方案公司

更新時(shí)間:2023-12-25 12:43:05 活動(dòng)方案 我要投稿

方案公司(大全8篇)

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的方案公司9篇,希望能夠幫助到大家。

方案公司(大全8篇)

方案公司 篇1

  一、座談會(huì)目的:

  1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,了解新員工生活和工作中的問(wèn)題,體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。 2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化,增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。 3、增強(qiáng)交流,充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

  二、地點(diǎn):總部會(huì)議室

  三、時(shí)間:20xx年3月22日下午2點(diǎn)—4點(diǎn)。

  四、參會(huì)人員:

  1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員; 2、公司資深員工2—3名;

  3、蘭州總部新員工(20xx年1月后入職)截止目前共14人。

  五、座談會(huì)議程:(大約2個(gè)小時(shí))

  六、其他事項(xiàng)

  會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置,紙杯,便簽紙,水果、茶飲? 企業(yè)發(fā)展介紹視頻,員工直接主管對(duì)其評(píng)價(jià)的幻燈片 互動(dòng)交流內(nèi)容(項(xiàng)目及操作程序)

  新員工座談會(huì)開(kāi)場(chǎng)白

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),在座的各位新同事:

  大家上午好!

  今天很難得把大家聚集在這里,參加20xx-2015年畢業(yè)生座談會(huì)。此次座談會(huì)的主要目的是了解畢業(yè)生工作、學(xué)習(xí)、生活及對(duì)公司的要求;老畢業(yè)生談心得,從而使新員工進(jìn)一步了解和熟悉企業(yè)文化。會(huì)議是以輕松和諧的形式展開(kāi),我們已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了水果,希望大家能盡情享用,暢所欲言。 我先向大家介紹一下座談會(huì)的流程:

  第一個(gè)環(huán)節(jié):領(lǐng)導(dǎo)致辭。

  第二個(gè)環(huán)節(jié):新員工自我介紹。

  第三個(gè)環(huán)節(jié):老畢業(yè)生代表發(fā)言。

  第四個(gè)環(huán)節(jié):回答互動(dòng)。大家提問(wèn),領(lǐng)導(dǎo)回答。時(shí)間為30分鐘。

  最后:拍照留念,這將放入公司簡(jiǎn)介,成為信利康的精彩瞬間!

  會(huì)議全長(zhǎng)為2個(gè)小時(shí),請(qǐng)大家在會(huì)議期間將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)。

  首先,我隆重先給大家介紹一下我們的`幾位領(lǐng)導(dǎo):今天很榮幸能邀請(qǐng)到生產(chǎn)總經(jīng)理于治國(guó)參加座談會(huì),于總很重視這次會(huì)議,也很希望能聽(tīng)到大家的心聲,大家有好的意見(jiàn)或建議請(qǐng)踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎于總的參加。我們認(rèn)識(shí)通州分公司領(lǐng)導(dǎo);接下來(lái)是黨群辦公室經(jīng)理;讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡暁g迎各位的參與。

  下面請(qǐng)于總致歡迎辭。

  接下來(lái),我們進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié):老畢業(yè)生代表發(fā)言。

  那我們現(xiàn)在進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié):?jiǎn)柎鸹?dòng)!

  員工提問(wèn)方向可以有如下幾個(gè)方面:

  ? 公司未來(lái)的發(fā)展愿景;

  ? 職業(yè)生涯規(guī)劃;

  ? 員工發(fā)展疑問(wèn);

  ? 工作中的困惑;

  ? 對(duì)公司目前的相關(guān)建議等;

  首先,第一個(gè)問(wèn)題:從哪位開(kāi)始?請(qǐng)舉手示意一下!

  這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)……進(jìn)行解答。

  由于今天時(shí)間有限,不能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題我們將記錄下來(lái)繼續(xù)跟進(jìn)。

  今天的座談會(huì)大家都能暢所欲言,于總也細(xì)心地為大家進(jìn)行解答,只是由于時(shí)間關(guān)系,會(huì)議即將結(jié)束,如果還有其他問(wèn)題可以在日后的工作中進(jìn)一步溝通和了解。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、也謝謝大家的參與,大家一起拍照留念吧!

方案公司 篇2

  為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活,促進(jìn)交流,使大家開(kāi)開(kāi)心心,快快樂(lè)樂(lè)渡過(guò)一個(gè)難忘美好的20xx年元旦,建議公司組織一系列的迎元旦活動(dòng),具體的活動(dòng)如下:

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年12月31日中午12:00---17:30

  活動(dòng)地點(diǎn):(定場(chǎng)地較大的場(chǎng)所進(jìn)行,會(huì)餐除外)

  參與活動(dòng)人員:全體員工及家屬

  活動(dòng)內(nèi)容:

  一、歡樂(lè)大家庭活動(dòng)

  (一)、舉行公司元旦團(tuán)拜會(huì)

  由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,團(tuán)拜會(huì)結(jié)束后,進(jìn)行團(tuán)圓大會(huì)餐。

  (二)、派送家屬慰問(wèn)金

  在大會(huì)餐進(jìn)行的過(guò)程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問(wèn)金(200

  元/人)。

  二、游園活動(dòng) (該項(xiàng)活動(dòng)在會(huì)餐結(jié)束后進(jìn)行),項(xiàng)目如下:

  (一)、部門(mén)組合團(tuán)隊(duì)游戲:

  1、你來(lái)比劃,我來(lái)猜

  每個(gè)部門(mén)選出2人,游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成

  語(yǔ)、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語(yǔ),一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語(yǔ)。限時(shí)一分鐘,一組10題,答對(duì)題最多者獲勝。

  游戲規(guī)則:①主持人在桌子后面出示題目,表演者正對(duì)著主持人 看題目,猜詞語(yǔ)者背對(duì)著桌子,不能看題,否則該詞語(yǔ)算棄權(quán);②表演者對(duì)于難表演的詞語(yǔ),可喊“過(guò)”,直接進(jìn)入下一題;(3)表演者可通過(guò)語(yǔ)言、行動(dòng)等各種方式表演,但說(shuō)的話中不能含有該題目中的.任何一字或相同讀音,否則該題視為棄權(quán);(4)旁人不能提示,否則也視為棄權(quán)。

  2、齊家抬一桿:每組選出5名隊(duì)員,面對(duì)觀眾站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,每人伸出一根食指支撐桿子,不許用手勾,手指不得離開(kāi)桿子,手指離桿算違規(guī),重新再來(lái),手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗,主持人放手后進(jìn)行計(jì)時(shí),撐住桿子時(shí)間越久的小組得獎(jiǎng)。

  3、三心二意數(shù)豆子:主持人隨機(jī)抓取一把豆子,一組選出兩名

  隊(duì)員,一個(gè)提問(wèn)題,另一個(gè)邊數(shù)豆子邊回答問(wèn)題,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)數(shù)完豆子和問(wèn)完所有的問(wèn)題。

  (二)、打擂臺(tái)游戲

  1、 猜碼:

  一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級(jí)。

  (2)獎(jiǎng)勵(lì)方法:獎(jiǎng)前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

  2、色盅:

  (1)比賽方法、規(guī)則:“色盅”分組進(jìn)行淘汰賽,每2人為一組,比賽的2為選手對(duì)搖10次,勝局超過(guò)5次的晉級(jí)。

  (2)獎(jiǎng)勵(lì)方法:獎(jiǎng)前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

  1、夾玻珠 (勛章值:2枚)

  游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤(pán)中夾珠子,在指定的時(shí)間內(nèi)(一分鐘),夾起十五個(gè)得獎(jiǎng)。

  2、飛鏢(勛章值:4枚)

  每人一次投3鏢,20環(huán)以上得獎(jiǎng)。

  3、吹硬幣(勛章值:5枚) (1)比賽方法、規(guī)則:采用淘汰賽分組進(jìn)行比賽,每3人為 (三)、個(gè)人自由組合游戲

  一分鐘吹翻15枚5分錢(qián)硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過(guò)來(lái),達(dá)到得獎(jiǎng)。

  4、套鴨子

  每人套6次,根據(jù)套中距離遠(yuǎn)近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎(jiǎng)勵(lì)。(套活鴨必須完全套中脖子)

  各種獎(jiǎng)品對(duì)應(yīng)一定的勛章值,通過(guò)收集以上項(xiàng)目所得勛章兌取獎(jiǎng)品,除了游戲項(xiàng)目(4)套鴨子外。獎(jiǎng)品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊(cè)等。

  三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)(該項(xiàng)在其他游園活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行)

  分兩組進(jìn)行,一組是成人組,一組是少年兒童組。每人按預(yù)先確定 的號(hào)碼順序先后進(jìn)行抽獎(jiǎng)。成人組的獎(jiǎng)品設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)品是現(xiàn)金(或是小家電),少年組的獎(jiǎng)品是大禮包。

方案公司 篇3

  一、活動(dòng)目的及意義 :

  1、調(diào)動(dòng)員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。

  2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

  3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

  二、年會(huì)主題:

  20xx收獲頗豐,20xx繼往開(kāi)來(lái)、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

  二、年會(huì)時(shí)間:

  20xx年1月10日(星期五)

  會(huì)議時(shí)間:9:30——11:30

  戶外活動(dòng)時(shí)間:14:30——17:30

  晚宴時(shí)間:18:00——21:30

  四、年會(huì)地點(diǎn):

  國(guó)家森林公園

  五、年會(huì)參會(huì)人員:

  公司全體員工(70人左右)

  六、年會(huì)流程與安排:

  本次年會(huì)的流程與安排包括以下三部分:

  (一) 年終大會(huì)議程安排

  9:00—9:30 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)議室,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開(kāi)始;

  9:30—10:00 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門(mén)分管經(jīng)理分別做年終報(bào)告。

  10:00—10:15 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),員工暢所欲言,對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的期許及展望,提出個(gè)人意見(jiàn)和建議。

  10:15—10:30 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

  10:30—11:00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)發(fā)言。

  11:00-11:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),董事長(zhǎng)發(fā)言。

  (二)戶外活動(dòng)安排:

  活動(dòng)1:拔河比賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊(duì)伍:xx公司

  游戲規(guī)則:

  1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

  2、比賽分為三局:第一局各隊(duì)分別派10名男同事參賽,第二局各隊(duì)分別派10名男同事參賽,第三局各隊(duì)分別派5名男同事、5名女同事參賽。

  3、由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)代表本隊(duì)抽簽,決定拔河場(chǎng)地:第一局男同事抽簽決定場(chǎng)地,第二局場(chǎng)地交換,第三局抽簽決定場(chǎng)地;

  4、比賽三局定勝負(fù),每局勝負(fù)判定:當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時(shí),比賽結(jié)束;

  5、比賽不限制時(shí)間,一直到能判斷勝負(fù)為止。

  6、如遇特殊情況,每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,每場(chǎng)最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

  活動(dòng)2:50米趣味接力賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊(duì)伍:xx公司

  游戲規(guī)則:

  1、兩個(gè)公司分為兩個(gè)參賽隊(duì),每個(gè)參賽隊(duì)各10名隊(duì)員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)

  2、兩個(gè)人并排站,將靠近對(duì)方的一只腳與對(duì)方的腳系在一起,兩個(gè)人利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn),經(jīng)過(guò)50米時(shí)將下一輪選手手

  中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā)。

  3、以最后一組到達(dá)終點(diǎn)的時(shí)間來(lái)判定獲勝組。

  活動(dòng)3:爬山

  活動(dòng)人數(shù):公司全體員工分為5個(gè)小隊(duì)

  活動(dòng)規(guī)則:

  1、各隊(duì)一起出發(fā),爬到指定地點(diǎn)。

  2、爬山過(guò)程中建議各隊(duì)分開(kāi)行動(dòng),各隊(duì)之間評(píng)比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

  3、爬山過(guò)程中可以開(kāi)展娛樂(lè)性活動(dòng),無(wú)固定時(shí)間。(如:接歌、拉歌、成語(yǔ)接龍等)。

  4、到達(dá)爬山目的地全體員工合影留念。

  (三)年會(huì)晚宴安排

  18:00—19:00娛樂(lè)時(shí)段:

  游戲1:筷子運(yùn)鑰匙鏈

  用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:

  6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

  游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針

  用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

  游戲規(guī)則:

  3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)就勝出;

  游戲3:七拼八湊

  用具:托盤(pán)

  游戲規(guī)則:

  主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤(pán)。其它小組人員按照主持人的'要求提供物品放在托盤(pán)中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開(kāi)始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。

  游戲4:空中定格

  用具:數(shù)碼攝像機(jī)、三角架

  游戲規(guī)則:

  根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù):需要利用數(shù)碼相機(jī)拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機(jī)會(huì),最終由評(píng)委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

  游戲5:幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)

  用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個(gè)人手機(jī)號(hào)碼登記到卡片上,(每人限登記一個(gè)手機(jī)號(hào)碼)放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來(lái)抽一至三等獎(jiǎng)。最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念

  19:00晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。

  19:00—20:30用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

方案公司 篇4

  一、活動(dòng)主題:

  親情公司人——與你同享明月

  二、活動(dòng)目的:

  讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。通過(guò)公司生活秀使公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我。

  三、活動(dòng)內(nèi)容:

  (一)節(jié)目征集

  總部各部門(mén),每一部門(mén)至少表演一個(gè)節(jié)目,本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作,本周五進(jìn)行排練節(jié)目,申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶CD

  (二)20xx年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  1、民樂(lè)中秋宣傳片,由一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開(kāi)端

  2、領(lǐng)導(dǎo)致辭,由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓并邀請(qǐng)其給公司員工致辭,邀請(qǐng)大家共同舉杯演出。

  3、由各個(gè)部門(mén)上臺(tái)表演選報(bào)的活動(dòng)

  4、公司員工生活秀:此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓公司人認(rèn)識(shí)自我,在表演的過(guò)程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門(mén),未來(lái)代表的是整個(gè)公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動(dòng)的參與性和觀賞性很高。有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表,由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門(mén)設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。

  5、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品,猜出的'即可以拿走獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(CD小家電,日常用品,可以是小動(dòng)物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂(lè)效果)游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在T臺(tái)上設(shè)置障礙若干,時(shí)間最短的小組獲得勝利。

  6、抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)

  四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

  1、策劃書(shū)就擬舉辦20xx年公司中秋晚會(huì)活動(dòng)提出的總體方案,有些內(nèi)容難免粗疏,尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化,并據(jù)此制訂具體的實(shí)施計(jì)劃。

  2、類似這樣的活動(dòng)一般需要準(zhǔn)備一個(gè)月的時(shí)間。

  3、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確。

方案公司 篇5

  一、公司簡(jiǎn)介

  艾美兒美容化妝有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品范圍包括護(hù)膚,美白,防曬,護(hù)發(fā),精油,潔面乳,爽膚水,面膜,潤(rùn)膚膏,眼霜,香水,美容工具等系類的美容化妝品

  二、現(xiàn)狀分析

  隨著現(xiàn)代生活水平日趨提高,眾多女性包括男性不僅注重內(nèi)在精神的追求,也重視外在形象,特別是女性消費(fèi)者。在我國(guó)市面上銷售的化妝品包括國(guó)貨和洋貨,形形色色的產(chǎn)品品牌讓消費(fèi)者很難選擇,我們知道化妝品行業(yè)屬于多次性消費(fèi)行業(yè),客戶對(duì)于品牌建立了忠誠(chéng)度之后,就會(huì)成為老客戶,不斷地在固定的店面購(gòu)買(mǎi)同一品牌,并且老客戶通過(guò)口碑宣傳會(huì)影響她周邊的消費(fèi)群體,這樣店面及品牌就可以得到穩(wěn)定增長(zhǎng)的銷量,利潤(rùn)也就會(huì)穩(wěn)定增長(zhǎng),這些老客戶就成為了化妝品專營(yíng)店的聚寶盆。

  三、宣傳工作:

  ○1人員宣傳:傳單發(fā)放,pop宣傳

  ○2網(wǎng)絡(luò)宣傳:發(fā)布相關(guān)信息于房交網(wǎng)、搜素引擎,郵件,QQ

  ○3媒體宣傳:報(bào)刊發(fā)布此次會(huì)展相關(guān)信息

  四、前期準(zhǔn)備

  (1)人員培訓(xùn):

  禮儀、安保及服務(wù)人員的指導(dǎo)訓(xùn)練

  工作人員做好指定區(qū)域的管理準(zhǔn)備工作

  (2)材料準(zhǔn)備:

  文字類:有關(guān)艾美兒美容化妝的相關(guān)背景資料及新產(chǎn)品簡(jiǎn)介宣傳冊(cè)

  物品類:請(qǐng)柬、胸牌、水、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品

  ——作用于展覽會(huì)的各種廣告媒體、宣傳用品、禮品、掛旗、包裝袋、POP乃至?xí)灐⒉璞仍O(shè)計(jì)上,對(duì)于擴(kuò)大展覽會(huì)的社會(huì)影響,樹(shù)立展覽會(huì)在社會(huì)大眾心目中的形象,具有很強(qiáng)的識(shí)別性和記憶性)

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  (一)活動(dòng)主題

  綻放美之花,活得精彩!!!

  --該主題旨在吸引消費(fèi)者的參與,引起消費(fèi)者的內(nèi)心共鳴吸引消費(fèi)者的眼球,引起消費(fèi)者的持續(xù)注意

  (二)活動(dòng)地點(diǎn)

  重慶南坪會(huì)展中心

  (三)活動(dòng)目的:

  本次活動(dòng)可以樹(shù)立公司的企業(yè)形象,宣傳企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),構(gòu)建一個(gè)暢通的客戶關(guān)系溝通渠道,營(yíng)造寬松、良好的交流氛圍。會(huì)展作為聯(lián)系參展商和觀眾的橋梁,為企業(yè)公司和觀眾提供了一個(gè)理想的溝通和交流的平臺(tái)。而且會(huì)展擁有對(duì)企業(yè)全方位宣傳、信息高度集中、聯(lián)系面廣、新穎性等特點(diǎn),對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的作用也不可估量。

  此次活動(dòng)進(jìn)一步從消費(fèi)者感知入手,意味著是消費(fèi)者各種感知手段、特點(diǎn)、規(guī)律以及感知過(guò)程各環(huán)節(jié)把握為前提,對(duì)該化妝美容產(chǎn)品外觀視覺(jué)、觸覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、知覺(jué)、感覺(jué)更為完善,內(nèi)在使用以及銷售環(huán)境、場(chǎng)所以及信息傳播及后續(xù)服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面規(guī)劃,進(jìn)行組織、控制和有效管理,從而能讓消費(fèi)者得到更為立體、全面消費(fèi)滿足。

  (四)活動(dòng)規(guī)劃

  (1)展會(huì)日程

  布展時(shí)間:20xx年4月17日7:30—9:00

  展覽時(shí)間:20xx年4月17日10:—17:00

  撤展時(shí)間:20xx年4月17日下午17:00以后

  ( 2 )預(yù)期目標(biāo)

  觀眾:預(yù)期觀眾1萬(wàn)人次

  (3)贈(zèng)送禮品

  訪是到該展場(chǎng)所的觀眾均贈(zèng)送小禮品(包括美容化妝產(chǎn)品試用裝,印有公司logo圖案的購(gòu)物袋,鑰匙扣等)

  (五)人員安排

  禮儀小姐2名——形象氣質(zhì)佳

  接待人員5名——負(fù)責(zé)接待來(lái)參展觀眾

  解說(shuō)人員5名——主要向參展觀眾介紹產(chǎn)品信息

  安保人員2名——注意維持好參展現(xiàn)場(chǎng)秩序

  (六)美麗咨詢

  含有美容化妝最新資訊、美容知識(shí)及相關(guān)產(chǎn)品信息;介紹最新美麗時(shí)尚趨勢(shì),最新公司產(chǎn)品,與觀眾一起互動(dòng),讓目標(biāo)消費(fèi)者走在美麗最前沿。只要她們能更進(jìn)一步地了解與熟悉,能感覺(jué)到此品牌的優(yōu)勢(shì),體會(huì)到所享受的價(jià)值,才能提高忠誠(chéng)度高。

  六、現(xiàn)場(chǎng)布置

  設(shè)計(jì)成富有力度的'塊板式來(lái)營(yíng)造空間的美感感,并通過(guò)吸光和折射來(lái)傳達(dá)化妝美容產(chǎn)品所富有的魅力

  設(shè)計(jì)理念:完美的運(yùn)用燈光,燈光可以說(shuō)是一個(gè)較靈活及富有情趣的設(shè)計(jì)元素,可以成為設(shè)計(jì)氣氛的催化劑,是一展位的焦點(diǎn)及主題所在,也是加強(qiáng)現(xiàn)有裝潢的層次感, 更能表現(xiàn)燈光與展臺(tái)“融入”的結(jié)合,達(dá)到了襯托暖光源的作品,是一種對(duì)比也是一種豐富。產(chǎn)品展示區(qū)就是發(fā)揮燈光動(dòng)感和靜感的實(shí)體語(yǔ)言,五彩繽紛的運(yùn)動(dòng)光線與琳瑯滿目的靜止光影表現(xiàn)了照明的全部產(chǎn)品。

  八、活動(dòng)預(yù)算

  物品費(fèi)用(計(jì)3700元)

  ○1獎(jiǎng)品:200元×10份=20xx元

  ○2紀(jì)念品:30元×50份=1500元

  ○3茶水飲料:200元

  人員費(fèi)用(計(jì)1400元)

  ① 接待人員:5×100=500元

  ② 禮儀小姐:2×100=200元

  ③ 解說(shuō)人員:5×100=500元

  ○4安保人員:2×100=200元

  會(huì)展場(chǎng)所費(fèi)以及租賃設(shè)施總用6800元

  總計(jì):11900元

方案公司 篇6

  辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì),以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

  一、年會(huì)主題:

  20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)

  二、年會(huì)時(shí)間:(時(shí)間待定)

  (1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。

  (2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購(gòu)買(mǎi)。

  (3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期( 年 月 日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。

  (4)年會(huì)正式演出時(shí)間: 年 月 日

  (5)三、年會(huì)地點(diǎn):(待定) 四、年會(huì)目的:

  (1)對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

  (2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的'一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

  (6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會(huì)人員:(待定)

  公司全體人員,約 人左右。 參會(huì)人員:

方案公司 篇7

  為大力弘揚(yáng)五四精神,提升正能量,引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念,弘揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,充分展示特水公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強(qiáng)員工的凝聚力,公司共青團(tuán)決定開(kāi)展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團(tuán)活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)具體事項(xiàng)通知如下:

  一、主題:

  踐行核心價(jià)值觀 傳遞青春正能量

  二、目的:

  豐富青年員工生活,搭建相互交流平臺(tái),增進(jìn)友誼,分享工作心得取經(jīng)學(xué)藝,展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年3月—5月底

  四、地點(diǎn):

  特水工廠和周邊社區(qū)

  五、人員:

  公司青年及共青團(tuán)員

  六、組織單位:

  公司共青團(tuán)委

  七、活動(dòng)內(nèi)容:

  1)活動(dòng)1 :時(shí)間安排4月5日至9日。

  《社區(qū)(高枧村)志愿行》活動(dòng)

  活動(dòng)分為兩個(gè)小主題分別是《社區(qū)義務(wù)奉獻(xiàn)》和《廠外環(huán)境整潔》。

  《社區(qū)義務(wù)奉獻(xiàn)》由青年團(tuán)組織青年到社區(qū)進(jìn)行上門(mén)義務(wù)勞動(dòng),根據(jù)青年專長(zhǎng)進(jìn)行電器整改、家用水管修復(fù)、體力勞動(dòng)等活動(dòng)。

  《廠外主干道清潔》工廠新橋門(mén)崗公路由于長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有維護(hù)造成白色垃圾較多,組織青年人員義務(wù)清掃,讓我們一同關(guān)愛(ài)社會(huì),協(xié)同發(fā)展。

  2)活動(dòng)2:時(shí)間4月10日至14日。

  《我設(shè)備我清潔》活動(dòng)

  根據(jù)工廠現(xiàn)有設(shè)備找出環(huán)境比較差的'單一設(shè)備劃分給每個(gè)青年團(tuán)員在指定時(shí)間內(nèi)清潔完畢并在五四青年結(jié)合中給予評(píng)比。

  3)活動(dòng)3:時(shí)間4月17日-4月21日

  《拜師學(xué)藝》能力展示活動(dòng)

  結(jié)合公司“一競(jìng)賽兩活動(dòng)”安排,針對(duì)青年職工協(xié)調(diào)專人進(jìn)行輔導(dǎo),由團(tuán)委牽頭開(kāi)展拜師學(xué)藝并制定提升計(jì)劃

  4)活動(dòng)4:活動(dòng)時(shí)間4月24日至28日。

  《讀經(jīng)典 傳遞青年正能量》活動(dòng)

  1、開(kāi)展青年職工讀書(shū)活動(dòng),在期間主要青年通訊人員開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),并將其中經(jīng)典部分摘抄制作成手抄畫(huà)的形式進(jìn)行展示。

  2、每一位通訊員寫(xiě)一篇與青年有關(guān)的通訊報(bào)道或文章,并參與評(píng)比,在五四青年節(jié)座談會(huì)當(dāng)天對(duì)優(yōu)秀作者進(jìn)行表彰

  5)活動(dòng)5:活動(dòng)時(shí)間5月2日至4日。

  《青年座談會(huì)》、《廚藝大賽》活動(dòng)

  1、召開(kāi)五四青年座談會(huì),開(kāi)展青年“團(tuán)日”活動(dòng),1、使用熒屏進(jìn)行視頻播放——或召開(kāi)“增強(qiáng)意識(shí),奉獻(xiàn)社會(huì)”主題團(tuán)會(huì)。會(huì)議中對(duì)前期活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)并對(duì)優(yōu)秀青年、優(yōu)秀通訊者進(jìn)行表彰

  2、完善進(jìn)行廚藝大賽,每個(gè)青年團(tuán)員做一道菜進(jìn)行廚藝展示,讓各位青年融入整體促進(jìn)感情

  3、重溫入團(tuán)誓詞。

  八、活動(dòng)要求:

  1、各部門(mén)青年員工自愿報(bào)名。

  2、根據(jù)選手申報(bào)的項(xiàng)目需要不同專業(yè)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選的,請(qǐng)各部門(mén)大力支持。

  3、參加活動(dòng)者需遵守活動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)互助,充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。

  4、活動(dòng)過(guò)程中,參與者要積極交流崗位心得、技術(shù)知識(shí)等。

  5、請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人支持并鼓勵(lì)青年員工參與該主題活動(dòng)。

方案公司 篇8

  根據(jù)……的要求,為鼓勵(lì)廣大員工立足崗位、學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),逐漸增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,結(jié)合建設(shè)公司實(shí)際情況,制定崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,以增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的,突出“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么。”在實(shí)際工作中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境,為促進(jìn)公司發(fā)展提供技能人才支持。

  二、活動(dòng)方式

  以公司機(jī)關(guān)部室、基層單位為具體組織單位,將崗位練兵技術(shù)比武與開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合起來(lái),采取集中培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、師帶徒等靈活多樣的形式,將崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)開(kāi)展到相關(guān)部室和基層單位、深入到每位職工中。

  三、主要措施

  (一)提高認(rèn)識(shí)。廣泛開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),是大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略的重要途徑;是增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)轉(zhuǎn)型和提升公司創(chuàng)新能力的內(nèi)在要求;是加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段。

  (二)完善制度,強(qiáng)化激勵(lì)。隨著社會(huì)的發(fā)展,公司將進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)有的職工培訓(xùn)及相關(guān)激勵(lì)政策,并保證此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展所需經(jīng)費(fèi)。

  (三)加大宣傳,營(yíng)造氛圍。各單位(部門(mén))要廣泛宣傳崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的重大意義。大力宣傳公司在技能人才培養(yǎng)方面的政策措施,宣傳技能成才的人才觀。對(duì)發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn),要加大宣傳力度,努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,為技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  四、總體要求

  (一)廣泛動(dòng)員。為搞好公司的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),各單位、部室要廣泛動(dòng)員和號(hào)召?gòu)V大職工積極參加崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),在公司掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮,促進(jìn)企業(yè)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的深入開(kāi)展。

  (二)注重實(shí)效。開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),要結(jié)合本部門(mén)、單位的`實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,將公司崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)與日常生產(chǎn)工作相結(jié)合,按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、練什么精什么”的原則,針對(duì)不同崗位、不同層次的職工,有針對(duì)性地組織開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng),提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果,做到崗位練兵技術(shù)比武與生產(chǎn)相結(jié)合。

  (三)突出特色。在活動(dòng)中,各單位、部門(mén)要根據(jù)自身的特點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,把握職工的實(shí)際需求,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、強(qiáng)化技能訓(xùn)練,不斷提高職業(yè)素質(zhì)和技能水平。

  五、活動(dòng)考核

  為確保崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)順利進(jìn)行,成立崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成如下:

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:

  機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、基層單位黨政負(fù)責(zé)人為本單位(部門(mén))崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的第一負(fù)責(zé)人。

  每季度(或半年、年)由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位、部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)考核成績(jī)突出的單位,給予一定的精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。(考核辦法另行制定)

  公司工會(huì)可根據(jù)公司生產(chǎn)情況,每年舉辦一次職工崗位技術(shù)比武,總結(jié)一年來(lái)公司崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)情況,為下一年度活動(dòng)的開(kāi)展提供依據(jù)。

【方案公司】相關(guān)文章:

【經(jīng)典】方案公司08-14

方案公司(經(jīng)典)08-23

方案公司(經(jīng)典)09-05

方案公司【精選】09-04

[經(jīng)典]方案公司08-17

(經(jīng)典)方案公司08-06

方案公司[精選]08-06

方案公司(精選)08-09

方案公司07-30

方案公司[經(jīng)典]08-01

湖州市| 巴马| 荆门市| 屏东县| 南乐县| 砀山县| 黔东| 兰溪市| 虞城县| 金塔县| 浦东新区| 道孚县| 五大连池市| 墨脱县| 阜城县| 永靖县| 玉田县| 集贤县| 丹阳市| 许昌县| 呼伦贝尔市| 鹿邑县| 图们市| 恩施市| 浦县| 陆河县| 南江县| 久治县| 中卫市| 新营市| 霍城县| 伊通| 广平县| 三江| 汉源县| 喜德县| 金川县| 涟水县| 许昌县| 阜城县| 怀化市|