實(shí)施方案
更新時(shí)間:2024-01-14 15:23:45 活動方案 我要投稿
實(shí)施方案(優(yōu)秀5篇)
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案5篇,歡迎大家分享。

實(shí)施方案 篇1
一、宗旨
校園歌手比賽以育人為宗旨,通過比賽引導(dǎo)學(xué)生演唱、創(chuàng)作反映校園生活和當(dāng)代青年學(xué)生積極向上精神風(fēng)貌的歌曲,豐富校園文化生活,陶冶情操,提高藝術(shù)修養(yǎng),推動校園精神文明建設(shè),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
二、參加對象
全體在校本專科學(xué)生和研究生。
三、內(nèi)容和形式
參賽曲目要能反映當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,崇高的理想追求,高雅的.審美情趣,豐富的精神生活。鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)作校園歌曲,對于演唱原創(chuàng)歌曲的選手將酌情加分。
比賽分為專業(yè)組和業(yè)余組。專業(yè)組為音樂專業(yè)或音樂教育專業(yè)的學(xué)生,其余為業(yè)余組,專業(yè)組分為民族類和美聲類,業(yè)余組分為民族類、美聲類和通俗類。
每首歌曲演唱時(shí)間原則上限制在6分鐘以內(nèi),每人限唱一首。
四、推進(jìn)步驟
比賽分預(yù)賽、復(fù)賽、決賽三個階段進(jìn)行。
1.預(yù)賽階段:200X年2月—3月底
預(yù)賽由各學(xué)院(校區(qū))組織。各單位選送6個節(jié)目錄制成作品小樣(VCD)參加復(fù)賽。
2.復(fù)賽階段:200X年3月底—200X年4月初
復(fù)賽由校團(tuán)委統(tǒng)一組織。評委會從報(bào)送的作品小樣中評出專業(yè)組選手20名;業(yè)余組選手30名參加決賽。并根據(jù)各組的報(bào)名情況,在參加決賽選手總數(shù)不變的前提下進(jìn)行局部調(diào)整。
3.決賽階段:200X年4月上旬 校團(tuán)委將組織入圍決賽的50名選手到本部參加決賽。 決賽時(shí)間:專業(yè)組200X年4月8日(星期四)晚7:30 業(yè)余組200X年4月11日(星期日)晚7:00
五、評分標(biāo)準(zhǔn)
1、音樂基礎(chǔ):5分。 參賽選手的音樂基礎(chǔ)、音準(zhǔn)、音質(zhì)、音色等
2、藝術(shù)表現(xiàn):3分。 參賽選手對音樂的表現(xiàn)力以及臺風(fēng)臺紀(jì)等。
3、現(xiàn)場感染力:1分。 參賽選手快速反應(yīng)能力和特殊情況下的應(yīng)急、應(yīng)變能力。
4、綜合印象:1分。 參賽選手在整個參賽過程中給予評委的總體印象。
本評分標(biāo)準(zhǔn)最終解釋權(quán)屬于藝術(shù)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
實(shí)施方案 篇2
為貫徹落實(shí)市委辦、市政府辦《關(guān)于做好新一輪機(jī)關(guān)部門單位包村扶貧工作的通知》(漢辦發(fā)[20xx]23號)精神,按照縣委《關(guān)于深化干部下基層活動健全為民服務(wù)長效機(jī)制的意見》(城發(fā)[20xx]25號)文件要求,切實(shí)做好結(jié)對幫扶扶村——龍頭鎮(zhèn)劉王嶺村的扶貧開發(fā)工作,現(xiàn)結(jié)合縣中小企業(yè)促進(jìn)局和劉王嶺村實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、基本村情
劉王嶺村地處龍頭鎮(zhèn)西北,屬丘陵地區(qū),村內(nèi)交通等自然條件相對落后,村民的生產(chǎn)、生活條件相對較差,沒有集體經(jīng)濟(jì)來源,集體負(fù)債達(dá)20余萬元,主要是拖欠村組干部的工資。該村轄4個自然村8個生產(chǎn)隊(duì),共1532人,村支部有黨員52人,其中女黨員4人;該村土地面積20xx畝,人均土地面積1.3 畝,村民主要經(jīng)濟(jì)來源是靠種植收入及外出務(wù)工。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,通村、通戶道路建設(shè)工作亟待加強(qiáng)。
二、基本思路
以中共城固縣委辦公室《關(guān)于深化連心共建活動的實(shí)施》為指導(dǎo),立足村情、著眼長遠(yuǎn),采取“一村一策、一戶一法”、輸血式扶貧與造血式扶貧相結(jié)合的方式,有針對性地開展包村幫扶工作。以加快村道硬化、解決人畜飲水、發(fā)送村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ),以加強(qiáng)村兩委建設(shè)、推進(jìn)村級民主管理、破除陳規(guī)陋習(xí)、引導(dǎo)文明生活方式為重點(diǎn),以實(shí)施柑桔示范基礎(chǔ)項(xiàng)目為龍頭,以全村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)、有組織勞務(wù)輸出為抓手,全文位開展包村幫扶工作。
三、主要目標(biāo)
力爭通過包村幫扶,到20xx年底,全村農(nóng)民人均純收入在自然增長的基礎(chǔ)上再多增收1000元,現(xiàn)有的65戶貧困戶擺脫貧困,走上自主致富的道路;新農(nóng)村建設(shè)初具規(guī)模,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施基本配套,村道主路全面硬化,通戶道路完成鋪墊;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,初步建立以糧油、林果、蔬菜為支撐的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),形成以休閑旅游、生態(tài)觀光為特色的第三產(chǎn)業(yè);基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng),在升級晉檔中創(chuàng)建為一類村黨支部。基本達(dá)到“經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、生活比較富裕、村風(fēng)明顯改善、村容整潔有序、民主法治進(jìn)步”的目標(biāo)。
四、時(shí)間安排
(一)20xx年5月20日-20xx年6月15日:召開動員大會,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識;成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,落實(shí)工作責(zé)任,開展調(diào)研、摸清情況。
(二)20xx年6月16日-20xx年10月31日:全面實(shí)施包村扶貧、連心共建工作。
(三)20xx年11月1日-20xx年12月31日:全面總結(jié),并上報(bào)包聯(lián)工作情況。
五、主要措施
(一)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度
1、成立由局黨組書記、局長李曉波任組長的包村扶貧、連心共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組成員何建榮分管此項(xiàng)工作,下設(shè)辦公室專門負(fù)責(zé)包村扶貧工作的組織安排、項(xiàng)目資金協(xié)調(diào)及督促檢查等工作。
2、由局包村扶貧連心共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,開展結(jié)對幫扶活動,分期分批選派得力干部輪換駐村,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、黨員干部深入農(nóng)戶,有力有序地推進(jìn)包村扶貧工作,力爭使扶貧工作取得實(shí)效。
3、詳細(xì)了解村情,結(jié)合縣中小企業(yè)促進(jìn)局和劉王嶺村的具體情況,制定包村扶貧工作方案,協(xié)助村兩委制定三年村級發(fā)展規(guī)劃。
(二)加大基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)力度
1、配合村兩委加大對村組道路建設(shè)的項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施的協(xié)調(diào)力度,積極向上爭取、廣泛開展對外求授,充分挖掘全村潛在的能力,力爭在20xx年底完成2公里機(jī)耕道路整修及4公里通戶道路硬化,基本形成全村暢通的道路網(wǎng)絡(luò),解決好村民行路難問題,為經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供便利的交通條件。
2、積極與縣水利局協(xié)調(diào),盡快啟動該村人畜飲水改造工程的立項(xiàng)工作,并及時(shí)付諸實(shí)施,新建蓄水池1口、過濾池1口,鋪設(shè)20000余米引管道,與村內(nèi)現(xiàn)有自來水管網(wǎng)對接。積極組織全村勞動力抓好冬末春初農(nóng)田水利建設(shè)的時(shí)機(jī),完成2公里u型渠襯砌,確保全村人畜飲水安全、灌溉有保障。
3、加強(qiáng)與各極部門銜接,配合村委加大項(xiàng)目爭跑力度,聘請資質(zhì)較好的規(guī)劃設(shè)計(jì)單位,參與對全村建設(shè)進(jìn)行總體規(guī)劃,指導(dǎo)該村落實(shí)有關(guān)農(nóng)村環(huán)境整治項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施,有計(jì)劃有步驟的進(jìn)行舊村改造及新村建設(shè),從整體上使該村村容村貌得到明顯改善,提高人民群眾的生活水平。
(三)加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度
1、結(jié)合該村的地理位置、氣候條件、生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢,加大在該村建設(shè)柑桔示范基地的建設(shè)力度。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位,由縣果業(yè)局提供3萬元資金扶持,泛亞公司無償提供技術(shù)支持,并簽訂包銷協(xié)議,20xx年先行在地處淺山丘陵的兩個村民小組進(jìn)行示范試種,三年內(nèi)在全村范圍推廣種植,實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營。力爭到20xx年,建成一個種植種植兩種達(dá)1200畝,年產(chǎn)柑桔900萬斤的示范基地,全面增加村民的收入和村集體的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
2、協(xié)助村兩委抓好整枝連片開發(fā),加大招商引資力度。對部分耕作效益差的土地,集中流轉(zhuǎn)后交由村上管理使用,實(shí)行土地集約經(jīng)營,提高土地使用效益。吸引有實(shí)力的企業(yè)前來投資,以柑桔觀光園、苗木花卉基地等項(xiàng)目建設(shè)吸引充足資金,以此拉動農(nóng)家樂、生態(tài)觀光旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在有效改善人居環(huán)境的同時(shí),以三產(chǎn)發(fā)展帶動剩余勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(四)加大剩余勞動力技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度
1、積極組織有實(shí)力的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)有關(guān)機(jī)構(gòu)聘請專家,每年至少開展柑桔種植等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和剩余勞動力技能培訓(xùn)3次,重點(diǎn)對勞動力較多但素質(zhì)較低的貧困戶,通過智力扶貧,確保貧困戶子女得到免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)。到20xx年底,80%以上的適齡勞動力基地掌握1-2門實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)或職業(yè)技能,增加致富的本領(lǐng)。
2、結(jié)合該村富余勞動力的自身素質(zhì)特點(diǎn)和所具有的勞動技能特點(diǎn),堅(jiān)持一季度提供一次就業(yè)信息,有組織、有針對性的向我縣已建立的勞務(wù)輸出基地進(jìn)行勞務(wù)輸出,做到輸出數(shù)量穩(wěn)中有升、輸出質(zhì)量不斷提高,增加轉(zhuǎn)移就業(yè)人員就業(yè)和收入的.穩(wěn)定。力爭到20xx年輸出勞動力達(dá)500人次。
(五)加大幫貧解困力度
1、按“六個一”要求,開展“結(jié)對認(rèn)親”、“互動幫親”活動。建立幫扶結(jié)對貧困戶基本情況檔案,摸清貧困戶的家庭人口素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)收入來源、勞動力、致貧原因及急需解決的實(shí)際問題,增加結(jié)對幫扶工作的針對性。局系統(tǒng)每名副科級以上干部至少聯(lián)系幫扶2戶困難黨員或群眾,每名干部至少聯(lián)系幫扶1戶困難黨員或群眾。
2、對貧困戶采取“思想幫扶”和資“資金幫扶”相結(jié)合的方式。幫扶干部進(jìn)村入戶宣讀政策,幫助農(nóng)戶樹立自力更生、不等不靠的自我發(fā)展觀念,并贈閱《農(nóng)村實(shí)用科學(xué)技術(shù)知識》、《農(nóng)村法律知識問答》等專業(yè)書籍。對有勞動能力的貧困戶,引導(dǎo)幫助其選擇適合的致富項(xiàng)目,并在政策許可的范圍內(nèi),積極為其協(xié)調(diào)爭取小額擔(dān)保貸款、扶貧貼息貸款等資金扶持。
3、在局系統(tǒng)干部職工中開展扶貧“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐贈和慰問活動。按照自愿奉獻(xiàn)的原則,廣泛動員引導(dǎo)有關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)和社會各界人士,為扶貧村和貧困戶捐款捐物,送上溫暖。
4、強(qiáng)化各類扶持資金的監(jiān)督使用,確保幫扶資金安全運(yùn)行,發(fā)揮最大扶持效益。
六、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。“連心共建”包村扶貧工作是踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的具體行動,是促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)黨建互動、密切黨群干群關(guān)系的重要途徑,是發(fā)揮中小企業(yè)部門組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的重要舉措。全系統(tǒng)各位干部務(wù)必要從全面建設(shè)小康社會和實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展的高度出發(fā),充分認(rèn)識深化“連心共建”活動的重大意義,自覺把思想和行動統(tǒng)一到新一輪包村扶貧工作上來,明確幫扶指導(dǎo)思想、幫扶目標(biāo)、幫扶責(zé)任、幫扶任務(wù)和幫扶工作要求,切實(shí)做好包村扶貧工作。
(二)明確責(zé)任,落實(shí)措施。各駐村干部要認(rèn)真履行職責(zé),積極做好幫扶工作,工作重心和幫扶措施必須全部到村到戶。要全力完成“五送”、“四訪”、 “三幫”的工作任務(wù),宣讀黨的政策、開展調(diào)查研究、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、保障改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)鄉(xiāng)村文明。要充分發(fā)揮各自的工作優(yōu)勢,從人才、資金、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等方面為扶貧村和貧困戶提供扶持,確保幫扶措施和任務(wù)的落。要經(jīng)常了解扶貧村各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,督促村努力做好計(jì)生、信訪、綜治等各項(xiàng)工作。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律,加強(qiáng)管理。要保證下基層時(shí)間。科級干部下基層每月累計(jì)不少于5天,科級以下干部輪換駐村,每次時(shí)間不少于10天。干部駐村期間要自帶行李,吃住在村,與村組干部群眾打成一片、融為一體。要嚴(yán)格要求自己,樹立形象,不準(zhǔn)搞特殊化,不準(zhǔn)吃拿卡要,不準(zhǔn)增加基層和群眾的負(fù)擔(dān),在群眾家中吃飯要如數(shù)繳納伙食費(fèi)。駐村干部必須詳實(shí)記錄深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾情況,并形成“民情日記”或“工作日志”。“民情日記”或“工作日志”作為干部駐村扶貧考核的主要依據(jù)。局包村扶貧、連心共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行督促檢查,對工作扎實(shí)有效的干部,予以表揚(yáng)、褒獎,并作為評優(yōu)、任用的重要依據(jù);對工作不到位、不扎實(shí)的,第一次給予通報(bào)批評,取消評先評優(yōu)資格,第二次給予曝光、效能告誡,造成嚴(yán)重不良社會影響和重大工作失誤的,給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。
實(shí)施方案 篇3
一、XXX煤礦技術(shù)保障體系
總工程師是礦井全面技術(shù)工作的第一責(zé)任人,為礦井行政第一副職。礦井必須建立健全以總工程師為首的技術(shù)保障體系,加強(qiáng)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量等重大安全技術(shù)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管技術(shù)工作,對總工程師負(fù)責(zé)。
1、總工程師崗位職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。(2)負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)管理體系的建立,組織加強(qiáng)技術(shù)管理,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平。(3)組織編制煤礦的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃,提出實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施。(4)組織制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。(5)組織編制和審查礦區(qū)(礦井)地質(zhì)勘探、新井建設(shè)、礦井改擴(kuò)建、技術(shù)改造、開拓延深、采區(qū)設(shè)計(jì)以及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì)。(6)負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機(jī)械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、環(huán)境保護(hù)、信息技術(shù)等重大技術(shù)問題。(7)充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用,積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用工作。(8)組織研究和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施,組織制定防治水、瓦斯、火、煤塵、通風(fēng)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)仁鹿实拇胧A(yù)防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)措施工程保障計(jì)劃。(9)“一通三防”、防治水,必須由總工程師統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
(10)煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時(shí),在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險(xiǎn)救援措施,參與組織指揮搶險(xiǎn)救援工作。認(rèn)真分析總結(jié)事故原因教訓(xùn),制定和組織落實(shí)防范措施。(11)組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流;積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料,特別是“一通三防”、防治水等關(guān)鍵共性技術(shù)難題的自主攻關(guān)和技術(shù)引進(jìn),提升科技興安的能力;負(fù)責(zé)科技人員和技術(shù)管理人員的知識更新和技術(shù)培訓(xùn)工作。主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核工作。 2、總工程師在重大災(zāi)害治理技術(shù)管理上的權(quán)責(zé)
礦井在出現(xiàn)火、瓦斯和水害等重大災(zāi)害時(shí),治理上的技術(shù)方案和措施由總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員研究,并做出決策。負(fù)責(zé)安排和調(diào)整使用安全技術(shù)措施資金、新技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)資金。并對重要技術(shù)崗位的人事調(diào)整擁有建議權(quán)。3、技術(shù)方案管理
(1)、技術(shù)管理內(nèi)容
礦井技術(shù)管理可分為生產(chǎn)技術(shù)管理、機(jī)電技術(shù)管理、“一通三防”技術(shù)管理、防治水管理、安全技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、環(huán)境保護(hù)技術(shù)管理等。礦井技術(shù)管理的內(nèi)容主要有以下幾個方面:①制訂礦井采掘生產(chǎn)、礦井防治水、“一通三防”、頂板管理、沖擊地壓、防突管理、瓦斯防治、地質(zhì)勘探、環(huán)境保護(hù)等中長期計(jì)劃及年度計(jì)劃。②地質(zhì)勘探、煤炭儲量的技術(shù)管理。③“一通三防”、瓦斯抽采及防突的技術(shù)管理。④防治水的技術(shù)管理。
⑤礦井生產(chǎn)水平及采區(qū)、工作面接替的工程技術(shù)管理。
⑥編制并實(shí)施采掘作業(yè)規(guī)程。⑦新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用。⑧防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板及機(jī)電、運(yùn)輸?shù)鹊V井災(zāi)害、事故的技術(shù)管理。⑨礦井環(huán)境保護(hù)及煤炭綜合利用的技術(shù)管理。
(2)、技術(shù)方案編制與審核
各專業(yè)技術(shù)方案(報(bào)告)是礦井生產(chǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)資料,技術(shù)方案(報(bào)告)的準(zhǔn)確性、可靠性、權(quán)威性,影響礦井的`安全生產(chǎn)。
①各專業(yè)技術(shù)方案(報(bào)告)由各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行編制,除上級要求有資質(zhì)單位編制的設(shè)計(jì)外,原則上各專業(yè)技術(shù)方案(報(bào)告)一律由內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員自行完成。
②各專業(yè)技術(shù)方案(報(bào)告)必須經(jīng)過技術(shù)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān),按編制-審核(科長或主管技術(shù)人員)-專職副總工程師-總工程師進(jìn)行逐級審核批準(zhǔn),按規(guī)定進(jìn)行簽字,不需簽字的必須進(jìn)行審核。各級審核嚴(yán)格把關(guān),審查出的問題及時(shí)修改無誤后,才能對外提供或上報(bào)。
③經(jīng)審查批準(zhǔn)的各專業(yè)技術(shù)方案(報(bào)告),由于設(shè)計(jì)失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,由總工程師組織相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追查分析,根據(jù)責(zé)任范圍和大小,分別對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。
二、XXX煤礦安全技術(shù)管理體系
1、安全技術(shù)管理體系組織機(jī)構(gòu)
總工程師為礦井安全技術(shù)管理主要負(fù)責(zé)人。礦井應(yīng)組建一定的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)管理。在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置分管設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、通風(fēng)、地測防治水、機(jī)電、安全等工作的副總工程師。總工程師對下設(shè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。
礦井管理機(jī)構(gòu)必須健全安全、技術(shù)、生產(chǎn)調(diào)度、“一通三防”、地測、防治水、機(jī)電等管理機(jī)構(gòu),并配備相關(guān)人員;要設(shè)立安全、調(diào)度、通風(fēng)、地測防治水、機(jī)電、職教等相關(guān)業(yè)務(wù)部門,以實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理,并配齊具備一定學(xué)歷的采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)、測量等主體專業(yè)技術(shù)人員。
(1)各專業(yè)副總工程師對煤礦技術(shù)管理體系主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),是本專業(yè)技術(shù)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心。
(2)各專業(yè)科室必須按要求配備技術(shù)人員,生產(chǎn)基層單位必須配備專職技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、安全技術(shù)管理
(1)、總工程師負(fù)責(zé)安全項(xiàng)目的確定和安全資金計(jì)劃的編制。要堅(jiān)持原則、履職盡責(zé),落實(shí)安全資金計(jì)劃編制和執(zhí)行責(zé)任,考慮當(dāng)前,兼顧長遠(yuǎn)。
(2)、定期召開月度生產(chǎn)技術(shù)例會,排查“一通三防”、防治水、頂板管理安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
(3)、礦井成立了以總工程師為組長的礦井“一通三防”、防治水日分析領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)“一通三防”、防治水日分析制度。
3、各專業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)
(1)、生產(chǎn)技術(shù)部門的職責(zé)
①負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)工作中采煤、掘進(jìn)、輔助運(yùn)輸、頂板管理、礦壓觀測、沖擊地壓、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。②負(fù)責(zé)本專業(yè)新技術(shù)推廣、新工藝應(yīng)用等的實(shí)施和管理工作。③負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)銜接的編制工作。④負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)中技術(shù)方案、設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和措施的編審工作。
(2)、通風(fēng)部門的職責(zé)①負(fù)責(zé)煤礦通風(fēng)系統(tǒng)管理,保障礦井各用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量。②負(fù)責(zé)防塵、煤層自燃及防滅火、井下爆破管理工作。③負(fù)責(zé)礦井的瓦斯管理及監(jiān)測監(jiān)控管理工作。④負(fù)責(zé)瓦斯的抽采工作。⑤負(fù)責(zé)礦井煤與瓦斯突出防治工作。(3)、地測防治水部門的職責(zé)
①負(fù)責(zé)礦井建設(shè)及生產(chǎn)過程中的地質(zhì)和測量工作,為生產(chǎn)設(shè)計(jì)和礦井生產(chǎn)各項(xiàng)工作提供所需的地測資料。②負(fù)責(zé)礦井防治水工作,保證礦井安全生產(chǎn)。③負(fù)責(zé)煤炭資源申請工作,加強(qiáng)儲量管理,提高資源回收率,延長礦井壽命。
(4)、機(jī)電部門的職責(zé)①負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電設(shè)備選型、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作。②負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)的安全管理和發(fā)電、供電管理。③負(fù)責(zé)井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行工作。④負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造工作和新設(shè)備、新技術(shù)的推廣的應(yīng)用。(5)、安全部門的職責(zé)
①負(fù)責(zé)制訂煤礦的安全工作規(guī)劃和年度安全計(jì)劃。②負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)、安全設(shè)施監(jiān)督檢查工作,定期開展安全檢查。③負(fù)責(zé)煤礦安全事故的調(diào)查和處理工作。④負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)煤礦安全事故的救援搶險(xiǎn)工作。(6)、職教部門的職責(zé)統(tǒng)一管理煤礦職工的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作,不斷提高職工的素質(zhì)。4、各專業(yè)部門技術(shù)管理內(nèi)容
(1)、生產(chǎn)技術(shù)部門技術(shù)管理內(nèi)容
①貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知等,嚴(yán)格執(zhí)行上級部門頒發(fā)的各種生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。②建立健全本企業(yè)與生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程和管理制度,并進(jìn)行貫徹落實(shí)。③制定礦井采區(qū)、工作面及其他井巷工程設(shè)計(jì)、審批、申報(bào)技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。④制定礦井中長期、年度、季度采掘銜接計(jì)劃技術(shù)管理制度,并組織實(shí)施。
⑤制定作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程與安全技術(shù)措施技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑥制定礦井礦壓監(jiān)測技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑦制定礦井支護(hù)材料、器材及代用品的使用管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑧制定礦井殘留煤炭資源回收工作技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑨制定礦井技術(shù)檔案、生產(chǎn)圖紙、文件的管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑩參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。(2)、通風(fēng)部門技術(shù)管理內(nèi)容
①認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、決定等,執(zhí)行上級部門頒布的通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和通風(fēng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。②建立健全與通風(fēng)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程和管理制度,并進(jìn)行貫徹落實(shí)。③制定礦井通風(fēng)管理技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。④制定礦井瓦斯管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑤制定礦井火工品管理、井下爆破技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。
⑥制定礦井防塵管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑦制定礦井防止和預(yù)防煤與瓦斯突出技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑧制定礦井瓦斯抽采管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑨制定礦井防煤層自燃及防滅火管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑩制定礦井地?zé)岱乐喂芾碇贫龋⒇?fù)責(zé)落實(shí)制定礦井通風(fēng)作業(yè)規(guī)程、措施技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。(3)、地測防治水部門技術(shù)管理內(nèi)容①認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、決定等,執(zhí)行上級部門頒布的地質(zhì)、測量 方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。②建立健全與地質(zhì)、測量有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和管理制度,并進(jìn)行貫徹落實(shí)。③制定礦井防治水管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。④制定礦井采空區(qū)、老窯區(qū)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑤制定礦井地質(zhì)、測量管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑥制定礦井儲量、“三量”管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑦參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。 (4)、機(jī)電部門技術(shù)管理內(nèi)容
①貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、決定等,執(zhí)行上級部門頒布的機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)電技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。②建立健全與機(jī)電有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程和管理制度,并進(jìn)行貫徹落實(shí)。③制定礦井電氣試驗(yàn)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。④制定礦井設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)管理制度,并進(jìn)行貫徹落實(shí)。⑤制定礦井設(shè)備定期檢修管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑥制定礦井設(shè)備管理、操作規(guī)程技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑦制定礦井防爆電氣設(shè)備入井安裝、驗(yàn)收制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑧制定礦井雜散電流管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑨制定礦井機(jī)電規(guī)程、措施技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。⑩參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。 (5)、安全部門技術(shù)管理內(nèi)容
①貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、決定等,執(zhí)行上級部門頒布的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。②制定、修改、完善煤礦的各種安全管理制度,并督促實(shí)施。③制定煤礦安全工作規(guī)劃和年度安全工作安排。④參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。(6)、職教部門技術(shù)管理內(nèi)容 負(fù)責(zé)全礦管理人員、技術(shù)人員、各工種人員的上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)工作的組織、安排、落實(shí),并建立職工培訓(xùn)檔案。 各專業(yè)技術(shù)管理部門的協(xié)作要求為了保證煤礦技術(shù)管理工作正常進(jìn)行,煤礦各專業(yè)技術(shù)管理部門要做好相互之間的協(xié)調(diào)和溝通工作:(1)明確各部門在技術(shù)中的職責(zé)和職能劃分。(2)明確各部門技術(shù)管理工作的具體工作流程。(3)加強(qiáng)各部門之間的資料、技術(shù)的交流。(4)當(dāng)各技術(shù)部門之間在技術(shù)管理工作中產(chǎn)生分歧時(shí),要明確輕重關(guān)系,在無法自行協(xié)調(diào)時(shí)要上級技術(shù)管理部門或上級技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)。
三、XXX煤礦專業(yè)技術(shù)人員管理
1、完善專業(yè)技術(shù)管理人員的選拔任用機(jī)制,形成能者上庸者下的良好制度環(huán)境。賦予總工程師重要專業(yè)技術(shù)管理崗位的人事調(diào)整建議權(quán)。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)管理,強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員履職能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核,對不勝任崗位的人員進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
2、完善專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)機(jī)制,形成有利于專業(yè)技術(shù)人員成才成功的良好制度和環(huán)境。加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的制度關(guān)懷和政策鼓勵,讓企業(yè)需要的人才愿意來、成長快、留得住。
實(shí)施方案 篇4
一、目標(biāo):
培養(yǎng)學(xué)生正確的書寫能力,鞏固識字教學(xué)成果;培養(yǎng)學(xué)生審美能力,養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)致的意志品格,同時(shí)寓思想教育于寫字教學(xué)于一體,充分體現(xiàn)“規(guī)規(guī)矩矩寫字,堂堂正正做人”的宗旨。
二、方法措施
1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
2、開展天天練活動。
(1)教師粉筆字天天練,每班教室語文、數(shù)學(xué)教師按寫字課本教材,應(yīng)規(guī)范板書,對學(xué)生起到表率作用,學(xué)校抓好落實(shí)。
(2)教師鋼筆字,重點(diǎn)檢查教案。學(xué)校把好關(guān)字體不好者不準(zhǔn)參加優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)秀教案評選。
(3)教師毛筆字,倡導(dǎo)多寫勤練。
(4)學(xué)生寫字,要求做到“二結(jié)合”,即:練字與作業(yè)相結(jié)合,練字與修身養(yǎng)性相結(jié)合。要求學(xué)生動筆不茍,寫字必規(guī)范。堅(jiān)持上好寫字課,對學(xué)生作業(yè)要嚴(yán)格要求,精批細(xì)改。所有語文作業(yè)在原來批改方法的基礎(chǔ)上必須圈出優(yōu)秀的字來。為讓低年級學(xué)生快速掌握寫字技巧,提高寫字興趣和審美意識,要求先摹后臨,用鉛筆寫規(guī)范。以上教師及學(xué)生寫字情況采取平時(shí)抽查和隨作業(yè)檢查進(jìn)行,列入量化評比。
3、在考試時(shí)卷面分定為人5分,隨改卷評定,計(jì)入單科成績。
三、做好寫字工作的'要求。
1、首先從校長做起,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子做起。
2、教師人人有責(zé),嚴(yán)格要求。
3、處理好教學(xué)與寫字的關(guān)系,二者要協(xié)調(diào)一至。
4、低年級學(xué)生,平時(shí)要注重“雙姿”教育。
實(shí)施方案 篇5
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)造一個清潔、安靜、舒適和優(yōu)美的人居環(huán)境、進(jìn)一步提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和城市綠化總體水平,樹立良好的環(huán)境意識和行為規(guī)范,根據(jù)省《“綠色社區(qū)”考核》標(biāo)準(zhǔn),按照辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況,特制定創(chuàng)建“綠色社區(qū)” 實(shí)施方案:
一、加強(qiáng)組織管理,建立完善的長效管理機(jī)制
1、成立以社區(qū)主任為組長,小區(qū)主任和城管專干為副組長,社區(qū)工作人員、樓棟長、居民小組長為組員的城管“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、健全“綠色社區(qū)”管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行分片包干責(zé)任制,按照健全制度狠抓落實(shí)的要求,抓好“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作,建立長期保持社會環(huán)境管理體系和環(huán)保公眾參與機(jī)制的制度。
3、加大宣傳力度,廣泛動員駐區(qū)單位和轄區(qū)居民積極開展參與“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建和“綠色社區(qū)”管理。
4、加強(qiáng)“綠化環(huán)境”的管理。社區(qū)將根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,劃分8個責(zé)任區(qū),每人負(fù)責(zé)一個區(qū)域,分工負(fù)責(zé),使責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“五無”:綠化帶做到無顆粒垃圾、無雜草、無白色污染、無污水?dāng)≯E、無鼠洞鼠跡。
5、健全環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理體系,社區(qū)內(nèi)做到有比較完備有效的`污染防治措施,有健康優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境,有良好的環(huán)境文化氛圍,使居民群眾有整體環(huán)境保護(hù)意識。
二、加大創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的宣傳力度
1、召開棟長創(chuàng)建“綠色社區(qū)”動員會,號召大家從思想和行為上都能做到為我們的“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動出一份力。
2、辦好綠色環(huán)保宣傳櫥窗,讓轄區(qū)居民能及時(shí)了解綠色環(huán)保的最新信息。
三、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極提高社區(qū)環(huán)境檔次
1、積極與物業(yè)公司小區(qū)聯(lián)系綠化以及小區(qū)周圍環(huán)境改造工程。
2、積極協(xié)助小區(qū),廣泛開展綠化美化工程,加大拆違增綠工作力度,主張樓院利用空坪隙地栽花種草、美化、亮化社區(qū)環(huán)境。
四、實(shí)施衛(wèi)生管理,為居民營造優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境
1、組織轄區(qū)志愿者開展愛國衛(wèi)生工作,不定期參與物業(yè)一公司區(qū)進(jìn)行單位、小區(qū)、樓棟、綠化帶等衛(wèi)生評比檢查。3月4日左右開展學(xué)雷鋒奉獻(xiàn)日,組織志愿者對“社區(qū)駐社單位區(qū)隊(duì)院內(nèi)進(jìn)行清除衛(wèi)生死角等會戰(zhàn)。對小區(qū)環(huán)境經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督。
2、抓好社區(qū)單位、轄區(qū)內(nèi)死角、綠化帶的衛(wèi)生清潔、保潔、垃圾清除、溝渠疏通等管理情況。
3、以點(diǎn)帶面有計(jì)劃、科學(xué)地推動“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建工作.將創(chuàng)建工作向前推進(jìn)。
五、日產(chǎn)日清??..
曙光街道怡園社區(qū)居委會