個(gè)人月工作總結(jié)

個(gè)人月工作總結(jié)

　　總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的個(gè)人月工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　個(gè)人月工作總結(jié) 篇1

　　十月，是豐收的一個(gè)月，也是忙碌的一個(gè)月，一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作接踵而至，讓這個(gè)月的生活變得分外充實(shí)。現(xiàn)將一個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

　　今天是全國(guó)第六次人口普查正式入室登記的第一天，回顧上個(gè)月的工作，心里感覺(jué)很充實(shí)，因?yàn)槭�月份的工作重心依然在人口普查的長(zhǎng)表抽樣階段，而我和村干部辛勤勞動(dòng)成果能夠讓現(xiàn)階段和以后的工作更順利。其中具體工作主要有：

　　1、鎮(zhèn)里在對(duì)九月份摸底資料的.整理匯總后，召開(kāi)會(huì)議向村干部講述工作完成情況。摸底和短表的登記基本完成，但是人口統(tǒng)計(jì)總數(shù)與縣里現(xiàn)有的戶政資料有些微出路。所以，我們首先要復(fù)查表格，重點(diǎn)針對(duì)死亡未銷戶、近期出生人口和一些漏掉的用戶，核對(duì)信息減少工作失誤造成的紕漏。

　　2、鎮(zhèn)里按照戶編號(hào)和抽樣公式進(jìn)行長(zhǎng)表抽樣，被抽取的戶要進(jìn)行長(zhǎng)表登記。由于長(zhǎng)表的信息更詳盡，比短表多出了學(xué)歷，現(xiàn)工作單位和職責(zé)，婚姻狀況，婦女生育情況和老人健康狀況等等填寫信息，所以我們普查員的工作量也相當(dāng)增大。一些戶在人不在的情況我們特別要詢問(wèn)到個(gè)人，確保登記資料的準(zhǔn)確和完整。長(zhǎng)表抽樣戶也是隨機(jī)起點(diǎn)抽取的，我們還要注意四種特殊情況的處理方法。

　　3、填寫快速匯總冊(cè)，這是總結(jié)性的工作，要做好的關(guān)鍵是把握邏輯關(guān)系。在這個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)邏輯錯(cuò)誤，我們只能從前期的工作里找原因找紕漏。可見(jiàn)整個(gè)工作是一環(huán)扣一環(huán)，基礎(chǔ)性的摸底工作出錯(cuò)或者長(zhǎng)短表登記失誤在后期也總能體現(xiàn)出來(lái)，普查員的工作態(tài)度一定要仔細(xì)認(rèn)真。

　　對(duì)于接下來(lái)的入戶登記工作我們也會(huì)繼續(xù)保持這種工作態(tài)度和作風(fēng)。

　　月中旬召開(kāi)了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員大會(huì)，這也預(yù)告著另一項(xiàng)重要的工作。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定法律法規(guī)，對(duì)60歲以上退休勞動(dòng)者或者喪失勞動(dòng)能力的老者建立的社會(huì)保障制度，保障他們的基本生活。這是國(guó)家根據(jù)中國(guó)正邁入人口老齡化社會(huì)這一國(guó)情而制定的，一定程度上減輕了家庭養(yǎng)老的負(fù)擔(dān)，讓更多人更廣泛地享受過(guò)國(guó)家富裕帶給人們的幸福。

　　在這方面村干部們的工作就是首先廣泛宣傳這一政策，讓每家每戶都知曉，同時(shí)要核實(shí)村里六十歲以上的村民資料信息，因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在就可以享受到生活補(bǔ)貼了。我在協(xié)助村會(huì)計(jì)一起開(kāi)展宣傳工作中發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)村民對(duì)這種形式的保險(xiǎn)很期待，紛紛了解如何繳納保費(fèi)以及未來(lái)收益多少的情況。盡管我和村干部們?cè)敱M地像每個(gè)期盼的村民做了講解，但是我個(gè)人建議村支兩委可以組織個(gè)專題的宣講會(huì)，集中接受村民的咨詢，也避免同樣問(wèn)題多費(fèi)唇舌，這樣開(kāi)展工作會(huì)更有效率吧。

　　個(gè)人月工作總結(jié) 篇2

　　今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著 一切以病人為中心，一切為病人 的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的'各項(xiàng)護(hù)理工作，，現(xiàn)將四月份工作總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

　　嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

　　1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

　　要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄。

　　護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。

　　堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

　　3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

　　1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

　　2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

　　3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平，要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)。

　　4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

　　5、 三八婦女節(jié) 舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(xx)、二等獎(jiǎng)(xx)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

　　7、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

　　8、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

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