社區(qū)社工工作總結(jié)

更新時間：2023-05-31 19:01:10 工作總結(jié) 我要投稿

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社區(qū)社工工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的社區(qū)社工工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)社工工作總結(jié)

　　社區(qū)社工工作總結(jié) 篇1

　　民政部等18部門《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》發(fā)布后，社會工作在全國進(jìn)入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機(jī)構(gòu)也適時引入社會工作理念和方法，為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實(shí)現(xiàn)社會工作在救助管理機(jī)構(gòu)中的科學(xué)發(fā)展，需要強(qiáng)化“四項(xiàng)保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環(huán)境。

　　一、強(qiáng)化組織保障，增強(qiáng)社工實(shí)務(wù)開展的領(lǐng)導(dǎo)力

　　組織領(lǐng)導(dǎo)渙散、工作抓不起來是許多機(jī)構(gòu)在社會工作實(shí)務(wù)開展中遇到的首要問題。強(qiáng)化組織保障，就是要形成共識，增強(qiáng)社會工作實(shí)務(wù)開展的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。第一，高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工作是否能開展好，關(guān)鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視。應(yīng)確立一把手負(fù)責(zé)制，統(tǒng)籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責(zé)，同時明確任務(wù)分工，責(zé)任分解要落實(shí)到人，績效考核應(yīng)直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構(gòu)，科學(xué)設(shè)置崗位。沒有完整的組織架構(gòu)，不利于社會工作實(shí)務(wù)的系統(tǒng)管理。崗位設(shè)置不科學(xué)合理，容易造成權(quán)責(zé)分離、運(yùn)行不暢。應(yīng)確立清晰的社會工作組織架構(gòu)，使社會工作運(yùn)行系統(tǒng)形成有機(jī)整體，便于領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地、整體地抓工作落實(shí)。科學(xué)合理設(shè)置社會工作崗位，使崗位社工權(quán)責(zé)一體，社會工作實(shí)務(wù)形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會工作系統(tǒng)順利運(yùn)行。

　　二、強(qiáng)化制度保障，夯實(shí)社工實(shí)務(wù)開展的基礎(chǔ)力

　　制度是社會工作實(shí)務(wù)的運(yùn)行規(guī)范，是社會工作實(shí)踐的行動指南，是社會工作得以運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障，必須切實(shí)加強(qiáng)。首先，建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際情況，制定社會工作服務(wù)流程，細(xì)化社會工作服務(wù)規(guī)范，確定社工崗位職責(zé)，明確社會工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運(yùn)行機(jī)制。社會工作實(shí)踐活動實(shí)質(zhì)是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結(jié)合。所謂“管”，就是建立運(yùn)行規(guī)范。所謂“理”，就是要形成運(yùn)行機(jī)制。建立規(guī)范，要靠標(biāo)準(zhǔn)。建立機(jī)制，要靠激勵。激勵要統(tǒng)籌用好正向和負(fù)向兩個標(biāo)準(zhǔn)，即獎勵標(biāo)準(zhǔn)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)。激勵機(jī)制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán)，也是激活社會工作實(shí)踐活動良性運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)生動力。

　　三、強(qiáng)化人才保障，提升社工實(shí)務(wù)開展的執(zhí)行力

　　無“人”即“止”，人是行為的第一要素，社工人才是推動社工實(shí)務(wù)開展的根本力量，因此，必須強(qiáng)化社工人才保障。第一，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)社工人才培養(yǎng)。具體分三策，即：用好增量、轉(zhuǎn)化存量、增加總量。用好增量，就是要定期新增具有社會工作學(xué)科背景的專業(yè)人才，并結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際，加強(qiáng)對其實(shí)踐能力培養(yǎng)訓(xùn)練。轉(zhuǎn)化存量，就是要定期組織機(jī)構(gòu)原有工作人員參加社會工作專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，使能勝任社工崗位且愿意從事社會工作者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗。增加總量，就是要通過前兩策不斷增加社會工作者在職工人數(shù)中的總量和比重。第二，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍管理。志愿者活動是社工實(shí)務(wù)的'重要內(nèi)容之一，志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強(qiáng)對志愿者的篩選、對志愿者進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)以及對志愿者服務(wù)活動進(jìn)行規(guī)范管理和合理引導(dǎo)，使其服務(wù)“為對象所需”、“為機(jī)構(gòu)所需”。第三、加強(qiáng)與高校社工專業(yè)合作。高校社工專業(yè)學(xué)生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實(shí)踐平臺，而機(jī)構(gòu)有社工學(xué)科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導(dǎo)，從這些方面來說，機(jī)構(gòu)與高校互為需要。應(yīng)創(chuàng)造條件加強(qiáng)校地合作，促進(jìn)機(jī)構(gòu)與高校在社會工作實(shí)務(wù)開展中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。

　　四、強(qiáng)化資源保障，加強(qiáng)社工實(shí)務(wù)開展的支撐力

　　沒有資源保障，社工實(shí)務(wù)猶如無水之源、無本之木，根本就無法運(yùn)行。要使社工實(shí)務(wù)開展具有實(shí)效性、穩(wěn)定性、長效性，就必須強(qiáng)化資源保障力度。首先，加大財(cái)政保障力度。穩(wěn)定的財(cái)政投入是社會工作持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。應(yīng)借鑒沿海等地救助機(jī)構(gòu)，對社會工作運(yùn)行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費(fèi)保障甚至是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。其次，促進(jìn)社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統(tǒng)化行為，需要家庭、學(xué)校、社區(qū)、政府相關(guān)部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動，應(yīng)倡導(dǎo)社會力量和相關(guān)部門建立聯(lián)動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機(jī)構(gòu)社會工作實(shí)踐形成有力支撐，共同促進(jìn)困難對象實(shí)現(xiàn)助人自助。

　　社區(qū)社工工作總結(jié) 篇2

　　20xx年的工作就要接近尾聲了。通過這一年的工作、學(xué)習(xí)和鍛煉，可以說使自己的思想認(rèn)識從很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項(xiàng)工作，都與領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的關(guān)心與支持是分不開的。回顧一年來的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、做好社區(qū)老年工作，提高為老服務(wù)水平。

　　1、今年社區(qū)深入開展了形式多樣的敬老、愛老活動，通過標(biāo)語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的宣傳活動，在轄區(qū)內(nèi)積極組織居民群眾向老年人宣傳國家的有關(guān)政策及有關(guān)精神，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。

　　2、在元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等重大節(jié)日，走訪慰問空巢老人、困難老人。極大調(diào)動了社區(qū)老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。

　　3、為轄區(qū)60歲（含60歲）老年人辦理“老年優(yōu)待證”以及“老年優(yōu)待卡”，20xx年全年為60歲以上老人辦理、領(lǐng)取“老年優(yōu)待卡”正式卡110張，臨時卡89張，并通過一系列的為老服務(wù)，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。

　　4、組織并推薦參加大興區(qū)及清源街道舉辦的最美老人、孝星評選、老年人攝影大賽等活動，展示了社區(qū)老年人的精神風(fēng)貌。

　　5、慶重陽，社區(qū)舉辦了重陽節(jié)趣味運(yùn)動會，通過活動，既讓社區(qū)的老年人鍛煉了身體，又增進(jìn)了老人們的溝通交流。

　　6、規(guī)范和完善居家養(yǎng)老服務(wù)工作，做好轄區(qū)60歲以上孤寡、獨(dú)居、困難老人花名冊的統(tǒng)計(jì)工作，對60歲以上的'老年人和“空巢”老人進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì)，建立臺帳，詳實(shí)的建立健全老齡人檔案。做好轄區(qū)高齡老人補(bǔ)貼金申請、統(tǒng)計(jì)工作。

　　二、做好弱勢群體幫扶工作。

　　1、為社區(qū)殘疾人辦理、發(fā)放殘疾卡2人，完成全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作，組織社區(qū)殘疾人參加街道組織的殘疾人活動、報(bào)送殘疾人各種調(diào)查表。

　　2、嚴(yán)格比照低保普查的有關(guān)文件要求，逐項(xiàng)了解低保家庭的實(shí)際情況，入戶調(diào)查認(rèn)真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。為社區(qū)低保人員辦理醫(yī)療救助，發(fā)放低保物品，對弱勢群體進(jìn)行慰問，送上社區(qū)的關(guān)愛。

　　三、做好社區(qū)救助工作。

　　1、積極協(xié)助我區(qū)衛(wèi)生局，開展推動無償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)的宣傳工作。通過宣傳，使居民懂得和了解了適當(dāng)獻(xiàn)血有益于身體健康并能挽救他人生命的重要意義。

　　2、及時巡查并上報(bào)民政救助情況，對轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體及困難群眾實(shí)施臨時救助。

　　3、組織居民紅十字捐款，按照街道工委的指示精神，開展以“愛心暖陽”為主題的宣傳、捐款、捐贈冬衣活動，表達(dá)社區(qū)人民對災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)群眾的關(guān)愛之情。

　　四、惠民殯葬保障工作

　　深入群眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實(shí)施辦法。社區(qū)積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策，張貼各樓門，使這一惠民殯改政策家喻戶曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕群眾負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)基本殯葬服務(wù)均等化。

　　今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！

　　社區(qū)社工工作總結(jié) 篇3

　　轉(zhuǎn)眼間，做社工已經(jīng)快一個月了，從剛開始的陌生到熟知，這段時間我更加了解了這份工作，原來我們的工作可以幫助到這么多的人，讓我又一次找到了自己喜歡的事。

　　助人為樂，是一個多么令人怡心的字眼，“予人玫瑰，手留余香”，助人為樂，會使兩個人感到快樂，何樂而不為呢？

　　如果我們能在別人需要幫助的時候給予他們溫暖；如果我們能像行道樹一樣默默地奉獻(xiàn)自己，不求回報(bào)；如果我們能在別人找不出一元錢的時候，微笑著遞去一枚硬幣。那么，我們的生活將會更加美好。

　　記得看過這樣一段話，社會工作是“以人助人”，“以人為本”的專業(yè)，社工的“心”與“力”就好比人的靈魂與軀體，是二元合一的。我們不需要爭論靈魂和軀體哪個更重要，做一名真正的社工，需要既“有心”又“有力”，缺一不可。

　　還記得第一次參加“媽媽之家”的絹花活動時，我從一開始的什么都不會，不知道怎么辦，到之后大家的幫助，她們認(rèn)真的教我怎么去做，我也漸漸的熟悉起來。

　　第一次參加親子課堂，與小朋友和家長一起玩耍做游戲，我從小朋友一張張洋溢著笑容的臉上看到了他們發(fā)自內(nèi)心的快樂。我們又怎么不會受到感染呢？我一直都很喜歡小孩子，他們是祖國最稚嫩的花朵，我們的一言一行都會對他們造成潛移默化的.行為習(xí)慣。因此我更要做個好榜樣，與他們一起游戲，一起玩耍，一起成長。

　　我覺得在這里收獲最大的是自己的“力”，不僅掌握了社區(qū)工作的方法，歷練了社區(qū)工作能力和技巧，更明確并堅(jiān)定了自己未來發(fā)展的方向，以至于為后來自行帶領(lǐng)小組工作活動開展社區(qū)工作奠定了基礎(chǔ)。

　　生活中處處洋溢著互助的喜悅，那些人，那些事，告訴我，人世間不只是心靈的沙漠，感情的冰窖，更多的是至真至善的情懷，互幫互助的快樂。

　　我們一直在成長，明天一定要比今天做的更好，來到這里我能強(qiáng)烈的感覺到我的進(jìn)步，我的成長。我熱愛這份工作，熱愛這個職業(yè)，我們沒有大愛，但卻一直用小愛溫暖身邊的每一個人。當(dāng)因?yàn)槲业囊粋€舉手之勞便能幫助別人解決問題，當(dāng)看到別人因?yàn)槲业膸椭鷱木趩首兊瞄_心時，我就覺得社會工作者是個多么偉大而又有愛的職業(yè)。

　　我希望有一天我能自信的說，我是一名成功的社會工作者。

　　社區(qū)社工工作總結(jié) 篇4

　　在x街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x年以創(chuàng)文工作為契機(jī)，以共建平安社區(qū)、和諧社區(qū)為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，以人為本，服務(wù)居民，完善社區(qū)服務(wù)體系，重視民心工程，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力為群眾營造環(huán)境整潔、社會治安穩(wěn)定、社區(qū)文化體育氛圍濃厚的和諧文明社區(qū)。x年具體工作總結(jié)如下：

　　一、充分發(fā)揮社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，做好黨建工作。

　　1、黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，自覺提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。設(shè)立了黨代表工作室，安排每周一次黨代表接訪群眾。社區(qū)黨委真正體現(xiàn)了在社區(qū)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　2、加強(qiáng)居委會黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和清廉的形象，提升為民辦事的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)本職工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，提高工作效率。進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)抓好社區(qū)服務(wù)中心一站式服務(wù)窗口建設(shè)，把服務(wù)窗口改成開放式辦事柜臺，讓群眾坐著辦事，與辦事員零距離接觸，加深了群眾與辦事員的溝通，開展便民利民服務(wù)，做到依法、規(guī)范、高效、廉潔服務(wù)。

　　3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨委三會一課制度，開展理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進(jìn)一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和使命感，激發(fā)黨員自覺提高思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)黨員拒腐防變能力，一年來沒有發(fā)生黨員違法亂紀(jì)行為。今年發(fā)展一名優(yōu)秀青年加入黨組織。

　　二、落實(shí)基層民主自治，抓好黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作。

　　今年初順利完成社區(qū)居委會第四屆換屆選舉工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉，居民參選率為92.3%，選出新一屆居民代表55名，居民小組長7名，社區(qū)居委會成員4名，居委會成員全部以得票率95%以上的高票當(dāng)選，并通過、健全社區(qū)各項(xiàng)制度。我們還利用佛山市農(nóng)村黨風(fēng)廉政信息公開網(wǎng)、順德x人民政府網(wǎng)、新浪博客名稱：x市居委、新浪微博名稱：x社區(qū)，及時把黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開，提供更好地與居民群眾溝通的平臺，納民聲，暢民意，與時俱進(jìn)，為居民群眾提供便捷的服務(wù)，穩(wěn)定社區(qū)基層大局。

　　同時創(chuàng)新工作思路，把居民代表分成社區(qū)調(diào)研、居務(wù)監(jiān)督、資產(chǎn)管理、民生福利、文教衛(wèi)生、社區(qū)治理等六個小組，明確各小組職責(zé)，對居委會各項(xiàng)具體工作進(jìn)行更細(xì)化的監(jiān)督、提議和調(diào)研等，提高他們的積極性和創(chuàng)新精神，更好地發(fā)揮居民代表參與社區(qū)管理、監(jiān)督、自治的積極作用。通過這樣的分組責(zé)任，得到更多有效的建議，對社區(qū)自治更現(xiàn)效果。

　　三、集體經(jīng)濟(jì)收入保持穩(wěn)定，為社區(qū)建設(shè)提供有力的物質(zhì)保障。

　　x年x市資產(chǎn)辦上繳居委會567萬元，主要用于整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、居民城鄉(xiāng)合作醫(yī)療補(bǔ)貼、治安防范、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、居民困難補(bǔ)助、特困戶救濟(jì)、老人慰問、對原x市股民生活補(bǔ)貼等公共福利事業(yè)開支，為社區(qū)造福x市居民提供有力物質(zhì)保障。

　　四、加強(qiáng)社區(qū)綜合管理，社區(qū)建設(shè)規(guī)范有序，社會大局穩(wěn)定。

　　1、加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)社會大局的穩(wěn)定。居委會每年開支近40多萬元，支持社區(qū)治安巡邏隊(duì)建設(shè)，建立巡邏隊(duì)員獎勵制度，充分提高治安隊(duì)員的工作積極性，為居民群眾的安居樂業(yè)提供強(qiáng)有力的`保障。充分發(fā)揮社區(qū)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)、規(guī)范的治安作用，安排治安隊(duì)員加強(qiáng)巡邏，治安形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，犯罪率下降，破案率增加。

　　2、加強(qiáng)對流動人口和出租屋的綜合管理，把流動人口的計(jì)劃生育、治安、衛(wèi)生、房屋租賃等方面規(guī)范管理，減少流動人口對本社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育等方面帶來的隱患。

　　3、加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，群眾確實(shí)得到實(shí)惠。居委會加強(qiáng)對清潔公司的監(jiān)督管理，嚴(yán)格要求，重點(diǎn)整治市場、公園、街巷等公共場所的衛(wèi)生，為群眾營造良好的生活環(huán)境。發(fā)揮城管部門的積極作用，在上下班高峰期，在x市幾個主要交通要道設(shè)置交通桿，安排專人指揮、疏道交通，受到居民群眾的交口稱贊。

　　4、加強(qiáng)市場綜合管理。為使關(guān)系到居民群眾菜籃子健康的民心工作上規(guī)模、上檔次，整頓市場管理隊(duì)伍，提高隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)管理力度，整頓擺賣秩序，今年重點(diǎn)整治亂停放現(xiàn)象。配備專人負(fù)責(zé)，積極推行蔬菜準(zhǔn)入制，使居民群眾吃上放心菜。特別加強(qiáng)對雞鴨禽鳥檔的衛(wèi)生管理和準(zhǔn)入制，嚴(yán)格預(yù)防禽流感。

　　5、加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)管理。居委會設(shè)立了失業(yè)求職登記處，做好失業(yè)登記、技能培訓(xùn)和就業(yè)推介工作，今年登記處收集招工信息190條，公布信息x多條，在居委會登記失業(yè)55人，其中有32人重新就業(yè)。

　　6、依法做好調(diào)解工作，努力化解鄰里、家庭矛盾，消除社會隱患。工會、婦聯(lián)、義工等群眾性組織積極開展工作，成為外工、婦女、弱勢團(tuán)體等的貼心人，為保持社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　7、抓好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育政策，完成常住人口計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)。

　　五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，打造濃厚的文化體育氛圍。

　　1、關(guān)心社會福利事業(yè)，x年5月份成立了社區(qū)福利會，得到了廣大熱心人士的大力支持，共籌得善款160多萬元，加上居委會下?lián)艿?00萬元，到目前為止，x市社區(qū)福利基金共有260多萬元，x年制定了x市社區(qū)福利會幫扶居民實(shí)施細(xì)則，使這筆資金專款專用于社區(qū)老人和其他慈善福利事業(yè)。今年開支50多萬元用于春節(jié)、重陽節(jié)，為社區(qū)60周歲以上1000多名老人發(fā)放慰問金、設(shè)敬老晚宴，還邀請藝術(shù)團(tuán)等前來敬老演出。尊老敬老的社會風(fēng)尚在x市尉然成風(fēng)。

　　2、走x市特色的文體新路，今年下?lián)芪捏w事業(yè)經(jīng)費(fèi)20多萬元，充分發(fā)揮康樂活動中心、文體中心文化體育陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，支持文藝社、曲藝社、舞蹈隊(duì)、太極拳隊(duì)、歌唱隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)等團(tuán)體開展活動，推進(jìn)群眾性文體活動蓬勃開展，今年開展的文體活動、比賽有：①迎春節(jié)、元宵系列文體活動、比賽;②與區(qū)文明辦共同舉辦順德區(qū)幸福順德文明人社區(qū)鄰里節(jié)暨文明單位創(chuàng)文榜樣主題活動啟動儀式;③慶祝五一大型文藝匯演;④慶祝中國共產(chǎn)黨九十周年大型文藝晚會;⑤繽紛暑假系列活動;⑥重陽節(jié)x退休職工藝術(shù)團(tuán)表演;⑦何源海師生書法、美術(shù)展⑧春節(jié)前乒乓球、中國象棋、拔河比賽等。

　　3、積極開展創(chuàng)文工作。以創(chuàng)文工作為契機(jī)，按照創(chuàng)建工作實(shí)施方案和計(jì)劃，各部門分工合作，通過給居民群眾的一封信、宣傳欄、橫額、鄰里節(jié)活動、落戶調(diào)查等，大力宣傳倡導(dǎo)鄰里文明公約，引導(dǎo)群眾開展互助活動，形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區(qū)文明風(fēng)尚。

　　20xx年工作思路和計(jì)劃：

　　20xx年在街道黨工委和辦事處的指導(dǎo)下，全體工作人員將團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，發(fā)展社區(qū)服務(wù)，強(qiáng)化社區(qū)管理，推進(jìn)基層民主，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，提高居民群眾生活質(zhì)量，提高幸福感指數(shù)，努力建設(shè)環(huán)境整潔、治安良好、人際關(guān)系和諧、文體活動活躍的新型社區(qū)。具體在資產(chǎn)管理、民生福利、社區(qū)治理、創(chuàng)新、發(fā)展等方面工作計(jì)劃如下：

　　1、資產(chǎn)管理：

　　千方百計(jì)發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓好市場、商貿(mào)業(yè)發(fā)展，保證集體經(jīng)濟(jì)收入有一個穩(wěn)定的來源，為社區(qū)建設(shè)提供有力的物質(zhì)保障。20xx年計(jì)劃資產(chǎn)辦上繳居委會550萬元。

　　2、民生福利：

　　民生福利工作是關(guān)系到社區(qū)和諧穩(wěn)定的大事。今后我們將進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作社區(qū)福利會，多方面籌集資金，細(xì)化民政工作，積極主動幫扶弱勢群體，提高社區(qū)民生福利事業(yè)，尊老愛幼，為困難群眾解決問題，真正發(fā)揮社區(qū)守望相助、互幫互愛的良好風(fēng)尚。

　　3、社區(qū)治理：

　　解決群眾熱點(diǎn)問題，提高城市化生活水平，為居民群眾安居樂業(yè)保駕護(hù)航。①多方面、多渠道配合努力，全面建設(shè)安全文明小區(qū)，解決治安問題，使刑事案件、治安案件、家庭糾紛逐年下降，努力使社區(qū)長治久安，使居民群眾安居樂業(yè);②落實(shí)衛(wèi)生工作，提高居民群眾衛(wèi)生意識、保潔意識，共同創(chuàng)造衛(wèi)生清潔、環(huán)境舒適的x市;③抓好城管工作，提高城市化管理水平，解決城市管理難題，特別是停車難問題;④建立社區(qū)矛盾化解小組，逐步建立從源頭上、根本上預(yù)防社區(qū)矛盾的機(jī)制，建立及早發(fā)現(xiàn)、及時應(yīng)對的應(yīng)急處突機(jī)制。特別針對樓盤小區(qū)發(fā)生的問題，將社區(qū)不穩(wěn)定狀態(tài)消滅于萌芽之時;⑤加強(qiáng)為外來人員服務(wù)，注重人文關(guān)懷，減少外來人口、出租屋為社區(qū)帶來的不穩(wěn)定因素的影響。

　　4、社區(qū)發(fā)展與創(chuàng)新：

　　要因地制宜，根據(jù)x市的特點(diǎn)，走出x市社區(qū)發(fā)展的新路。

　　①文化繁榮、教育普及。繼續(xù)對社區(qū)教育事業(yè)支持，按照x街基礎(chǔ)教育股的統(tǒng)籌計(jì)劃，配合做好x市小學(xué)搬遷到新地中學(xué)的校址、新地中學(xué)并入容里中學(xué)的工作;②計(jì)劃20xx年辦社區(qū)報(bào)，創(chuàng)出x市的品牌，提高x市的文化體育檔次，用先進(jìn)文化占領(lǐng)社區(qū)的文化體育陣地，對社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新方面做一些有益的探索和嘗試，走出有x市特色的文化體育新局面。

　　5、建立社工工作室，把社會管理工作做細(xì)做好。

　　20xx年，我社區(qū)將計(jì)劃適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的要求，落實(shí)社工工作在社區(qū)的發(fā)展。x年我們根據(jù)社區(qū)的需求，在居委會換屆選舉中適時開展了居民小組的社工進(jìn)入工作，現(xiàn)在我們的7個居民小組長平均年齡35歲左右，6個大專，1個高中，全部為專職居民服務(wù)的工作。他們有良好的群眾基礎(chǔ)，有豐富的社區(qū)服務(wù)、調(diào)解、心理疏導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)。明年我們將計(jì)劃聘用一名社工師，和七名居民小組長搭檔，建立社區(qū)的社工工作站，發(fā)揮社工師的專業(yè)優(yōu)勢和知識，加入居民小組長的良好人際關(guān)系和熟悉本社區(qū)情況的優(yōu)勢，互幫互補(bǔ)，走x市特色的社工工作之路。

　　6、加強(qiáng)紀(jì)律教育，把黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作做到實(shí)處、落到民心。

　　做好各項(xiàng)公開工作，消除居民對居委會的種.種猜疑和不滿，使社區(qū)民心凝聚，共圖發(fā)展。做好班子和黨員、工作人員隊(duì)伍的管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，把工作人員績效管理做好做細(xì)。發(fā)揮社區(qū)綜治工作站的優(yōu)勢，使矛盾化解在社區(qū)，加強(qiáng)鄰里互助的引導(dǎo)和教育，化解鄰里糾紛，營造和諧平安社區(qū)。

　　x市社區(qū)黨委、居委會將繼續(xù)堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓精神文明建設(shè)，著力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定、民主法治、文明發(fā)展的社區(qū)環(huán)境，為建設(shè)和諧文明的x市社區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　社區(qū)社工工作總結(jié) 篇5

　　由于社工崗位的調(diào)整，六月，我從深圳市殘聯(lián)民愛殘疾人綜合服務(wù)中心轉(zhuǎn)到了羅湖區(qū)殘聯(lián)，來到了我的第二個工作崗位羅湖區(qū)南湖街道殘疾人綜合職業(yè)康復(fù)中心。雖然與之前的工作領(lǐng)域一樣，都是殘障領(lǐng)域，但是在很多方面還是要重新適應(yīng)、重新熟悉。

　　轉(zhuǎn)眼間，20xx年就已離我們而去了，迎來了嶄新的20xx年，而我也在南湖職康中心工作七個月之久了。在歲末年初之際，本人對xx年的工作做如下總結(jié)：

　　一、主要工作

　　1、與新崗位的融合，業(yè)務(wù)的熟悉。

　　初到新崗位，對崗位業(yè)務(wù)不熟悉，所以前兩個月處于了解和熟悉階段，如了解職康的管理與業(yè)務(wù)、潛在的服務(wù)對象情況、熟悉和找準(zhǔn)自己特定條件下的社工角色。

　　2、專業(yè)工作的開展。

　　（1）為殘障人士建立基本檔案：給轄區(qū)的殘障人士建立個別化服務(wù)檔案，從中可發(fā)掘殘疾人的服務(wù)需求以及尋找潛在服務(wù)對象。已超額完成了合同指標(biāo)的數(shù)量。

　　（2）為殘障人士提供個案服務(wù)：通過建立的個別化檔案，篩選出需要個案服務(wù)的案主，為他們提供一對一的服務(wù)。開展了多個個案，有情緒疏導(dǎo)、人際交往技能提升以及人際關(guān)系調(diào)解等方面。

　　（3）為殘障人士開展小組工作：如開展娛樂性小組活動，豐富殘疾朋友的業(yè)余娛樂生活；開展人際關(guān)系小組活動，提高殘疾朋友與人相處的能力，加強(qiáng)殘疾朋友群體的凝聚力；開展興趣學(xué)習(xí)小組，讓殘疾朋友學(xué)習(xí)到了簡單英語和社交禮儀知識等。

　　（4）為殘障人士及其家屬開展社區(qū)活動:針對殘疾朋友的不同需求，依托所在社區(qū)資源，開展了各項(xiàng)豐富多彩的社區(qū)活動，如愛眼日宣傳活動，增強(qiáng)了殘疾朋友的護(hù)眼知識，最重要的是喚醒了他們愛眼的意識；組織殘疾朋友外出游玩，參觀園博園、博物館、東湖公園等，并組織休閑娛樂活動，減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開展了主題為“愛在進(jìn)行時”的殘疾人與家屬的親情互動活動。在職康周活動中，羅湖殘聯(lián)六位社工組織并成功舉辦了五個大型的活動，還組織了大型的職康會員慶圣誕活動，贏得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。

　　（5）家訪工作：在轄區(qū)有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門，所以需要我們把服務(wù)送上家門。通過家訪，也能加強(qiáng)與殘疾朋友家屬的'聯(lián)系，了解到殘疾朋友更多的需求。

　　（6）為殘障人士及照顧者提供輔導(dǎo)工作。

　　二、存在的問題及建議

　　1、初到崗位，在熟悉與適應(yīng)階段花了比較長的時間，特別是在與服務(wù)對象的認(rèn)識與接觸上。

　　建議：熟悉與適應(yīng)是一個必須的階段，但可以尋找一些更快捷的方式，比如與服務(wù)對象的熟悉，可以通過專職委員來更快地與服務(wù)對象建立聯(lián)系。

　　2、舉辦家屬與照顧者活動中，常因家屬上班沒時間或殘疾朋友的父母年紀(jì)大不便出門等原因而不能很成功的舉辦這類活動。

　　建議：活動盡量在周末或節(jié)日放假時舉辦，便于因工作而無法參加的家屬。

　　3、在職康中心，因工作人員少，所以社工做的行政性事務(wù)較多，減少了做專業(yè)工作的時間。建議：職康中心工作人員分工明確化，相互協(xié)調(diào)，盡量減少社工的職康管理工作。

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