包頭市退休工資和退休年齡新規(guī)定及工資計算方法

更新時間:2022-02-13 01:32:16 大學排名 我要投稿

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包頭市退休工資和退休年齡新規(guī)定及工資計算方法

  在退休工資方面大家需要做好相關的了解,這樣我們就能知道自己每月的工資是多少。這里有相應的計算公式,很多人都不知道是什么。下面是小編整理的包頭市退休工資和退休年齡新規(guī)定及工資計算方法,歡迎大家閱覽。

包頭市退休工資和退休年齡新規(guī)定及工資計算方法

  1、基本工資工人按照工人資格定

  10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

  2、工齡工資(含工齡)

  每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。

  3、工作工資

  補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。


  

  4、績效工資

  月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。

  5、特優(yōu)津貼

  全體工人公認的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼,不終身制。

  6、工人的退休金

  按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執(zhí)行完成。

  7、養(yǎng)老保險

  一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

  8、醫(yī)療保險

  單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)療保障帳戶上打屬于你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。

  9、住房公積金

  如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。

  年內將出臺漸進式延遲退休政策

  人社部部長尹蔚民11月18日在巴拿馬表示,中國將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月以來,再次在公開場合明確提到此項政策。

  人社部新聞發(fā)言人李忠曾在今年7月22日介紹稱基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策,將分三步走:

  一是在實施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調幾個月。

  二是區(qū)分對待,分步實施。比如會選取現在退休年齡相對較低的部分崗位開始。

  三是會在之前做及時的公告,也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。

  企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計算?

  企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成。

  1、基礎養(yǎng)老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。

  計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資);2×繳費年限×1%

  2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。

  計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額;計發(fā)月數

  3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給12%。

  計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×12%

  4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數,2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

  5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

  本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an—1/An—1+an/An);N。公式中:a1、a2……an—1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An—1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An—1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,取該年上年全省在崗職工年平均工資。

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