者,這兩者缺一不可。
通過團(tuán)隊(duì)圣塔、貪吃蛇等團(tuán)建活動項(xiàng)目,我們深深的體會到:團(tuán)結(jié)就是力量,一個良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備這些特點(diǎn):
1、團(tuán)結(jié)。如果一個團(tuán)隊(duì)不團(tuán)結(jié)的話,那么這個團(tuán)隊(duì)絕不會成功,這是最基本的因素。
2、信任。隊(duì)員之間要互相信任、互相認(rèn)可,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)兒小事就抱怨,從而讓整個團(tuán)隊(duì)止步不前,因此我們應(yīng)該多一分信任,少一分抱怨。
3、互助。隊(duì)員之間應(yīng)該相互幫助,相互扶持。人心齊,泰山移。如果這個團(tuán)隊(duì)有凝聚力,那樣就會離成功更近一步。
4、責(zé)任心。團(tuán)隊(duì)有責(zé)任心也是尤為重要的,當(dāng)一個團(tuán)隊(duì)中某一個隊(duì)員發(fā)生某些不確定的因素時,每一個人都擔(dān)起各自的責(zé)任,而不是推卸自己的責(zé)任。
5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當(dāng)今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團(tuán)隊(duì)一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī),沒有打破思維定勢的勇氣,那這個團(tuán)隊(duì)就會被別人超越,落后的越來越遠(yuǎn)。正所謂失之毫厘,謬以千里。
團(tuán)隊(duì)的鼓勵,良好的人際,熱情的氛圍,激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量,讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。
因?yàn)槟贻p,所以不怕失敗。只要我們少一點(diǎn)浮躁,多一點(diǎn)穩(wěn)重,就一定能綻放出我們年輕人的個性和風(fēng)采,未來的舞臺永遠(yuǎn)屬于年輕人!
團(tuán)建心得體會2
為了讓幼兒園教職工隊(duì)伍進(jìn)一步感受團(tuán)隊(duì)合作的重要性,樹立團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。近日,小巴拉蓋幼兒園與小巴拉蓋幼兒園(南園分園)的老師們一起進(jìn)行了一場別開生面的團(tuán)建活動,每位職工都積極參與活動,團(tuán)結(jié)協(xié)作,展現(xiàn)了自己的魅力和價值,也凸顯出團(tuán)隊(duì)的熱情和活力。
活動中,教職工們隨機(jī)分組,成功挑戰(zhàn)了“桃花朵朵開”、“愛的方框”、“你追我趕”、“蒙眼障礙走”等團(tuán)隊(duì)游戲。通過這些游戲活動,教師之間互相增進(jìn)了解,進(jìn)一步增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力。
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桃花朵朵開是常見的團(tuán)體素質(zhì)拓展抱團(tuán)游戲,游戲很簡單,只需要有足夠的人便可進(jìn)行,人越多游戲越好玩。抱團(tuán)游戲能夠集中參與者的注意力和反應(yīng)力,打造團(tuán)隊(duì)配合意識和歸屬感,拉近團(tuán)隊(duì)成員之間的距離。
你是否還記得與小伙伴們手拉著手、肩并著肩,一起跳躍一起歡呼的美好童年?團(tuán)隊(duì)游戲“愛的方框”讓老師們有了重回童年的感覺,她們開心地蹦著跳著超越著,她們,是快樂的幼兒園教師,亦是能讓幼兒快樂的幼兒園教師!
在每輪游戲結(jié)束后,馬園長會組織老師們展開討論,分享游戲感受,總結(jié)游戲經(jīng)驗(yàn),從而提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,為接下來的游戲做好更充足的準(zhǔn)備。
小巴拉蓋幼兒園的教師隊(duì)伍是年輕充滿活力的,精彩的團(tuán)建活動,兩位準(zhǔn)媽媽可不想錯過,她們積極參與著、幫助著別人。
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“蒙眼障礙走”是通過游戲訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,促進(jìn)隊(duì)員之間的溝通與交流。當(dāng)你感到孤立無援的時候,選擇聽從他人的建議,信任別人,也做讓別人信任的人。
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“你追我趕”鍛煉老師們的迅速反應(yīng)能力,只有與隊(duì)員默契合作,高度集中注意力,才能保證游戲的順利進(jìn)行。
最后進(jìn)行的拔河比賽,將團(tuán)建活動推向了高潮。巾幗不讓須眉,紅顏更勝兒郎,老師們懷著這樣的情懷,自信、自強(qiáng),努力地讓自己綻放著魅力!
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本次團(tuán)建活動的開展,不僅可以使教職工們放松身心,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)游戲的快樂,牢固樹立幼兒園以游戲教學(xué)為主的.教育觀念,更可以聯(lián)絡(luò)同事之間的感情,給大家一個展現(xiàn)自我的機(jī)會。我們看到,團(tuán)隊(duì)的潛能在挑戰(zhàn)面前激發(fā)并無限放大,教職工們在活動中體驗(yàn)、感悟,更加懂得了責(zé)任、溝通、協(xié)調(diào)合作的重要性。相信在未來的工作中,小巴拉蓋幼兒園的老師們一定會團(tuán)結(jié)一心,努力向上,讓自己的職業(yè)生涯大放異彩!
團(tuán)建心得體會3
5月19日,學(xué)校組織我們?nèi)ケ本┩卣褂?xùn)練基地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。那一天,天公作美沒有下雨,讓我們的團(tuán)建活動可以順利進(jìn)行。由于前一天我們已經(jīng)進(jìn)行了分組,所以今天我們就直接按自己的小組來進(jìn)行團(tuán)建活動。
團(tuán)建活動一開始我們面臨的難題就是如何到達(dá)團(tuán)建活動地點(diǎn),因?yàn)轱L(fēng)云際拓展教練說不能自己開車去,所以我們?nèi)M隊(duì)員都早早的來學(xué)校集合,然后去路上攔車,還真的被我們攔到了車但只能帶我們到黃田畈那邊,所以只能到了那邊再想辦法去我們的目的地。經(jīng)過各種曲折我們終于到了目的地,而且很意外的我們是第一組到達(dá)的,所以內(nèi)心的激動是不言而喻的。
很快其他隊(duì)員都陸陸續(xù)續(xù)的到達(dá)了目的地,我們就開始一天的拓展活動,其實(shí)我真心的覺得我們的隊(duì)伍真是一個非常棒的隊(duì)伍,因?yàn)槲覀兠總人都在為我們的隊(duì)伍的.榮譽(yù)而戰(zhàn)。給我印象最深的是在拓展游戲環(huán)節(jié),由于剛開始沒什么默契,拓展游戲的第一局我們是最后一名,積累了上一次游戲的經(jīng)驗(yàn),我們信心滿滿的開始了第二局,但是由于我們隊(duì)員沒有遵守規(guī)則,我們被懲罰了而且要求延遲10秒開始游戲,對我們所有的隊(duì)員來說都是不小的打擊,大家都很沮喪,但我們沒有氣餒,繼續(xù)完成拓展游戲,意想不到的是我們得了第二名。第三局拓展游戲開始了,也是最關(guān)鍵的一局,我們隊(duì)員之間的默契也多了,而且我們寶寶隊(duì)的隊(duì)員都非常聰明,想到了好辦法,我們拓展游戲的第三局很快就贏了,當(dāng)時我們真的是非常開心,真正的體會到了成功的喜悅。
在接下來的團(tuán)建活動中我們的默契越來越好,也覺得越來越順利,尤其是下午的活動我們寶寶隊(duì)是第一個完成,而且完成的很好,我們當(dāng)時都非常開心。很快我們就來到了最后一項(xiàng)活動的活動地,開始我們此次拓展訓(xùn)練的最后一項(xiàng)活動。這最后一個活動也是讓我們最印象深刻的活動,這個活動讓我們知道了我們中天是一個大家庭,我們每個人都要齊心協(xié)力的去為我們的集體做事,每個人都竭盡全力的去付出,一定會得到我們想要的結(jié)果。
對于最后一個拓展活動環(huán)節(jié),其實(shí)當(dāng)時我們無論是心理還是生理上都受到了極大的挑戰(zhàn),尤其是心理最后我們每個人都覺得很崩潰,當(dāng)看到伙伴為我自己做的事情去承擔(dān),心里真的非常難受,我們其實(shí)很想自己去承擔(dān)一切后果,其實(shí)我們也需要這種自己去承擔(dān),或者大家一起去承擔(dān)也是非常必要的,其實(shí)可能教練設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)是很好的,但是實(shí)施的過程中不應(yīng)該給我們這么大的壓力,其實(shí)我們每個人心里都知道的,也都非常難受,也在自責(zé),但是教練的話讓我們更加加深了我們的自責(zé)和深深的罪惡感,以至于后來大家情緒都是崩潰的。
但整體來講這次拓展活動還是很好的,加深了同事之間的相互了解,也更能理解大家,我想我們會在以后的工作中也會深深的記住這次拓展活動中的感動和收獲,讓我們大家共同努力創(chuàng)造我們國際幼兒園的輝煌明天。
團(tuán)建心得體會4
這是一個尊重奮斗者的舞臺,舞臺是由一群簡單、專注、崇尚學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于分享的人聚合而成,他們實(shí)干而非投機(jī)、重視成長而非功利,從創(chuàng)始至今,從未改變。提筆,腦子里不自覺涌出上面這段話。
第一次參加公司團(tuán)建,開始知道要去內(nèi)心是抗拒的,等到結(jié)束,慶幸自己來了,此次活動,讓我感觸頗深,受益匪淺。我認(rèn)為生活在于體驗(yàn),成為你自己。而這次活動就是很棒的一次體驗(yàn),增強(qiáng)了挑戰(zhàn)了自我的勇氣。俗語說,千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,短短的.兩天,也讓我深刻的理解了團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的。
讓我感觸最深刻的就是穿越生死線,我們從晚上九點(diǎn)多一直到凌晨兩點(diǎn)。最開始覺得是不可能完成的任務(wù),一次次的嘗試失敗,不斷的做俯臥撐,精神體力都在不斷消耗,直到最后兩個團(tuán)隊(duì)一起合作,彼此信任,每個人都把自己交給隊(duì)友,在用手搭起來的傳送帶中,一個個過去,最終完成了任務(wù),山有頂,海有邊,而人的潛能是無止境的。
這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練。它使我重新認(rèn)識和體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)精神的力量,激發(fā)了我們個人的潛能。它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式,開拓思路,在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗(yàn),建立一種新的工作模式。同時讓我學(xué)會了相互溝通,學(xué)會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導(dǎo)我每個人要學(xué)會感恩,學(xué)會寬容,學(xué)會回報(bào),學(xué)會讓步,整個團(tuán)隊(duì)才會是最團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)建心得體會5
一、各醫(yī)院情況與黨建特色
(一)中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況:中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ),骨傷、康復(fù)為重點(diǎn)的綜合性中醫(yī)院,是福建省中醫(yī)臨床、教學(xué)、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米,開放床位510張,現(xiàn)有在職人員600多人,共產(chǎn)黨員222人,設(shè)置20多個臨床科室。醫(yī)院堅(jiān)持開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動,保持中醫(yī)藥特色,與時俱進(jìn),以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、獨(dú)特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù),使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。
2、醫(yī)院與黨建特色:一是注重思考黨員與團(tuán)員隊(duì)伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團(tuán)建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生,制度管理規(guī)范;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動,建立黨政集體研究決策機(jī)制;五是對中層干部進(jìn)行管理培訓(xùn),并建立談話制度;六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故,想方設(shè)法與民主黨派競爭爭取“黨員源”,確保黨員隊(duì)伍新生力量的培育。
(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況:中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920年,醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點(diǎn)大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張,教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次,收住病人約4萬人次。設(shè)有33個臨床學(xué)科、10個醫(yī)技科室、2個分院,2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強(qiáng)不息,止于至善”的校訓(xùn)和“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,堅(jiān)持“以病人為中心”的宗旨,在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果,連續(xù)多次被評為省、市文明單位。XX年度被評為福建省抗擊非典先進(jìn)集體、XX年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、XX年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎?wù)潞透=ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進(jìn)集體等光榮稱號,20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。
2、醫(yī)院與黨建特色:一是注重黨員隊(duì)伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生,制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境,關(guān)心培育黨務(wù)干部,促進(jìn)干部健康成長。
(三)中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況:中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院,一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。現(xiàn)在員工上千人,設(shè)置病床900張,科室配置48個,醫(yī)院占地150畝,建筑面積9.6萬平方米,年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。
2、醫(yī)院與黨建特色:一是在中醫(yī)院服務(wù)廳門口便聞到中藥味道,去年中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入占40%,平均每天開出中藥飲片1噸,這是典型中醫(yī)特色;二是根據(jù)病人需要提供煎藥并快遞服務(wù);三是懂得因地制宜做好急救服務(wù);四是立足對臺優(yōu)勢開展兩岸中醫(yī)交流活動而成為中醫(yī)藥對臺交流基地;五是注重每季度評選最滿意科室及最滿意員工并公示一次;六是環(huán)境清潔衛(wèi)生,制度管理規(guī)范;七是領(lǐng)導(dǎo)互動得力,管理成效顯著。(四)長庚醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況:長庚醫(yī)院是臺塑集團(tuán)在大陸第一家醫(yī)院,屬于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu),系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準(zhǔn)設(shè)立,總投資約13億元人民幣,總建筑面積140萬平方米,占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張,首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院,除了服務(wù)轄區(qū)外,還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。
2、醫(yī)院特色:一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生,制度管理規(guī)范;五是管理實(shí)行業(yè)務(wù)與管理分開。
二、學(xué)習(xí)體會與借鑒
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動,建立科學(xué)決策機(jī)制。三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,實(shí)行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項(xiàng)、重大投入項(xiàng)目安排、職稱評定、大額資金使用時進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策,并進(jìn)行院務(wù)公示,此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行,又能充分落實(shí)院務(wù)公平、公開、公正原則,有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進(jìn)團(tuán)結(jié),有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮,有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng),推動黨建工作扎實(shí)推進(jìn),才能確保三個文明建設(shè)卓有成效。一是實(shí)行黨政分開,互相配合,共同促進(jìn)。黨委以黨建為主,主要負(fù)責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理、如精神文明建設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等,院長負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主,重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究,著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查與研究,提出解決對策與措施,及時加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示,以提高員工的知情權(quán),有利于調(diào)動員工積極性。
二是堅(jiān)持以人為本,注重科學(xué)培養(yǎng)人才。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅(jiān)持以人為本,注重人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理,特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊(duì)伍人才的培育。一是注重臨床實(shí)踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員,以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平,以促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進(jìn)。二是注重理論科研教育。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升,及時掌握前沿專業(yè)理論知識,有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件,如專業(yè)進(jìn)修、課題研究、外派指導(dǎo)、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理,有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。
三是始終舍得投入,注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升,多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進(jìn)行管理,并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務(wù)需求高的形勢需要,紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色,借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體,不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提高管理能力,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設(shè)備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進(jìn)檢驗(yàn)檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施,提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才,各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才,碩士、博士、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理,所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理,車輛停放管理比較到位,內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔,這些充分表明后勤管理很好、很到位,值得我們學(xué)習(xí)。四是堅(jiān)持科學(xué)管理,醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設(shè),管理制度比較完善,工作管理措施有力,工作管理比較到位,員工隊(duì)伍帶動較好,結(jié)果導(dǎo)致醫(yī)院效益持續(xù)上升,員工福利得到保障,社會服務(wù)需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼,提醒員工與群眾知曉,有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位,才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序,員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務(wù)滿意度調(diào)查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務(wù)等方面的建設(shè)與管理,基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查,以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動,有利于提高醫(yī)院管理能力與水平,又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務(wù)。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢,幫助病患煎藥及快遞送藥服務(wù),既消除病家煎藥麻煩,又與病人拉進(jìn)距離,實(shí)現(xiàn)“零距離服務(wù)”,同時也穩(wěn)定本院的“病號源”,這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會效益雙豐收。在參觀學(xué)習(xí)過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.3億元,中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元,各院方表明業(yè)務(wù)收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應(yīng)有的收獲回報(bào),表明心里比較欣喜與寬慰,希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新,再度邁向輝煌。向下看”、“不要往遠(yuǎn)處看”、“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠,做著深呼吸,調(diào)整緊張、恐懼的心里。我聽見隊(duì)友們在下方喊:“貴軍加油、貴軍沒事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢,貴軍”心想‘既然選取了第一個上來,就不能放下’不加猶豫,閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了,原先前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原先如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)了。
有了抓扛的“經(jīng)驗(yàn)”,當(dāng)徒手攀巖時,我想不會有什么問題。但我錯了,當(dāng)我再一次爬到8米高的.巖石上時,不知怎樣回事,我的腿不由自主的發(fā)抖,同時感覺整個石壁也在顫抖,巨大的恐懼一下向我襲來,止不住狂跳的心,頭也有點(diǎn)暈,嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下,但聽著下方隊(duì)友們鼓勵的吶喊,心里的勇氣頓時倍增。我自我給自我鼓勁,不斷告誡自我:不要害怕,我必須行!我深深呼吸了幾口氣,鎮(zhèn)定了一下,當(dāng)再向上邁出了一小步時,我已經(jīng)無法控制了,我回頭了看著下方我更怕,還是沒能爬上最頂峰,最后我放下了也失敗了,當(dāng)我下來時連坐的力氣都沒了,但也后悔沒能堅(jiān)持下去。
當(dāng)完成活動后,大家坐在一齊,聯(lián)系我們現(xiàn)實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論:第一,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)明確,所有的人都應(yīng)明白該干什么。
第二,團(tuán)隊(duì)中所有人應(yīng)持續(xù)一個用心上進(jìn)的心態(tài),如果這天我們的活動中大家不是“士氣高昂“,有一個用心的心態(tài),能否將活動完美地完成。
第三,紀(jì)律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團(tuán),堅(jiān)決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團(tuán)糟。
第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結(jié)人的心智,有完美的溝通,就必須會有完美的結(jié)果。
第五,還有一點(diǎn)就是我個人認(rèn)為,我們還就應(yīng)靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。以后所有的活動,大家都能否以一種用心的心態(tài)參與,有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項(xiàng)活動。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進(jìn)行分工,雖不是最優(yōu),但必須是較優(yōu)。每一個人按照自我所承擔(dān)的主角盡快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到活動中去,全力配合,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時光內(nèi)將一個個項(xiàng)目成功地完成。
在一個公司內(nèi),最終的目標(biāo)是取得利潤,這個目標(biāo)看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因?yàn)橐粋公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導(dǎo),而每一件事情就是一個項(xiàng)目,需各部門協(xié)力完成。因時光限制,某一部門制定的方案不必須是最完美的方案,實(shí)行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的主角來擔(dān)當(dāng)職責(zé),執(zhí)行的過程中再根據(jù)實(shí)際狀況,提出所存在的問題點(diǎn)與相應(yīng)的改善方案,以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策,這樣每一項(xiàng)工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結(jié)果。
團(tuán)建心得體會6
1月2日新年的第二天,是參加這次戶外團(tuán)建拓展訓(xùn)練家人們難忘的一天,公司為了使我們在工作中更加團(tuán)結(jié),更加堅(jiān)強(qiáng),更加有凝聚力特組織了一次有意義的戶外團(tuán)建拓展訓(xùn)練。
上午7點(diǎn)30分我們一行63人從生產(chǎn)基地出發(fā),9點(diǎn)10分到達(dá)長沙戶外拓展基地。在拓展教練的引導(dǎo)下我們做了戶外熱身及一些團(tuán)建互動游戲,使大家之間相互融合及拓展教練與大家之間的相互融合,打破大家對陌生環(huán)境及陌生訓(xùn)練的堅(jiān)冰,后又在教練訓(xùn)導(dǎo)和嚴(yán)格的.要求及活動安排部署下,我們分成了“紅方隊(duì)”和“藍(lán)方隊(duì)”兩支隊(duì)伍,“紅方隊(duì)”和“藍(lán)方隊(duì)”分別在做成“守隊(duì)”和“攻隊(duì)”完成真人CS的戶外拓展訓(xùn)練,做到三局兩勝來區(qū)分勝負(fù)。通過拓展訓(xùn)練使我們大家在體悟中受益匪淺,兩個團(tuán)隊(duì)做到明確分工,相互配合,達(dá)到終極目標(biāo).
明確分工:從第一局兩支隊(duì)伍確定為“紅方隊(duì)為守隊(duì)”和“藍(lán)方隊(duì)攻隊(duì)”后,明確團(tuán)隊(duì)的位置后,就各自由自己的團(tuán)隊(duì)長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到屬于自己團(tuán)隊(duì)的區(qū)域,隊(duì)長預(yù)先開小會做分工,各自區(qū)域隊(duì)友是那些是掩護(hù)人員、攻擊人員、守護(hù)人員、明確做到各自守護(hù)和攻擊的對象及位置來爭取團(tuán)隊(duì)的勝負(fù)。
相互配合:從開始第一局至第三局中團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)中各自團(tuán)隊(duì)人員相互配合,團(tuán)結(jié)一心,聽指揮,掩護(hù)人員保護(hù)攻擊人員的安全,做到讓攻擊人員直接到達(dá)對方陣地、獲得更多的射擊機(jī)會取勝,守護(hù)人員原地守護(hù)射擊對方,保留一定的實(shí)力來取勝。讓我最記憶尤深的是第三局紅方隊(duì)的配合,第三局是保護(hù)各自隊(duì)的隊(duì)長,如隊(duì)長“犧牲了”整個團(tuán)隊(duì)算輸,在激烈槍戰(zhàn)15分鐘后,紅方隊(duì)在做好其他部署安排人員保護(hù)隊(duì)長之外的人,留與足夠的人員看守陣地和掩護(hù)外,安排5個團(tuán)隊(duì)里的先鋒沖刺,先鋒隊(duì)里其中一個人一聲“沖啊”勇往直前的沖到藍(lán)方隊(duì)區(qū)域,通過拼殺尋找到他們的隊(duì)長,把他們隊(duì)長一舉拿下紅方隊(duì)獲勝。
達(dá)到終極目標(biāo):各自團(tuán)隊(duì)為了自己的終極目標(biāo)不惜一切代價來完成此次任務(wù),最終紅方隊(duì)對抗藍(lán)方隊(duì)以三局二勝,紅方隊(duì)2:1獲勝。
公司團(tuán)建拓展訓(xùn)練活動結(jié)束了,從本次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中學(xué)到了不少知識,我們會把所學(xué)的運(yùn)用到工作中去,感謝君輝拓展教練,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予這次拓展培訓(xùn)的機(jī)會!
團(tuán)建心得體會7
我們不能忘記我們是一名共青團(tuán)員外,還不能忘記的是我們是一名在職的鐵路職工,工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴對于我們很重要。一年的工作,我們逐漸走出家人和學(xué)校的羽翼下,學(xué)會了自立,自強(qiáng)。從當(dāng)初懵懂的少年成為了現(xiàn)在可以挑起大梁的男子漢,是哈局給了我們這個機(jī)會,我們要努力學(xué)習(xí)各種技能,才能更好的發(fā)揮各自的特長,做出更大的貢獻(xiàn)。
年輕的我們心中要有夢,并且能為之奮斗。當(dāng)我們國家的每一個人都積極向上,不斷奮斗,我們國家定會繁榮富強(qiáng),我們青年是祖國的未來,做一個合格的共青團(tuán)員更關(guān)系到我們國家的發(fā)展,作為共青團(tuán)員要學(xué)習(xí)進(jìn)步,思想上進(jìn),要全方面培養(yǎng)自己的能力,能夠讓別人委以重任,要有正確的人生態(tài)度,具有中華民族的傳統(tǒng)美德。
怎樣才能做一名合格的共青團(tuán)員呢?一是做一個優(yōu)秀的共青團(tuán)員首先要熱愛祖國,熱愛人民,關(guān)心集體。要具有刻苦學(xué)習(xí)的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。二要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,工作要盡職盡責(zé),努力提升自己的技能。
總之要做一個合格的團(tuán)員,牢記使命。讓我們共同樹立憂患意識,做好充分準(zhǔn)備,迎接挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)自己的夢想與中華民族的偉大復(fù)興而奮斗!
青春的夢想是石,敲出星星之火;是火,點(diǎn)燃希望的燈;是燈,照亮前行的道路;是路,引你走向黎明。青年最富有朝氣,最富有夢想,青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。一個國家青年的.綜合狀況從小談影響一段人生年華,從大說影響一個家庭的和諧,甚至一個國家的未來。
近期圍繞_在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的重要講話,深入學(xué)習(xí)了_對廣大青年提出的堅(jiān)定理想信念,練就過硬本領(lǐng),勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,矢志艱苦奮斗,錘煉高尚品格等五個方面的重要要求。在學(xué)習(xí)的過程中,我仿佛感到_像一位和藹親切的長者,消除我青春路上的迷茫,給予我樂觀向上的精神態(tài)度,啟迪了我什么才是有意義的人生。
共青團(tuán)是黨的助手,是團(tuán)結(jié)教育青年的核心。團(tuán)組織的核心作用,經(jīng)常地、直接地是從廣大共青團(tuán)員的模范作用中體現(xiàn)出來的。目前,共青團(tuán)員在青年群眾中就應(yīng)該發(fā)揮自己的模范帶頭作用。因此,應(yīng)該不斷提高自己的思想覺悟,做到為人誠謹(jǐn),做人正派,有理想,有信念。
團(tuán)建心得體會8
項(xiàng)目組組織我們參加團(tuán)建聚餐,通過此次聚會談?wù)勎业捏w會:
第一,領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項(xiàng)目組的目標(biāo),建立一個共同的愿景,在建立的過程大家都積極的參與發(fā)言,坦誠的說出自己的想法進(jìn)行交流,這也讓我明白了在團(tuán)隊(duì)中建立共同的愿景,這是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的最有力的舉措。
第二,強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標(biāo)的前提和保障,特別是管理人員,所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的培訓(xùn),從內(nèi)提升自己后才能更有效的'帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),將團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大的作用。
第三,要加強(qiáng)溝通,增進(jìn)互信,倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團(tuán)隊(duì)之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁,確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長,這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵下屬員工開放溝通,平等化溝通,發(fā)現(xiàn)問題、遇到問題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動關(guān)注團(tuán)隊(duì)員工的情況,即時了解他們的需求,為員工著想也同樣能帶來更好的工作效率。
在聚餐的過程中大家有說有笑,其樂融融的。大家各抒己見,提出自己團(tuán)隊(duì)遇到的問題,大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率,也有些領(lǐng)導(dǎo)也會分享一些自己以前如何與下屬溝通,讓員工們團(tuán)結(jié)一心也會聊一些有趣的事情,這樣的氛圍會讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺的愉快,日后的工作中大家一起成長,一起完成共同的目標(biāo)。
團(tuán)建心得體會9
20xx年11月的四個周末,月色朦朧中開啟為期三天兩夜的團(tuán)建征程。早聞拓展訓(xùn)練就是吃苦受累,故做好了充分的吃苦流汗的準(zhǔn)備,卻不想,回來時收獲了的是溫暖與感動、明白了團(tuán)結(jié)與協(xié)作。
團(tuán)建分組中我們是5號紅隊(duì)。之所以是5號,是因?yàn)樵诘谝惶斓纳衬蚪鹩螒蛑斜憩F(xiàn)欠佳,兩個小分隊(duì)中最好成績才是第五名。游戲中各自為營,不求無功但求無過,不索挖金只求保命。少了小組內(nèi)的協(xié)作,少了小組間的分享。當(dāng)兩小分隊(duì)合并成一個隊(duì)后,我們迅速開會,確定整隊(duì)的色調(diào),人員的分工。我們的隊(duì)名是“天狼隊(duì)”,我們的口號是:“天成狼性、團(tuán)隊(duì)為尊”。狼是群居動物,頭狼擁有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán),他的責(zé)任是:帶隊(duì)、指揮、與其他狼群交涉、引領(lǐng)繁衍;其他公狼和母狼則是按頭狼的分配,保護(hù)狼群、捕獵食物。所謂狼性,具有四個第一:生存第一,永遠(yuǎn)的危機(jī)與斗爭意識;規(guī)則第一,永遠(yuǎn)的服從與執(zhí)行意識;團(tuán)隊(duì)第一,永遠(yuǎn)的合作與大局意識;忠誠第一,永遠(yuǎn)的感恩與犧牲意識。
我們5號紅隊(duì)秉承狼性之道,確立團(tuán)隊(duì)之重。迅速確定以羅云波同志為隊(duì)長,徐永泉同志為參謀,其余人一致執(zhí)行。
上山過程隊(duì)長下達(dá)指令:“兩男在前領(lǐng)隊(duì)速度,六女中間前行,六男殿后提包”,雖然上山行進(jìn)中,紅隊(duì)一直墊底前行,可是小組成員間相互護(hù)持,相互鼓勵,相互幫助前行,一直緊緊的在一起,讓我們感受到的是團(tuán)隊(duì)滿滿的溫暖,拉近了隊(duì)員之間的距離。
貪吃蛇項(xiàng)目需要14個人從后往前依次傳達(dá)信號,人多口雜,建議太多,隊(duì)長當(dāng)機(jī)立斷下達(dá)指令:“動作要少,只有左、右、找人三個動作,撿球頭尾做,中間人只負(fù)責(zé)傳達(dá)三種指令,不散開就行,立刻閉眼模擬示范”,我們都模擬好幾遍了,其他戰(zhàn)隊(duì)還在商討對策,正如呂不韋所言“言之易,行之難”,結(jié)果充分證明練習(xí)的重要性,我們隊(duì)由于練習(xí)的多,有了發(fā)現(xiàn)問題解決問題,及時調(diào)整戰(zhàn)略的機(jī)會,游戲結(jié)果我們隊(duì)摘得第一。
團(tuán)隊(duì)有了兩天的相識相處,逐漸熟悉了,大家也更活躍了。晚上的時間有三項(xiàng)任務(wù):做飯,搭帳篷,排練節(jié)目。徐永泉參謀自告奮勇帶領(lǐng)四名女同志做飯,其余人先搭帳篷。我們抽到的`節(jié)目是小品“豬八戒娶媳婦”,我也是自告奮勇承擔(dān)了主創(chuàng),主演。表演5分鐘時間,又要搞笑,排練時間又少,我們快速討論出故事構(gòu)架,不要臺詞,用夸張的肢體語言完成喜劇表演。我們6個表演組成員,迅速認(rèn)領(lǐng)角色,各自想各種夸張動作,全體組員充當(dāng)觀眾,排練,排練,再排練;調(diào)整,調(diào)整,再調(diào)整。經(jīng)過20分鐘的排練后,開始表演,最后表演項(xiàng)目我們組再次獲得分的最高分。
第三天七巧板項(xiàng)目,兩軍對壘時,我們再次獲勝。最終,我們紅隊(duì),成為了本次團(tuán)建的第一名。
我相信,沒有隨隨便便的成功。一次獲勝可能是偶然、是運(yùn)氣,但一次次的獲勝,我相信就不再是運(yùn)氣。我們之所以能獲勝是因?yàn)槲覀冋?duì)隊(duì)員一直都是以“天成狼性、團(tuán)隊(duì)為尊”為中心指導(dǎo)思想,每個隊(duì)員各司其職,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,提升了凝聚力。無論是家庭、公司、國家,都需要這種精神,也只有大家擰一股繩,再能事半功倍。再最后的眾人合力游戲中,看到濤總勇于站在高繩上,大家手握著濤總的人生安全,大家合力使勁,一次成功。完成后大家的手都是通紅勒出了深深的印子,甚至有的同志的手都磨出了血泡,看著他手中的泡,我的眼睛濕潤了,無法用文字表達(dá)那刻的心情,此刻的傷是自我犧牲的奉獻(xiàn)精神。肩抗著責(zé)任,我們必盡全力,咬著牙也會全力完成任務(wù)。
通過這次團(tuán)建活動,我認(rèn)識了很多其他崗位的同志,從以前的不認(rèn)識,到現(xiàn)在有一份野外拓展的情誼,我相信以后開展工作會更容易,更順暢。也體會團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以后的工作中,我一定做好公司的小小螺絲釘,承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行任務(wù),為公司的發(fā)展添磚加瓦。
團(tuán)建心得體會10
共青團(tuán)工作是富有激情和活力、充滿希望和挑戰(zhàn)的。同時需要八年的共青團(tuán)工作經(jīng)歷,使我得到了成長和進(jìn)步,收獲了友誼和幸福,打牢了人生和事業(yè)的基礎(chǔ)。雖然已經(jīng)離開了共青團(tuán)的崗位,可往事卻似昨天,許多工作時的情景時常在我夢里出現(xiàn),讓我久久不能忘懷。
人生的進(jìn)步需要不斷的`追求,就像在共青團(tuán)的崗位一樣不停的奮斗。只要我們擁有一個穿越地平線走向遠(yuǎn)方的目標(biāo),有一顆陽光、積極、善良的心,我們平凡的每一天終將匯聚成一個豐富精彩、具有價值的人生。這一信念,是共青團(tuán)給予我的,也是我在今后工作生活中將不斷銘記、永遠(yuǎn)堅(jiān)持的。
難忘共青團(tuán),我愛共青團(tuán)!
團(tuán)建心得體會11
面對4。5米高的畢業(yè)墻,任憑你的能力再強(qiáng),你也不可能一個人徒手攀上4。5米高的墻但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團(tuán)隊(duì)中所有人的共同努力,團(tuán)結(jié)合作,甘當(dāng)人梯,我們25人終于越過了這個畢業(yè)墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。
試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項(xiàng)活動中那么配合默契,那么互相照應(yīng)彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。
每個人從出生以來無時無刻不是在團(tuán)隊(duì)中成長,上學(xué)是,工作也是。通過這次野外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動,讓我對團(tuán)隊(duì)的意識和個人在團(tuán)隊(duì)中的作用感悟至深。
一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo)。只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,這一點(diǎn)無論是個人或團(tuán)隊(duì)在工作中必須要確立的。
一個完美的團(tuán)隊(duì)都會以團(tuán)結(jié)為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。
一個成功的團(tuán)隊(duì)必須要有素質(zhì)過硬的.決策者,決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局,決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊(duì)意識。
面對目標(biāo)團(tuán)隊(duì)每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來,對大家的方案做決策,以確認(rèn)最好的解決方案,如若不然,大家在爭吵中浪費(fèi)時間,在各自為政中浪費(fèi)精力,到最后,可能團(tuán)隊(duì)目標(biāo)沒有完成,還是亂成一團(tuán)。
計(jì)劃性是一個團(tuán)隊(duì)取得成功不可忽視因素。
比如在爬畢業(yè)墻中,誰先上,誰后上,哪個隊(duì)友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費(fèi)時間,重復(fù)工作,事倍功半。
我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計(jì)劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。
作為團(tuán)隊(duì)的一員,我們首先第一必須有責(zé)任心,明確每個人的責(zé)任,明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,明確整個團(tuán)隊(duì)的責(zé)任,每個人都擁有了強(qiáng)烈的責(zé)任心才會將團(tuán)隊(duì)或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;
第二我們必須有上進(jìn)心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進(jìn)心才能使團(tuán)隊(duì)一直保持前進(jìn)的動力。
第三必須有感恩的心,實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)不能只靠自己,而是學(xué)會互相取長補(bǔ)短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
團(tuán)建心得體會12
在青春的航程里,夢是燈塔,給予我方向;也是引擎,給予我動力。
青春的夢,是你心之所向,非它不可。而追尋夢的腳步,需要抉擇的勇氣和堅(jiān)持的決絕。
在人生的起點(diǎn),或許每個人的藍(lán)圖里都滿是繽紛的夢。年幼時的我也從未猶豫過自己未來夢想的事業(yè),在具有濃厚的家庭文藝氛圍熏陶下成長起來的我,伴著前輩藝術(shù)家們的歌聲,在心中埋下了歌唱夢想的種子。
走著走著,夢想隨著我們漸諳世事,如氣球般搖搖晃晃飛向遙不可及的天空。我想,歌唱也許應(yīng)該作為我的愛好,那時回想起小時候童稚的“大歌唱家”夢,實(shí)在單純甜蜜。
如今逢青春韶華,花樣的.年華里飽含著無限生機(jī),蘊(yùn)藏著無限未知的機(jī)遇。面對抉擇的路口,我們是否會在掙扎中重新拾起塵封在內(nèi)心深處的夢想的種子,再一次呵護(hù)它破土成芽,綻放那清新可人的綠意?我也曾無數(shù)次想,告別這條渺茫的藝術(shù)道路,選擇更平穩(wěn)踏實(shí)的生活,可那與夢背道而馳的生活,我不知道從哪里獲得激情。從事文藝工作的父母了解這條道路的艱難,極力說服我放棄,我也記不清還有多少人善意的勸說……只記得千言萬語襲來,我舉起夢想這面盾牌時的堅(jiān)定。
如果失去夢想,青春就沒有了生命力。無論夢想是平淡簡單,還是宏大遙遠(yuǎn),以夢為馬的青春才更有激情與活力。如今青春時候,和千千萬萬向國音邁進(jìn)的學(xué)子一樣,能以樂為生命之伴,與樂共行生命之路,追逐著自己心底最真誠的夢,便是我的幸福。
青春的夢想已在心中生根發(fā)芽,但仍待我施肥澆灌。每當(dāng)聽到那些深觸心靈的旋律,我對歌唱的愛便如潮水奔涌,一發(fā)不可收拾。每當(dāng)看到中國聲樂受到冷落,熟識者寥寥,我心中迸發(fā)的失望、痛心和不平,總會讓我更迫切地投入到民族聲樂的學(xué)習(xí)探索中。面對學(xué)業(yè)和聲樂訓(xùn)練的壓力,夢想成了我無窮的動力,而夢想源于愛,源于那份對民族聲樂割舍不下的情愫。酸甜苦辣,摸爬滾打,是因明白自己又離夢想進(jìn)了一步。
正逢青春時,坎坷荊棘,要在追尋夢想的路上甘之如飴,而非在白發(fā)蒼蒼的暮年里追悔莫及。心之所向,素履以往,拼搏奮進(jìn),不負(fù)韶華。
團(tuán)建心得體會13
近期公司組織了一次赴xx的團(tuán)建活動,非常開心能成為其中一員,在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團(tuán)建項(xiàng)目,使我深刻體會到“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的精髓以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。我們在鍛煉中學(xué)習(xí),在體驗(yàn)中改變,收獲了團(tuán)結(jié)與信任,增強(qiáng)彼此間的交流與合作,總之受益匪淺。
第一天,團(tuán)建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻,游戲很有趣,大家以最快的速度彼此熟悉了起來,組建團(tuán)隊(duì),配合得當(dāng),小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內(nèi)逃避的小伙伴們?nèi)尤ィ樕隙紥熘笠绲男δ槪螒蚝苁羌ち遥瑒儇?fù)難分。這個游戲讓我感受到一個人的能力有限,我們必須互相幫助,才干將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到最大,更彰顯了團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采與實(shí)力。
接下來的團(tuán)隊(duì)游戲更是擔(dān)心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等,讓大家感受到了個人與團(tuán)隊(duì)的息息相關(guān),隊(duì)友們在彼此信任中形成了堅(jiān)固的團(tuán)隊(duì),在一次次的嘗試總結(jié)失敗與成功中,體會到了團(tuán)結(jié)與合作的重要性,更深切的理解到日常工作中的有效方法和團(tuán)隊(duì)管理的藝術(shù)。
第二天我們參觀了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館,以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲月的痕跡,那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代,革命先輩們無私奉獻(xiàn)艱苦奮斗不怕苦難為民服務(wù)的革命精神。
雖然只是短短的兩天團(tuán)建,但是,團(tuán)隊(duì)中的每個人從生疏到熟悉,從客套禮貌到無話不說,我們建立了友誼的小船,一起活動一起說笑,很難得也很難忘。當(dāng)我們的手緊牽的時候,我們就是同舟共濟(jì)的兄弟;當(dāng)我們的心緊連的那刻,我們就是惺惺相惜的家人。活動結(jié)束了,但是我們從中獲得的.團(tuán)結(jié)和信任不會結(jié)束,我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作密切的戰(zhàn)友,一起迎難而上攻克難關(guān),勇挑自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
第一天的拓展活動中,有一個團(tuán)隊(duì)游戲是達(dá)芬奇的密碼。有三十張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字,卡片可能是英文字母,可能是圖案,需要每個小組(每組7個人)去仔細(xì)琢磨,在規(guī)定的時間內(nèi)把30張卡片按照順序收齊。第一次嘗試,不熟悉卡牌,也沒有找到行之有效的方法,在規(guī)定的時間內(nèi)僅找到了3張卡片;第二次,找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了很多挫折,同時也收獲了很多感悟。
一是每項(xiàng)工作都有它的規(guī)范和方法,正如每項(xiàng)游戲都有它的規(guī)則。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。作為一名新員工,這點(diǎn)尤為重要,剛?cè)肼殻枳ゾo時間,熟悉規(guī)范,熟悉軟件和各種計(jì)算方法及原理,平時注意記錄和積累,建立自己的知識結(jié)構(gòu)體系。
二是溝通成為一種必需,溝通是第一生產(chǎn)力,有效地溝通能避免需要徒勞無益的工作和精力。面對一項(xiàng)任務(wù),大家會產(chǎn)生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思考問題,多把自己的想法和隊(duì)友溝通,實(shí)現(xiàn)信息共享,充分發(fā)揮集體的智慧。找卡牌的過程中,經(jīng)常犯一種錯誤,就是總是和圈內(nèi)隊(duì)友說卡牌在這里在這里,可是站在隊(duì)友的角度思考,你說的“這里”究竟是哪里。
三是明確分工,各司其職,專業(yè)化的重要性。一個團(tuán)隊(duì)既需要全能型人才,同時也需要專業(yè)化人才,集中力量單點(diǎn)突破,將復(fù)雜的問題分解成若干個問題進(jìn)行解決。
四是團(tuán)隊(duì)合作的重要性:團(tuán)隊(duì)的成功取決于團(tuán)隊(duì)里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成,團(tuán)隊(duì)的群策效應(yīng)會激發(fā)個人潛力,個人能力的提升和團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力的提升密不可分。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團(tuán)隊(duì)老中青成員一起穿越一座有山有水、道路崎嶇的山水小路,徒步距離約10公里。徒步過程中,遇到陡峭的地方,大家互相幫助,一起攜手并進(jìn),成功完成任務(wù)。本次拓展活動中中,我最大的收獲是以下兩點(diǎn):
一是團(tuán)隊(duì):一個人走路時,總是會覺得終點(diǎn)遙遙無期,放棄的念頭不斷在心中升起。雖然一個人可以走得很快,但是一群人才能走得更遠(yuǎn)。每當(dāng)有人疲憊不堪時,總有一個人拉著你一起行動,每當(dāng)你想放棄時,總有一個聲音在耳邊響起加油,團(tuán)隊(duì)的群策效應(yīng)會鞭策我們砥礪前行走得更遠(yuǎn)。
二是堅(jiān)持:徒步穿越之路、山水之路,需要拔山涉水,路途艱難,中間過程需要不停地提醒自己,咬緊牙關(guān),繼續(xù)前行。當(dāng)?shù)诌_(dá)終點(diǎn)時,便明白了其實(shí)只要堅(jiān)持,這些都不是事。工作中也會經(jīng)常遇到這種情況,當(dāng)你想放棄時,請?jiān)賵?jiān)持一步,再往前走一步,總會找到一條屬于自己的光明之路。
回到當(dāng)下,面對生活、工作,壓力會讓我們望而卻步,力不從心。每當(dāng)這個時候,我都會想起徒步過程中,我們堅(jiān)持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團(tuán)隊(duì)協(xié)作、攜手共進(jìn)的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團(tuán)建心得體會14
團(tuán)建,無疑是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式。不過本次團(tuán)建和以往有些不同,曾經(jīng)的團(tuán)建是一群熟悉的伙伴一起玩樂,這一次有些不同的是,和不太那么熟悉的伙伴一起前進(jìn)。在班長的安排下,我們來到了位于火車東站附近的量子空間,在這里,我們進(jìn)行了班級對抗賽,經(jīng)過這次團(tuán)建活動,我們慢慢了解彼此,也明白了我們個人對于團(tuán)隊(duì)意義,相逢是緣,相處更是難得的緣分,大家能夠相聚20會計(jì)7班,更是萬里挑一的緣分。相信大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,20會計(jì)7班終能開出絢麗的花朵。
通過這次班級團(tuán)建活動,我們加深了與同學(xué)們之間的感情和合作能力。作為班級中的一員,應(yīng)堅(jiān)持集體主義價值觀的取向,知道個人的發(fā)展與成長離不開集體,集體也離不開個人,需要大家的共同努力。
生命是短暫的,時間是無限的,通過本次班級團(tuán)建活動,從班級出發(fā),從個人做起,構(gòu)建融洽班集體,增進(jìn)同學(xué)們之間的交流與合作,增進(jìn)同學(xué)們的關(guān)系,讓同學(xué)們更加了解彼此、團(tuán)結(jié)同學(xué)、培養(yǎng)同學(xué)們的溝通和表達(dá)能力,促進(jìn)班級文化建設(shè)。
班級文化活動建設(shè)是班級師生共同創(chuàng)造的精神財(cái)富,是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的'必備條件。
班級文化活動建設(shè)不但能有效地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)與實(shí)踐的興趣,更重要的是能啟迪學(xué)生思想,陶冶學(xué)生情操,弘揚(yáng)學(xué)生道德,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,塑造積極向上的班級精神,促進(jìn)學(xué)生健康成長。
給班級同學(xué)之間交流提供一個更寬廣的平臺,增進(jìn)感情,加強(qiáng)班級凝聚力,使我班成為一個團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的集體。
我們下次再見!
團(tuán)建心得體會15
10月21日,這一天天氣晴朗,我們學(xué)校組織我們在湖南力點(diǎn)拓展拓展訓(xùn)練基地開展為期一天的幼兒園教師團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練,合作單位是我們的老朋友湖南力點(diǎn)拓展。
這一天一大早,拓展培訓(xùn)師就來到了我們公司樓下,接我們到拓展基地,到了基地后,整個一天的主培訓(xùn)師唐老師迎接我們,帶著我們開展一天的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,整個一天的活動非常順利,也讓我收獲非常大。
上午的呼吸的力量拓展項(xiàng)目,教練給我們每個小組都會發(fā)道具和圖紙,其中圖紙只能我們隊(duì)長知道內(nèi)容,然后我們所有的操作是要根據(jù)隊(duì)長的指示進(jìn)行,通過這個項(xiàng)目讓我明白了溝通的重要性,只有隊(duì)長知道圖紙內(nèi)容,那么如何把這個信息有效的傳達(dá)下去是非常重要的,另外執(zhí)行力也是非常重要的,隊(duì)長把信息傳達(dá)下去后,一定要馬上執(zhí)行,如果發(fā)現(xiàn)方向有錯誤,要馬上進(jìn)行調(diào)整。
下午的`幼兒園教師團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練項(xiàng)目是撕名牌和珠行萬里,撕名牌是源自奔跑吧兄弟節(jié)目,現(xiàn)在是比較受歡迎的娛樂項(xiàng)目,因?yàn)槠匠S變簣@小孩都是最調(diào)皮的時候,幼兒園教師在工作中難免會有些小情緒,而撕名牌可以讓大家在工作之余得到放松,珠行萬里拓展項(xiàng)目的規(guī)則是教練會把每個隊(duì)伍發(fā)一個氣球和相同數(shù)量的半圓形PVC管,需要用PVC管依次拼接,把氣球安全的傳送到終點(diǎn),通過這個項(xiàng)目讓我明白了細(xì)節(jié)的重要性,一旦一個細(xì)節(jié)沒做好,那么任務(wù)就完不成,我們作為幼兒園老師也是一樣的,對待小孩子一定要考慮周全,一個細(xì)節(jié)沒注意好,那么影響也是非常大的。
這一天的幼兒園教師團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練雖然結(jié)束了,但是這份收獲會對我以后的教學(xué)生涯會起到促進(jìn)作用,很感謝學(xué)校給于這次機(jī)會,更感謝湖南力點(diǎn)拓展教練團(tuán)隊(duì)的付出,謝謝你們!
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