檔案管理工作總結(jié)優(yōu)秀

檔案管理工作總結(jié)優(yōu)秀

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編整理的檔案管理工作總結(jié)優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

檔案管理工作總結(jié)優(yōu)秀1

　　今年來，組織部以強化干部人事檔案規(guī)范化管理為目標，嚴把關(guān)口，充分發(fā)揮檔案在干部提拔、考察使用中的作用。

　　一、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。

　　為加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管部長任組長、有關(guān)同志任成員的的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)檔案干部人事檔案的。管理工作。在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，縣委組織部及時安排了檔案查閱負責(zé)人，落實具體工作，配合干部任前檔案審核工作，促進干部檔案在換屆工作中充分發(fā)揮作用。同時，部門領(lǐng)導(dǎo)深入檔案室，指導(dǎo)檔案借閱工作，切切實實發(fā)揮干部檔案的`作用，使檔案工作成為把住干部任職的一個窗口。

　　二、嚴格制度，強化管理，建立健全有關(guān)規(guī)章制度。

　　在換屆工作中，貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和第四次全國干部檔案工作會議精神，結(jié)合實際情況制定了《陽信縣干部任前檔案審核制度》和《陽信縣干部任前檔案借閱制度》等，使干部任前檔案審核工作的每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可依。另外，檔案借查閱工作安排專門工作人員負責(zé)，確保借查閱工作的順利進行。

　　三、認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，提供服務(wù)。

　　開發(fā)檔案信息資源，為干部換屆服務(wù)是檔案工作的主題。在硬件設(shè)施上，配備了微機、復(fù)印機、閱檔室等，大大改善了檔案查閱條件。在軟件設(shè)施上，進行了檔案檢索、統(tǒng)計、編目等工作，制作規(guī)范的案卷目錄，卷內(nèi)文件目錄等檢索工具，加快檔案目錄檢索的速度，提高了檔案技術(shù)的現(xiàn)代化水平。自換屆以來供各級組織人事部門提拔考察干部查借閱干部人事檔案120人次，有效防止干部“帶病”提拔。

　　根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。

檔案管理工作總結(jié)優(yōu)秀2

　　行政事業(yè)單位正處于深化改革、管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，對干部的綜合素質(zhì)和能力提出了更高的要求，行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)在事業(yè)單位改革與發(fā)展中作為一項全局性、戰(zhàn)略性的重要工作，具有不可替代的地位和作用。應(yīng)廣大學(xué)員要求，中國人力資源開發(fā)研究會培訓(xùn)中心和北京中建啟航教育咨詢有限公司定于20xx年9月、10月分別在長春市、成都市舉辦“機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設(shè)計暨崗位設(shè)置專題研修班”。培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對性的課堂討論，提升干部的職業(yè)素養(yǎng)、知識水平和管理能力，切實加強行政事業(yè)單位人事管理工作。培訓(xùn)班由北京中建啟航教育咨詢有限公司承辦，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　（一）機關(guān)事業(yè)單位人事檔案管理制度的改革措施1、中共中央辦公廳《干部人事檔案工作條例》政策宣貫解讀2、人事檔案的歸檔要求、調(diào)轉(zhuǎn)及手續(xù)、信息化建設(shè)3、人事檔案管理內(nèi)容及審核要求、人事檔案材料的.收集歸檔范圍的規(guī)定和分類方案4、干部人事檔案人事檔案管理存在的問題與對策、流動人員檔案管理方法

　　（二）行政事業(yè)單位內(nèi)部績效工資分配與績效考核1、行政事業(yè)單位實施績效工資難點及對策2、行政事業(yè)單位基礎(chǔ)性與獎勵性績效工資方案的設(shè)計技巧3、行政事業(yè)單位績效考核組織實施方法與步驟4、一般職工績效指標客觀量化設(shè)計及案例5、職能部門和業(yè)務(wù)部門績效指標客觀量化設(shè)計及案例6、部門和崗位工作量平衡方法及案例分析7、一般職工績效考評組織實施難點與對策8、績效考評結(jié)果評價方法9、績效考評結(jié)果反饋面談藝術(shù)10、行政事業(yè)單位績效工資操作方案設(shè)計實操11、行政事業(yè)單位績效考核方案設(shè)計技術(shù)

　　（三）行政事業(yè)單位特殊薪酬激勵政策及方案設(shè)計1、行政事業(yè)單位收入分配改革走向及特殊激勵政策2、行政事業(yè)單位年薪制工資分配方案設(shè)計3、行政事業(yè)單位協(xié)議工資分配方案設(shè)計4、行政事業(yè)單位項目工資分配方案設(shè)計5、行政事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化提成分配方案設(shè)計6、行政事業(yè)單位特設(shè)崗、創(chuàng)新崗及流動崗薪酬方案設(shè)計7、兼職兼薪離崗創(chuàng)業(yè)特殊薪酬激勵規(guī)定與管理8、行政事業(yè)單位實施特殊薪酬激勵政策的配套管理

　　（四）事業(yè)單位崗位設(shè)置與管理方案設(shè)計1、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理系列文件解讀2、事業(yè)單位管理崗位等級設(shè)置、專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置、工勤技能崗位等級設(shè)置、特設(shè)崗位設(shè)置3、事業(yè)單位的不同類別崗位的結(jié)構(gòu)比例4、事業(yè)單位的崗位設(shè)置方法與動態(tài)調(diào)整5、事業(yè)單位崗位設(shè)置中存在的特殊問題（如最高等級設(shè)置、雙肩挑、一級崗位設(shè)置等）及解決方案6、崗位設(shè)置與績效量化考核、績效工資分配相互銜接的操作方法7、事業(yè)單位崗位設(shè)置與管理的案例分析

　　（五）行政事業(yè)單位相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險防范1、《事業(yè)單位人事管理條例》解讀2、行政事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置和編制管理相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險防范3、行政事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險防范4、行政事業(yè)單位干部選拔與全員聘用相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險防范5、行政事業(yè)單位用工選擇相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險防范6、行政事業(yè)單位績效考核相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險防范7、行政事業(yè)單位工資福利相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險防范8、行政事業(yè)單位勞動保護相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險防范9、行政事業(yè)單位勞動關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險防范

　　二、主講專家屆時擬邀請相關(guān)政策部門專家授課；結(jié)合典型案例和實例分析、經(jīng)驗交流等方式進行；培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一頒發(fā)中國人力資源開發(fā)研究會培訓(xùn)中心“機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設(shè)計暨崗位設(shè)置專題研修班”結(jié)業(yè)證書。

　　三、培訓(xùn)對象各級行政事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人、各教育、科技、衛(wèi)生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、稅務(wù)、司法、編辦、城管、規(guī)劃、房產(chǎn)、公安、水利、環(huán)保、市場監(jiān)督管理、糧食、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利等行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、科研院所、行業(yè)協(xié)（學(xué)）會等相關(guān)事業(yè)單位的負責(zé)人及相關(guān)人員。

　　四、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費2800元/人。（含專家費、場地費、資料費、午餐費等）住宿統(tǒng)一安排，費用自理。

　　五、培訓(xùn)時間及地點20xx年09月19日—23日長春市20xx年10月23日—27日成都市

　　六、報名辦法

【檔案管理工作總結(jié)優(yōu)秀】相關(guān)文章：

檔案管理工作總結(jié)02-12

檔案管理員工作總結(jié)03-28

鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作總結(jié)01-16

企業(yè)檔案管理工作總結(jié)04-02

檔案管理個人工作總結(jié)04-07

學(xué)校檔案管理工作總結(jié)05-12

工程檔案管理工作總結(jié)05-22

檔案管理員工作總結(jié)15篇03-28

檔案管理工作總結(jié)簡短范文04-20