四個(gè)合格方面存在的問(wèn)題及原因分析及整改措施

四個(gè)合格方面存在的問(wèn)題及原因分析及整改措施

　　四個(gè)合格，是政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。黨中央提出“四個(gè)合格”黨員的理念，強(qiáng)調(diào)了新形勢(shì)下提升黨員自身修養(yǎng)的重要性，吹響了爭(zhēng)做“四個(gè)合格”黨員的集結(jié)號(hào)。下面是小編幫大家整理的四個(gè)合格方面存在的問(wèn)題及原因分析及整改措施，希望能夠幫助到大家。

　　四個(gè)合格方面存在的問(wèn)題及原因分析及整改措施 篇1

　　目前本人在日常工作中存在以下幾點(diǎn)較為突出的問(wèn)題：

　　一、在黨的政治理論學(xué)習(xí)方面重視程度不夠，掌握的黨史黨。

　　章黨紀(jì)黨規(guī)等基礎(chǔ)理論還不夠扎實(shí)。在日常的黨小組學(xué)習(xí)和黨組織生活中，雖然能夠堅(jiān)持參與，但學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)烈，對(duì)各類學(xué)習(xí)內(nèi)容和會(huì)議精髓沒(méi)有進(jìn)行更加深入、結(jié)合實(shí)際的思考。同時(shí)在具體落實(shí)方面有所欠缺，一些理論知識(shí)還停留在筆記本里，沒(méi)有融會(huì)貫通到具體的日常實(shí)際工作中來(lái)。

　　二、在日常工作中，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)上未能進(jìn)行徹底轉(zhuǎn)變，仍然存在外界推一步，自己動(dòng)一步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部，沒(méi)能做到對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)部門員工的榜樣示范能力還有待加強(qiáng)。

　　三、在信息中心職能履行方面，行業(yè)信息化是大勢(shì)所趨，企業(yè)的各方面工作也陸續(xù)納入到信息化建設(shè)藍(lán)圖中來(lái)。在具體實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，存在著設(shè)備老舊、情況復(fù)雜、頭緒紛繁、資金投入不足、信息化專業(yè)人才短缺等問(wèn)題，有待解決。在具體開展信息化建設(shè)工作時(shí)常因此類客觀原因和一些個(gè)人主觀原因，未能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成信息化方面的建設(shè)工作，與其他職能部門間的溝通交流效率仍有待加強(qiáng)。對(duì)信息化專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)重視程度還不夠，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。

　　經(jīng)過(guò)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查找出以上問(wèn)題出現(xiàn)的'原因，在客觀上與當(dāng)前油氣行業(yè)不景氣有一定關(guān)系，但歸根到底，是在本職工作中放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)力度，淡漠了黨員干部樹立模范榜樣的意識(shí)，未能真正做到時(shí)刻對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　通過(guò)本次“查亮改”活動(dòng)，使本人思想上得到警醒，做為黨員干部，要提高思想上對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重視程度，通過(guò)信息中心黨小組團(tuán)結(jié)合力，使不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)成為個(gè)人和部門的工作常態(tài)，在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的正確引領(lǐng)下，定期對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找自身問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生原因，找出解決辦法，并敢于向群眾公示，接受群眾監(jiān)督，虛心接受的意見和建議，做好個(gè)人思想覺(jué)悟提示和帶動(dòng)業(yè)務(wù)能力集體提升。力求充分發(fā)揮個(gè)人和信息中心集體的力量，助力企業(yè)信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。

　　四個(gè)合格方面存在的問(wèn)題及原因分析及整改措施 篇2

　　（一）政治合格方面

　　1、政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。由于政府工作事務(wù)龐雜，一些同志在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒(méi)有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。學(xué)習(xí)的形式相對(duì)單一，走出去到其他省、市、縣交流學(xué)習(xí)不多，到有關(guān)院校開展專題研究學(xué)習(xí)不夠。比如：我們對(duì)國(guó)家和省、市的一些投資和項(xiàng)目政策研究不夠，了解掌握不足，造成政策中蘊(yùn)含的機(jī)遇、資金、項(xiàng)目，我們沒(méi)有能夠及時(shí)爭(zhēng)取下來(lái)。

　　2、發(fā)展理念仍然存在一定偏差。十八屆五中全會(huì)提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，集中反映了我們黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化，為我們黨帶領(lǐng)全國(guó)人民奪取全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)階段的偉大勝利，提供了強(qiáng)大的理論指導(dǎo)。當(dāng)前，某某最突出的問(wèn)題依然是經(jīng)濟(jì)總量小、發(fā)展不充分，必須通過(guò)提速發(fā)展、追趕超越，才能增強(qiáng)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在發(fā)展的過(guò)程中，我們?nèi)云�重于追求發(fā)展速度和規(guī)模，弱化了質(zhì)量和效果。例如，在招商引資方面，只要是投資規(guī)模大，我們就極力招引，缺乏充分考察論證，導(dǎo)致一些招商項(xiàng)目合同履約率不高，造成土地資源浪費(fèi)，群眾有意見。

　　3、宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一些同志認(rèn)為搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展是主要職責(zé)，便把更多的時(shí)間和精力放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，真正深入到偏遠(yuǎn)村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對(duì)面交流不夠，沒(méi)有很好地處理推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。尤其是對(duì)社會(huì)事業(yè)、民生改善等問(wèn)題，雖然也列入了重要議事日程，但沒(méi)有重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展用力多。

　　4、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠超前。當(dāng)前，某某正值建設(shè)“兩富兩美”新某某的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、瓶頸制約嚴(yán)重等突出問(wèn)題亟待解決。這些問(wèn)題的產(chǎn)生，盡管有客觀因素，但主要還是我們敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，發(fā)展思路不夠開闊，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進(jìn)發(fā)展的辦法不夠多，加之個(gè)別部門和工作人員作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)，以致發(fā)展的步子還不夠快。

　　（二）執(zhí)行紀(jì)律方面

　　1、部署執(zhí)行還不夠到位。客觀地講，我們對(duì)執(zhí)行上級(jí)政策還是堅(jiān)決有力的，但偶爾也會(huì)有本位主義思想，有時(shí)為了發(fā)展，對(duì)有利于某某發(fā)展的工作部署就堅(jiān)決執(zhí)行，不利的就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。例如：國(guó)家對(duì)土地指標(biāo)管得很嚴(yán)，但為了招商引資，有時(shí)會(huì)一邊向上申報(bào)，一邊做前期工作。有時(shí)一些上級(jí)安排的項(xiàng)目，需要縣上配套大量資金，由于某某財(cái)力緊張，有時(shí)存在著配套資金不及時(shí)、不到位的問(wèn)題。

　　2、分類指導(dǎo)工作不夠具體。平日里，對(duì)基層部門安排工作多、提要求多、壓擔(dān)子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問(wèn)題少。有時(shí)因一些工作未能按時(shí)完成，動(dòng)輒對(duì)基層同志一頓指責(zé)和批評(píng)，沒(méi)有從自身找原因。比如：在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等方面，直接到一線與基層干部面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問(wèn)題少，使基層干部忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，到頭來(lái)，工作效果還不理想，一定程度上挫傷了他們工作的'積極性。

　　3、檢查工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。班子成員十分重視檢查指導(dǎo)工作，幫助基層解決問(wèn)題、抓好落實(shí)，但檢查指導(dǎo)工作有“被安排”現(xiàn)象，深入基層一線的自覺(jué)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問(wèn)題不能及時(shí)有效化解。

　　4、抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些重大工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí)，效果不夠好。例如：重大招商項(xiàng)目跟蹤洽談不緊密，造成一些大項(xiàng)目、好項(xiàng)目與我們失之交臂；省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品加工園建設(shè)跟進(jìn)協(xié)調(diào)力度還不夠大、進(jìn)展相對(duì)緩慢。在抓工作落實(shí)方面，還存在“安排工作多、督促檢查少，考核獎(jiǎng)勵(lì)多、責(zé)任追究少，督查問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán)格”等問(wèn)題，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)慢、效果差。例如：我們年初確定的58個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，至今仍有一些項(xiàng)目沒(méi)有開工，已開工項(xiàng)目進(jìn)展也較慢，固定資產(chǎn)投資增速有所放緩。

　　（三）品格素養(yǎng)方面

　　1、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，有些同志有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對(duì)棘手問(wèn)題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，缺少了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。比如：有的同志遇見問(wèn)題時(shí)，不能下勢(shì)予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己?jiǎn)栴}少、找別人問(wèn)題多現(xiàn)象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

　　2、艱苦奮斗精神保持不夠。一些同志缺乏過(guò)“緊日子”的思想性，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。比如：為了招商引資、洽談項(xiàng)目，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)接待客商現(xiàn)象。

　　3、有時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象。有的同志，對(duì)一些涉及全縣發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問(wèn)題，雖然有意識(shí)、有看法，但不愿指出、不敢批評(píng)，有“寧可不說(shuō)人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。例如：有些同志對(duì)一些部門的出現(xiàn)的“慵懶散奢”等問(wèn)題，不能夠及時(shí)進(jìn)行糾正，以致一些作風(fēng)頑疾遲遲不能根除。

　　（四）發(fā)揮作用方面

　　1、直面化解基層難題不夠經(jīng)常。有時(shí)還存在“官僚主義”作風(fēng)，習(xí)慣于坐在辦公室或召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，真正到基層一線直面解決實(shí)際問(wèn)題不夠經(jīng)常、不夠深入。例如：對(duì)一些信訪突出問(wèn)題，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)各鎮(zhèn)辦（社區(qū)）、各部門管好自己人、看好自己門，沒(méi)有能夠親自下到基層追根溯源、解決矛盾，導(dǎo)致一些問(wèn)題未能及時(shí)解決，影響了群眾對(duì)縣委、縣政府的評(píng)價(jià)。

　　2、解決群眾反映問(wèn)題還不夠扎實(shí)有效。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對(duì)于群眾反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問(wèn)效不夠到位，以致一些問(wèn)題沒(méi)有得到很好地解決。比如：城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度不夠大、效果不夠明顯，群眾意見很大；雖然針對(duì)亂停亂放、超限超載、交通安全等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，開展了為期三個(gè)月的專項(xiàng)整治，但一抓就好、一放就反彈，群眾仍有意見。以上這些問(wèn)題的產(chǎn)生，雖然有方方面面的客觀原因，但實(shí)質(zhì)上還是我們親民愛(ài)民意識(shí)不強(qiáng)造成的。

　　3、調(diào)查研究的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。多數(shù)同志注重圍繞分管工作、聯(lián)系工作、臨時(shí)工作和上級(jí)交辦工作等方面開展調(diào)研多，圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少，以致個(gè)別工作缺乏應(yīng)有的思考，沒(méi)有形成切實(shí)可行的思路和辦法。例如：我們推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展成效不突出、項(xiàng)目謀劃境界不高、“五區(qū)”建設(shè)進(jìn)展不快等問(wèn)題的產(chǎn)生，就與我們調(diào)查研究不夠深入、針對(duì)性不強(qiáng)有關(guān)系。

　　四個(gè)合格方面存在的問(wèn)題及原因分析及整改措施 篇3

　　一、明確民主生活會(huì)主題

　　要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》）和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力，為落實(shí)縣第十四次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，決勝全面小康，造福平南百姓，加快建成區(qū)域性現(xiàn)代物流次中心江濱城市提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　二、準(zhǔn)確把握民主生活會(huì)的'基本要求

　　（一）聚焦以下4個(gè)方面要求開展黨性分析。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入開展黨性分析，觸動(dòng)思想、觸及靈魂，切實(shí)收到成效。在政治合格方面，重點(diǎn)是牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)以黨中央權(quán)威，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央一致。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，重點(diǎn)是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，強(qiáng)化組織觀念，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。在品德合格方面，重點(diǎn)是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。在發(fā)揮作用合格方面，重點(diǎn)是踐行正確政績(jī)觀，無(wú)私無(wú)畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)苦干實(shí)干。

　　（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查找6個(gè)方面突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問(wèn)題。理想信念方面，重點(diǎn)查找是否存在信仰信念模糊動(dòng)搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒(méi)有立場(chǎng)、沒(méi)有態(tài)度等問(wèn)題。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，重點(diǎn)查找是否存在重大問(wèn)題上不同黨中央保持一致，對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，做“兩面人”，獨(dú)斷專行，搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問(wèn)題。作風(fēng)方面，重點(diǎn)查找是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾，弄虛作假，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，“四風(fēng)”變相反彈回潮，不注重家庭、家教、家風(fēng)等問(wèn)題。擔(dān)當(dāng)作為方面，重點(diǎn)查找是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸懶無(wú)為，消極應(yīng)付、推諉扯皮等問(wèn)題。組織生活方面，重點(diǎn)查找是否存在不主動(dòng)參加黨的組織生活，不按規(guī)定自覺(jué)交納黨費(fèi)，不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等問(wèn)題。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，重點(diǎn)查找是否存在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任缺失缺位，主要負(fù)責(zé)同志的第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、違紀(jì)不究，管黨治黨寬松軟等問(wèn)題。

　　（三）高質(zhì)量開好民主生活會(huì)。要堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”，實(shí)事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，不搞無(wú)原則紛爭(zhēng)，確保開出高質(zhì)量、好效果。

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