活動(dòng)實(shí)施方案

【熱門】活動(dòng)實(shí)施方案匯總6篇

　　為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的活動(dòng)實(shí)施方案6篇，歡迎大家分享。

活動(dòng)實(shí)施方案 篇1

　　根據(jù)我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署，以及《關(guān)于在全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)開(kāi)展“千名人社干部聯(lián)萬(wàn)企”活動(dòng)的通知》（臺(tái)人社發(fā)〔20xx〕195號(hào)）和文件精神，特制定我縣20xx年度工作方案如下：

　　一、聯(lián)企干部

　　全局干部職工（退二線縣管干部、聯(lián)村指導(dǎo)辦公室成員、健康欠佳和農(nóng)村指導(dǎo)員等人員暫時(shí)不安排），其中，局領(lǐng)導(dǎo)5人，中層干部41人（含社保中心科長(zhǎng)以上人員），一般干部50人。

　　二、聯(lián)企對(duì)象

　　由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭、配備中層及一般干部組成5個(gè)工作小組，（見(jiàn)附件3）以小組為單位聯(lián)系一批企業(yè)的形式開(kāi)展活動(dòng)。

　　按照20xx年擬定的三年計(jì)劃，根據(jù)每位局領(lǐng)導(dǎo)3家企業(yè)、中層干部對(duì)接聯(lián)系2—3家企業(yè)，一般干部2家企業(yè)的要求，建立人社干部直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。20xx年在20xx年度工作的基礎(chǔ)上，全局干部共對(duì)接聯(lián)系縣域轄區(qū)內(nèi)215家企業(yè)，具體企業(yè)名單分配到各小組（見(jiàn)附件4）。各工作小組根據(jù)工作實(shí)際，確定干部聯(lián)企的組織形式和工作方式，研究服務(wù)企業(yè)的'對(duì)策和措施。

　　三、聯(lián)企時(shí)間

　　全年定期不定期對(duì)接聯(lián)系企業(yè)，每季度至少對(duì)接企業(yè)一次。今年第一季度集中對(duì)接聯(lián)系企業(yè)時(shí)間安排在5月中旬之前，具體時(shí)間由各工作組和聯(lián)企干部確定。

　　四、聯(lián)企要求

　　（一）堅(jiān)持用腳步丈量民情。“千名人社干部聯(lián)萬(wàn)企”活動(dòng)是我局今年開(kāi)展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體之一，全局干部職工要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極參與這項(xiàng)工作。每個(gè)聯(lián)企干部在聯(lián)系企業(yè)中要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真總結(jié)20xx年度聯(lián)企經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持實(shí)地走訪，不搞形式主義，積極聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)和建議，當(dāng)好信息員、宣傳員、服務(wù)員、指導(dǎo)員等“四員”。

　　（二）堅(jiān)持用真誠(chéng)連接民心。在走訪企業(yè)中，每個(gè)聯(lián)企干部要熱情、周到，善于與企業(yè)打交道，學(xué)會(huì)用心靈感受民生，準(zhǔn)確掌握企業(yè)人力社保業(yè)務(wù)需求，并互留雙方信息（姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式），方便溝通交流。每次聯(lián)系企業(yè)要注重效果，關(guān)鍵是有針對(duì)性地解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，用行動(dòng)化解民憂。

　　（三）堅(jiān)持做好監(jiān)督與回訪。對(duì)接聯(lián)系企業(yè)的干部要填寫《聯(lián)系企業(yè)日志》，向企業(yè)征求教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)建議，各小組要對(duì)企業(yè)反饋的意見(jiàn)建議及時(shí)進(jìn)行整理匯總，報(bào)送局辦公室進(jìn)行備案。為確保聯(lián)企效果，提高企業(yè)滿意度，局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室還將對(duì)各組聯(lián)企工作情況進(jìn)行抽查回訪，對(duì)企業(yè)滿意度差或反響不良的干部予以誡免談話。

　　五、工作職責(zé)

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。根據(jù)人事變動(dòng)等實(shí)際情況，調(diào)整“千名人社干部聯(lián)萬(wàn)企”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員（見(jiàn)附件5）。局辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、后勤保障，收集整理聯(lián)企日志，做好資料上報(bào)和備案工作。其他涉企科室、單位負(fù)責(zé)相關(guān)涉企業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　（二）強(qiáng)化服務(wù)，注重實(shí)效。要結(jié)合20xx年走訪企業(yè)后收集的意見(jiàn)建議，圍繞工作職責(zé)，深化聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，采取實(shí)地走訪、座談會(huì)、懇談會(huì)，適時(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，了解企業(yè)的實(shí)際困難，有針對(duì)性地出臺(tái)服務(wù)舉措，充分體現(xiàn)人力社保服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的真心誠(chéng)意，提升人力社保的“服務(wù)力”、“創(chuàng)新力”。

　　（三）高度重視，切實(shí)履職。我局將此活動(dòng)作為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、企業(yè)評(píng)議涉企政府部門活動(dòng)、提高和諧勞動(dòng)關(guān)系指數(shù)確保“關(guān)鍵崗位”考核穩(wěn)中有升、促進(jìn)縣對(duì)部門考核向前移位和提升部門形象的重要抓手之一，市局也將不定期對(duì)我局活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，因此，各工作小組在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中務(wù)必要高度重視，切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)整理上報(bào)，抓好整改落實(shí)。

　　（四）拓寬渠道，營(yíng)造氛圍。要切實(shí)加大宣傳力度，抓住宣傳重點(diǎn)，把握正確方向，充分運(yùn)用媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑大力宣傳人力社保部門干部深入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)推動(dòng)發(fā)展的典型做法。各工作小組在活動(dòng)開(kāi)展中有好的經(jīng)驗(yàn)和做法要及時(shí)上報(bào)。

　　（五）嚴(yán)以律已，廉潔聯(lián)企。各聯(lián)系企業(yè)的干部要嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不做與聯(lián)系服務(wù)工作無(wú)關(guān)的事情，不給聯(lián)系企業(yè)添麻煩，不接受聯(lián)系企業(yè)贊助及吃請(qǐng)、辦私事，不增加聯(lián)系企業(yè)的負(fù)擔(dān)。對(duì)違反規(guī)定的，將依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

活動(dòng)實(shí)施方案 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　研讀教材是教學(xué)設(shè)計(jì)最為基本的依憑，只有準(zhǔn)確地理解教材的編寫意圖，才能使我們能最大限度地靠近教材的教學(xué)要求并落實(shí)這些訓(xùn)練要求，準(zhǔn)確地運(yùn)用教材。

　　二、目標(biāo)和任務(wù)

　　1、通過(guò)教材研讀，讓教師在備課中研讀《課標(biāo)》、研讀教材、研讀教師教學(xué)用書(shū)、明白教材在年段中的地位，一冊(cè)教材中的地位、單元中的地位以及一課中的地位，繪出知識(shí)樹(shù)，從而讓教師備課的`過(guò)程重難點(diǎn)更加明確，設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊，課堂生成明顯。也能夠拉近學(xué)生與老師，學(xué)生與文本之間的距離。

　　2、通過(guò)教材研讀，讓教師的教學(xué)達(dá)成教師——文本——學(xué)生之間的有效對(duì)話，通過(guò)閱讀教材、閱讀教師教學(xué)用書(shū)，讓教師深入思考自己教學(xué)行為，促教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)：明確任教學(xué)科課程的性質(zhì)與地位、課程的基本理念、教育的基本特點(diǎn)、理解任教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)思路，熟知學(xué)科教學(xué)總目標(biāo)與各階段教學(xué)目標(biāo)。

　　2、鉆研學(xué)科教材：熟練掌握本學(xué)科教學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。通過(guò)研讀學(xué)科全套教材，明確教材編排的指導(dǎo)思想，掌握教材編寫的基本原則，熟知任教學(xué)科教材的基本內(nèi)容，把握教材具體的教學(xué)目標(biāo)、要求及教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)。具體活動(dòng)內(nèi)容為：①統(tǒng)讀本期任教教材；②分析本期任教教材涉及的教學(xué)課型及處理意見(jiàn)；③分析本期任教教材的知識(shí)點(diǎn)及技能點(diǎn)的分布和訓(xùn)練策略；④研讀教材時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及疑惑點(diǎn)等。

　　四、具體要求

　　1、每位教師至少研讀一本教材，擔(dān)任一主一副學(xué)科的教師只研讀主課教材，跨年級(jí)任教的教師自選一個(gè)年級(jí)研讀教材。

　　2、教材研讀材料環(huán)節(jié)：①本冊(cè)教材的主要教學(xué)內(nèi)容②課標(biāo)中本學(xué)段目標(biāo)要求③本期任教教材涉及的教學(xué)課型及處理意見(jiàn)。④本期任教教材的知識(shí)點(diǎn)及技能點(diǎn)的分布和訓(xùn)練策略（按單元研讀）；⑤研讀教材時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及疑惑。

　　3、學(xué)習(xí)方式安排，采用個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、教研組研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。

　　4、先進(jìn)行整本書(shū)的教材研讀，之后再進(jìn)行單元教材研讀和課時(shí)教材研讀，教材研讀成果以PPT演示文稿的形式呈現(xiàn)，20xx年3-4月份參加留固鎮(zhèn)說(shuō)教材比賽：整本書(shū)說(shuō)教材比賽，單元說(shuō)教材比賽，課時(shí)說(shuō)教材比賽。

活動(dòng)實(shí)施方案 篇3

　　根據(jù)國(guó)家體育總局和教育部《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)青少年校園足球活動(dòng)的通知》(體群字[20xx]54號(hào))文件精神以及芒市青少年校園足球活動(dòng)實(shí)施方案要求， 為了推動(dòng)我校青少年校園足球活動(dòng)的開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì) ，培養(yǎng)青少年拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨、 通過(guò)廣泛開(kāi)展校園足球活動(dòng)， 建立和完善校內(nèi)足球聯(lián)賽 ，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長(zhǎng)突出的青少年足球后備人才。

　　二、工作方針

　　按《重慶市市青少年校園足球活動(dòng)實(shí)施方案》要求， 學(xué)校將充分利用現(xiàn)有條件， 為校園足球活動(dòng)的開(kāi)展提供保障。逐步形成和不斷完善各項(xiàng)工作及聯(lián)賽制度， 為全市校園足球活動(dòng)開(kāi)展予以有力配合。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　為了加強(qiáng)校園足球工作的領(lǐng)導(dǎo) ，經(jīng)研究決定， 成立學(xué)校校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長(zhǎng)：周波濤 李 勇

　　副組長(zhǎng)：李春蘭(副校長(zhǎng))

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

　　辦公室主任：周一業(yè)

　　成員：白 樺 張 偉 劉 鑄 劉 莉

　　蔣建國(guó) 足球教練

　　四、職責(zé)分工

　　(一)課程處負(fù)責(zé)利用課外活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)生開(kāi)展各種形式的'校園足球活動(dòng)和比賽;負(fù)責(zé)參賽運(yùn)動(dòng)員的學(xué)籍及注冊(cè)管理;負(fù)責(zé)足球教學(xué)落實(shí)到體育課堂教學(xué)中。

　　(二)教務(wù)處處負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)工作。

　　(三)體育組負(fù)責(zé)組隊(duì)參加全校足球聯(lián)賽。

　　(四)總務(wù)處負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)籌措和經(jīng)費(fèi)管理;負(fù)責(zé)器材和裝備購(gòu)置。

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)校園足球活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。

　　五、校內(nèi)足球聯(lián)賽組織方案

　　(一)每學(xué)年度第一學(xué)期賽季 ，全校年級(jí)為主舉辦班級(jí)間聯(lián)賽 ，賽制采取5人制 ，分組循環(huán)以增加比賽場(chǎng)次 此賽分上、下半時(shí) 各20分鐘， 要求以兩組不同學(xué)生上場(chǎng)比賽， 以利更多學(xué)生參與活動(dòng)， 聯(lián)賽于10月開(kāi)始啟動(dòng)至12月結(jié)束。

　　(二)每學(xué)年度第二學(xué)期賽季，春季聯(lián)賽，其它辦法同。聯(lián)賽于3月開(kāi)始啟動(dòng) 至5月結(jié)束.

　　六、活動(dòng)的目標(biāo)要求

　　(一)組織足球訓(xùn)練的教師參加相關(guān)培訓(xùn) ，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)。

　　( 二)足球教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容中的比例逐漸加大，每周必上足球課程。

　　(三)保證學(xué)生每周有不少于2小時(shí)足球活動(dòng)時(shí)間， 并且全校50%以上的學(xué)生參加足球活動(dòng)。

　　(四)定期組織班級(jí)間的足球比賽。

　　( 五)組隊(duì)參加市、區(qū)級(jí)足球聯(lián)賽，力爭(zhēng)隊(duì)伍取得好成績(jī)，同時(shí)培養(yǎng)出一批有特質(zhì)的球員。

活動(dòng)實(shí)施方案 篇4

　　廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委、注協(xié)根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委和中注協(xié)部署，制定本地區(qū)“國(guó)際化建設(shè)年”主題活動(dòng)實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)部署。

　　一、切實(shí)開(kāi)展執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)

　　按照中注協(xié)《關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作》的要求，結(jié)合“國(guó)際化建設(shè)年”工作安排部署，廣東省財(cái)政廳印發(fā)《廣東省會(huì)計(jì)師事務(wù)所20xx年檢查方案》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所自查報(bào)告模板》，布署開(kāi)展執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)。

　　指導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)照準(zhǔn)則自查自糾。事務(wù)所對(duì)照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則從兩方面進(jìn)行自查：一是會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制體系建設(shè)情況，包括對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、合伙人機(jī)制、客戶關(guān)系與具體業(yè)務(wù)的承接與保持、人力資源、業(yè)務(wù)執(zhí)行、監(jiān)控、職業(yè)道德等八方面內(nèi)容；二是對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行自查，主要是檢查執(zhí)行程序是否符合《注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》要求，獲取證據(jù)是否充分、審計(jì)結(jié)論是否合理、出具報(bào)告是否合適。通過(guò)以上措施，推進(jìn)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則在事務(wù)所深入實(shí)施，更好落地生根，鞏固準(zhǔn)則國(guó)際趨同成果，提升事務(wù)所執(zhí)業(yè)國(guó)際化水平。目前，已有445家會(huì)計(jì)師事務(wù)所上報(bào)自查自糾報(bào)告，完成對(duì)標(biāo)自查工作。

　　發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量幫扶作用。一是突出重點(diǎn)。將以下六類會(huì)計(jì)師事務(wù)所列為重點(diǎn)檢查對(duì)象：業(yè)務(wù)規(guī)模較大且對(duì)行業(yè)影響較大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；新批準(zhǔn)設(shè)立或新合并重組的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；涉嫌采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)注及受到投訴舉報(bào)較多的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；承接業(yè)務(wù)數(shù)量與會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源、規(guī)模明顯不匹配的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；高新企業(yè)認(rèn)定評(píng)審中發(fā)現(xiàn)審計(jì)報(bào)告存在問(wèn)題的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。二是對(duì)標(biāo)評(píng)分。廣東注協(xié)對(duì)照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》、《高新企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)工作指南》要求，制定《小型企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)檢查工作底稿》、《高新企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)檢查工作底稿》，確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，由檢查人員對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、參照事務(wù)所自查自糾結(jié)果，進(jìn)行對(duì)標(biāo)量化評(píng)分。三是重點(diǎn)幫扶。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比較突出的事務(wù)所、評(píng)分較低的事務(wù)所，采取專家一對(duì)一點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)幫扶的方式，指出存在關(guān)鍵問(wèn)題，提出有針對(duì)性的整改措施。

　　二、積極推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展

　　拓展國(guó)際化專業(yè)服務(wù)市場(chǎng)。廣東省注協(xié)利用毗鄰港澳的.優(yōu)勢(shì)，搭建平臺(tái)，指導(dǎo)和促進(jìn)事務(wù)所圍繞客戶走出去融資、收購(gòu)、拓展市場(chǎng)等需求提供服務(wù)。正中珠江適應(yīng)客戶在港上市、走出去投資的需求，在香港、澳門等地并購(gòu)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，邁出國(guó)際化的第一步。廣州建華安德作為一家小型事務(wù)所，緊緊抓住歐美等客戶相對(duì)國(guó)內(nèi)客戶，不僅收費(fèi)較高，而且有更多機(jī)會(huì)延伸拓展新業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，把加入國(guó)際會(huì)計(jì)公司作為拓展海外客戶的重要選擇，通過(guò)與香港CWCC 會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)營(yíng)，以及加入金索爾（KSI）國(guó)際會(huì)計(jì)公司網(wǎng)絡(luò)，成為KSI的聯(lián)營(yíng)所，事務(wù)所獲得了大量在中國(guó)發(fā)展的海外客戶，形成了合作伙伴國(guó)際化，客戶本土化的獨(dú)特生存空間。

　　培養(yǎng)國(guó)際化人才。國(guó)際化發(fā)展首先是人的國(guó)際化。加入國(guó)際網(wǎng)絡(luò)，與境外職業(yè)組織合作是事務(wù)所培養(yǎng)國(guó)際化人才有效方式。正中珠江與澳大利亞會(huì)計(jì)師公會(huì)合作，支持事務(wù)所專業(yè)人員參加澳洲專業(yè)資格考試。立信廣東分所制定“人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法”，鼓勵(lì)員工參加境外資質(zhì)考試。健華安德將員工直接派往香港CWCC會(huì)計(jì)師事務(wù)所培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)他們的專業(yè)技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

　　提升國(guó)際執(zhí)業(yè)理念。國(guó)際化發(fā)展，不僅要熟悉國(guó)際準(zhǔn)則，更要有國(guó)際執(zhí)業(yè)理念和思維。立信廣東分所積極推廣審計(jì)流程工具（APT）培訓(xùn)和試點(diǎn)，建立審計(jì)流程工具領(lǐng)軍人（APT Champion）實(shí)施機(jī)制，推進(jìn)事務(wù)所從理念、標(biāo)準(zhǔn)到實(shí)踐與德豪國(guó)際（BDO）進(jìn)一步趨同。廣東正中珠江在技術(shù)支持方面，全面推動(dòng)高級(jí)審計(jì)軟件的使用，強(qiáng)化準(zhǔn)則執(zhí)行，以審計(jì)軟件應(yīng)用為載體引導(dǎo)培育國(guó)際執(zhí)業(yè)理念和思維。德勤華永廣州分所利用德勤開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，持續(xù)強(qiáng)化員工對(duì)國(guó)際準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)理解，對(duì)執(zhí)業(yè)中遇到的準(zhǔn)則沒(méi)有具體規(guī)范的新問(wèn)題，一般直接引用國(guó)際準(zhǔn)則中相關(guān)案例予以應(yīng)對(duì)。

　　三、進(jìn)一步加大推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展的工作力度

　　在人才培養(yǎng)方面，廣東注協(xié)將進(jìn)一步引導(dǎo)事務(wù)所主動(dòng)適應(yīng)客戶業(yè)務(wù)國(guó)際化發(fā)展的需求，加強(qiáng)與國(guó)際會(huì)計(jì)公司、國(guó)際會(huì)計(jì)職業(yè)組織的合作，鼓勵(lì)行業(yè)從業(yè)人員考取相關(guān)境外執(zhí)業(yè)資格；更加側(cè)重不同準(zhǔn)則體系差異的培訓(xùn)，多創(chuàng)造境外學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。更加注重中間層業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，為國(guó)際業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)人才支撐。更加注重引導(dǎo)事務(wù)所完善人力資源政策，想方設(shè)法把培養(yǎng)的國(guó)際化人才留下來(lái)。

　　在技術(shù)層面，廣東注協(xié)將持續(xù)深化執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)，不斷提高事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行準(zhǔn)則的能力，使得執(zhí)業(yè)實(shí)踐與與國(guó)際實(shí)踐相一致，形成的工作底稿讓外國(guó)同行能夠看得懂，更易于溝通；推動(dòng)提高審計(jì)信息化水平，把審計(jì)軟件開(kāi)發(fā)與不同行業(yè)特性結(jié)合起來(lái)，開(kāi)發(fā)應(yīng)用細(xì)分行業(yè)的審計(jì)軟件。

　　在業(yè)務(wù)層面，廣東注協(xié)將專門組織研究國(guó)際業(yè)務(wù)，提高事務(wù)所開(kāi)拓國(guó)際業(yè)務(wù)的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)之外，著眼開(kāi)拓2-3年以后的業(yè)務(wù)。其中，要重視國(guó)際稅務(wù)咨詢和國(guó)際并購(gòu)咨詢等未來(lái)需求，著重研究不同國(guó)家和地區(qū)的稅收法規(guī)、資本市場(chǎng)體系規(guī)則，提升跨境服務(wù)能力和咨詢服務(wù)水平。

　　近日，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委副書(shū)記梁立群一行赴廣州調(diào)研行業(yè)“國(guó)際化建設(shè)年”主題活動(dòng)。

活動(dòng)實(shí)施方案 篇5

　　一、活動(dòng)主題

　　倡樹(shù)文明新風(fēng)，共建和諧校園

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年3月4日至3月31日

　　三、活動(dòng)目標(biāo)

　　1、提高全校學(xué)生文明素養(yǎng)，使全校學(xué)生的語(yǔ)言更文明，行為更規(guī)范。

　　2、學(xué)生能夠遵守公德，遵守校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)于律已，禮貌待人，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做文明學(xué)生。

　　3、振奮學(xué)生精神，使其以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，嶄新的姿態(tài)投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)工作中，讓文明之風(fēng)吹遍校園的每一個(gè)角落。

　　四、活動(dòng)目標(biāo)

　　（一）第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)

　　1、利用周一早上升國(guó)旗的機(jī)會(huì)，在全校作“文明禮貌月”主題教育活動(dòng)的動(dòng)員，明確活動(dòng)的主要內(nèi)容和重要意義，并向全校師生發(fā)出倡議。

　　2、組織宣傳

　　⑴召開(kāi)班主任會(huì)議，學(xué)生干部會(huì)議，帶動(dòng)全校學(xué)生參與活動(dòng)。

　　⑵各班出一期“文明禮貌”為主題教育活動(dòng)的板報(bào)。

　　⑶在教室懸掛標(biāo)語(yǔ)。

　　（二）第二階段：組織實(shí)施

　　1、成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)，在校園設(shè)立文明監(jiān)督崗，幫助全體學(xué)生改掉不文明行為，摒棄陋習(xí)。講文明話，辦文明事。

　　2、由學(xué)生會(huì)和團(tuán)委會(huì)組織設(shè)立“校園不文明行為”暴光臺(tái)。

　　3、二年級(jí)舉辦一次征文活動(dòng)。

　　4、高一年級(jí)組織一次“做一個(gè)有道德的人”演講比賽。

　　5、開(kāi)展一次漫畫作品征集比賽，辦一期漫畫展覽。

　　6、各班開(kāi)展一次以《文明禮貌月里，我改掉了……》為題的.主題班會(huì)。

　　7、利用校園廣播，宣傳各班開(kāi)展文明禮貌教育活動(dòng)信息，活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型人和事，鼓勵(lì)學(xué)生積極投稿。

　　8、組織學(xué)生學(xué)習(xí)儀表、儀容、儀態(tài)、禮貌用語(yǔ)等方面的文明禮儀知識(shí)。

　　9、組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)生一日常規(guī)》

　　（三）總結(jié)表彰

　　1、各年級(jí)團(tuán)總支對(duì)“文明禮貌”黑板報(bào)進(jìn)行檢查評(píng)比。對(duì)好的班級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　2、對(duì)演講比賽、漫畫作品評(píng)選和征文比賽獲獎(jiǎng)的學(xué)生進(jìn)行表彰。

　　3、評(píng)選“文明學(xué)生”和“文明班集體”。

　　4、3月底出一期板報(bào)，展示我校文明風(fēng)采。

活動(dòng)實(shí)施方案 篇6

　　為進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作，推動(dòng)我市低碳城市建設(shè)，按照國(guó)家、省統(tǒng)一部署，舉辦20xx年全市建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能宣傳周活動(dòng)。具體安排如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　建筑節(jié)能 勢(shì)在必行

　　二、時(shí)間

　　20xx年6月12日至18日

　　三、主辦單位

　　德州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　四、活動(dòng)范圍

　　全市各級(jí)建設(shè)主管部門，墻改建筑節(jié)能管理部門，開(kāi)發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位。

　　五、宣傳重點(diǎn)

　　建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排重點(diǎn)工作

　　1、墻材革新

　　2、新建建筑節(jié)能

　　3、既有居住供熱計(jì)量及建筑節(jié)能改造

　　4、可再生能源在建筑中應(yīng)用

　　5、綠色建筑

　　6、機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗審計(jì)、監(jiān)測(cè)與節(jié)能改造

　　六、活動(dòng)形式

　　1、市區(qū)主要建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)及市住建局辦公樓前懸掛建筑節(jié)能橫幅（宣傳口號(hào)由市住建局提供，各建設(shè)施工單位實(shí)施）。

　　2、制作低碳經(jīng)濟(jì)、綠色建筑、公建能源審計(jì)監(jiān)測(cè)宣傳展板，在市區(qū)中心廣場(chǎng)、市住建局辦公樓大廳展出。

　　3、在《長(zhǎng)河晨刊》上連載相關(guān)建筑節(jié)能小知識(shí)。

　　4、舉辦外墻外保溫體系施工與防火技術(shù)交流會(huì)。邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家，舉辦外墻外保溫體系施工和防火技術(shù)研討會(huì)，組織全市各級(jí)建設(shè)、墻改建筑節(jié)能管理部門，開(kāi)發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位參加。

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