2018湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院開(kāi)學(xué)時(shí)間及入學(xué)指南考試及軍訓(xùn)說(shuō)明

2018湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院開(kāi)學(xué)時(shí)間及入學(xué)指南考試及軍訓(xùn)說(shuō)明

2018湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院開(kāi)學(xué)時(shí)間及入學(xué)指南考試及軍訓(xùn)說(shuō)明暫未公布，以下是小編整理的2017開(kāi)學(xué)時(shí)間及入學(xué)指南以供參考！

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院地處湖南省長(zhǎng)沙市風(fēng)景秀麗的湘江之濱、岳麓山下，是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財(cái)政廳協(xié)管的全日制本科院校。

學(xué)院現(xiàn)有在校學(xué)生1萬(wàn)余人，占地面積760多畝，設(shè)有10個(gè)教學(xué)系部，即會(huì)計(jì)系、財(cái)政金融系、工商管理系、信息管理系、工程管理系、外語(yǔ)系、法學(xué)與公共管理系、思想政治理論課部、基礎(chǔ)課部、體育課部。至底，開(kāi)設(shè)有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、稅收學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、人力資源管理、行政管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、電子商務(wù)、英語(yǔ)、日語(yǔ)、翻譯、商務(wù)英語(yǔ)、工程管理、工程造價(jià)、土地資源管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理24個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，另還保有會(huì)計(jì)電算化、投資與理財(cái)、工程管理等專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，基本形成了能夠適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)為主的專(zhuān)業(yè)布局。

學(xué)院現(xiàn)有教職工651人，其中有正高職稱(chēng)教師73人（教授70人，研究員3人），副教授190人；有博士學(xué)位教師51人，有碩士學(xué)位教師325人。專(zhuān)任教師中，有享受政府特殊津貼專(zhuān)家 4人、入選新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選1人、入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃 2人、鐵道部青年科技拔尖人才1人、湖南省跨世紀(jì)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人1人、省十大社科專(zhuān)家1人、省級(jí)教學(xué)名師1人、入選“湖南省121人才工程”5人、省級(jí)以上優(yōu)秀教師1人、省級(jí)教學(xué)能手5人、省級(jí)青年骨干教師46人、省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)。已初步形成了一支結(jié)構(gòu)日趨合理，素質(zhì)日益提高的師資和管理干部隊(duì)伍。

二、招聘基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。

4.符合招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

三、招聘崗位及要求：見(jiàn)附件

四、招聘程序：

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日至5月31日17時(shí)止。

2、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘”入口注冊(cè)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后對(duì)照應(yīng)聘崗位類(lèi)別，按要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息并上傳后再投遞郵箱：hufe_renshichu@163.com。同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（從第一學(xué)歷起）、職稱(chēng)證書(shū)、科研成果及獲獎(jiǎng)等材料掃描件上傳到招聘系統(tǒng)。應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

應(yīng)聘人員提供的材料須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員參加面試須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)以及該崗位要求的其它材料原件供現(xiàn)場(chǎng)核查。

（四）考試方法

1、開(kāi)考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3:1的比例。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位學(xué)歷要求為博士或職稱(chēng)要求為副高及以上的不設(shè)置開(kāi)考比例。

2、考試方式

應(yīng)聘高層次人才崗位：采取直接考察方式。

應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位：采取面試和試教相結(jié)合的方式（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的70%）。

面試：通過(guò)資格審查的人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位所需能力、素質(zhì)的適配性。

試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定試教人選（通過(guò)資格審查的博士全部參加試教）。試教采取授課方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%）。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的政策水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和公文寫(xiě)作能力。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：5的比例確定面試人選，達(dá)不到1：5的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，包括主題演講、案例分析和回答問(wèn)題三個(gè)部分（其中主題演講占40%，案例分析占40%，回答問(wèn)題占20%）。主題演講主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力；案例分析主要考察應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；回答問(wèn)題主要考察應(yīng)聘人員對(duì)語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止及與應(yīng)聘崗位的適配性。

設(shè)置專(zhuān)任教師試教、輔導(dǎo)員面試合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線人員，不得進(jìn)入體檢程序。

招聘考試分批進(jìn)行，考試時(shí)間在湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站公布，考試成績(jī)?cè)诤�南�?cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（如應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)相同的，專(zhuān)任教師崗位以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，輔導(dǎo)員崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0731- 88811066（人事處黃老師）

監(jiān)督電話(huà)：0731-88811107（紀(jì)檢監(jiān)察處）

五、其它：

1、聯(lián)系地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)楓林二路139號(hào)湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處（郵編：410205）

2、咨詢(xún)電話(huà)：0731- 88811066（黃老師）；0731-88811004（陸老師）

3、郵箱：hufe_renshichu@163.com

4、監(jiān)督電話(huà)：0731-88811107

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