教學教研工作總結

更新時間：2022-11-11 08:40:00 教學工作總結我要投稿

數(shù)學教學教研的工作總結推薦度：
學期教學教研工作總結推薦度：
教學教研工作總結推薦度：
學校教學教研工作總結推薦度：
美術教學教研工作總結推薦度：
相關推薦

教學教研工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的教學教研工作總結，歡迎閱讀與收藏。

教學教研工作總結

　　本學期，我校在中心學校指導和引導下，以學校工作思路為目標，認真落實學校教學教研工作計劃。緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動，加強管理，強化過程，嚴格要求，積極實施素質(zhì)教育，不斷實踐新教育，充分進行教學研究，教學指導，教學管理和教學服務的職能作用，積極探索課改的新經(jīng)驗，新方法，不斷優(yōu)化課堂結構，提高課堂教學效率，以教學質(zhì)量建設為中心開展工作。本學期我校各項工作開展得有聲有色，較好地完成期初制定的各項任務，現(xiàn)就本學期的教研工作總結如下：

　　一、強化了教師的培訓。

　　教學質(zhì)量高低的關鍵在教師，學校把教師的業(yè)務培訓放在一個極其重要的地位。學校積極鼓勵教師進修，組織教師參加省、縣、鎮(zhèn)、校教學觀摩、培訓，讓他們開拓視野，并且在實踐中加以運用。本學期初，各年級教師進行了高校課堂理論學習，要求教師一學期學一本教學理論書籍，更新教師教育理念，一月寫一次教學反思，一學期整理一本教師個人成長檔案。

　　二、求真務實，加強了學校教學常規(guī)工作的管理。

　　抓好常規(guī)管理是辦好學校的基礎。抓好教學常規(guī)管理是順利地進行教學改革的前提。開學初，要求每位教師制定工作目標，明確工作任務；期末，對達到目標的教師進行獎勵，樹立了教學榜樣，增強了教師間的競爭意識。每學期要求教師開學有計劃，期末有總結，全學期有學生成績記載和試卷分析。學校分別對語文、數(shù)學、學科進行了專題教研，每次學校都精心安排，合理規(guī)劃。講公開課前老師們都踴躍報名，積極準備，大家出謀劃策，查漏補缺，再修改教案，課后說課、評課再交流經(jīng)驗，總結成果，提高教育教學水平，真正達到示范課的示范作用。業(yè)務學習、備課、上課、輔導、作業(yè)的布置與批改以及聽課、評課、考查，均是教學管理的一部分，本學期，我校規(guī)范了教師的教學行為，建立良好的教學秩序，一學期扎實進行二次教學檢查，兩次反饋，兩次階段性小結。表彰了先進，找出了不足，制定了整改措施。

　　1、本學期開學前學校根據(jù)新課程標準和教材要求，制定出本期切實可行的教育教學與教研工作計劃，提出了學校教學質(zhì)量的具體目標和教學獎懲制度，組織全體教師學習、討論，使全體教師在具體的教育教學與教研工作中做到心中有數(shù)，有的放矢，明明白白地進行教育教學教研。

　　2、嚴格執(zhí)行課程計劃，按計劃開齊課程，開足課時，合理地配置地方課（地方課安排安全、衛(wèi)生、國防、法制、綜合實踐等），安排好活動課（活動課中安排了學科活動課與興趣活動課及科技文體、藝術等活動課）。

　　3、在備、講、輔、批、改、評、考各教學環(huán)節(jié)上對教師的要求及監(jiān)督檢查，都作了明確而且具體的規(guī)定，規(guī)范了教師的教學行為，使教師主動自覺地遵照執(zhí)行，使每個教師認真做到教學紀律嚴明，教學行為嚴謹，教學秩序嚴格。促使學校教師認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織考評。

　　4、本學期加強了隨堂聽課的力度，加強課堂教學指導，校長、主任對一些老師進行隨堂聽課，優(yōu)化教師的課堂教學。領導能帶頭進行聽課，領導聽課都達到20節(jié)以上，教師聽課達到10節(jié)以上。

　　5、開展新教育實踐活動探討，學校科學合理安排了“晨誦、午讀，暮省”作息時間，一至五年級學生讀書活動、寫成長日記，真正落到實處。

　　6、本學期學校組織開展了繪畫、書法比賽、慶六一文藝聯(lián)歡、朗誦會、周激勵會、體運會、大家唱、大家跳活動，培養(yǎng)了學生的興趣和愛好，提高了學生的綜合素質(zhì)，踐行了“新教育實驗”。

　　三、廣泛開展教學研究，提高教研質(zhì)量

　　教學質(zhì)量是學校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們針對本校的實際，舉辦了形式多樣的研討活動，達到了預期的目的。

　　1、更新教師課堂教學觀念。本學期認真組織教師學習有關教研教改方面的材料，研究新課程標準、教材與教法，提高課堂教學水平，學習研究教育理論和專業(yè)知識。

　　2、本學期，結合課內(nèi)比教學活動，評出語文學科、數(shù)學學科、英語學科優(yōu)秀獎，學校頒發(fā)了榮譽證書，各獎勵了50元，學校評出了學科帶頭人。校長包永華同志在湖北省小學語文說課活動中榮獲二等獎。

　　3、學校每月進行一次備課、作業(yè)等常規(guī)的教學檢查，定期召開教師座談會，全方位了解教師的教學情況。嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢測、分析制度，表彰先進，加大宣傳力度，讓“質(zhì)量是生命線”的口號深入人心，把教學質(zhì)量與評優(yōu)、考核聯(lián)系起來，強化教師的質(zhì)量意識和責任意識。

　　4、四月份學校組織了語、數(shù)、英等學科，六名教師到劉店小學觀摩學習，通過學習對我校的課堂教學起到了一定的促進作用。

　　四、抓好五年級工作

　　開學初，根據(jù)各班學生的實際情況，安排了教學及管理經(jīng)驗豐富的教師帶小學高年級。學校領導在日常工作中，要經(jīng)常了解小學高年級學生的學習及思想動態(tài)，并積極協(xié)助班主任抓好班級管理工作；教學上要求各任課教師相互配合，積極交流教育得失，摸索教學和學習方法，引導全體師生能樹立信心、扎根班級、勇于拼搏；抓好培優(yōu)輔差工作，以提高合格率。要求教師在培養(yǎng)尖子做到不封頂，還要做好幫助引導后進生的趕上工作，輔差要做到有愛心、耐心和恒心。同時，尊重學生個體差異，善于發(fā)現(xiàn)差生的特長和亮點，以正面教育為主，幫助他們樹立信心、搞好學習。一分耕耘，一分收獲，一學期來，從課改實驗中取的成效，到深入課堂與老師交流探討；從培養(yǎng)學生知識技能的各項競賽，到期末檢驗學校教學效果的質(zhì)量監(jiān)控；從人力到物力，我們做了大量的工作，老師們也付出了辛勤的勞動，取得的成績有目共睹，我校在全鎮(zhèn)統(tǒng)考十三門中有十門課在全鎮(zhèn)同年級同學科中占第一，二門課占第二，一門課占第三。當然，成績只能說明過去，我們在肯定成績的同時，更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質(zhì)和綜合能力參差不齊，缺少短線學科教師，教師年齡老化，學生課業(yè)負擔過重。在今后的工作中，我們還必須繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，正視不足，克服困難，迎難而上，努力把教學教研工作做得更好更扎實。

【教學教研工作總結】相關文章：