責(zé)任就是力量演講稿
更新時(shí)間：2023-08-25 18:06:04 發(fā)言稿 我要投稿
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責(zé)任就是力量演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，演講稿使用的情況越來越多，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編為大家收集的責(zé)任就是力量演講稿，希望能夠幫助到大家。
責(zé)任就是力量演講稿1
尊敬的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家早上好！今天，我站在這個(gè)舞臺(tái)上，懷著參與和挑戰(zhàn)自己的心。我演講的題目是“責(zé)任就是力量”。
對(duì)大多數(shù)人來說，工作就是做好自己的本職工作，然后安心的拿自己的那份工資。但我認(rèn)為，工作不僅僅是自己謀生的手段，更是個(gè)人對(duì)社會(huì)的責(zé)任。這次組長(zhǎng)給我們推薦了《工作就是責(zé)任》這本書。看了之后，很有啟發(fā)。這本書用生動(dòng)的企業(yè)案例和通俗易懂的故事來說明責(zé)任是與生俱來的使命。責(zé)任伴隨著每一個(gè)生命。它不僅是一種品德，也是一種能力的體現(xiàn)。
責(zé)任是什么？在我看來，“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神，從小就是一個(gè)人做事的基本原則。只有負(fù)責(zé)任的人才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員；缺乏責(zé)任感的人就沒有施展才華的舞臺(tái)。他們無(wú)法成就事業(yè)，只能整天沉迷于“怨天尤人”。
首先，責(zé)任是一項(xiàng)使命
一個(gè)人的工作，最基本的一點(diǎn)就是他有沒有責(zé)任感，或者說他有沒有認(rèn)真履行自己的責(zé)任。我們必須承擔(dān)生活中的各種責(zé)任，比如社會(huì)、家庭、工作、朋友等等。人不能逃避責(zé)任，要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。放棄自己的責(zé)任就是放棄生命，會(huì)被生命拋棄。因?yàn)樨?zé)任能使人變得強(qiáng)大，能發(fā)揮人的潛能，能改變?nèi)藢?duì)工作的態(tài)度，這就決定了我們的工作成績(jī)。
從某種意義上說，責(zé)任已經(jīng)成為人的基礎(chǔ)，成為生存和發(fā)展的重要能力。一個(gè)人活在這個(gè)社會(huì)，責(zé)任感是最基本的能力。如果你缺乏責(zé)任心，組織不會(huì)錄用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加入，伴侶不會(huì)和你共事，朋友不會(huì)和你交往，親人不會(huì)給你信任，你最終會(huì)被這個(gè)社會(huì)拋棄。這個(gè)世界上，有才華的人太多，但有才華有擔(dān)當(dāng)?shù)娜藚s不多。只有分擔(dān)責(zé)任和能力的人才是社會(huì)發(fā)展最需要的。
第二，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開強(qiáng)烈的責(zé)任感
眾所周知，有些事情不需要太多努力就能完成。但做與不做的“差距”在于責(zé)任。沒有不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人有機(jī)會(huì)充分展示自己的能力。“責(zé)任重于泰山”，這是我們常說的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。(演講)可以說，一個(gè)人的成功，就像一個(gè)企業(yè)、一個(gè)公司的成功一樣，來自于他們追求卓越的精神，來自于他們不斷超越自己的努力。一個(gè)負(fù)責(zé)任的.員工，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)，會(huì)表現(xiàn)出比以前強(qiáng)幾倍的能力和勇氣。因?yàn)樗溃挥杏赂颐鎸?duì)，才能真正承擔(dān)責(zé)任，防止社會(huì)遭受損失。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，最需要的是成員的合作和責(zé)任感。只有這樣，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)。在剛剛結(jié)束的20xx南非世界杯上，德國(guó)對(duì)阿根廷的比賽可謂是團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感的最高體現(xiàn)。阿根廷，有很多優(yōu)秀的球員，被德國(guó)0-4擊敗。為什么？事后報(bào)紙對(duì)這兩支球隊(duì)的描述是:阿根廷是一支優(yōu)秀球員很多的球隊(duì)，德國(guó)是一支優(yōu)秀球員很多的球隊(duì)。兩個(gè)優(yōu)秀放在不同的位置，結(jié)果完全不一樣。可以看出，團(tuán)隊(duì)的成功并不取決于一些優(yōu)秀的成員，而是取決于成員之間的合作精神和對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感。
第三，明確責(zé)任可以更好的承擔(dān)責(zé)任
只有認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，才能懂得承擔(dān)。俗話說“責(zé)無(wú)旁貸”。只有對(duì)自己的責(zé)任有了清晰的認(rèn)識(shí)，才能知道自己能不能承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)椋皇撬械呢?zé)任都可以自己承擔(dān)，也不會(huì)有那么多的責(zé)任要承擔(dān)，通過認(rèn)清自己的責(zé)任就有可能減少責(zé)任的推卸。在工作中，我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，肩負(fù)起自己工作的責(zé)任，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，讓工作從壓迫感和被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，享受工作的樂趣和成果的快樂。
朋友們，人之所以能取得非凡的成就，是因?yàn)槭紫纫獙?duì)自己負(fù)責(zé)。沒有責(zé)任感的公民不是好公民，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀員工，沒有責(zé)任感的人不是完整成熟的成年人。任何時(shí)候，責(zé)任感對(duì)自己，對(duì)單位，對(duì)國(guó)家，對(duì)社會(huì)都是不可或缺的。把責(zé)任扎根在我們心中，讓它成為我們心中的一種強(qiáng)烈意識(shí)，這種責(zé)任感會(huì)讓我們表現(xiàn)得更好。
最后，我想說一句話給大家分享:如果你很熱愛自己的工作，那么你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。
我的演講結(jié)束了，謝謝！
責(zé)任就是力量演講稿2
尊敬的各位隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！今天我懷著重在參與和挑戰(zhàn)自我的心情站在這個(gè)舞臺(tái)。我演講的題目是《責(zé)任就是力量》。
對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。但我想，工作既是自己的謀生手段，更是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。這次隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)向我們推薦了《工作就是責(zé)任》這本書。我閱讀了以后，很受啟發(fā)。此書運(yùn)用形象生動(dòng)的企業(yè)案例及通俗易懂的故事，深入淺出的闡釋了責(zé)任是一種與生俱來的使命。責(zé)任伴隨著每個(gè)生命的始終，它不僅僅是一種品德，更是一種能力的體現(xiàn)。
那責(zé)任到底是什么？ 我認(rèn)為，從大道理說，“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一、責(zé)任是一種使命
一個(gè)人的工作做的好壞，最基本的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。我們的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。因?yàn)樨?zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定我們的工作成績(jī)。
從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是社會(huì)發(fā)展最需要的。
二、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心
我們知道，有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。但做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的`人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。 “責(zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。(演講稿 )可以說一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。一個(gè)有責(zé)任感的員工，當(dāng)他們面臨挑戰(zhàn)和困難時(shí)，他會(huì)迸發(fā)出比以往強(qiáng)大若干倍的能力和勇氣。因?yàn)樗溃挥杏赂业孛鎸?duì)，才有可能真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，不讓社會(huì)遭受損失。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，最需要的就是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感，只有這樣，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)。在剛剛結(jié)束的20xx年南非世界杯，德國(guó)隊(duì)與阿根廷隊(duì)的比賽可謂是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任精神的至高體現(xiàn)，擁有眾多優(yōu)秀球員阿根廷隊(duì)0：4慘敗給德國(guó)隊(duì)，這是為什么？事后有報(bào)紙這樣描述這兩支球隊(duì)，阿根廷隊(duì)是一支擁有眾多優(yōu)秀球員組成的球隊(duì)，德國(guó)隊(duì)是一支由眾多球員組成的優(yōu)秀球隊(duì)。兩個(gè)優(yōu)秀放在不同的位置，結(jié)果是完全不一樣的。可見團(tuán)隊(duì)的成功靠的不是某些優(yōu)秀的成員，而是成員之間的協(xié)作精神和對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感。
三、清楚責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任
只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)責(zé)任，正所謂“責(zé)任明確”。也只有認(rèn)清自己的責(zé)任時(shí)，才能知道自己究竟能不能承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)椋⒉皇撬械呢?zé)任自己都能承擔(dān)，也不會(huì)有那么多的責(zé)任需要承擔(dān)，認(rèn)清自己的責(zé)任，有可能減少對(duì)責(zé)任的推諉。我們?cè)诠ぷ髦校逍选⒚鞔_的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂趣，取得成績(jī)的快樂。
朋友們，人們能夠做出不同尋常的成績(jī)，是因?yàn)樗麄兪紫纫獙?duì)自己負(fù)責(zé)。沒有責(zé)任感的公民不是好公民，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，沒有責(zé)任感的人不是完整成熟的成年人。任何時(shí)候，責(zé)任感對(duì)自己、對(duì)單位、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)都是不可或缺的。將責(zé)任根植于心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越。
最后，我想說一句話供大家共勉：假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
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