盛大游戲公司培訓(xùn)模式

 

　　實習(xí)培養(yǎng)2+1：直接主管為實習(xí)生指定培養(yǎng)導(dǎo)師一名和學(xué)長一名，指定HR輔導(dǎo)員一名

　　實習(xí)生培養(yǎng)：培養(yǎng)導(dǎo)師負責(zé)確定培養(yǎng)計劃，跟蹤計劃。工作學(xué)長負責(zé)輔導(dǎo)實習(xí)生培養(yǎng)計劃的完成。HR提供包括培訓(xùn)在內(nèi)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　實習(xí)生轉(zhuǎn)正：向培養(yǎng)導(dǎo)師，直接上級，HR提出申請，以答辯的模式考核，主要內(nèi)容在于實習(xí)期的總結(jié)感謝。

　　評估反饋：實習(xí)生互相匿名評估

　　培訓(xùn)核心三大詞：關(guān)注、溝通、理解

　　盛大游戲是中國領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)商、運營商和發(fā)行商，致力于打造國際化的網(wǎng)游平臺。盛大游戲擁有兩千多名研發(fā)和運營人員，一直勇于創(chuàng)新和開放，堅持優(yōu)秀和豐富多樣的產(chǎn)品線，向用戶提供基于PC客戶端、瀏覽器以及智能移動終端等多平臺50多款網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品，連續(xù)多年贏得金翎獎、金鳳凰獎等重量級行業(yè)獎項，居行業(yè)之首。

　　薪酬福利

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