創(chuàng)業(yè)故事：為“新光”百年璀璨努力

 

　　創(chuàng)業(yè)軌跡

　　2008年底，回家族企業(yè)新光集團(tuán)。

　　2009年6月，負(fù)責(zé)“新光”參展上海世博會民企館，策劃“全色人生，綻情四季”2010飾品時(shí)尚潮流發(fā)布會、世博會民企館“新光日”兩場大型活動獲得成功。

　　2012年，自主品牌純銀飾品“SU素”在倫敦時(shí)裝周亮相收獲贊譽(yù)，目前在國內(nèi)已發(fā)展到100家直營店。

　　2010年3月，發(fā)起成立了義烏第一家電子商務(wù)協(xié)會——江東街道電子商務(wù)協(xié)會，擔(dān)任會長。

　　2011年初，擔(dān)任新光飾品總經(jīng)理。同年，創(chuàng)辦浙江網(wǎng)倉科技有限公司。目前，“新光”已建35個(gè)網(wǎng)倉，今年將再建包括西班牙、美國在內(nèi)的100個(gè)境內(nèi)外網(wǎng)倉，“互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體”已是“新光”新格局。

　　16歲出國留學(xué)，24歲回國，如今投身時(shí)尚飾品界，是業(yè)內(nèi)翹楚周曉光的長子……虞江波很是謙遜、有涵養(yǎng)，有著超過年齡的成熟與穩(wěn)重。他的辦公室布置很有趣：西式會議桌，明式紅木辦公桌，紅木隔斷里是一間茶室。

　　“我們邊喝茶邊聊，怎么樣?”手起之處已投茶入壺，溫壺燙杯，爾后高沖低斟，好一番神定氣閑，這多少讓我們有點(diǎn)意外。于是訪談就從中西文化開始……

　　創(chuàng)業(yè)故事

　　為家族企業(yè)尋找議事方式

　　我們是一個(gè)大家庭，父母輩有十多位長輩一起創(chuàng)業(yè)共事。我這一輩，現(xiàn)在已有13位，從我排到最小的兩歲，如今已是四世同堂。我從小耳濡目染長輩的言傳身教，很明白作為長子的責(zé)任：不僅要孝敬父母和長輩，還要做好弟弟妹妹們的榜樣，更要為“新光”無條件付出。

　　2008年底，我從英國留學(xué)回國后，就全身心投入“新光”。同時(shí)也和父母長輩們一起思考傳承發(fā)展的問題。

　　我有意識在全球范圍向百年企業(yè)取經(jīng)學(xué)習(xí)，比如“新光”的合作伙伴施華洛世奇就是百年品牌。但深入了解后，總感覺東西方在企業(yè)文化上還是有一些差異，他們理性、直接，如果照搬到我們東方，就可能會被詬病為沒有人情味。

　　于是，我把目光轉(zhuǎn)到東南亞華人企業(yè)中，比如日本一家已傳承47代超1000年經(jīng)營歷史的溫泉酒店讓我學(xué)到很多東方管理智慧。還有中國香港、新加坡等一些著名華人企業(yè)也都讓我受益匪淺。

　　后來，我慕名請到香港中文大學(xué)一位專家，一起探索起草了《新光家族憲章》。比如，我們設(shè)立了家族議會，家庭成員滿18歲就可以加入其中，發(fā)表意見;企業(yè)重大事項(xiàng)，要通過家族委員會進(jìn)行商議和投票決定等等。相關(guān)細(xì)則目前還在進(jìn)一步完善中。

　　“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，“新光”正在為家族企業(yè)治理和發(fā)展尋找理性感性相結(jié)合、東西方思維相結(jié)合的傳承方式。

　　和全球時(shí)尚分享民族美麗

　　2011年初，我擔(dān)任新光飾品總經(jīng)理，2000多名員工歸到我旗下。

　　我覺得“新光”作為飾品行業(yè)的領(lǐng)頭羊，應(yīng)當(dāng)集中力量在工藝、設(shè)計(jì)、銷售渠道等方面進(jìn)行創(chuàng)新。由于把后道生產(chǎn)工序采取外包合作的方式，這幾年下來，我們員工沒有增加，產(chǎn)能卻增加了40%。

　　我們還在上海設(shè)立了新光飾品設(shè)計(jì)中心和零售中心;2012年我們收購了美國一家飾品公司，在紐約有了自己的買手團(tuán)隊(duì)，同時(shí)還和世界上30多位時(shí)尚設(shè)計(jì)師簽約……

　　父母一輩把“新光”做大做強(qiáng)，我想把“新光”做精做專，能夠站到時(shí)尚前沿，并引領(lǐng)世界時(shí)尚。

　　2011年，我們自創(chuàng)了純銀“SU素”品牌，現(xiàn)在國內(nèi)已有100多家直營店。2012年在倫敦時(shí)裝周走秀時(shí)，蘊(yùn)含著牡丹、青花瓷等中華傳統(tǒng)文化元素的“SU素”大受歡迎。

　　魯迅先生曾經(jīng)說過：“只有民族的才是世界的”。“新光”應(yīng)具備從商品到工藝品再上升到藝術(shù)品的.自信，我想讓“新光”給追求品質(zhì)生活的人們帶來更多文化享受。

　　用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)飾品新平臺

　　去年在烏鎮(zhèn)召開的首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會，主旨是“互聯(lián)互通 共享共治”。

　　基于這個(gè)理念，“新光”從去年開始搭建一個(gè)專業(yè)的飾品互聯(lián)網(wǎng)平臺：設(shè)計(jì)師靈光閃過，點(diǎn)開平臺，就能找到任何想要的飾品配件;生產(chǎn)企業(yè)想突破技術(shù)難關(guān)，在平臺上一發(fā)布，就會有專家來攻關(guān)……總之，我們想讓飾品業(yè)的人才、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等在這上面互聯(lián)互通，共同發(fā)展。

　　其實(shí)“新光”早就“觸網(wǎng)”，2010年我們創(chuàng)辦了浙江淘趣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，提供第三方電商代運(yùn)營服務(wù)。淘趣新光飾品，已成為天貓知名品牌，還在EBAY美國站和澳大利亞站有了自己的旗艦店。

　　2011年開始，“新光”又在杭州創(chuàng)辦了浙江網(wǎng)倉科技有限公司，開發(fā)了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的網(wǎng)倉1號倉儲系統(tǒng)。到目前為止，我們已在上海、北京、西安、鄭州等地建立了35個(gè)網(wǎng)倉，今年將布局包括西班牙、美國在內(nèi)的100個(gè)境內(nèi)外網(wǎng)倉。

　　今年是新光集團(tuán)創(chuàng)辦20周年，目前新光集團(tuán)有6000多員工。我希望社會能給“創(chuàng)二代”更多的理解和支持。“新光”不僅僅是家族的，更是社會的，我會全力以赴為“新光”百年璀璨而努力。

 

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