員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀
更新時間:2024-01-16 09:20:58 小寅 發(fā)言稿 我要投稿
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀(精選15篇)
在我們平凡的日常里,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
晚上好!
今天,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領(lǐng)導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了xx經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團領(lǐng)導寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此,我們進入新的'角色,適應(yīng)新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力。
作為xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!
一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。我認為,作為一名xx員工應(yīng)該做到:
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
這次,能被評為公司x年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在x公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的服務(wù)于公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以后的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質(zhì)有更進一步的提高。
但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發(fā)揮優(yōu)點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,細心積累經(jīng)驗,使工作水平不斷的提高,為以后奠定堅實的基礎(chǔ)。之前,有位同事問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復。現(xiàn)在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是x公司“普通”員工。在這里,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。
企業(yè)的'所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協(xié)作,共同奮進的結(jié)果。20xx年伴隨著x內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整,開封x公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn),我堅信在公司上層領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里,作為x的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里,在企業(yè)領(lǐng)導和整個管理團隊的正確指引下,本著以“xxx”的質(zhì)量方針努力,同心同德,克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足,為x公司的輝煌做出貢獻。我堅信,x的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓x更加輝煌。最后,我衷心的祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!謝謝大家!
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 3
代理商和制造商的關(guān)系問題是一個非常復雜和微妙的問題。自從走上銷售代理這條路,我和朋友圍繞這一話題的討論就沒有停止過。
我認為代理商和制造商是一對既對立又統(tǒng)一的矛盾體。一般來說,市場開創(chuàng)初期,制造商生產(chǎn)的產(chǎn)品需要代理商的客戶渠道銷售出去,代理商又需要制造商提供質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品來豐富自己的經(jīng)濟增長點,此時雙方是一對利益共同體,是很容易相處的;但當打開市場之后,各種矛盾就會顯露出來,制造商和代理商之間就會上演控制與反控制的游戲。
我一直以為,產(chǎn)品和品牌永遠是廠家的。制造商和經(jīng)銷商共同打造了市場,提高了產(chǎn)品的品牌知名度,的受益者是生產(chǎn)商。當然,代理商也借此獲得了一定的經(jīng)濟利益,加深了與客戶的關(guān)系。可以說,如果雙方能夠正確的處理好關(guān)系,是雙贏的,處理不當就會兩敗俱傷。處理不當就會兩敗具傷。我作為代理商已經(jīng)14年了,曾經(jīng)和正在代理的品牌也不少。下面,就我的一些經(jīng)驗和體會介紹給大家,共同探討。
首先,我認為作為代理商一定要忠誠。常掛在我們嘴邊的一句話:要想做生意,先學會做人。誠信是你的資本。幾天前,在一電視節(jié)目中分析三國人物呂布,有這樣一段場景:呂布被曹操活捉,對曹操說若與你合作天下可定也。劉備諫言道:可曾忘記丁原、董卓之死。曹操聞言下令殺了呂布。由此可見,人品是合作的前提,見利忘義是沒有好下場的。作為代理商,當你認真的考察后,認為你要代理的產(chǎn)品具有一定的特點,值得你去做,你就要勇往直前,要義無反顧、堅持不懈地去大力推廣。不要腳踩兩只船或更多只船,哪怕客戶沒有選用你代理的產(chǎn)品也不能動搖。只有這樣,你才能與制造商建立更加緊密的關(guān)系,他會大力的支持你,最終雙方都會受益。
大家知道,我公司主要代理的產(chǎn)品是美國米勒焊機。其實早在1998年之前,我公司沒有一個直接代理的品牌,是米勒和松下的二級分銷商。連一個代理權(quán)都沒有是很苦惱的,總覺得在過著漂泊的日子。1998年下半年,北京一家工廠要購買60臺焊機,我先向北京一級松下代理商報了備,他們又向松下報了備。沒想到兩個月后,北京的兩家松下代理直接爭起來了,把我甩在了一邊。當時就意識到自己沒有一個直接代理的品牌不行,于是開始了與順德三社的友好合作。我們帶著三社的產(chǎn)品頻繁的參加各種展覽會,擴大著三社品牌的知名度。當時,北京的用戶對松下產(chǎn)品是十分認可的,可想而知推廣工作是多么的艱難。我們沒有退縮過,堅定不移地去推廣,推廣!決不隨客戶的意向而轉(zhuǎn)向。自從代理了三社,我們未曾賣過一臺松下焊機。1999年,米勒辦事處讓我做米勒代理,我曾表示:已經(jīng)做了三社的產(chǎn)品,不好再做其他品牌。讓我感動的是當時的趙志剛經(jīng)理特別認可我這個人,他說:不當代理就先做米勒的“技術(shù)服務(wù)中心”吧,我都把銅牌做好了。于是我開始做米勒焊機的售后服務(wù)。后來發(fā)現(xiàn)這兩個品牌產(chǎn)品并不沖突,就象桑塔納與寶馬,各有各的客戶群。這以后,上門請我做代理的廠家就沒斷過,都被我一一婉言謝絕了。再舉個例子,去年北京一壓縮機廠上三條生產(chǎn)線,通過客戶考察和技術(shù)交流,我們?nèi)〉昧丝蛻舻男刨嚒?蛻暨x定使用米勒焊機,并希望我們與他們選定的專機廠家合作。我們冒著失單的風險極力堅持與我們的專機廠家合作,并最終合作成功。反過來,我們的合作伙伴有項目時也極力推薦我們。這樣的例子還可以舉很多。你忠于你的廠家,就是在忠于你自己的事業(yè)。只有這樣,才能與生產(chǎn)商產(chǎn)生深厚的感情,你的業(yè)務(wù)才能蒸蒸日上。
代理商要忠誠,也要有一雙明亮的辨別是非的眼睛。一個好的守信譽的生產(chǎn)商才是你忠誠的對象。一旦生產(chǎn)商失去了最起碼的信譽,就沒有合作的必要了,就要堅決徹底的脫離關(guān)系。我公司以前是江蘇一家知名等離子切割機的代理。這家公司原來在北京設(shè)有辦事處,一年各種費用需要20來萬。精明的老板要撤掉辦事處與我合作,廠派代表也納入我公司的管理。這是個雙贏的方案,一拍即合。除了廠派代表外,我公司的所有銷售人員也都開始推廣此產(chǎn)品。幾年之后發(fā)現(xiàn),廠家派直銷人員圍著北京轉(zhuǎn),甚至我公司銷售人員直接跟蹤的業(yè)務(wù)他們也偷偷地給簽了,而且合同金額比給我公司的價格還要低。對于這樣的廠家只有堅決徹底的脫離關(guān)系,想要拉走庫存貨物請先賠償我的損失。前幾天,聽說我的一個朋友也被他耍了,其實我早就提醒過這位朋友。江蘇還有一個制造專機的規(guī)模不小的廠家,在北京設(shè)有辦事處。有個項目想和他合作,頭天帶他去見客戶,第二天他就帶著方案報價直接找客戶去了。俗話說得好:不打不相識。好的合作伙伴都是在具體的業(yè)務(wù)合作中結(jié)成的。要想找到理想的合作伙伴只有去實踐、去體會、去辨別。
練好內(nèi)功是代理商生存的法寶。我一直以為做我們焊接行業(yè)的,沒有技術(shù)做基礎(chǔ)是不會長久的。我是學焊接自動化專業(yè)的,具有一定的機械、電子、焊接等專業(yè)知識。就是這樣,真正到了實際操作中面對眼花繚亂的機器面板也會感到不適應(yīng),更何況產(chǎn)品更新又這么快。不認真地鉆研和熟練地掌握你所代理的產(chǎn)品,你就不能更好的應(yīng)用它、推廣它。我們做米勒的技術(shù)服務(wù)與代理已經(jīng)十幾年了,就拿米勒的'SYNCROWE系列方波焊機來說,十年來有幾次變型,由350到351,再到350LX,4年前又取消了500P,用DYNASTY 700變極性氬弧焊機取而代之。我得熟知它們的性能特點、應(yīng)用領(lǐng)域、故障排除,只有這樣才能更好的服務(wù)于客戶,讓客戶對你信服、依賴,廠商也會大力地支持你、器重你。這也是上述提到的忠實一個品牌的另一可取之處。正因為你對業(yè)務(wù)熟悉,朋友和廠家才源源不斷地介紹客戶給你。我經(jīng)常接到一些陌生人的技術(shù)咨詢電話,不管是不是我的業(yè)務(wù),我都耐心的去解答,給他推薦合適的產(chǎn)品、廠商。日積月累,認識你、了解你的人就會越來越多。我們好多業(yè)務(wù)就是在電話交談中完成的,未曾謀過一面,合作卻是長期。米勒公司為了擴大銷售,在各大城市招募代理商,他們經(jīng)常抱怨找不到合適的代理商,今天授權(quán)了明天又廢了。代理商的成長是一個漸進式的自我完善的過程。代理商只有自覺的練好內(nèi)功,就能牢牢地掌握住你的用戶,也不會因為生產(chǎn)商人員等的變動對你產(chǎn)生巨大影響。你還是你,你是靠技術(shù)吃飯的。
總之,我認為生產(chǎn)商和代理商之間的關(guān)系是辨證的,相互依存的關(guān)系,既有矛盾,更需要合作。有點象日常生活中的婆媳關(guān)系,婆婆通情達理、不倚老賣老,媳婦賢惠孝順,任勞任怨,就會家庭和睦、生活幸福美滿。代理商甘做一個吃苦耐勞、甘于奉獻、時刻提高自己各種修養(yǎng)的小媳婦,是不會吃虧的。
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 4
尊敬的領(lǐng)導和同事們:
大家好!
今天以這樣的場合和形式與在座的諸位見面,我既激動又很榮幸。激動的是:在那么多領(lǐng)導和同事面前分享我的獲獎心得。榮幸的是:我確實站在這里了。
能夠站在這里,我的心中充滿了四個感謝!
我要感謝我的領(lǐng)導們。我是20xx年xx月xx日正式加入咱們xx物業(yè)的,到現(xiàn)在已經(jīng)十年了,十年來如果沒有領(lǐng)導的悉心呵護,如果沒有領(lǐng)導的教導栽培,如果沒有領(lǐng)導扶持和幫助,就沒有我一直以來的進步和成長。是諸位領(lǐng)導一步一步帶著我從一個懵懂的.女孩,逐漸成長為一位成熟的女性,并榮幸的從一名普通的員工成長到現(xiàn)在的一名中層管理人員。我想說,十年以來我所取得一切榮譽都是因為在領(lǐng)導英明的指揮下,特別是xx總,當然還有我們xx總,如果沒有你們給我營造出那么優(yōu)秀的工作環(huán)境,就不會磨煉出十年來不斷進步的我。是你們一直以來見證著我的成長,所以今天在這里我由衷的向諸位領(lǐng)導深深的鞠一躬,感謝你們!
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 5
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會,首先讓我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的`幸福!
我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯,
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的鼠年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位同仁:
大家下午好!
很高興今天能與大家共聚一堂,慶祝“騰飛20xx年度XX單位年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。
如今單位的發(fā)展是有目共睹的,雖然單位成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,單位能走到今天與在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為單位發(fā)展的見證人,對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道,不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。
在我加入單位的'這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗不足,在單位上層的領(lǐng)導與職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來了,并且單位發(fā)展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來......
我很榮幸加入單位,并且與大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位!
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 7
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家新年好!
我是來自設(shè)計部的黃XX,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領(lǐng)導在日常工作中對我的提攜與幫助。
自入xx公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規(guī)章制度,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。報喜鳥集團對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門總監(jiān)陸總,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們從各方面搜集來的信息、資訊以及許多專業(yè)知識,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會,這二年來,在他們的幫助以及自身的努力下,我已逐漸成長為一名合格的設(shè)計專業(yè)人員。
在工作之外,我也很積極地參加公司組織的各項有益的文體活動,在056元旦晚會中,我積極組織、策劃、參與節(jié)目,在節(jié)目排練過程中盡自己所能為大家服務(wù),并取得了二等獎。另外通過自身的.努力取得公司助理培訓師資質(zhì),并積極配合上級領(lǐng)導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工把工作上手。
正是xx集團“回報員工,貢獻社會”的企業(yè)宗旨,今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為報喜鳥事業(yè)竭盡全力。同時,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、領(lǐng)導的支持和肯定,謝謝!
最后,衷心祝愿xx越飛越高,也祝愿各位領(lǐng)導和各位同事身體健康,工作順利!
謝謝大家!
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!
首先,感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表xx某管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!
今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx某公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。
在過去的五年里,xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次xx公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年xx,xx工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的`一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們xx人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為xx的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到xx年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近xx的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。
展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)xx某輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
xx在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,這是xx管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)心。
回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“xx”品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!
首先,感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表xx某管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!
今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx某公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。
在過去的五年里,xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次xx公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年xx,xx工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們xx人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為xx的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的'機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到xx年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近xx的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。
展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)xx某輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
xx在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,這是xx管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)心。
回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“xx”品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 10
尊敬的領(lǐng)導,各位同仁:
歡歌辭舊歲,笑語迎新春,不尋常的20XX年已經(jīng)過去,充滿希望的20XX年已經(jīng)到來。面對發(fā)展的機遇和巨大的挑戰(zhàn),我們必須統(tǒng)一思想,提高認識,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,合理安排部署20XX年度的全面工作,把XX推向跨越發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)營的軌道。下面我就去年的工作和今年的安排講幾點意見。
一、20XX年工作回顧
去年,為了完成年初確定的任務(wù)指標,我們?nèi)w員工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的鉆石時代精神,恪盡職守、默默奉獻、奮力拼搏,敢為人先,取得了較為理想的業(yè)績,各項工作都再上一個新臺階:
1、餐飲特色化
兩店餐飲去年任務(wù)完成較好,尤其是中餐廳,業(yè)績驕人,得益于兩個方面,一是餐飲趨于市場化。隨著社會發(fā)展,人們的消費水平與觀念發(fā)生改變,百姓宴請逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高,兩店都形成了各自的優(yōu)勢與固定客源。
二是管理趨于精細化。XX憑借親情化的服務(wù)、地道實惠的本地菜系;郁金香特色化的經(jīng)營方式、中高檔次宴請的準確定位吸引著八方賓客,營業(yè)額逐年攀升。
2、客房個性化
我一直強調(diào)服務(wù)精細無止境,工作要做有心人,客房在這方面意識較強,注重細節(jié)服務(wù),自制天氣預報、電視開機提示、睡前問候等溫馨提示卡,方便了客人的生活起居和出行,受到了客人的高度評價。我們要時刻站在客人角度思考問題,有針對性的為客人提供滿意加驚喜的服務(wù)。
二、當前形勢和現(xiàn)存問題
去年,XX余波震蕩,經(jīng)濟市場動蕩不安,XX、XX等星級和連鎖酒店入駐運城,快捷連鎖和商務(wù)酒店紛紛開張,使原本飽和的.XX酒店市場競爭更加激烈;我們內(nèi)部經(jīng)營成本逐年攀升,水、電、煤的價格大幅上漲……各種變數(shù)交織在一起,使旅游行業(yè)受到前所未有的沖擊。我們在工作中還存在幾個方面有待加強和改進:
1、營銷意識淡薄,工作缺乏前瞻
首先是營銷團隊缺少協(xié)作務(wù)實精神,各自為戰(zhàn),一盤散沙,自掃門前雪,對部門其他的事情不聞不問,愛理不理,使工作難以開展。營銷人員不能深入一線,發(fā)揚吃苦精神,關(guān)注顧客動態(tài),及時反饋信息;其次,營銷意識淡薄,市場分析不明確、合約履行不完善、營銷政策不到位,信息渠道不暢通,多次讓其他同行搶了先機,占了客源。老客源流失,新客源難以為繼,人氣指數(shù)下降,循環(huán)往復的惡性循環(huán),導致經(jīng)濟效益直接受損。
2、部分設(shè)施陳舊,難以滿足客戶
酒店行業(yè)的特殊性決定了硬件環(huán)境必須緊跟市場。20XX年,我們憑借較好的硬件資源和管理服務(wù),發(fā)展態(tài)勢良好;而由于經(jīng)營時間長,硬件過時陳舊,造成服務(wù)質(zhì)量下降,吸引不了客人,老客戶逐漸流失。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修,以嶄新的姿態(tài)順應(yīng)潮流,迎接20XX年。
3、管理工作被動,缺乏創(chuàng)新意識
經(jīng)過長期發(fā)展,管理流程基本順暢,執(zhí)行力與團隊凝聚力都是郁金香學習的榜樣,但長期的積淀,形成了一些格式化、程序化的東西,阻礙企業(yè)發(fā)展,導致業(yè)績下滑。當務(wù)之急是輸入新鮮血液,管理上也要突破固有思維,不能一直按老套數(shù)出牌,包括對員工的管理,特殊情況要特殊對待,注重親情化教育與引導。在今后的管理上,人事部門招聘要嚴格把關(guān),把好人員入口外調(diào)關(guān),對于年齡小、資歷淺的要慎重對待,按程序錄用,逐步按照國家要求以相關(guān)的職業(yè)資格證錄用和使用。過去是特殊工種要求這樣做,現(xiàn)在幾乎所有的崗位都要求這樣,服務(wù)員、廚師、保安等都要經(jīng)過相關(guān)的正規(guī)培訓,拿到相應(yīng)的資格證書才能上崗。
現(xiàn)在市場競爭日益激烈,一本黃歷念到底的方法是行不通了,我們必須從目前市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼,進一步增強生存危機感,加強市場競爭意識,努力在環(huán)境布置、服務(wù)質(zhì)量上多下功夫、多動腦筋,這樣,我們的事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。為了配合酒店XX周年慶典,餐飲部8月份組織各餐廳舉行了,首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽,編寫了競賽實操方案,經(jīng)過一個多月的準備和預賽,在人力資源部、行政部的大力支持下,取得了成功,得到上級領(lǐng)導的肯定,充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過硬的基本功,增強了團隊的凝聚力,鼓舞了員工士氣,達到了預期的目的。
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 11
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁
大家上午好!
很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優(yōu)秀企業(yè)學習、交流,同時利用這個機會,我也把XX物流的發(fā)展情況和一些想法,向各位領(lǐng)導作一下匯報,請各位領(lǐng)導、同仁多提寶貴意見。
XX物流于20XX年下半年開工建設(shè),項目總投資7.2億元,規(guī)劃占地面積1000畝,經(jīng)營業(yè)務(wù)包括倉儲下站、剪切加工、質(zhì)押監(jiān)管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務(wù)辦公等。XX物流立足于濰坊及周邊區(qū)域經(jīng)濟能量巨大、機械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實際,選址地理位置優(yōu)越、交通便利的坊子區(qū),依托區(qū)委、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境,發(fā)揮區(qū)位輻射能力、配套設(shè)施完善和經(jīng)營理念先進的.優(yōu)勢,將建成我國北方規(guī)模最大、服務(wù)最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后,預計吸引入駐客戶500多家,實現(xiàn)鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業(yè)崗位3000多個,擁有良好的經(jīng)濟和和社會效益,20XX年列入XX省重點建設(shè)項目,20XX年列入XX省服務(wù)業(yè)重點扶持項目,同時還是國家行業(yè)協(xié)會理事會員單位,國家aaa級物流企業(yè),也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。
項目建設(shè)以來本著“邊建設(shè),邊經(jīng)營”的原則,倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開,先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運輸?shù)葮I(yè)務(wù),并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務(wù),近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20XX年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用,現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位,整個物流中心初具規(guī)模,行業(yè)美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。企業(yè)座談會發(fā)言稿國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來,鋼鐵物流企業(yè),肩負著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的重任,快速發(fā)展刻不容緩。20XX年,一方面我們將繼續(xù)完善配套設(shè)施建設(shè),確保商務(wù)辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設(shè)備盡早投入使用,加快經(jīng)營發(fā)展。特別是去年12月初,新的市區(qū)交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,XX物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區(qū)位優(yōu)勢進一步提升,近期業(yè)務(wù)招商和市場招租情況較為順利,預計明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升,XX年預計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運營,把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒有我們有,大家都有我做精”。通過自我完善和發(fā)展,不
僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,還要不斷豐富內(nèi)涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù),打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,實現(xiàn)規(guī)模化、信息化、多元化、現(xiàn)代化四位一體,建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個交易模式,服務(wù)全面、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。
當然,一個成熟的物流園區(qū),置身于市場需求,服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展,涉及面廣,政策性強,更離不開政府的大力支持。項目建設(shè)以來,市、區(qū)兩級黨委、政府領(lǐng)導和部門都給予了很多的關(guān)心和支持,多位領(lǐng)導百忙中親臨園區(qū)點評、指導,幫助研究、制定有關(guān)政策,借此機會,我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導一如既往的支持我們,指導、幫助我們早日把項目做大做強,盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益。
歡迎各位領(lǐng)導多來公司檢查指導工作,謝謝大家!最后,祝大家新年快樂!
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 12
尊敬的各位領(lǐng)導、家屬朋友們:
大家下午好!
我是xxx的家屬,很榮幸能參加今天的家屬座談會。今天,我作為一名職工家屬代表在這里發(fā)言,倍感榮幸,請允許我代表各位家屬感謝辦公室領(lǐng)導對我們家屬的關(guān)心,并為我們提供了這樣寶貴的交流平臺,讓我們互相認識,互相了解。
大家都知道,縣委辦是縣委的首腦機關(guān),在發(fā)揮四大職能和“三服務(wù)”工作中,各項工作任務(wù)非常重,要求也十分嚴格,為了工作,你們經(jīng)常加班加點,甚至加班到半夜,我們都能理解,因為我們知道,你們所有的辛苦都是為了我們家屬營造幸福。我們所能做的,就是給你們做好后勤保障工作。縣委辦今天取得的一切成績,是縣委辦全體干部職工們的驕傲,同樣也是我們家屬們的驕傲。
在今后的日子里,我會一如既往,堅決做好的后勤工作,鞏固好他的后方陣地,全力支持他的工作,希望他能全身心地投入到工作中去,為我們縣委辦貢獻更多的.力量。
借此機會,我代我的丈夫感謝各位領(lǐng)導對他的栽培和關(guān)心,感謝各位職工對他工作的大力支持和配合。最后,我衷心地祝愿大家身體健康,工作順利,合家歡樂,蛇年吉祥!謝謝大家!
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 13
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
這次,能被評為公司x年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在x公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的服務(wù)于公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的'同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以后的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質(zhì)有更進一步的提高。
但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發(fā)揮優(yōu)點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,細心積累經(jīng)驗,使工作水平不斷的提高,為以后奠定堅實的基礎(chǔ)。之前,有位同事問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復。現(xiàn)在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是x公司“普通”員工。在這里,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。
企業(yè)的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協(xié)作,共同奮進的結(jié)果。20xx年伴隨著x內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整,開封x公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn),我堅信在公司上層領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里,作為x的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里,在企業(yè)領(lǐng)導和整個管理團隊的正確指引下,本著以“xxx”的質(zhì)量方針努力,同心同德,克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足,為x公司的輝煌做出貢獻。我堅信,x的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓x更加輝煌。最后,我衷心的祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!謝謝大家!
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 14
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家新年好!
我是來自設(shè)計部的黃XX,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領(lǐng)導在日常工作中對我的提攜與幫助。
自入xx公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規(guī)章制度,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。報喜鳥集團對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業(yè)上的'技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門總監(jiān)陸總,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們從各方面搜集來的信息、資訊以及許多專業(yè)知識,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會,這二年來,在他們的幫助以及自身的努力下,我已逐漸成長為一名合格的設(shè)計專業(yè)人員。
在工作之外,我也很積極地參加公司組織的各項有益的文體活動,在056元旦晚會中,我積極組織、策劃、參與節(jié)目,在節(jié)目排練過程中盡自己所能為大家服務(wù),并取得了二等獎。另外通過自身的努力取得公司助理培訓師資質(zhì),并積極配合上級領(lǐng)導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工把工作上手。
正是xx集團“回報員工,貢獻社會”的企業(yè)宗旨,今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為報喜鳥事業(yè)竭盡全力。同時,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、領(lǐng)導的支持和肯定,謝謝!
最后,衷心祝愿xx越飛越高,也祝愿各位領(lǐng)導和各位同事身體健康,工作順利!
謝謝大家!
員工年會發(fā)言簡短發(fā)言稿優(yōu)秀 15
尊敬的領(lǐng)導、各項目經(jīng)理及各位同事:
大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的'一種鞭策,這也像人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司,在這xx年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!
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