年度工作報告

更新時間:2022-02-15 16:11:04 工作報告 我要投稿

年度工作報告15篇

  在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用報告,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家收集的年度工作報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度工作報告15篇

年度工作報告1

  我叫XXX是一名維修電工,就職于xxxx有限責任公司,現(xiàn)崗位為保障維修班長,崗位職責是負責全廠設(shè)備的檢修、維護、保養(yǎng)。 我平時刻苦學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)崗位操作技能,一方面努力提高班組成員的思想政治覺悟,理論水平及業(yè)務(wù)操作技能;另一方面,注重加強安全教育培訓(xùn),班組堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點。

  技術(shù)革新,抓節(jié)約增效,班組堅持“能用則用,能修則修”的原則,徹底摒棄“以舊換新、以換代修”的浪費現(xiàn)象,通過技術(shù)革新為公司降低了支出成本,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。如:制作開發(fā)部件模具7套,填補了我公司模具制作的空白,我克服了人員緊張、經(jīng)驗不足、缺少技術(shù)資料等因素,在不放慢正常生產(chǎn)節(jié)奏,不耽誤正常的生產(chǎn)秩序,不增加一兵一卒的'前提下,從物料的籌備、人員的組織、數(shù)據(jù)的采集分析、設(shè)計制作方案、可行性論證,最終成功的制作出合格的模具。為公司節(jié)約了設(shè)備采購成本120萬元左右。在業(yè)務(wù)技能上也積累了寶貴的經(jīng)驗,如:模具加熱實際應(yīng)用中,風電葉片產(chǎn)品本身放熱與模具加熱的疊加,進行數(shù)據(jù)采集分析,深入研究電加熱系統(tǒng)的熱慣性特性結(jié)合實際,通過PLC程序與外部電路動態(tài)實時調(diào)節(jié)加熱功率,使產(chǎn)品與設(shè)備完美結(jié)合,很好的利用產(chǎn)品生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的熱能,從而降低設(shè)備能耗。

  設(shè)備研發(fā),我公司由于生產(chǎn)工藝需求對雙組份混膠機器應(yīng)用比較多、頻繁、依賴。進口設(shè)備存在配件難采購,維修成本特別高,平時

  使用過程中容易停機癱瘓,造成停產(chǎn)。我平時對這樣的機器進行了,電路分析,程序分析,工作原理分析,結(jié)合自己的實際想法,對該機器進行簡化,最研發(fā)制作出一臺性能更合理,輕便并且可移動的設(shè)備,從而代替了進口雙組份混膠機,該設(shè)備投入使用后獲得了一線員工的一致好評。

  我所在的保障班組主要負責公司各部門的電器、設(shè)備、管道、基礎(chǔ)建設(shè)的維護及維修,負責生產(chǎn)車間設(shè)備改造、新增設(shè)備的安裝、調(diào)試、翻改等,在日常工作中他們不辭辛苦,任勞任怨、團結(jié)協(xié)作、服從公司安排,不折不扣完成公司下達的各項工作,特別是在設(shè)備發(fā)生突發(fā)故障急需維修時,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,“當天的工作絕不過夜,自己的工作絕不推給他人,夜班的工作絕不推給白班”為順利完成生產(chǎn)計劃提供了保障。

  我平時刻苦鉆研技術(shù),大膽探索勇于創(chuàng)新,在設(shè)備改造中碰到難題,大家集體探討,提出改進建議。如:制作了葉根鋪設(shè)工裝,大大提高了生產(chǎn)效率與工人的勞動強度。提高了輔助工人的生產(chǎn)工作效率,降低了生產(chǎn)成本。

  我是一個團結(jié)向上,勇于進取的人。畢竟在前進的道路上還存在不成熟和不完善的地方。在今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗,敢于創(chuàng)新,把“安全”放在首位,使工作更程序化、條理化。百尺竿頭,更進一步,為公司蓬勃發(fā)展再做新貢獻!

年度工作報告2

  不知不覺間,來到***園林工程有限公司已有半年多的時間了,在這半年工作當中,經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,認識了許多良師益友,也獲了許多的經(jīng)驗教訓(xùn)。在這半年多的時間里,工作上取得一定的成果,但也存在許多的不足,回顧這半年所經(jīng)歷的,現(xiàn)將總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  從剛開始來公司到現(xiàn)在的這段時間里,先參與了英倫灣售樓部項目,然后又參與了天悅城小區(qū)綠化項目。

  二、工作心得

  由于自己剛從學(xué)校走到工作崗位,剛開始有許多的不適應(yīng),而后經(jīng)過自己慢慢的努力逐漸適應(yīng)了這份工作,從中了解到了園林土建技術(shù)員的工作內(nèi)容。

  1、熟悉施工圖紙,了解工程概況,繪制現(xiàn)場平面布置圖,搞好現(xiàn)場布局。對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記,組織施工單位認真按圖施工。

  俗話說“兵馬未動,糧草先行”。圖紙是施工的依據(jù),所有的工程都是照圖施工的,所以在英倫灣項目開始時,經(jīng)理首先要我做的就是熟悉圖紙,了解圖紙上的一些做法和質(zhì)量要求,然后再根據(jù)圖紙進行實地考察。

  2、全面負責工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設(shè)置等具體工作,對施工中的有關(guān)問題及時解決,向上報告并保證施工進度。

  現(xiàn)場勘查也是項目開始時十分重要的一環(huán),英倫灣項目開始時在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下,我們對此項目進行實地勘測和測量,此項工作可以發(fā)現(xiàn)圖紙上的一些問題并及時更改,做到心中有數(shù),提前做好施工前的準備工作。

  3、參加圖紙會審,審理和解決圖紙中的疑難問題,碰到大的技術(shù)問題與地勘和設(shè)計部門聯(lián)系,妥善解決。

  圖紙會審就是提前發(fā)現(xiàn)圖紙上的一些問題,在圖紙會審前,我們一直在研究圖紙,然后把其中的一些問題匯總,在會審時把問題都提出來,然后和設(shè)計或者甲方溝通。試想如果在工程進行中再發(fā)現(xiàn)問題,那得需要和甲方或者設(shè)計溝通。再改動就肯定耽誤了工期。

  4、參與施工單位技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程,嚴抓質(zhì)量,確保安全。

  在項目開始時,我們必須把施工的一些注意的事項和施工單位溝通好,比如安全問題,施工問題我們都要和施工單位交代清楚,爭取做到安全施工,文明施工等。而且不是只交代清楚就完了,還要在實際的工作中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的講解和指導(dǎo),這樣才能把工作做到位,避免返工的發(fā)生,保證施工進度的同時也保證了施工質(zhì)量。

  5、填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄,配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理,負責安排各分部分項的檢測。

  寫好施工日志可以更好的了解整個工程的進度和做法等,項目經(jīng)理為了更好的鍛煉我讓我負責寫施工日志,對于剛畢業(yè)的我來說,無論在工程進行中還是結(jié)束后都可以更好的回顧整個項目的運作情況,可以從中更好的汲取養(yǎng)分,學(xué)到的東西也會更快,感覺每一次寫施工記錄和整理資料都是一次收獲的過程。

  6、負責施工計劃的安排和實施,根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月或日施工計劃進度表,并組織安排相應(yīng)施工單位根據(jù)計劃施工,保證工程如期完成。

  施工計劃對于按期完工來說尤為重要,在英倫灣項目,在項目開始就制定了每項工作的計劃,并在實際工作中在做調(diào)整。使得英倫灣項目能夠按時完工。所以制定切實可行的計劃對于整個工程按時來說都有很重要的作用。

  7、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標準要求,開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機械設(shè)備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。

  質(zhì)量的檢查是技術(shù)員最主要的工作之一,所以我在這兩個項目中努力學(xué)好技術(shù)知識,負責一些對施工工作中的質(zhì)量檢查工作,有不懂的.就虛心請教,使得自己的專業(yè)知識有了很大的提高。

  施工現(xiàn)場的工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看的規(guī)范等的知識不如自己實際經(jīng)歷的記得牢固。而且好多學(xué)問都是書本中學(xué)不出來的,完全是憑自己的經(jīng)驗。所以在工作中更能鍛煉自己的許多能力。

  三、工作不足和發(fā)現(xiàn)問題

  全面提升個人素質(zhì)作為一個剛走向工作崗位的大學(xué)生來說,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命缺點,而技術(shù)員這個崗位是需要許多的經(jīng)驗才能勝任的,還需要無止境的更新知識和提高工作能力,所以在剛到公司的時候我都努力的去學(xué)習(xí),從工程開始的每一步都去實踐學(xué)習(xí),這對于自身的提高是有很大幫助的。在今年的工作開展中也有許多不足,其中也發(fā)現(xiàn)一了些問題現(xiàn)總結(jié)如下;

  1、不足之處

  (1)由于工作經(jīng)驗不足,在工程管理方面不能做到面面俱到。

  (2)對工作程序了解的少,不能提前預(yù)見一些事情,許多事情不能做到事前控制,導(dǎo)致了一些錯誤的發(fā)生。

  (2)專業(yè)知識不扎實,如cad操作有時不是很熟練,需要加強這方面的學(xué)習(xí)。

  (3)現(xiàn)場突發(fā)狀況,自身處理能力不夠。

  2、發(fā)現(xiàn)的一些問題

  (1)各部門配合不夠,導(dǎo)致一些部門只顧自己的事情,出現(xiàn)一些問題。

  (2)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該及時處理,不要拖沓。

  四、工作展望

  這半年多的時間里,我對工地現(xiàn)場的運作越來越清晰,對儀器設(shè)備的使用也越來越熟練。今后要針對自己哪方面的不足,加強哪方面的鍛煉。自己經(jīng)驗不足,就要多接觸各種類型的事情;專業(yè)知識不扎實,平常時候就多訓(xùn)練,并在工

  作中加以強化;處理現(xiàn)場突發(fā)能力不夠,這方面就要在實際工作中鍛煉自己的處理能力。另外對工程建設(shè)當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識,在了解的同時,也在逐步的提高自身對工程技術(shù)的認識和學(xué)習(xí),在工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高, 這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的, 在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

  對公司的建議:

  1.提高工地辦公環(huán)境

  2.晉升機制希望更健全些

  3.更好的完善福利制度

年度工作報告3

  公司人員流動情況:

  人員入職情況(包括培訓(xùn)后實習(xí)人員):11月份新入職人員共34名,營銷人員2名、技術(shù)人員28名、編劇及音效3名、司機1名。大專及以上學(xué)歷26名。

  人員離職情況:11月離職人員21名。技術(shù)人員17名,編劇及PA2名,勸退2名。

  目前公司人員情況(不包括高新區(qū)):在職人員共194人,行政人員19人,編劇2人,音效1人,其他技術(shù)人員172人。

  月度工作總結(jié):

  我于10月中旬來到人事部門的崗位,因當是本崗位人員已離開,沒有物品數(shù)目、人事材料和文字信息交接,由于受限于對專業(yè)知識的了解和掌握,開展工作有很多困難,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過努力,才順利的得以接手,并相應(yīng)的步入正軌。

  當前人事工作中存在的主要問題為:

  招聘渠道不廣,由于本地專業(yè)技術(shù)人員不多,外地高技術(shù)人員主要通過網(wǎng)絡(luò)進行招聘,宣傳效果不是太好;某些員工工作狀態(tài)不夠穩(wěn)定,隨時有離崗走人的可能。人員流動性大,離職人員多,主要離職原因:嫌個人薪資偏低,轉(zhuǎn)正沒有通過心里不能接受,管理者溝通不到位,受不了公司紀律約束,個人另有發(fā)展等原因。

  部分員工不遵守考勤制度,私自調(diào)休現(xiàn)象依然存在,晚上加班“混事”的.現(xiàn)象較多。

  人事管理方面:

  制定《員工請休假管理制度》、《員工離職管理制度》、《部門崗位職責說明書》等,準備擬定《員工意見調(diào)查問卷》。

  下月工作重點:

  完善崗位說明書,落實《離職管理制度》,《員工意見調(diào)查問卷》,修改《考勤管理制度》、《員工獎懲制度》;由于臨近春節(jié),家在外地的員工可能會出現(xiàn)離職高峰期,有必要做好安撫應(yīng)對措施。

年度工作報告4

  20xx年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結(jié)。總體上20xx年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的,學(xué)生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績,這些也得到了家長的肯定。

  一:加強教育隊伍建設(shè)

  各行政管理人員與教師加強學(xué)習(xí)交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。

  二:學(xué)生隊伍建設(shè)

  我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué),注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,認真執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定,把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補差上,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔。平時鼓勵學(xué)生多看課外書。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。

  三:教育均衡發(fā)展情況

  為確保我校工作均衡發(fā)展,我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺,打印、復(fù)印機3臺。20xx年由于招生工作的落實及得到了學(xué)生與家長的肯定,學(xué)生人數(shù)大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子20xx套、黑板15塊、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套;各教室也重新裝飾;在20xx年上半年我校新開設(shè)語文輔導(dǎo)班,于是重新裝修了一間專用語文輔導(dǎo)室。

  四:教育民生工作進展

  1、 我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué),對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣,更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展,也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費。

  2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在20xx年里堅持天天強調(diào)安全,時時強調(diào)安全。

  五:總結(jié)

  20xx年在學(xué)校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,使學(xué)校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的`認識,教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工

  作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準新目標,再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的學(xué)校走上一個更輝煌的臺階!

年度工作報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  上午好!

  我是袁大頭,在集團信息化工程部從事網(wǎng)絡(luò)工程師一職,過去的一年是集團信息化建設(shè)的重要一年,這一年部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們完成許多重要的大事并順利完成了年初制定的部門工作目標;我個人在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,也較好的完成了年初的工作計劃。

  下面我就自己一年來的工作情況做簡要匯報:

  一、工作回顧(主要分5個方面)

  1、OA系統(tǒng)方面:

  20xx年3月起,為推進OA系統(tǒng)標準化運行,及OA在整個集團的深化應(yīng)用,在老總和部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我和本部門其他人員一道輪流對各項目公司進行OA系統(tǒng)使用、標準化系統(tǒng)推廣的培訓(xùn),我較好的完成培訓(xùn)任務(wù),使OA系統(tǒng)在各項目公司得到廣泛的加深應(yīng)用,加強了集團和各子公司的協(xié)同工作效率。

  2、ERP系統(tǒng)方面:

  20xx年“財務(wù)業(yè)務(wù)一體化ERP系統(tǒng)”作為集團和信息化工程部們的重點工作落實推廣,系統(tǒng)實施自6月份全面展開,我負責了人力資源模塊和營銷模塊的業(yè)務(wù)實施,工作中我嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)要求落實系統(tǒng)實施計劃進行數(shù)據(jù)收集,協(xié)調(diào)各部門人員協(xié)同工作,配合實施方進行系統(tǒng)安裝,測試和培訓(xùn)及問題反饋等工作,最終順利完成了2個模塊的上線工作,上線完成后又會同集團人力資源部和營銷策劃部管理人員對各項目公司錄入的數(shù)據(jù)進行仔細審核和檢查,保障了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性和正確性。建設(shè)完成后的營銷和人力資源系統(tǒng)成為了各自部門有效的業(yè)務(wù)管理工具,并為將來出具房地產(chǎn)業(yè)務(wù)分析報表打下了良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

  3、視頻會議和監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè):

  為加強集團與項目公司的交流溝通,在集團領(lǐng)導(dǎo)指示下,信息化工程部今年啟動了視頻會議系統(tǒng)和營銷案場監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),我全程參與了視頻會議和監(jiān)控系統(tǒng)的系統(tǒng)選型,系統(tǒng)測試,方案編寫,設(shè)備采購洽談等工作,通過全面的項目實施,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事中汲取了非常有益的經(jīng)驗和和寶貴的知識,并使我單獨負責項目實施的業(yè)務(wù)能力得到提高。

  4、信息化其他項目建設(shè):

  在信息化工程部重點事項推進執(zhí)行時我也參與了集團機房改造,項目公司網(wǎng)絡(luò)改造,營銷400客服電話業(yè)務(wù)辦理,集團網(wǎng)絡(luò)帶寬擴容,集團網(wǎng)站備案和更新等工作,并按時保質(zhì)完成了一系列任務(wù)。

  5、日常工作

  信息化工程部日常工作雖不起眼,但是也是我部服務(wù)質(zhì)量的一個重要指標,我堅持以日事日畢的方式處理每件日常小事:如機房服務(wù)器設(shè)備的定期檢查,OA、郵件系統(tǒng)定期維護,系統(tǒng)補丁不定期更新,集團本部日常IT問題處理,項目公司相關(guān)IT系統(tǒng)使用問題的的遠程協(xié)助等。通過這些的`日常工作,有效的提升了我部的服務(wù)質(zhì)量。

  二、不足之處:

  1、工作中計劃性不足,對突發(fā)事件預(yù)判不主動。2、系統(tǒng)推廣中缺乏培訓(xùn)技巧等,我會在后期的工作中逐步改進。

  三、工作展望

  20xx年對于信息化工程部來說是繼往開來的一年,任重而道遠,個人工作緊緊圍繞部門工作展開,我20xx年工作重點主要有以下3個方面。

  1、OA系統(tǒng)方面

  OA系統(tǒng)升級,及后續(xù)新增應(yīng)用繼續(xù)完善,如移動版的應(yīng)用

  2、ERP系統(tǒng)方面

  20xx年的財務(wù)業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)雖然已經(jīng)鋪開,但是還未真正展現(xiàn)其成效,只有深化應(yīng)用和培訓(xùn)才能逐步發(fā)揮其作用,20xx年NC系統(tǒng)將著眼于以下工作事項:

  ①NC系統(tǒng)營銷模塊的深化應(yīng)用;出具有價值營銷分析報表;

  ②4擬定物業(yè)模塊會員模塊逐步上線;完善營銷會員的信息化建設(shè);

  ③完善人力資源模塊的薪酬福利業(yè)務(wù)的應(yīng)用,逐步上線。

  3、集團信息化其他方面建設(shè)

  ①機房災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè);

  ②嘗試對商業(yè)地產(chǎn)信息化建設(shè)進行學(xué)習(xí)和調(diào)研工作;嘗試對房地產(chǎn)其他業(yè)務(wù)方面的信息化建設(shè)進行學(xué)習(xí)和調(diào)研,如樓宇智能化建設(shè),智能小區(qū)建設(shè)調(diào)研等,促進集團信息化的全面提升。

  匯報完畢,謝謝

年度工作報告6

  一、不可缺少的三大內(nèi)容

  年度總結(jié)與平時的工作總結(jié)有一定的聯(lián)系,但是寫作的側(cè)重點是有所不同。工作小結(jié)側(cè)重寫平時工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會,但年度總結(jié)不需要這樣寫的,年度總結(jié)在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用,所擔負的責任。

  闡述清楚自己在每項工作中所起的作用,即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用,是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作,還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用,才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系,準確地評價述職者的業(yè)績。同時,也便于區(qū)分在存在的問題和過失中,述職者應(yīng)負的責任,是負領(lǐng)導(dǎo)責任還是負直接責任。

  一般來說,年度總結(jié)可分三大部分,字數(shù)以1800字為宜,如需發(fā)言,以20分鐘較合適。

  1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責,主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。

  2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進行自我評價。

  3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任,以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話,要切合實際,一個問題一個問題地分別敘述,不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性。

  總之,正文一般采取夾敘夾議的方法,以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來,并對具體績效做出評述,而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的`論斷。

  二、PPT版式效果更好

  如有可能,可以用PPT版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的WORD文檔。這是因為,PPT版式可以添加一些圖表、鏈接,令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績,也便于大家在總結(jié)會上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和HR單方面的匯報,寫好上交就算完成了。現(xiàn)在,許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的PPT除了敘述工作業(yè)績以外,同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。

  三、讓數(shù)據(jù)說話

  一份好的年度總結(jié),一篇有說服力的述職報告不是流于形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀,盡量量化,并與年初訂立的目標進行對照,在實際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少,但定量的指標完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和HR作為年度考核的依據(jù)。

年度工作報告7

  回首這一學(xué)期的工作,忙中有樂,忙中有得。本學(xué)期我主要承擔八年級3個班的地理教學(xué)工作。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一學(xué)期來給我的幫助和關(guān)懷,感謝各位班主任老師和各位同仁給我工作上的支持和鼓勵。現(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作歸納如下:

  一、認認真真付出,踏踏實實工作,開開心心學(xué)習(xí)

  對于我們一線教師來說,教學(xué)工作是本學(xué)期工作中的重點,因此我本學(xué)期的一切工作都是為了教學(xué)工作這一中心工作服務(wù)的。

  首先,我們地理小組每次都認真的完成集體備課,認真鉆研新教材的體系、知識結(jié)構(gòu),針對學(xué)生的特點,備課時便想好每一個環(huán)節(jié)用什么方法去創(chuàng)設(shè)情境。 在本學(xué)期地理教學(xué)過程中,我注意充分發(fā)揮地理趣味性的功能,從學(xué)生的年齡出發(fā),尊重他們的語言習(xí)慣和審美情趣,盡量避開生澀的.地理專業(yè)術(shù)語,摒棄板著面孔說教的教風,盡可能多地聯(lián)系學(xué)生的生活經(jīng)驗,使學(xué)生感受到地理就在是鮮活的,就在身邊。因此,每次課堂下來,我都有種充實的感覺,同學(xué)們開心的笑容是我最大的鼓勵與快樂。一學(xué)期下來,同學(xué)們對地理知識有了初步的認識,并逐漸產(chǎn)生了興趣,也開始慢慢認識到學(xué)習(xí)地理與生活的關(guān)系,對地理有一個全新的認識,認識到了學(xué)習(xí)地理的重要性。學(xué)生們開始重視地理學(xué)科這位新朋友,最后快快樂樂的完成本學(xué)期的地理學(xué)習(xí)。

  其次,本學(xué)期在自己備好課,上好課的同時,為了取長補短,共同進步,我經(jīng)常聽課,還積極參加了學(xué)校組織的優(yōu)質(zhì)課競賽。這些課對我來說都是受益匪淺,共計這學(xué)期我聽了15節(jié)課,從中學(xué)到了許多東西。

  再次,為了提升自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能,本學(xué)期堅持認真學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當作自己的一種責任,在學(xué)習(xí)過程中我一直堅持這樣的學(xué)習(xí)策略:基本理論篤學(xué);本職業(yè)務(wù)深學(xué);修身知識勤學(xué);急需知識先學(xué)。

  二、堅持教學(xué)策略,向45分鐘要質(zhì)量。

  上好一堂課,前提還在于備課的質(zhì)量好與壞。“向四十五分鐘要質(zhì)量”,離不開認真研究教材及學(xué)生、查閱資料、學(xué)習(xí)各種新的教育教學(xué)思想、手段。為上好一堂課竭盡所能,我付出了許多的精力,也為課堂良好教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。

  在上課時我注重提高課堂質(zhì)量。上課時注重分層次教學(xué),激發(fā)學(xué)生興趣,在課堂中我會穿插各種地理小趣聞來吸引大家的學(xué)習(xí)興趣。每節(jié)新課下課前5分鐘左右都要對本節(jié)課進行復(fù)習(xí)鞏固和測查。尤其是尖子學(xué)生做到課前提問,鞏固練習(xí)時還要提問。在上課過程中還注意兼顧中等學(xué)生和較差的學(xué)生,有一些比較簡單的問題,就讓那些學(xué)習(xí)較差的學(xué)生來回答,增強他們的自信心,從而提高他們的學(xué)習(xí)興趣。在有些班,有一部分學(xué)生不愛學(xué)習(xí),我就經(jīng)常關(guān)注他,多找他們聊聊天,增加他們的學(xué)習(xí)興趣。

  這就是我在地理教學(xué)方面的些許認識和做法,我相信地理知識取之不盡,地理資源用之不竭。在今后的工作中,我會用我全部的智慧,打造自己的地理教學(xué)一方蔚藍的天空。

年度工作報告8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!

  一年來,在教育局和中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職員工的支持幫助下,在學(xué)校班子成員的共同協(xié)作下,本人為學(xué)校做了一些本分工作。下面從四個方面向各位代表匯報。

  一、模范遵守制度

  作為基層學(xué)校的管理者,我始終把學(xué)校的教育教學(xué)工作看成是自己生活中的一部分,每天都以滿腔的熱情投入到學(xué)校的教育教學(xué)管理工作中,認真對待學(xué)校工作中的每一個人、每一件事,從不計較個人得失,虛心進取,積極向上,時刻嚴格要求自己,盡可能使自己的一言一行模范地遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范,堂堂正正做人,認認真真辦事,實實在在工作,處處嚴以律己,事事以身作則。

  二、深入課堂教學(xué)

  雖然負責主持學(xué)校的工作,事務(wù)比較繁雜,但我堅持深入教學(xué)第一線,備課上課,聽課評課,交流探討,反思改進,帶頭開展教育研究,并積極地指導(dǎo)和服務(wù)學(xué)校教科研工作,認真抓好學(xué)校校本教研和課題研究與管理,認真組織開展“走進課堂月”活動,深入反思、總結(jié)實踐經(jīng)驗。上半年,在組織學(xué)生參加?xùn)|山縣小學(xué)生(中年級)綜合素質(zhì)評比的過程中,雖然沒有親自參與輔導(dǎo),但也認真組織管理,幫助查閱資料,和其他輔導(dǎo)教師一起加班加點;在比賽中,學(xué)校取得了好成績,被評為“十佳優(yōu)勝學(xué)校”。本學(xué)期我又和其他幾位教師一道,投入到即將舉行的“東山縣小學(xué)生(高年級)綜合素質(zhì)評比”的輔導(dǎo)之中……

  三、關(guān)心愛護教師

  教師是學(xué)校的主人,是學(xué)校教育教學(xué)工作成績的創(chuàng)造者,所以,關(guān)心教師的工作與生活是學(xué)校管理者的“必修課”。在日常的管理工作中,我和其他班子成員一道,努力營造寬松和諧、嚴肅認真的工作氛圍,關(guān)心愛護廣大教職員工的工作與生活,噓寒問暖,盡力為教職員工辦好事、辦實事,虛心聽取教職員工的意見,并不斷調(diào)整和改進管理工作舉措,使他們感受到學(xué)校大家庭的`溫馨與快樂。

  四、精心管理學(xué)校

  負責主持學(xué)校管理工作以后,我深感肩上的工作責任重大。怎樣把學(xué)校日常工作有條不紊地開展好,我一直在思考,一直在行動。我與其他班子成員一起,全身心地撲在學(xué)校內(nèi)部管理上,以校為本,以校為榮,積極思考、探索學(xué)校發(fā)展的新思路;由于學(xué)校班子成員少,學(xué)校工作又繁多,所以,我除了主持學(xué)校管理工作外,還負責學(xué)校的德育工作。一年來,我時刻關(guān)注學(xué)校的每一天,積極組織開展德育系列活動,特別是“國慶60周年”系列活動,豐富校園文化生活;扎實開展學(xué)校安全教育,做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作;認真做好學(xué)校財經(jīng)管理,精打細算,千方百計讓每一分錢都花在學(xué)校的教育教學(xué)工作上。一年來,學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序,穩(wěn)步推進,師生也頻頻獲獎。在今年的全縣教師節(jié)表彰會上,學(xué)校被授予“東山縣小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量信得過學(xué)校”和“東山縣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)校”的稱號,本人也被評為“小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理先進個人”,受到了上級的表彰。今年學(xué)校還漳州市教育局評為“漳州市小學(xué)課堂教學(xué)改革優(yōu)質(zhì)校”,被漳州市人民政府授予“第十屆文明學(xué)校”榮譽稱號。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,一年來,學(xué)校取得的成績是有目共睹的,這要歸功于上級正確的領(lǐng)導(dǎo),歸功于全校教職員工的積極配合和齊心協(xié)力,我只是做了自己應(yīng)該做的本職工作。但是,我也非常清楚地看到自己的缺點和不足,看到自己與上級領(lǐng)導(dǎo)、各位代表對我要求的距離。在今后的工作中,我將始終恪守“堂堂正正做人,認認真真辦事,實實在在工作”的為人準則,自覺接受大家的監(jiān)督,認真聽取大家的意見,與大家一起,為學(xué)校的發(fā)展,再作努力,再創(chuàng)佳績。

  謝謝大家!

  20xx年12月25日

年度工作報告9

  各位代表:

  受廠部委托,現(xiàn)向大會報告我廠今年度審計工作情況,請予審議。

  一、總體情況說明:

  今年在集團的正確指導(dǎo)下,在廠領(lǐng)導(dǎo)大力支持和各部門的積極配合下,順利通過了天健會計師事務(wù)所對我廠財務(wù)年報審計工作、浙江中瑞稅務(wù)師事務(wù)所對我廠的稅務(wù)審計工作,并全面較好地完成了企業(yè)內(nèi)部審計工作,今年度根據(jù)集團要求完成了二個專項審計項目,并較好地完成了集團下達的燃煤專項審計調(diào)查及浙能電力內(nèi)控體系建設(shè),另外我們還認真積極配合集團對廠長的任中經(jīng)濟責任審計,為我廠進一步做好精細化管理工作把好關(guān)。

  二、內(nèi)部審計工作情況:

  1、開展年度專項審計,促管理精細化規(guī)范化

  我們圍繞年初的審計計劃及集團、電力股份下達的審計任務(wù),共完成冷卻塔標識工程、往來款項二個專項審計項目及燃煤專項審計調(diào)查。冷卻塔標識工程審計期間審查了該工程立項、施工單位的'確定、合同簽訂、施工過程及該項目結(jié)算的相關(guān)資料,并就整個工程進行了全過程跟蹤審計,審計人員先后5次進入施工現(xiàn)場,檢查施工進度和質(zhì)量控制情況;往來款項審計在審計過程中審閱我廠往來款相關(guān)的基礎(chǔ)資料后,重點對截止今年9月30日賬齡在一年以上的款項按具體情況及壞賬風險進行逐一查實;根據(jù)集團關(guān)于開展發(fā)電企業(yè)燃煤管理專項審計調(diào)查的通知要求,我廠成立了專項審計工

  作小組,對我廠20xx年1月至今年9月期間燃煤的采購、驗收、計量、接卸、采制化、存儲、摻燒等各個環(huán)節(jié)的管理情況進行了審計檢查。通過以上各項專項審計共提出了審計建議5條,并提交了專項審計報告。另外我們還積極配合集團對廠長的任中經(jīng)濟責任審計,并對集團提出的審計建議進行有效整改。通過以上各項審計進一步促進我廠在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理上精細化、規(guī)范化管理工作。

  2、加大內(nèi)控審計力度,防范經(jīng)營風險

  今年對我廠的財務(wù)收支憑證進行了抽查,從抽查情況看我廠財務(wù)核算總體比較規(guī)范,能夠嚴格按《企業(yè)會計制度》以及企業(yè)財務(wù)管理標準執(zhí)行,收付款作業(yè)中相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)、憑證及審批手續(xù)完備,會計信息的完整得到了充分保證,我們從內(nèi)審的角度協(xié)助財務(wù)把好關(guān)、做好賬,防范了企業(yè)風險。我們還根據(jù)集團、廠部關(guān)于加強末端企業(yè)管控要求,對華隆公司、臨江公司的財務(wù)收支情況、物資管理、合同管理等進行針對性的審計。

  認真做好企業(yè)內(nèi)部控制審計自查測評工作。一年來,我們結(jié)合浙能電力股份公司關(guān)于深化企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)文件精神,積極開展內(nèi)部控制體系建設(shè),共完成制度修訂與缺陷整改70余項。在開展內(nèi)控自我評價的基礎(chǔ)上及時向浙能電力遞交了本廠內(nèi)部控制建設(shè)完整、有效的自我評價報告。

  3、嚴格工程決算審計,把好工程審核簽證關(guān)

  工程審計是嚴把資金審查關(guān)口,減少企業(yè)資金流失,加強企業(yè)內(nèi)部控制的重要保障。今年我們對企業(yè)碼頭三江兩岸整治項目油漆工程、水灰混合池清淤、化學(xué)污泥泵改造土建配合工程等62個工程項目進行了決算審計,審計金額達1.02億元,核減金額3.5萬余元。我們側(cè)重事中審計,審計人員多次進入各工程施工現(xiàn)場,并對施工項目階段性效

  益進行認定,在審計中嚴把合同和標的的流程關(guān)、施工現(xiàn)場的簽證關(guān),努力保證財產(chǎn)物資的安全完整。對發(fā)現(xiàn)的工程量審核不嚴、失實情況及時按規(guī)定對相關(guān)部門和外包單位進行了考核。

  今年我廠審計工作開展扎實有效,監(jiān)督到位,從審計情況看我廠在全面完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的同時嚴格遵守黨紀、政紀、財經(jīng)紀律,黨風廉政建設(shè)責任制真正得到落實,審計工作為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

  謝謝!

年度工作報告10

  我市場消防安全工作在公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的支持下,本著“安全一地、預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,樹立“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山”的思想。近期各地都不時有火災(zāi)發(fā)生,我市場在陳明總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,對消防安全嚴格把關(guān),確保了市場安全運行。按照20xx年度消防安全工作計劃有序地進行,并較好地完成了各項消防安全及安全培訓(xùn)的工作。現(xiàn)將本年度消防安全工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作到位

  為了加強公司消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保市場消防安全工作按計劃進行開展,組織成立了消防應(yīng)急小組,根據(jù)市場的實際情況聯(lián)合組成應(yīng)急小組,明確職責切實做好消防安全工作,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,使本年度消防安全工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常開展實施。

  1、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:陳明

  副組長: 郭本源

  成 員:王炳成、田有財、李代軍、李樹元

  2、明確消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責:

  1)負責對職工宣傳消防安全知識,滅火器使用知識,以及遇到火災(zāi)逃生及救護知識等。

  2)負責市場消防管理檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時督促整改。

  3)負責對職工進行消防知識培訓(xùn),定期組織職工進行消防演習(xí)、訓(xùn)練,不定期的對所有員工發(fā)送有關(guān)消防安全警示和消防安全知識的短信。

  4)發(fā)現(xiàn)火情,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,把災(zāi)害降低到最小程度,保障職工生命和財產(chǎn)的安全。二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。

  消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)員工生命和財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定,只有全員懂得消防、安全知識,提高對消防、安全重要性的認識,只有集中力量抓消防、安全工作,堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識,真正警覺起來,才能真正保障我部生產(chǎn)、生活的安全運行。 為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎(chǔ)上,把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件,舉辦消防安全知識培訓(xùn)和消防安全演練活動。通過對消防安全理論學(xué)習(xí)和消防器材操作的培訓(xùn)活動,使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性,又能做到在實際操作消防器材,能很好的運用所學(xué)知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。

  三、開展各類消防安全活動

  1、由消防安全工作小組領(lǐng)導(dǎo)組織,小組相關(guān)成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查,并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整改有跟蹤結(jié)案。2、20xx年項市場專項、綜合消防安全檢查共12次,并做到將檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改經(jīng)營戶,且做到有跟蹤、有關(guān)閉,隱患整改率達100%以上。

  3、全年消防安全專項綜合培訓(xùn)2次;組織考試1次;滅火器演練1次、消防安全應(yīng)急演練1次。

  4、我部20xx年更換滅火器共10個,另外還對5個滅火器進行了加粉處理,每次檢查后都合格的滅火器貼上標簽,注明檢查人和時間。

  5、以“119”消防宣傳周活動為契機,大力開展消防安全工作,期間,在市場懸掛宣傳橫幅4條,宣傳標語、宣傳圖片10張、制作了1期消防安全板報,對各個部位重點防火單位和重點部位的檢查,組織開展消防安全培訓(xùn)和消防演練,通過 “119”消防宣傳周活動的開展,

  全面、生動的宣傳了消防安全的'重要性,形成了人人參與消防,人人支持消防,人人宣傳消防的良好局面,極大的促進了活動的開展。

  四、消防安全工作所存在的問題

  1、端正消防演練的態(tài)度

  部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視,培訓(xùn)、演練時不能引起高度重視,抱著好玩的心態(tài),也有個別職工在接到培訓(xùn)、演練通知不參加,演練時不投入。

  2、加大消防安全培訓(xùn)及演練力度

  一年來,雖然我們消防安全工作取得了一定成績,但這些成績只是階段性的,與公司領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作的要求相差甚遠,在xx年的工作中,我們要樹立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警鐘長鳴,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好。

  二〇一三年十二月三十日

年度工作報告11

  我叫***,女,1971年7月出生,現(xiàn)年35歲,大學(xué)文化,現(xiàn)在農(nóng)行***支行**任主任。

  我于1990年參加工作,至今已16年。先后在**支行**儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作,并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理、財會監(jiān)管等多個崗位進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鍛煉。我深知“不積硅步,無以至千里;不聚小流,無以成江海”的道理,16年來,在領(lǐng)導(dǎo)、同事們無私的關(guān)心和幫助下,我堅持勤學(xué)、勤練、勤思、勤辨,不斷磨練自己,不斷鞭策自己,使自己具備了較強的業(yè)務(wù)處理能力、產(chǎn)品營銷能力、風險防控能力和綜合分析統(tǒng)計能力,也具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子,我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。

  在前臺臨柜期間,通過扎實的學(xué)習(xí)、苦練,自己很快成為儲蓄所業(yè)務(wù)骨干,不僅使自己經(jīng)手的賬務(wù)合規(guī)、合法、整潔、規(guī)范,還幫助同事更好地完成組織交予的任務(wù),并利用業(yè)余時間攬儲200余萬元,為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻了自己的力量。

  在后臺擔任主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理期間,我克服工作重、任務(wù)多、事情雜的困難,科學(xué)安排好時間,使工作做到雜而不亂、繁而有序,總能在第一時間處理好計算機運行故障,在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正前臺誤操作,筑牢了第二道防線,得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  在擔任財會監(jiān)管員期間,我負責4個營業(yè)機構(gòu)的財會監(jiān)管工作。

  在支行要求每季進行一次監(jiān)管檢查的基礎(chǔ)上,自我加壓,要求自己每季對負責的營業(yè)機構(gòu)進行兩次以上全面檢查,并充分履行好工作職責,重點對各風險環(huán)節(jié)的控制上進行監(jiān)督檢查,即時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,使負責監(jiān)管的4個網(wǎng)點沒有出現(xiàn)一次安全責任事故。由于監(jiān)管工作抓得實、效果好,XX年我作為財會監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到**分行參加全省操作風險大檢查。在保質(zhì)保量地完成好監(jiān)管工作的同時,我還兼任全行統(tǒng)計工作,經(jīng)常加班到深夜、凌晨,總能準時提取、匯總和報送相關(guān)數(shù)據(jù),上報的各種統(tǒng)計資料做到真實、準確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監(jiān)管報告》,深入地分析和總結(jié)取得的經(jīng)驗、存在的問題及準備采取的措施,為上級行防范和化解財會風險提供了有力參考,所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。

  在擔任**任主任期間,我一是抓好基礎(chǔ)管理,推行內(nèi)控管理量化考核機制;二是建立學(xué)習(xí)制度,搭建起職工互動交流的.學(xué)習(xí)平臺;三是抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù),倡導(dǎo)細心觀察、體貼入微的智能化服務(wù);四是抓好營銷工作,充分挖掘員工潛能,大力拓展業(yè)務(wù)市場,推動了本所業(yè)務(wù)快速發(fā)展。在本所任職期間,各項存款累計增長4800萬元,余額8109萬元;營銷銀行卡2800余張,卡總量達11000張;電子銀行注冊客戶528戶,XX年評為**市分行電子銀行網(wǎng)點營銷第2名、XX年上半年評為第4名,受到市分行表彰。我本人也因電子銀行知識掌握較牢,運用較好,XX年7月,經(jīng)過選拔和培訓(xùn),代表**分行參加了全省電子銀行知識競賽。同時,全所內(nèi)控管理更趨嚴密,沒有發(fā)生

  一起風險責任事故,員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量也明顯提高。XX年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。

  古語云:“學(xué)如逆水行舟,不進則退。”我在干好自己本職工作的同時,堅持在學(xué)以致用、用有所成上下功夫,努力提高自己的科學(xué)文化水平和綜合素養(yǎng)。1994年參加了中共中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)本科班學(xué)習(xí),XX年參加了中央廣播電視大學(xué)金融專科學(xué)習(xí),XX年參加了**農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育金融本科班學(xué)習(xí),現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時,針對現(xiàn)代辦公越來越趨于電子化、網(wǎng)絡(luò)化的特點,我利用業(yè)余時間努力鉆研計算機知識,通過了全國職稱計算機考試,取得了微軟公司辦公室軟件產(chǎn)品高手認證,目前對“Word”、“Excel”、“PowerPoint”、“FrontPage”、“Photoshop”、“Flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用,能夠設(shè)計制作較大型的網(wǎng)頁,能夠編輯復(fù)雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長,一方面,幫助同事熟悉和掌握計算機有關(guān)知識,傳授一些辦公軟件的應(yīng)用技巧。另一方面,為業(yè)務(wù)部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓(xùn)制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等,起到了很好的效果,得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  通過16年的磨礪和鍛煉,自己逐步走向了成熟,也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風。如果說有一些成績的話,應(yīng)該是得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng),得益于同事們無私的關(guān)心和幫助。在今后的工作中,我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作,為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

年度工作報告12

  我叫xx,是bb市廣播電視發(fā)展中心職工。自20xx年5月參加工作以來,一直在電視臺新聞部從事新聞采編工作。

  新聞工作是黨和政府的喉舌,是聯(lián)系各級政府與廣大群眾的紐帶,同時也是豐富人民精神文化生活的重要手段。作為一名新聞記者,我既感到光榮,同時又時刻牢記自己的神圣使命。為了使自己能夠勝任這一崗位,我時刻把學(xué)習(xí)擺在首要位置。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)來提高自己的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。平時認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,熟練掌握市委市政府的中心工作重點。時刻保證采訪工作的正確方向。利用工作之余尋找各種與業(yè)務(wù)有關(guān)的資料,如《新聞學(xué)理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍,并不斷對這些材料進行分析研究,提高新聞采訪理論水平。 新聞采訪工作任務(wù)十分繁重,領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)活動占據(jù)了日常工作的重要一部分。作為臺里的一名骨干記者,我參與此類活動的機會也就非常多。我認為,每一次新聞報道,都是傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的'最重要的途徑,因此參加政務(wù)活動采訪,必須要有高度的政治敏銳性,決不能有絲毫的含糊大意。也就是說要時刻做到:腦勤、腿勤、耳勤。對領(lǐng)導(dǎo)的思路要了然于心,這樣才不會出錯。

  在完成好政務(wù)活動采訪報道的同時,我還注重深入實際、深入群眾、深入生活,去挖掘一些鮮活的新聞素材進行報道。特別是隨著黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的不斷出臺,這類新聞素材可謂是遍地開花,層出不窮。但同樣一個新聞題材,有的記者拍得有聲有色,有的記者卻拍的枯燥乏味,根本原因就在于記者是否能夠堅持“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的“三貼近”原則。20xx年,我在充分調(diào)研和精心策劃后,先后創(chuàng)作了《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化 致富千萬家》、《商標注冊為農(nóng)民致富插上騰飛的翅膀》等報道,都獲得了不錯的好評。

  一份耕耘伴隨的是一份收獲。幾年來,我的多篇稿件先后在省臺播發(fā)。比如反映永濟蘆筍產(chǎn)業(yè)發(fā)展的稿件《永濟十二萬畝蘆筍開始采收》、反映我市豐富群眾精神文化生活的稿件《長旺背冰鬧元宵》、反映我市城市建設(shè)輝煌成就的稿件《櫻花絢爛 春滿蒲坂》等。在運城市臺發(fā)稿數(shù)量更多,年平均在六十條以上。部分稿件先后獲省、運城市大獎。

  的采訪,展示了我市改革發(fā)展的巨大成就,提高了我市的對外知名度,也讓許許多多的群眾從中受益,這些才是對自己工作的最大肯定。 在看到成績的同時,我也看到自己在工作中還存在著一些不足。表現(xiàn)在:綜合素質(zhì)還不全面,現(xiàn)場出鏡是自己最大的弱項和短板,同時在拍攝寫作上還需再提高;再有就是工作的主動性還不強,習(xí)慣了派新聞的工作方式,在找新聞上缺乏主觀能動性;第三是報道的方式還比較單一,有一定的局限性,需要自己不斷地創(chuàng)新提高。總之成績只屬于過去,今后工作的道路還很漫長。

年度工作報告13

  一年來,我從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學(xué)年工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)檢驗教訓(xùn)。

  一、師德表現(xiàn)方面:

  熱愛并忠誠于人民的.教學(xué)事業(yè),教學(xué)態(tài)度認真,教風扎實,嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。

  二、教育教學(xué)方面:

  認真寫好教學(xué)計劃,提前備好課,寫好教案,備課時認真鉆研教材,學(xué)習(xí)好《小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》,虛心向老教師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。掌握知識的邏輯,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生。注意信息反饋,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合, 積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。

  三、工作考勤方面:

  我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

  以上是我一年來的工作報告,不足之處清各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正.我一定再接再厲,努力工作.

年度工作報告14

公司XXX、全體員工:

  進入新年度以來,在公司XXX帶領(lǐng)下,全體員工的共同努力,各項工作已全面展開。總體來說,公司順利、工程施工平安,開年形勢良好。在新年度里,公司將全面堅持“精心組織、管理規(guī)范,厲行節(jié)約、量入為出,履職盡責、安全順利”的管理原則,按照實現(xiàn)“一個目標”、搞好“兩個服務(wù)”、“實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變”、堅持“四個不放松”的管理要求,全面提高中層管理人員業(yè)務(wù)水平,圓滿完成年度經(jīng)營目標。現(xiàn)將工作報告如下:

  一、20xx年工作回顧

  (一)加大資金投入、提升公司經(jīng)營平臺,打造良好環(huán)境

  為進一步提升內(nèi)部工作環(huán)境,優(yōu)化部門工作職能。一是資金投入;上半年,公司投入xx萬元對太陽能大廳、接待大廳進行裝修;下半年,對工程投入xx余萬元購進工程設(shè)備、興建工程部和辦公設(shè)施。二是經(jīng)營范圍增加;為優(yōu)化經(jīng)營平臺,下半年修改了和增加經(jīng)營范圍,引進了xx太陽能名優(yōu)產(chǎn)品。三是辦公環(huán)境改善;投入xx萬余元購進辦公設(shè)備,有效提升了公司內(nèi)(外)部工作和生活環(huán)境。

  (二)強化制度建設(shè)、確保公司管理規(guī)范

  康有序發(fā)展為不斷提高公司管理水平,進一步提升員工素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)、服從意識,端正工作態(tài)度。一是制定和完善內(nèi)部財務(wù)和工程財務(wù)管理、審批和結(jié)算辦法。二是進一步完善管理職能和責任區(qū)分,確保了各項工作有序開展。三是完善內(nèi)部管理制度,狠抓薄弱環(huán)節(jié),突出責任制的落實。

  (三)關(guān)心員工生活、建立福利保障制度,不斷增強事業(yè)心

  20xx年,在XXX的關(guān)心和支持下,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,一是相繼出臺了《員工薪金調(diào)整》、《員工考勤與懲處》、《衛(wèi)生管理與懲處》、《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等保障性措施,部分老員工購買了養(yǎng)老和醫(yī)療保險;二是對員工生日慶賀、重大節(jié)日聚會、年終獎金發(fā)放都作了明確規(guī)定。三是這一系列保障措施和人性化政策的出臺,解決了老員工的后顧之憂,激發(fā)了工作熱情,讓年輕的員工看到了未來與希望。

  (四)加強教育引導(dǎo)、著眼工作質(zhì)量落實,提高工作自覺性

  為提升員工“大事我能干、小事我愿干”的自覺性。一是對有潛力的員工給任務(wù)、壓擔子,進行目標培養(yǎng)。二是落實教育培訓(xùn)制度,加強從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高職員履職盡責的自覺性。二是從“大處著眼、從小處入手”配合董事長加強對員工教育與引導(dǎo),有效提升了員工責任意識。三是加強對個別員工的.談心和幫助,主動了解員工的工作和生活情況,有針對性的做好思想服務(wù)和引導(dǎo)工作。

  (五)強化保障服務(wù)水平

  確保工程和日常工作的圓滿完成一是組織有特長的員工進行接待知識和禮儀的培訓(xùn)。二是對接待組織、接待設(shè)施及場所進行綜合整治,凈化了接待環(huán)境。

  (六)存在不足和需要改進的幾個問題

  一是個別人員學(xué)習(xí)意識不強、擔當意識不夠、奮發(fā)精神不足。二是工作責任心不夠強,履職盡現(xiàn)不夠好,與公司管理要求還有一些差距。三是工作拈輕怕重、得過且過,勇于擔當?shù)淖孕判牟蛔恪K氖且怨緸榧业闹魅宋叹癫粡姡?jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象還在個別地方存在。五是財務(wù)報銷手續(xù)不清或久拖不報,不按財務(wù)管理要求填制報銷清單,通過財務(wù)審核還存在著錯報、多報的現(xiàn)象。

  二、新年度工作

  20xx年開局良好,但經(jīng)營形勢不容樂觀、經(jīng)營環(huán)境越來越艱難,企業(yè)之間競爭欲加激烈。要實現(xiàn)“一個目標、就必須搞好兩個服務(wù)”,要“實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變、就必須堅持四個不放松”,才能達到“內(nèi)挖潛力、外增效益”的雙贏目標。

  (一)實現(xiàn)一個目標:就是“安全穩(wěn)步、創(chuàng)企業(yè)”。實現(xiàn)“公司財物管理、工程施工、員工人身安全和內(nèi)外雙贏”的經(jīng)營目標。

  (二)搞好兩個服務(wù):就是“做好工程保障服務(wù)、做好來賓接待服務(wù)”。為工程管理人員和來賓營造一個“管理規(guī)范、

  衛(wèi)生潔凈、優(yōu)美和諧、溫暖健康”的工作環(huán)境,不管在外歷經(jīng)多少風雨和艱險,公司總部永遠是各位同仁溫暖的家。

  (三)實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:就是實現(xiàn)“工作我主動、責任我擔當、行動我自愿”。一個企業(yè)員工能把“簡單的事做細、就是不簡單,能把一件平凡的事做好,就是不平凡”作為積極工作的目標,把“放眼全局、從大處著眼、從小事入手”作為工作自律要求,逐步實現(xiàn)“大事我能干、小事我愿干、份外之事主動干”的工作氛圍。

  (四)堅持四個不放松:就是“堅持管理、工作標準、厲行節(jié)約、獎懲并舉”不放松。

  1、堅持管理工作不放松。人員的管理和物資管理是管理工作的難點和重點,要始終保持管理工作持續(xù)性和連續(xù)性。一是減少工作決策性失誤,突出抓工作質(zhì)量的提高和工作效能的提升,不斷筑牢企業(yè)發(fā)展根基。二是抓職責制落實,確保工作落到實處。三是繼續(xù)加大公司衛(wèi)生管理,確保衛(wèi)生管理不走樣。四是筑牢服務(wù)保障意識,不斷提高工作責任心。

  2、堅持工作標準不放松。工作標準高不高是一個單位管理水平和員工基本素質(zhì)的綜合體現(xiàn),是工作落實過程和完成任務(wù)質(zhì)量的最終反應(yīng),要做好來賓接待與服務(wù)保障。一是抓好人才培養(yǎng)和引導(dǎo),突出抓好“大事我能干、小事我愿干”的思想轉(zhuǎn)變,努力增強員工事業(yè)心和責任感。二是樹立以公司為家的主人翁思想,做務(wù)實不務(wù)虛的先行者,整體推進員工敬業(yè)精神的提高,著力體現(xiàn)到自覺的行動中來。三是堅持工作態(tài)度、工作業(yè)績與平時獎懲、年終獎勵掛鉤制,高標準完成各項任務(wù),確保工作標準不降低。

  3、堅持獎懲并舉不放松。20xx年,公司將全面落實《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等規(guī)定;積極推行骨干培養(yǎng)與使用、年終獎勵績效制等管理辦法的逐步實施,不斷完善員工福利制度。對績優(yōu)效高的員工給予增資獎勵,對“出工不出力、大事干不了、小事不愿干”的降級留用,實行能上能下的骨干培養(yǎng)機制。通過績效考評與考核,逐步實行年終獎勵與年內(nèi)工作表現(xiàn)全面掛勾。

  4、堅持厲行節(jié)約不放松。20xx年,公司支出XXXX多萬元,接待費XXXXX元、材料費XX萬余元、工資水電費XX萬元、燃油費X萬元、固定資產(chǎn)投入XXX余元。雖然公司積極倡導(dǎo)“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米、節(jié)約一張紙,節(jié)約每一份辦公用品、節(jié)約一分錢”的行動,轉(zhuǎn)變明顯、但效果不大。年底公司又以“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、推廣節(jié)能產(chǎn)品、倡導(dǎo)低碳生活”作為公司發(fā)展理念,都足以證明公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)約工作的高度重視。20xx年,公司將節(jié)約辦企業(yè),建立“精打細算、厲行節(jié)約、量入為出、適度從緊”的財務(wù)管理制度。一是對辦公用品采購、工作接待食品采購、產(chǎn)品銷售與安裝配件的采購,工程施工的項目開支、材料采購、生活保障、輔助材料等物資的采購,進行嚴格審核。二是從此文件下達起,除購買小菜外,均要出據(jù)售貨單位簽名、蓋章收據(jù)或發(fā)票等有效的原始憑證。

年度工作報告15

  市級規(guī)范化學(xué)校現(xiàn)把學(xué)校近一年來的工作匯報如下:

  一、加強了學(xué)校班子成員隊伍建設(shè)。

  在過去工作的基礎(chǔ)上,學(xué)校著力強化了班子成員的崗位職責、敬業(yè)奉獻精神和校興我榮、校衰我恥的師德教育,對每一名成員落實了責任目標,并根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際和工作需要,每人承擔一項創(chuàng)學(xué)校品牌重點工作。學(xué)校堅持以教學(xué)為中心,全面實施素質(zhì)教育,結(jié)合自身工作的特點,創(chuàng)造性的開展工作,人人樹立了“只為成功想辦法,不為失敗找理由”的工作責任感,為達到“是先必爭、唯旗必奪”的奮斗目標做了大量的有效的工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。

  二、加強了教師隊伍建設(shè)。

  教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的具體組織者和加快學(xué)校發(fā)展工作、創(chuàng)建品牌學(xué)校的具體實施者。加強教師職業(yè)道德教育、強化為人師表的形象教育是落實學(xué)校“我和學(xué)生共同成長、我與學(xué)校共謀發(fā)展”發(fā)展思路的重要基礎(chǔ)保證。為此,學(xué)校制定了一系列的行之有效的獎懲機制和崗位責任制,進一步完善了對教師的全時段、全方位評價實施辦法,為每一名教師創(chuàng)設(shè)自我發(fā)展、自我提高的成長空間。以“樹師表形象、完善自我、發(fā)展自我、提高自我”為抓手,人人感覺到了肩上的擔子重、教育教學(xué)工作壓力大,進一步明確了自身工作的責任感、榮譽感、危機感,通過上學(xué)期的年終學(xué)校評估,特別是春節(jié)后開學(xué)以來,在學(xué)校工作要“開好頭、起好步、具體工作中找出路”新的思路中,逐漸顯示出了良好的精神風貌和工作熱情,形成了良好的校風、教風和學(xué)風。

  三、強化了教育教學(xué)研究,確立了提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的重中之重地位。

  一是在上學(xué)期教育教學(xué)成績?nèi)〉昧己眠M展的基礎(chǔ)上,牢固樹立了每一名教師的質(zhì)量意識,在教育教學(xué)質(zhì)量分析會的基礎(chǔ)上,老師們重點結(jié)合自己的學(xué)科特點、教學(xué)特點、學(xué)生的實際、教師的實際,在挖掘教材、研究教法、強化課堂常規(guī)、加強學(xué)困生輔導(dǎo)等方面做了大量的工作,有些 工作走在了辦事處的前頭,一名教師被評為泰山區(qū)教學(xué)能手,兩名教師參加泰山區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選,通過泰山區(qū)全體教研員來校視導(dǎo)的情況反饋,對我校的教育教學(xué)工作進行了充分的肯定,并為我校今后的發(fā)展思路提出了寶貴的建議 。二是請辦事處分管教研的領(lǐng)導(dǎo)來校蹲點指導(dǎo)教育教學(xué)工作,通過對半數(shù)以上的教師聽課指導(dǎo),針對教師在教學(xué)準備和教學(xué)設(shè)計及教學(xué)過程中存在的問題及時進行了規(guī)范性輔導(dǎo)并作了題為“深挖教材、精心設(shè)計、強化課堂效率、加強課后輔導(dǎo)”的教學(xué)講座,收到了良好的效果。三是請辦事處教研會成員來我校分別講了二年級、四年級數(shù)學(xué)示范課,并在評課中和教師進行了面對面的交流,就怎樣備教材、備學(xué)生和培養(yǎng)提高自己駕馭課堂的'能力進行了廣泛的研討,取得了可喜的效果。

  四、特色工作見成效,整體工作上水平。

  由于全面落實了崗位職責,形成了可喜的向心力和凝聚力,學(xué)校已初步達到了整體工作上水平,單項工作爭第一的奮斗目標。一是三月份我校為全處提供了學(xué)校管理工作檔案現(xiàn)場會,辦事處全體成員、各學(xué)校校長及檔案管理員參加了會議,與會的領(lǐng)導(dǎo)對我校的管理工作給予了高度評價。二是作為泰山區(qū)和辦事處的窗口,泰安市教育督導(dǎo)團于三 月 七日來我校督導(dǎo)教育教學(xué)工作,市教育局張局長在泰山區(qū)高區(qū)長、教育局張局長、辦事處孫書記、宋主任、教委辦玄主任的陪同下對學(xué)校各項工作進行了全面檢查,得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。三是三月十五日泰山區(qū)教研室在我校安排了就如何合理開發(fā)體育教學(xué)資源、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的大型研討會現(xiàn)場,我校在會上作了典型報告,對學(xué)校今后的工作起到了強有力的作用。四是三月十九日我校為全辦事處固定資產(chǎn)管理工作提供了參觀現(xiàn)場,作為樣板工程今后將在全處推廣。

  近期工作:一是繼續(xù)抓好常規(guī)管理,牢固樹立全體教師的質(zhì)量意識,已實際行動感謝領(lǐng)導(dǎo)特別是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的大力支持和關(guān)懷。二是請教育專家來學(xué)校作專題報告。三是請求教委辦教研員來我校蹲點,就提高教師的教學(xué)基本功和教學(xué)質(zhì)量,特別是“怎樣上課、怎樣上好一節(jié)課”進行面對面的聽評,以此來拉動學(xué)校教育教學(xué)工作的快速發(fā)展。

  五、本學(xué)期創(chuàng)五大品牌工作:

  一是確保參加辦事處春季田徑運動會保證進入前三名的奮斗目標(已完成);二是堅持高標準、高質(zhì)量積極為泰山區(qū)提供規(guī)模大的現(xiàn)場會,為進一步提高學(xué)校知名度而積極努力;三是進一步完善學(xué)校計算機網(wǎng)站的改進和充實工作,為家庭教育現(xiàn)代化提供優(yōu)良的、及時的、全方位的窗口陣地;四是啟動編排校本特色教材(初稿已完成),進一步完善學(xué)校素質(zhì)教育工作;五是高質(zhì)量定位,積極籌備“慶祝六一兒童節(jié)暨首屆英語節(jié)”活動,更好地展示學(xué)校新形象。每項活動都安排了第一責任人,并制定了相應(yīng)的完成任務(wù)的措施,以保證全面地按計劃有條不紊的實施。

  在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們有信心為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、為塑造學(xué)校新形象,為打造學(xué)校品牌、創(chuàng)建市區(qū)名校而努力奮斗。

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