評選方案

更新時間：2024-01-22 11:01:24 活動方案我要投稿

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評選方案(常用5篇)

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的評選方案5篇，歡迎大家分享。

評選方案(常用5篇)

評選方案篇1

　　一、活動目的：

　　20xx年10月13日是中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì)68周年紀(jì)念日，為了吸引少先隊(duì)員積極參加建隊(duì)節(jié)活動，西湖區(qū)少先隊(duì)通過設(shè)計(jì)、組織實(shí)施“好玩的建隊(duì)節(jié)”活動，讓少先隊(duì)員更喜歡少先隊(duì)，增強(qiáng)少先隊(duì)員的.光榮感和組織歸屬感，進(jìn)一步提高少先隊(duì)的吸引力與凝聚力，提升輔導(dǎo)員專業(yè)研究能力。

　　二、活動對象：全區(qū)少先隊(duì)員，各中小學(xué)

　　三、活動時間：20xx年9月——10月

　　四、活動內(nèi)容：

　　1.海報(bào)設(shè)計(jì)征集。面向全區(qū)少先隊(duì)員征集海報(bào)，通過學(xué)校推薦，每校可推薦5件作品送交區(qū)少工委，我們將評選出的優(yōu)秀作品作為區(qū)級宣傳海報(bào)，并在現(xiàn)場活動展示。

　　內(nèi)容為：慶祝中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì)68周年，尺寸不限、形式手繪、電腦設(shè)計(jì)均，送交作品均為電子照片，截止日期：20xx年10月9日，填寫匯總表（附件1）和作品電子稿（大圖）以學(xué)校+姓名上傳xx少先隊(duì)——20xx下——建隊(duì)節(jié)海報(bào)。

　　2.大隊(duì)活動方案評比。大隊(duì)活動方案要求緊扣主題，突出隊(duì)的教育，富有創(chuàng)意，講求實(shí)效，具體可行，受少先隊(duì)員喜愛。活動方案撰寫應(yīng)包含：活動背景（活動理念）、活動目的、活動對象、活動時間、活動內(nèi)容、活動重點(diǎn)難點(diǎn)、活動實(shí)施過程、活動預(yù)設(shè)達(dá)到的效果、活動評價等。

　　每校推薦1份校級活動方案，入圍的方案將進(jìn)行現(xiàn)場匯報(bào)展示，

　　由專家評委和隊(duì)員評委共同評選，匯報(bào)時間嚴(yán)格控制在3——5分鐘以內(nèi)，可以視頻或PPT形式或其他創(chuàng)新形式。

　　送交截止日期：20xx年9月21日；填寫表格（附件2 ）以學(xué)校+姓名上傳xx少先隊(duì)——20xx下——建隊(duì)節(jié)方案。

　　3.活動體驗(yàn)項(xiàng)目評比。各校圍繞主題，廣泛發(fā)動各學(xué)科教師將少先隊(duì)元素與學(xué)科結(jié)合，與少先隊(duì)員共同商討，提出體驗(yàn)活動點(diǎn)子或活動方案，要求突出隊(duì)的教育，富有創(chuàng)意，具有實(shí)踐體驗(yàn)性，受隊(duì)員喜愛。

　　上報(bào)截止日期：20xx年9月26日；填寫表格（附件3）以學(xué)校+姓名上傳xx少先隊(duì)——20xx下——建隊(duì)節(jié)實(shí)踐體驗(yàn)項(xiàng)目。

　　現(xiàn)場活動中，每校一個展臺，由專家、隊(duì)員共同評審，評選出優(yōu)秀活動項(xiàng)目。布展要求：1.各校將展位布置成學(xué)校隊(duì)室，統(tǒng)一要求為有隊(duì)室主題墻，星星火炬標(biāo)志以及隊(duì)的呼號，其他可根據(jù)各校少先隊(duì)隊(duì)室文化布置，既要突出隊(duì)的元素又要有學(xué)校特色文化。2.工作人員要有統(tǒng)一服裝或標(biāo)識。3.可創(chuàng)意的增加一些裝飾或道具。4.每個學(xué)校準(zhǔn)備一枚有學(xué)校特色的印章。

評選方案篇2

　　截止5月18日，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門和群眾推薦，“善行河北，情暖張?jiān)袆觴x”道德模范評選組委會共收到各類道德模范推薦候選人及相關(guān)推薦材料42人，經(jīng)組委會辦公室初審、并報(bào)經(jīng)評審委員會通過，確定喇小麗等24人為“善行河北，情暖張?jiān)袆觴x”10大道德模范候選人，現(xiàn)將“善行河北，情暖張?jiān)袆觴x”10大道德模范評選辦法公告如下：

　　一、道德模范候選人資格確定

　　本次道德模范評選根據(jù)上報(bào)情況所確定的24名道德模范候選人具體上報(bào)情況共分7類：愛崗敬業(yè)模范、見義勇為模范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范、助人為樂模范、環(huán)保衛(wèi)士模范、美德少年模范、敬老孝親模范。xx報(bào)、電視臺、政府門戶網(wǎng)站開辟專欄將對道德模范候選人事跡進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，同時按照評選辦法公正合理地產(chǎn)生各類道德模范和道德模范提名人選。

　　二、道德模范和道德模范提名獎人數(shù)確定

　　本次評選共產(chǎn)生各類道德模范10人，道德模范提名人選（身邊好人）14人，6月下旬適時召開“善行河北，情暖張?jiān)袆觴x”道德模范頒獎晚會，以縣委、縣政府的`名義對所選出的道德模范和身邊好人進(jìn)行大張旗鼓地表彰，頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書，并出道德模范專輯。之后，由縣文明委組織道德模范和身邊好人深入各單位、學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)村進(jìn)行巡回演講，在全社會形成學(xué)習(xí)道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊霌P(yáng)社會正氣，為為建設(shè)和諧綠色新xx提供強(qiáng)有力的精神動力和輿論支持，為十八大的順利召開獻(xiàn)一份厚禮。

　　三、道德模范和身邊好人的具體評選辦法

　　1、評選采用xx報(bào)、xx縣政府門戶網(wǎng)站、xx人志愿服務(wù)熱線QQ群（xxx）、群眾電話舉薦等多種手段投票和縣領(lǐng)導(dǎo)評選劃票、組委會召集各成員單位負(fù)責(zé)人直接召開評選會議劃票選舉辦法產(chǎn)生道德模范10人和道德模范提名獎14人，最后由組委會審核把關(guān)通過，由xx報(bào)、xx電視臺公布。依據(jù)實(shí)施細(xì)則按得票多少以百分制產(chǎn)生各類道德模范和道德模范提名獎人選。xx報(bào)、xx縣政府門戶網(wǎng)站、xx人志愿服務(wù)熱線QQ群（xx）、群眾電話舉薦等報(bào)紙、網(wǎng)上投票占60分，評選會議劃票選舉占40分，兩者最后得分計(jì)入總分，經(jīng)組委會領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，按各類道德模范的分類確定道德模范和道德模范提名獎人選。

　　2、道德模范評選具體方法采取分類評選的辦法從候選人中選舉產(chǎn)生，具體選舉程序：愛崗敬業(yè)模范6名候選人產(chǎn)生愛崗敬業(yè)模范3人，總分前3名得者為“感動xx”愛崗敬業(yè)模范人選；見義勇為模范3名候選人產(chǎn)生見義勇為模范1人，總分前1名得者為“感動xx”見義勇為模范人選；助人為樂模范2名候選人產(chǎn)生助人為樂模范1人，總分前1名得者為“感動xx”助人為樂模范人選；環(huán)保衛(wèi)士模范2名候選人產(chǎn)生環(huán)保衛(wèi)士模范1人，總分前1名得者為“感動xx”環(huán)保衛(wèi)士模范人選；師德師風(fēng)模范3名候選人產(chǎn)生環(huán)保衛(wèi)士模范1人，總分前1名得者為“感動xx”師德師風(fēng)模范人選；美德少年模范4名候選人產(chǎn)生美德少年模范1人，總分前1名得者為“感動xx”美德少年模范人選；敬老孝親模范2名候選人產(chǎn)生環(huán)保衛(wèi)士模范1人，總分前1名得者為“感動xx”敬老孝親模范人選，通過以上辦法并報(bào)經(jīng)組委會通過共產(chǎn)生各類道德模范10人；同意者在相應(yīng)道德模范候選人相應(yīng)欄中畫“o",不同意者畫“x",多選視為廢票，選票統(tǒng)一收集后交宣傳部文明辦統(tǒng)計(jì)，xx報(bào)選票由各單位收集整理匯總后報(bào)送文明辦，網(wǎng)絡(luò)、QQ群和電話投票由門戶網(wǎng)站和各相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)送文明辦。

　　4、道德模范提名獎14名由各類候選人按得分多少由組委會審核后確定。

　　5、xx報(bào)、xx縣政府門戶網(wǎng)站、xx人志愿服務(wù)熱線QQ群（xxx）、群眾電話舉薦報(bào)紙、網(wǎng)上投票選舉時間：20X年5月26日08：30至**年6月15日下午17：30，縣領(lǐng)導(dǎo)評選候選人由文明辦將有關(guān)材料送交選舉后由秘書科整理后交文明辦，道德模范會議選舉由組委會研究在此期間通知各成員單位統(tǒng)一參會評選。

　　6、本選舉辦法由組委會下設(shè)辦公室文明辦負(fù)責(zé)解釋。

評選方案篇3

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)教研組在學(xué)校教育教學(xué)和教研工作中的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮教研組組長的領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用，營造良好的教學(xué)和教研活動氛圍，扎實(shí)地開展教育教學(xué)和教研工作，特制訂本方案。

　　一、評選條件

　　1、教研組能積極按時按地組織開展每月第一周本教研組活動，并作好出勤記載和中心活動內(nèi)容記載，若因故需調(diào)整時間或場地時須事先通知教科處，缺一次活動扣除5分。

　　2、教研組能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安排的校外各級教研活動，參加校外教研活動后應(yīng)回到教科處反饋回執(zhí)，否則視為活動缺位，缺位一次扣除5分。

　　3、教研組要按時上交每學(xué)期的.工作計(jì)劃、工作總結(jié)和教研組活動記載本，其中計(jì)劃與總結(jié)需以上交A4紙質(zhì)稿及發(fā)送到郵箱XXXXXXXX的電子稿件為準(zhǔn)，缺一項(xiàng)上交項(xiàng)目扣除10分。

　　4、教研組要有申報(bào)的縣級（含縣級）以上的教育科研課題，此課題要以立項(xiàng)通知書為準(zhǔn)，缺課題項(xiàng)目扣除10分。

　　5、在每學(xué)期期末考試前一周收齊本組教師各級各類教研成果復(fù)印件并上交教科處，完全缺交的教研組扣除20分，上交成果人數(shù)不過本組總?cè)藬?shù)一半的教研組扣除5分。

　　二、評選及獎勵辦法

　　1、根據(jù)上述條件量化評分(原始分為100分)，評選出總評分前二名的教研組作為優(yōu)秀教研組。

　　2、優(yōu)秀教研組評選活動每學(xué)年進(jìn)行一次，學(xué)校將對優(yōu)秀教研組予以表彰和獎勵。

　　3、本方案未盡事宜解釋權(quán)歸教科處。

評選方案篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為努力建設(shè)一支青年骨干教師隊(duì)伍，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平，推進(jìn)我校教育事業(yè)的新發(fā)展，學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)繼續(xù)開展XX市一中第二屆“青年教學(xué)能手”評選工作。

　　二、評選范圍：

　　新老校區(qū)全體青年教師

　　三、評選條件：

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表。

　　2、年齡在35周歲以下，從教5年以上，具有大學(xué)本科學(xué)歷，取得中教二級或二級以上職稱，普通話合格。

　　3、從事本專業(yè)或相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作，工作熱情飽滿。

　　4、高考科目教師在一中至少帶過一屆高三并且取得較好成績，非高考科目教師中特別優(yōu)秀者。

　　5、教學(xué)實(shí)踐中勇于探索創(chuàng)新，教法新穎，教學(xué)效果明顯，深受學(xué)生歡迎。

　　6、注重教學(xué)與教研相結(jié)合，積極參與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)或課題研究，近三年在校內(nèi)外講過公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課或?qū)嶒?yàn)課，并獲好評。積極參加各級教研室組織的論文評選，優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評選。積極撰寫教研論文，并取得成果。

　　7、繼續(xù)教育學(xué)分符合要求。

　　8、近3年年度考核均為“合格”以上。

　　9、同等條件下，擔(dān)任過的教師和職稱高的教師優(yōu)先。

　　四、評選方式：

　　1、個人申請和年級組推薦相結(jié)合。

　　2、以年級組為單位，注意學(xué)科特點(diǎn)，組織評選。最后報(bào)請校委會批準(zhǔn)。

　　五、評選時間：

　　20xx年4月27日前完成。

　　六、表彰辦法：

　　學(xué)校將對被評為教學(xué)能手的'青年教師予以表彰和獎勵，并授予XX市一中第二屆“青年教學(xué)能手”證書。

　　七、有關(guān)要求：

　　1、各年級組要充分認(rèn)識開展評選工作的重要意義，認(rèn)真組織，精心安排，切實(shí)做好評選推薦工作。

　　2、嚴(yán)格評選標(biāo)準(zhǔn)、程序，按照評選條件、評比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，真正將能力強(qiáng)、水平高、教學(xué)效果好的“教學(xué)能手”評選上來。

　　3、通過評選“教學(xué)能手”，樹立典型，努力營造學(xué)選進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍。

　　4、廣水一中學(xué)校青年教師教學(xué)能手推選名額分配：老校區(qū)5人，新校區(qū)：高一4人，高二5人，高三6人。

評選方案篇5

　　為肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，激勵先進(jìn)，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。

　　1、獎項(xiàng)

　　原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎和團(tuán)隊(duì)獎兩種，團(tuán)隊(duì)獎設(shè)“先進(jìn)集體”2個；單項(xiàng)獎設(shè)“先進(jìn)個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。

　　其中：中層管理人員單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”候選人4名，在中層管理人員范圍內(nèi)評選產(chǎn)生，與團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”同時在公司中層以上管理人員周例會上進(jìn)行；其他人員“先進(jìn)個人”單項(xiàng)獎候選人：由部門（或組合單位）評選產(chǎn)生，共10名，中層管理人員不參與部門評選（但有投票權(quán)）；

　　2、獎金及獎品

　　2.1 先進(jìn)集體：獎狀，獎金（金額20xx元）

　　2.2 “先進(jìn)個人”：獎狀，獎金（金額600元）

　　3、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　3.1團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”：

　　從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價值等多方面評價。

　　3.2單項(xiàng)獎 “先進(jìn)個人”：

　　1）、熱愛本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價。

　　2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣疚磥淼陌l(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

　　4）、績效目標(biāo)工作考核合格。

　　4、評選指標(biāo)及程序

　　4.1 評選辦法

　　4.1.1 在組織評選單項(xiàng)獎候選人時，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：

　　質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個單位

　　中心化驗(yàn)室為一個單位

　　設(shè)備工程部（含修理室）為一個單位

　　生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

　　綜合辦、財(cái)務(wù)部四個部門組合為一個單位

　　一車間為一個單位

　　二車間為一個單位

　　三、四車間為一個單位

　　銷售部為一個單位

　　4.1.2 團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”候選單位

　　以下獨(dú)立部門（共12個）具有被選權(quán)：

　　質(zhì)量部、中心化驗(yàn)室、設(shè)備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車間、二車間、三四車間、產(chǎn)品開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、銷售部

　　采取打分評選方法：由本部門負(fù)責(zé)人按選票（附件1）以本部門評估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。

　　4.1.3 單項(xiàng)獎（“先進(jìn)個人”）候選人（除中層管理人員外）

　　質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）選送1人中心化驗(yàn)室選送1人設(shè)備工程部、修理室為一個單位選送1人生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

　　綜合辦、財(cái)務(wù)部四個部門組合為一個單位選送2人一車間選送2人二車間選送1人三四車間選送1人銷售部選送1人

　　1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項(xiàng)（“先進(jìn)個人”）多選則無效。

　　建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。

　　2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項(xiàng)或選票，統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評選，直至最終選出。

　　4.1.4 單項(xiàng)獎（“先進(jìn)個人”）候選人（中層管理人員）

　　采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進(jìn)個人”評選標(biāo)準(zhǔn)，突出對實(shí)現(xiàn)年度績效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”。

　　4.1.5 以上評選過程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進(jìn)行。

　　4.2 評選程序

　　4.2.1 于20xx年XX月XX日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評選出單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”，報(bào)送公司綜合辦公室，其中單項(xiàng)獎由所屬部門的`負(fù)責(zé)人應(yīng)同時報(bào)送個人先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

　　4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”若干名；被評選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎的部門，其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時間內(nèi)報(bào)送單位先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

　　4.2.3 公司辦公室審查選票后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。

　　4.2.4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項(xiàng)獎、團(tuán)隊(duì)獎進(jìn)行表彰。

　　4.2.5 公司于12月25日前將個人及集體先進(jìn)事跡報(bào)股份公司備案。

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