辭職申請書

辭職申請書范文

　　在當今社會生活中，用到申請書的地方很多，不同的使用場景有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧，以下是小編整理的辭職申請書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辭職申請書范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較突然，以前每天想的都是如何開展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。 從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務(wù)，與各局部的配合也比較順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很快樂。

　　最近公司的引導(dǎo)層增添了新的力氣，公司技巧部門架構(gòu)做了調(diào)整，此次調(diào)整我認為對公司的開展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步開展強大有很大的信念。

　　在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有缺乏，特別是團隊建設(shè)方面以前做的不夠，然而我已經(jīng)在很努力的尋找與x總工作的.符合點，努力的調(diào)劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡直都是被質(zhì)疑跟否認。 我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應(yīng)，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。

　　前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中，特別是在磨合的進程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況，或者在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但 能夠通過交換最后到達共鳴，假設(shè)蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。

　　有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的開展，特殊是在疾速開展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持！

　　再次感謝x總一年來給我供應(yīng)的支持！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書范文2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和照顧，給予了我一個開展的.平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)效勞，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準，謝謝!

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

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