工作檢討書
更新時間:2023-06-14 14:08:38 檢討書 我要投稿
工作檢討書(集合15篇)
在學習、工作、生活中犯錯誤以后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行反省,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的工作檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作檢討書1
尊敬的領導:
您好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。 本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。
我的錯誤xxxxxxxx于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。 我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我的錯誤xxxxxxxx于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的.受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復核并簽字。 通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!! 我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!! 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書2
尊敬的王總:
關于近期我在理賠工作中出現(xiàn)的失誤,尤其是在處理投保車輛晉JT30x7號出租車事件中出現(xiàn)的.重大失誤,在這里,我做出深刻的檢討。
20xx年8月6號,投保車輛晉JT30x7號出租車來我公司尋求理賠,據(jù)稱本投保車輛發(fā)生事故,前保險杠受損,事故現(xiàn)場已消失。經(jīng)查看,確屬碰撞事故造成。考慮到理賠金額不大、來年能繼續(xù)到我公司續(xù)保,又車主一再要求下,我會同本車車主出去嵐縣北村模擬了一現(xiàn)場,對這一理賠案件進行了全額賠償。本來以為這起事故屬小額案件,不會對公司引起多da麻煩,但事后被省公司抽查發(fā)現(xiàn),被認定為虛假案件,在省公司范圍內(nèi)進行了通報批評。在此我感到十分的自責和羞愧,我給分公司及中心領導蒙了羞,給處于理賠各線的同仁丟了臉,我愧對領導對我多年來的信任。
說一千道一萬也彌補不了我這次的過錯,作為人保理賠線上的老員工,未能嚴格按照公司規(guī)定處理理賠事故,為能嚴格遵守公司規(guī)章制度,我表示深刻的歉意。希望分公司及理賠中心再給我一次機會,我保證以后絕不會出現(xiàn)類似的失誤,絕不會犯同樣的錯誤,以后一定要嚴格遵守公司章程,完善自己的理賠知識,在理賠線上,為公司,為各位同仁做出榜樣。
最后,我要再說一聲,對不起王總。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作檢討書3
尊敬的領導:
我于XX年XX月XX號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的`這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓。
1:不論業(yè)務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務。
2:客戶是多種多樣的,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。
3:要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
此致
敬禮
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
工作檢討書4
尊敬的領導:
于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的.對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而由于最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。
xxx
20xx年月日
工作檢討書5
尊敬的領導:
您好!
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位領導做出深刻檢討!
通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的.關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書6
尊敬的單位領導:
本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關于衛(wèi)生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日,HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上,曾經(jīng)總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的'問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力,絕不在會犯同樣的錯誤,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經(jīng)常對我們說的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
時刻提醒自己,工作絕不能馬虎,一定要實事求是到底。可每次我都會犯同樣的錯,都會遇到同樣的麻煩,都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現(xiàn)才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣,或許是本性,或許是天注定。
并且,我也要定期總結分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
感謝您的閱讀,祝您生活愉快。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書7
酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的`角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
此致
敬禮!
檢討人
日期:
工作檢討書8
尊敬的領導、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在X月X日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的.關心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:XX
XX年XX月XX日
工作檢討書9
尊敬的***:
我懷著無比愧疚的心情,為***車輛交通事故做深刻剖析和檢查。
一、**月**日夜班,***自卸車駕駛員***駕駛**B***車輛從事***到***搬倒作業(yè)。
**:**分,當其沿**路由西向東行駛至**貨區(qū)通道左轉彎時,一輛沿**路由東向西行駛的**車迎面撞到**車前保險杠上,致使**駕駛員和成員一人當場死亡;一人重傷,經(jīng)醫(yī)院搶救無效死,釀成了人間悲劇,帶給遇難者家屬莫大的痛苦。面對著無可挽回的生命,我心情十分沉重。面對老年喪子、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀,我就感到心如刀割,無地自容。對此,我愧疚萬分,深深悔責。同時我也深刻認識到該事故的發(fā)生,造成我公司安全安全發(fā)展形勢和名譽受到嚴重損壞,危害極其嚴重:
(一)辜負了公司領導對我的信任
一直以來,***的全面建設都得到了各級領導的關心和幫助,在良好的環(huán)境中各項工作取得了明顯的進步。***對我隊在安全保障方面的工作給予了高度的肯定,一些急難險重的任務都交給我們執(zhí)行。這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我工作的失職,辜負了**的信任,也破壞公司安全發(fā)展的大好形勢。捫心自問,確實是由于自身工作的失職,深知車輛交通安全的重要,也看到了其他單位出事的危害,輪到**怎么就對車輛交通安全沒引起充分的重視呢?深刻反思工作的失誤,**全體職工定會以認真而嚴肅、虔誠而緊張的態(tài)度看待車輛交通安全工作。
(二)分散了公司領導的工作精力
**不辭勞累出差攬貨源,***發(fā)展建設乘勢大上,在公司跨越大發(fā)展的重要而關鍵時刻,發(fā)生這起事故,非常不應該,嚴重干擾了公司領導的工作,極大的分散了精力。今年以來,***一再強調**搬倒務必在確保安全的前提下開展,明確指出車輛交通安全工作是搬倒工作中的重中之重,來不得半點馬虎,絕不能有半點差錯。但是由于我工作的失職,導致***不能全力投入到指導公司全面建設中去,嚴重分散了您的工作精力。
(三)破壞了公司安全發(fā)展的良好局面
今年以來,公司所有車輛單位都在大抓員工素質提升,抓員工培訓和技術大比武,抓安全教育和安全行車意識,嚴密組織駕駛員作風整頓,狠抓違章違紀交通運行秩序。截至事故發(fā)生前,***還進行了道路交通法規(guī)的教育和危害因素辨識培訓。由于我工作的失職,沒有讓職工做到入耳入腦,導致此次事故的發(fā)生。是我直接破壞了公司良好的發(fā)展勢頭,給公司的建設抹了黑。對方年輕的***生命的隕逝,不但給其家庭帶來了巨大的痛苦,而且損壞了***在社會中的良好形象。
二、“**.**”交通事故的教訓是深刻慘痛的。任何事故的發(fā)生都不是偶然的,只有深刻檢討我隊在工作中的失誤,深刻查找事故的原因,深挖根源才能真正吸取經(jīng)驗教訓。經(jīng)過深刻剖析,存在的問題主要有:
(一)安全防范工作不深不細,沒有把握住關鍵問題和重要環(huán)節(jié)
這次事故的發(fā)生表明**存在安全防范工作不深不細,沒有把握住重點。一是思想認識不到位。沒有認識到各類教育整頓的重要作用。教育整頓雖然組織得多,只注重形式?jīng)]有收到應有的效果。雖然按照長效機制和計劃落實了各項教育和管理,但是對駕駛人員的管理和教育還不到位,認為他們經(jīng)常出車,駕駛技能比較好,弱化了對這些人員的跟蹤管理和問效,沒有及時準確的把握他們的思想動態(tài)和操作技能水平,導致這次事故的發(fā)生。二是工作作風不夠扎實。對車輛安全防事故工作滿足于工作做了,沒有深入的去了解職工對交通法規(guī)的掌握和落實情況。沒有有針對性的搞好分類,分層次教育管理,對安全防事故的重點內(nèi)容和重點法規(guī)沒有進行強調,抓反復力度不強,考核檢查不嚴。三是安全風險評估沒有抓住關鍵環(huán)節(jié)。**對擔任**以上管理人員,存在過于相信其綜合素質,只滿足于提要求,控制車速,但是在交待駕駛路線而對路線中可能存在的危險路段提示不夠具體。特別是道路條件好,容易被輕視的地方,提醒不夠。這說明我們的交通安全風險評估還停留在比較低層次,不深不細,沒有抓住關鍵的環(huán)節(jié)。
(二)管理人員思想麻痹大意,對可能出現(xiàn)的危險預見性不夠
事故發(fā)生的地點是在一處視線開闊、燈光良好、路面寬廣的十字路口,屬于比較安全、不容易發(fā)生事故的地點。往往越是安全越容易麻痹大意,對非專業(yè)人員來說,有可能不知道減速慢行,但對于我們專業(yè)搬倒隊伍來說更應引起注意,大港班班長等管理人員不能對駕駛員做出提前給予提醒,事發(fā)前沒有詳細查看路況現(xiàn)狀,說明***管理人員存在思想麻痹大意的問題,對危險的預見性不夠。原本可以避免的一起事故,原本不應該發(fā)生的事故,由于思想上的麻痹大意發(fā)生了。造成嚴重的后果,非常痛心,萬分的不應該。看到事故的后果,后悔莫及,深深自責,沒有牢記***諄諄教誨,沒有履行好職責,愧對各級***的信任。
(三)職工安全觀念樹得不牢,“四不傷害”意識淡薄。
在事故中,駕駛員***沒能完全按照道路交通中關于規(guī)避的原則處理,一定程度上違反了道路交通安全法的有關規(guī)定。雖然不是負全責,但足可以說明,其在行駛過程中安全觀念樹得不牢,在處理情況時有安全觀念淡化,“四不傷害”意識淡薄,在經(jīng)過路口時,思想麻痹,觀察不周,沒能做到主動避讓,盲目自信,自認為車速慢,安全有把握,對方車會采取措施,能夠過去,不會有事,不能嚴格的按照規(guī)定的通行規(guī)則駕駛車輛,直接導致了事故的發(fā)生。
三、痛定思痛,潛心研究整改目標和措施。
(一)深刻反省,吸取教訓,提高認識,筑牢思想的根基。
通過深刻反省,認識到由于我們工作管理的失誤,造成了安全管理方式粗放,相關安全制度落實不實,操作規(guī)程執(zhí)行不細,督促檢查力度不夠,特別是在外界條件較好的情況下缺乏應有的警覺,最終引發(fā)了這起交通事故。給公司安全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響,也釀成了人間悲劇,給遇難者家屬莫大的痛苦,對此,我愧疚萬分,深深悔責。面對著無可挽回的生命,我們心情十分沉重。在事故善后處理的過程中,每當我面對老年喪子、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀,我就感到心如刀割,無地自容。面對血的教訓,我充分認識到忽視安全生產(chǎn)工作是導致事故的必然結果,安全生產(chǎn)工作是公司經(jīng)濟工作的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對痛苦的回憶,我充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產(chǎn)教育,提高職工安全生產(chǎn)素質,是防止事故的得力措施;強化安全生產(chǎn)工作的組織領導是防止事故的有力保證。面對慘痛的代價,我充分認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題,是企業(yè)一切工作的中心,是企業(yè)經(jīng)濟工作的基礎,是企業(yè)存在發(fā)展的前提。安全生產(chǎn)工作任重道遠,只有不斷強化安全生產(chǎn)工作,不折不扣地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,不遺余力地抓實安全生產(chǎn)工作,**才能遠離安全隱患、才能遠離事故、才能保證安全生產(chǎn)。血的教訓猶如當頭棒喝,使我猛醒。我感到:必須教育職工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、技術難題及時報告,堅決杜絕憑作業(yè)經(jīng)驗,僥幸心理擅自處理,安全生產(chǎn)工作必須天天講、時時講,講深講透,講的深入人心,讓職工入耳入腦,樹立牢固的安全生產(chǎn)觀念,落實安全生產(chǎn)制度,遵守相關安全生產(chǎn)法規(guī),及時排除隱患,才能夠實現(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的`雙豐收。面對事故我深知,任何道歉也不能帶回已經(jīng)逝去的生命,任何懺悔在血的教訓面前也顯得格外的蒼白無力。在此,我只能說,我愿意為過去發(fā)生過的一切承擔責任,也愿意接受公司對我批評處理,以此為鑒,遠離事故,警示后人。
(二)牢記“**.**”車輛交通事故教訓,強化交通安全防范工作,筑牢車輛交通安全防線。
一是通過此次交通事故,給全體的職工敲醒了警鐘,使大家從盲目樂觀的安全建設形勢的誤區(qū)中走出來,正視存在安全隱患和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),切實吸取經(jīng)驗教訓,為下步安全工作順利開展打好基礎。二是進行深刻剖析此次事故的教訓,責任連帶人員人人作出深刻檢查,開展事故原因分析。全隊職工開展車輛交通安全知識和技能的自評和互評,重新對自身存在的思想上的,心理上的,知識和技能上的缺點和不足進行自查互查,從這次事故的發(fā)生對照自己,找準自身存在的問題。使錯誤的安全觀,盲目自信的思想剎住車。三是引導職工正確看待事故的發(fā)生,使全體職工在思想上不為此次事故背上包袱,加強交強交通安全事故教育,加大學習《道路交通安全法》《事故防范細則》等法規(guī),深入開展“安全工作大家談”活動。以此為契機,找準職工在法規(guī)掌握和落實方面的薄弱環(huán)節(jié),搞好有針對性的教育。
(三)嚴密細致科學安排車輛搬倒工作,確保放心人開放心車
**將進一步完善細化車輛交通安全風險評估制度。從人、車、路以及天氣和時段來分析在出車過程中可能會遇到的安全隱患。確保放心人開放心車,明確各類事故多發(fā)路段,和事故高發(fā)時段和季節(jié)性防事故工作。突出做好各種突發(fā)事件的處理辦法的授課,講授**經(jīng)常出車路線中的危險路段及其處理辦法,特別是以前容易被輕視的路段和路口,使管理人員和駕駛員成為車輛交通防事故的明白人。強化駕駛員隊伍的知識技能儲備和綜合素質的提升,加強車輛的管理和維護保養(yǎng),保持良好的車輛技術性能,嚴格派車制度,根據(jù)天氣情況、搬倒的任務和駕駛員的特點派遣車輛,確保放心人開方心車。
在“**.**”交通事故慘痛的教訓下,我們深刻認識到安全工作的良好局面是多么的來之不易。多一份認真,多一份細心,就會少一份災難,少一份失望。從現(xiàn)在做起,為不再讓慘烈的車禍的場面再一次出現(xiàn),不讓交通事故無情地傷害任何人員。我們一定克服麻痹思想,認真細致抓好各項工作的末端落實;嚴格管理教育駕駛員隊伍,嚴格遵守各項交通道路交通安全法規(guī)法律,時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤,控制好腳下飛旋的車輪,守好道路交通安全的第一道防線;不開霸王車、不違規(guī)超車會車、不疲勞駕駛、不酒后駕駛,不超載、超速;避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。如履薄冰,如臨深淵的做好車輛交通安全防事故工作。
這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起**多年對我的培養(yǎng)與信任,愧對領導的關心,請求公司給我嚴肅處理。
此致
敬禮
檢討人:
x年xx月xx日
工作檢討書10
尊敬的領導:
您好!
按照值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
1、工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
2、工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
3、是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
4、工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的'錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領導看我的表現(xiàn)。再次向尊敬的領導做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書11
尊敬的領導:
本人在考勤管理期間,利用職務之便,代打指紋,虛假上報考勤記錄,給考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!
在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:
1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂”,作為一名普通員工,應該恪盡職守、配合領導工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要認真遵守組織紀律、嚴格按照規(guī)章制度行事辦事,在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
真心感謝領導的'教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!經(jīng)過領導批評和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞的紀律,這次造成的影響我向和領導表示歉意,請領導給我處罰我愿意接受,我真誠地接受批評。工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請領導重罰。
通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書12
尊敬的領導:
您好!
對于今天造成的錯誤,我真的感到非常的抱歉,因為我個人的問題,給大家造成了影響,還影響了您的心情,實在是非常的抱歉。作為一名xxx的員工,我居然在最基本的上班時間上犯下了錯誤!這實在是難以相信的。但是,在我的失誤以及各種的意外的因素,我還是沒能趕在工作時間到來前感到公司!甚至,在時間上還遲到了這么久!這實在是讓我既慚愧又后悔。
不管是學生時期,還是工作階段,時間總是我們常面對的一個問題。但是,這并不是說明我們就可以不管時間的問題!作為學生的時候,我應該為了學習,為了班級的榮譽及時的在上課時間來到教室。現(xiàn)在,作為一名工作者,作為一名成年人!我理應更加的負責,更加的明白遲到所造成的影響!可是,我還是犯下了這樣的錯誤!實在是非常的抱歉。
在仔細的反省過后,我認識都這次遲到的錯誤比我想的要更加嚴重。我們xxx公司,本就將公司的規(guī)定看的比較嚴格,但是我卻因為自己睡晚了這種無意義的原因和借口犯下遲到的錯誤!但是,相反的.,因為我的錯誤,不僅影響到了我個人的考勤而已!周圍的同事們可能會被這件事打擾到工作,公司的秩序會因為我的錯誤而放松!領導也會因為這些不穩(wěn)定而感到煩惱。這根本就是一件嚴重的錯誤事件!
盡管短短的遲到在利益上來說確實不是什么重大的影響,但是在其他的各種方面來說,它都不容小覷,盡管他本身的危害小,但是它始終是一件錯誤!錯誤會影響紀律,會擾規(guī)則!僅僅是一次的犯錯,就會在嚴密的規(guī)則上鑿出一個缺口!在認真的反省之后,我認識到自己犯下的錯誤的嚴重性。也意識到,自己必須對此進行反省,進行改正!
尊敬的領導,自從聽了您的教導和批評,我對自己的錯誤有了深刻的認識,在之后的休息時間,我對自己的生活也做好了嚴格的安排!請您相信,在今后的工作和生活中,我會嚴格的遵守時間,再不會讓工作不守時這樣的錯誤出現(xiàn)在我的身上,更不會讓自己繼續(xù)犯下類似的錯誤!希望您能相信我,再給我一次改過的機會,我會用實際的行動證明自己!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書13
尊敬的領導:
您好!
我承認,我今天的工作狀態(tài)很差,心思根本沒在工作上,所以我做出來的東西才會落洞百出,這也是您第一次對我發(fā)脾氣,對不起,您說的對,我今天做的東西,現(xiàn)在隨便找到大學生都是可以完后的,那還要我干嘛?最關鍵的是,我還是做設計方面的技術活,一個工作成果就可以直接的看出來,我當天的工作態(tài)度,領導,我很抱歉,希望您不要因此就對我感到失望,我以后不會了。
今天您是讓我把公司新產(chǎn)品的宣傳圖給做出來,最好是非常有創(chuàng)意的,并且要保證有新意、簡約、高端三個因素在,對于這份工作任務,我本應該拿出自己最大的專注程度去完成,公司愿意把這個重任交給我,這不僅僅是公司對我的信任,還是可以證明自己的時候,但是我今天卻沒有認真工作。您說您在公司的監(jiān)控里看我看的一清二楚,明明公司規(guī)定上班不能玩手機,但是我今天拿起手機的次數(shù)不下五十次,你之所以沒過來提醒我,就是想看我是否已經(jīng)把宣傳圖做好了,沒想到我交給您的成品果然就是“垃圾”,這就是一心二用不認真工作的結果,工作態(tài)度也太渙散了,一點也不把公司的利益放在眼里,宣傳圖遲一天出來,公司就要少賺一天的錢啊,對不起,是我沒有意識到這點,還有就是我不應該拿一個那么粗制濫造的宣傳圖去打發(fā)您的,是我的錯。
我今天本來是想好好工作的,但是后來我還在構思當中的時候,我的女朋友就給我發(fā)消息了,問我周末去哪玩,這是要約我的'節(jié)奏啊,我一下子就激動起來了,我和她之前吵架了,最近關系一直很冷淡,現(xiàn)在她主動找我了,我不可能不回她消息,我一下子那里還管上班玩手機是不是違反了規(guī)定,心思全在她身上,所以我在工作的時候,在弄些什么我自己都不知道,我只是利用她還沒回我消息的那點時間去做,基本上我今天的工作狀態(tài)就是,看著電腦工作五分鐘,看三次手機,就是這樣,這種狀態(tài)下量誰也做不到工作吧,但是我今天的工作任務又得完成,我就隨便做了一張宣傳圖交給您,企圖蒙混過關,沒想到當您看到我的宣傳圖的時候,就徹底的生氣了。
上班時間工作不認真,這可是大忌,領導不知道您是否已經(jīng)看到了我的悔過之心,對于公司的產(chǎn)品宣傳圖我會在今天晚上加班完成它,不做到您滿意的程度,我就不下班,我都主動加班完成工作了,您就不要再罰我了吧。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書14
尊敬的單位領導:
對于此次我制造的一批電路板產(chǎn)品出現(xiàn)了質量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取最大限度得挽回損失,征求原諒。
回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態(tài)不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現(xiàn)了松懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,并沒有嚴格按照企業(yè)產(chǎn)品檢測規(guī)范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質量問題錯誤,給企業(yè)造成了損失,給客戶帶來了不便。
領導批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:
一、我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。
二、沒有足夠的警惕感,對于結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現(xiàn)了這么低級的錯誤。
三、近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節(jié),導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。
總而言之,我的錯誤是明顯的`,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓的,我一定要端正自己的工作態(tài)度,牢固樹立產(chǎn)品質量把控意識,切實遵守企業(yè)產(chǎn)品質量檢測紀律規(guī)范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。
此致
敬禮!
檢討人
日期:
工作檢討書15
尊重的領導:
在近幾天工作中,業(yè)務單總是出問題,深入反思自己是由于1點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中,導致出現(xiàn)許多不應當出現(xiàn)的毛病,我為自己的行動感到了深深地慚愧,在此,我謹向各位領導做出深入檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報以下:
這樣的事情我已產(chǎn)生了好屢次了,都是也是長時間以來對自己的放松釀成的,經(jīng)過幾天的反思,我對自己工作成長經(jīng)歷進行了詳細回想和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵照相干規(guī)章制度,從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求,認為自己已做得很好了,便犯了許多不應當出現(xiàn)的'毛病。
在這件事中,認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。盡人皆知,服務行業(yè)1定要有規(guī)范的行動準則,工作時間我卻不認真下單,這充分辯明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現(xiàn)在,我深深感到,這是1個非常危險的偏向,也是1個極為不好的苗頭。
另外,我也看到了這件事的卑劣影響,如果在工作中,大家都像我1樣自由渙散,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中構成了這類無組織無紀律觀念,不良風
氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極為嚴重,影響極其卑劣。
我知道不管怎樣都不足以彌補自己這次犯下的錯誤,但能夠做到亡羊補牢,知錯就改就是1個好員工,虛心接受領導的教導與批評,讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性,同時,我希望領導再給我1次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
檢討人:XXX
20xx年XX月XX日
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