領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書

更新時(shí)間：2022-01-16 10:03:18 檢討書我要投稿

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　　在不小心犯錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來反省，請(qǐng)注意寫檢討要把原因講清楚。相信很多朋友都對(duì)寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書

領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

　　首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡(jiǎn)單敘述。一天中午我到食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

　　事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的.頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

　　最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭！請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我和員工打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的`重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣，當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！

　　這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　前段時(shí)間我和員工發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，到最后出手打人。其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！

　　做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對(duì)，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！

　　一個(gè)人長(zhǎng)大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。

　　我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對(duì)集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺到心靈的溫暖。

　　學(xué)會(huì)在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會(huì)傾聽他人的話語，而不是妄加評(píng)論；學(xué)會(huì)客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會(huì)平和地對(duì)待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會(huì)在必要的.時(shí)候讓步，而不是斤斤計(jì)較，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。”理所當(dāng)然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體！

　　我個(gè)人覺得：“集體是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！

　　通過這件事，在深刻反省的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對(duì)于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx部門的員工xx，這次上交這份檢討書是特地對(duì)這次我和xxx在寢室里發(fā)生的惡劣打架事件來道歉的，十分的對(duì)不起！

　　做為一個(gè)在xxx部門的老員工，我十分清楚公司在管理方面的嚴(yán)格要求，我也知道自己這次犯下的事情有多么惡劣的影響。可是當(dāng)時(shí)我還是和xxx這樣做了，我們嚴(yán)重觸犯了“公司同事必須友善相處”和“公司宿舍條例”中不允許公司員工爭(zhēng)吵打架的'規(guī)定。十分的抱歉，這是我在當(dāng)時(shí)實(shí)在氣昏了頭，沒能冷靜的判斷狀況，導(dǎo)致我們觸犯了公司和宿舍的規(guī)定。現(xiàn)在想想我們吵架的原因真是非常的幼稚。作為一個(gè)成年人，我們居然會(huì)為了這樣雞毛蒜皮的小事而驚動(dòng)您，實(shí)在是非常的不因該。在這里我先大概的描述下我們昨日發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的原因：

　　在x月x日的時(shí)候，我和xxx在下班期間不小心發(fā)生了一點(diǎn)碰撞，導(dǎo)致了一些不愉快。但我們誰都不肯承認(rèn)是自己的問題，其實(shí)現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)兩邊都有錯(cuò)。然后好巧不巧的是，在之后回到宿舍之后，我們又不小心撞到了一起，這次還把xxx的晚飯撒了。這次就沒那么容易就算了，我們互相責(zé)怪起來。最后因?yàn)檎l都不肯松口，才導(dǎo)致了之后的打架事件。

　　現(xiàn)在再回過頭來看看，在轉(zhuǎn)角撞到人明明是雙方的責(zé)任，為什么就是不肯先說一聲對(duì)不起呢？如果我能先松口，說不定就能“化干戈為玉帛”，之后那些不愉快的事也不會(huì)發(fā)生，我和xxx的關(guān)系也不會(huì)從互相幫助的同事變成了互相敵視的狀態(tài)。

　　做為一個(gè)員工，我一直嚴(yán)格的要求自己在工作上的努力、上進(jìn)，卻忘記了，公司是由所有的員工共同支撐起來的。與同事之間的關(guān)系也是一樣的重要！現(xiàn)在發(fā)生了這樣不愉快的事情，我和xxx都非常的后悔，我們這樣在宿舍里公然打架，不僅對(duì)自己不好，也有損公司的名譽(yù)。我們?cè)诠敬蚣艿拿^傳開，也在同事間導(dǎo)致了不好的影響。

　　但是我們已經(jīng)有反省了！經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)解，我們已經(jīng)都已經(jīng)原諒了對(duì)方，也承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤。可是這樣對(duì)公司的影響依然沒有消除，所以我們也同意了公開道歉，向公司和同事們道歉。希望領(lǐng)導(dǎo)能看在我們誠心認(rèn)錯(cuò)的份上，原諒我們這一次，我們保證再不會(huì)有下次這樣惡劣的事情發(fā)生。

　　辭職

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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