大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)思想?yún)R報

更新時間:2024-01-06 07:08:21 思想?yún)R報 我要投稿

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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)思想?yún)R報

  在學(xué)習(xí)和工作的日常里,匯報的使用范圍越來越廣,匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等,怎樣寫匯報才能避免踩雷呢?下面是小編整理的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)思想?yún)R報,歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)思想?yún)R報

  近年來,大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作提出了新的挑戰(zhàn)。如何讓大學(xué)生充分、全面、安心、滿意就業(yè).成為社會關(guān)注的熱點問題本文認為以大學(xué)生的就業(yè)實際、自身因素、社會經(jīng)濟發(fā)展和高等教育教學(xué)改革為切入點.有針對性地對大學(xué)生進行思想政治教育,是解決大學(xué)生就業(yè)難的途徑之一。因此,加強就業(yè)指導(dǎo)中的思想政治教育工作,對實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè),促進社會經(jīng)濟發(fā)展,建設(shè)和諧社會具有重要的意義。

  教育部部長袁貴仁在20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議上說:“國際金融危機對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除,如果說今年是我國經(jīng)濟最困難的一年,明年可能是最復(fù)雜的一年,整個宏觀層面就業(yè)形勢就很嚴(yán)峻。那么,明年的畢業(yè)生人數(shù)630萬人,再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的,需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知。”觸目驚心的數(shù)字,使高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題引起社會各界的關(guān)注,也成為高校辦學(xué)、治學(xué)的突出問題。如何加強就業(yè)指導(dǎo)工作,尤其是加強就業(yè)指導(dǎo)中的思想政治教育工作顯得十分重要和緊迫。

  一、大學(xué)生就業(yè)難的原因

  (一)社會、學(xué)校的原因。

  2.國際金融危機正加速從虛擬經(jīng)濟向?qū)嶓w經(jīng)濟、從發(fā)達國家向新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家蔓延,對我國就業(yè)影響更加明顯。20xx年高校630萬畢業(yè)生,加上歷年未就業(yè)人員,超過700萬的畢業(yè)生需要解決就業(yè)問題。可以說,在全球金融危機下找工作,是社會對“80后”這代人的又一次考驗。

  (二)大學(xué)生的主觀原因

  2.就業(yè)能力差。相當(dāng)一部分畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,而實踐能力、團隊精神、心理素質(zhì)等十分欠缺,擇業(yè)時很難讓用人單位滿意。

  3.就業(yè)心理脆弱。隨著就業(yè)壓力的增大,畢業(yè)生持有不同的就業(yè)心態(tài),很多畢業(yè)生存在自我認識過高、理想脫離實際、心理封閉、害怕困難等問題,對困難和挫折的承受能力弱;協(xié)作意識和團隊意識差;自卑感強,缺乏自信,與人交流、溝通存在障礙,等等。

  4.精神追求欠缺。現(xiàn)在的畢業(yè)生是“80后”,且獨生子女較多,從小物質(zhì)生活豐富,但精神上較脆弱,人生觀、價值觀、擇業(yè)觀很不完善,精神信仰匱乏,缺乏艱苦奮斗的心理準(zhǔn)備,往往一遇到困難就畏縮退卻。

  5.缺乏職業(yè)道德,誠信意識薄弱。一些畢業(yè)生對職業(yè)的選擇具有強烈的功利性目的,對個人的發(fā)展考慮過多,不能正確處理個人與集體、個人和社會、奉獻與索取的關(guān)系,缺乏誠信意識,違約離職、頻繁跳槽現(xiàn)象普遍,影響了用人單位的接收計劃。"

  大學(xué)生就業(yè)難的形勢,給就業(yè)指導(dǎo)工作提出了新的挑戰(zhàn),如何讓大學(xué)生充分、全面、安心、滿意地就業(yè)。成為當(dāng)前的一項重要課題。思想政治教育是一種有效途徑。就業(yè)指導(dǎo)工作的重點應(yīng)根據(jù)新形勢發(fā)展進行轉(zhuǎn)移,就業(yè)指導(dǎo)必須突出思想政治教育的核心和靈魂地位,把就業(yè)教育融于平時的思想教育中,作為大學(xué)生教育全過程的系統(tǒng)工程來進行。

  二、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中思想政治教育的重要性

  大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育是高校思想政治教育的延伸和發(fā)展,根據(jù)學(xué)生的就業(yè)實際、切身利益進行思想政治教育,不僅是提高大學(xué)生的思想素質(zhì)的最好時機,而且是根本解決大學(xué)生就業(yè)難的有效方法。思想政治教育以涉及學(xué)生利益的就業(yè)指導(dǎo)作為新的工作重點,是思想教育突出人性化的具體體現(xiàn),是和諧社會的一項基礎(chǔ)工程。我們要緊緊把握大學(xué)生思想教育的新動態(tài)、新特點、新需求,將思想政治教育做深、做細、做實,才能充分發(fā)揮思想政治教育的引導(dǎo)作用。

  目前高校就業(yè)指導(dǎo)工作存以下在問題。

  (一)對就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)涵認識不足。

  就業(yè)指導(dǎo)部門承擔(dān)著提高大學(xué)生就業(yè)率的壓力,就業(yè)指導(dǎo)工作強調(diào)服務(wù)功能,重視就業(yè)指導(dǎo)的實用性,主要將力量集中于搜集就業(yè)信息、為學(xué)生咨詢就業(yè)政策、組織學(xué)生參加用人單位的供需見面會或進行職業(yè)技能培訓(xùn)等工作,卻忽視了就業(yè)指導(dǎo)中思想政治教育的作用,對學(xué)生進行正確人生觀、擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)生涯的規(guī)劃教育、價值取向的引導(dǎo)、職業(yè)判斷和選擇能力的培養(yǎng)及職業(yè)道德教育等方面著力較少,造成大學(xué)生求職障礙的思想問題和職業(yè)價值觀問題沒有解決。

  (二)就業(yè)指導(dǎo)工作定位不準(zhǔn)。

  就業(yè)指導(dǎo)往往定位于“就業(yè)”指導(dǎo),對即將畢業(yè)的學(xué)生才進行就業(yè)教育,未畢業(yè)的學(xué)生“事不關(guān)己”,出現(xiàn)就業(yè)教育工作“前松后緊”的局面,影響就業(yè)指導(dǎo)工作的效果。

  (三)就業(yè)指導(dǎo)人員相對不足、渠道單一。

  就業(yè)指導(dǎo)工作只靠職能部門、部分學(xué)生工作人員及個別教師參與,不能引起各層面的人對就業(yè)問題的高度關(guān)注,由于人手不足,難免出現(xiàn)在就業(yè)指導(dǎo)工作中發(fā)布就業(yè)信息多,就業(yè)觀念教育少;講普遍性問題多,解決思想疑惑少;介紹方針政策多,敬業(yè)精神培育少;學(xué)生盲目就業(yè)的多,深思熟慮的少等現(xiàn)象。

  毫無疑問,大學(xué)生在就業(yè)環(huán)境中所暴露出來的思想政治教育不足的問題,與當(dāng)前高校忽視大學(xué)生在就業(yè)問題上的思想教育息息相關(guān)。

  三、加強大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的思想政治教育

  (一)加強就業(yè)形勢政策教育。

  (二)加強大學(xué)生就業(yè)理念教育。

  我認為,要從根本上提高大學(xué)生的就業(yè)能力,不能只抓就業(yè)環(huán)節(jié),而必須從學(xué)生入學(xué)教育開始,把大學(xué)生就業(yè)教育的內(nèi)容滲透到新生軍政教育、形勢教育課和專業(yè)課教學(xué)中,滲透到學(xué)生活動和校園文化生活中,滲透到社會實踐和實習(xí)中,引導(dǎo)學(xué)生從確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)起步,注重對學(xué)生進行綜合能力培養(yǎng),使學(xué)生認識到綜合素質(zhì)在今后就業(yè)和人生道路上的重要作用。增強其危機感和緊迫感,使學(xué)生能對照自己,培養(yǎng)和發(fā)展與其職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì)。在新的就業(yè)環(huán)境和形勢下,思想政治教育要融合在就業(yè)指導(dǎo)中全程為學(xué)生服務(wù),要將涉及學(xué)生切身利益的就業(yè)作為思想教育新的著力點。改變思想教育脫離學(xué)生實際的弊端,發(fā)揮思想教育主渠道作用,使思想教育工作貼近學(xué)生實際,針對學(xué)生所關(guān)注的就業(yè)問題,注重對學(xué)生開展正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、成功觀教育,突出吃苦耐勞精神、社會責(zé)任感、服務(wù)意-in、創(chuàng)新意識、團隊精神的培養(yǎng),確立誠實守信、愛崗敬業(yè)、相互尊重的職業(yè)道德觀,要結(jié)合實際情況因勢利導(dǎo)。教育和激勵學(xué)生自強不息,樹立追求先進科學(xué)知識、做合格人才的成才觀,鼓勵他們要憑借自身的優(yōu)良素質(zhì)參與公平競爭.從容選擇自己的用武之地,成為國家有用之才。教育畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)自身實際情況,正確評價自己,把自己的理想與國家、社會的需求結(jié)合起來,不要把收入高低作為評價職業(yè)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)是無貴賤的,正所謂“行行出狀元”,一個人無論職務(wù)高低,能力大小,學(xué)歷深淺,工作性質(zhì)如何,只要努力工作,就會在對社會的貢獻中實現(xiàn)自身的價值,就能從就業(yè)“寒冬”中突圍而出

  (三)創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)中思想政治教育方法。

  綜上所述,大學(xué)生是寶貴的人才資源。他們的就業(yè)不僅關(guān)系到其自身價值的實現(xiàn),而且關(guān)系到社會穩(wěn)定和建設(shè)小康社會的全局。為全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)工作,高校應(yīng)通過加強大學(xué)生的思想政治教育促進畢業(yè)生就業(yè).以健全就業(yè)指導(dǎo)機制推進思想政治教育的成效,完善內(nèi)容,改進方式與手段,拓展有效載體,優(yōu)化環(huán)境,注重隊伍建設(shè)。只有這樣,才能迎難而上,真正解決畢業(yè)生的就業(yè)問題。

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