公司創(chuàng)意年會策劃

公司創(chuàng)意年會策劃

公司創(chuàng)意年會策劃1

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：

　　總執(zhí)行：

　　成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員

　　二、年會內(nèi)容

　　活動名稱：xx有限公司

　　活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

　　活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

　　活動日期：20xx年x月x日16：00-20：00

　　活動地點：xx酒店

　　參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

　　參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

　　活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴

　　三、工作分工

　　(一)文案組成員5名。

　　負責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　總經(jīng)理講話稿起草、審核;

　　(二)會場布置組成員5名。

　　負責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　負責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;

　　現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;

　　開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

　　負責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

　　會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

　　(三)節(jié)目組成員5名。

　　1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

　　3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。

　　4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的`要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責(zé)人具體工作如下：

　　負責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

　　負責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　負責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　負責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;

　　負責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

　　負責(zé)確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組成員5-6名。

　　年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;

　　負責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

　　負責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

　　負責(zé)年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組成員5名。

　　負責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;

　　負責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　四、活動費用預(yù)算

　　(具體費用分配由各項目負責(zé)人自行安排)

　　五、相關(guān)注意事項

　　(一)活動前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

　　在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動中

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活動后

　　年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)

　　年會照片的收集及保存;

　　年會總結(jié)。

公司創(chuàng)意年會策劃2

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對20xx年工作進行總結(jié)，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)

　　二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責(zé)

　　1)會場總負責(zé)：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配

　　2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

　　3)人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱

　　3、主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;

　　4)活動主持：孫雪陳蓉

　　主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A：內(nèi)容：本公司的年會主題

　　B：彩帶、氣球等點綴會場

　　C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭(費總、龐總、關(guān)秀秀);

　　2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

　　3、部門負責(zé)人作工作總結(jié)及下年計劃

　　依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經(jīng)理(劉海強)、市場部經(jīng)理(周璐剛)、推廣部經(jīng)理(楊羽翔)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理(費文政)及分公司經(jīng)理(費德華)做年終總結(jié)及下年計劃、并準(zhǔn)備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后

　　部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);

　　4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃

　　依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業(yè)務(wù)部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準(zhǔn)備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節(jié)目安排在人員總結(jié)之后

　　5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)

　　6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人(宰秋萱)

　　特等獎數(shù)字是(11號)禮品：

　　一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：

　　二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品：

　　三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：

　　7、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委費學(xué)超、龐永明、費德華、關(guān)德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)

　　8、個人才藝展示

　　9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷)人：( )

　　10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

　　七、公司員工大合影照相負責(zé)人( )

　　八、美食烹飪

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責(zé)人(孫雪陳蓉宰秋萱)

　　1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )

　　4、生羊肉15斤( )負責(zé)主廚人( )

　　備注：

　　5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的.火點著

　　7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責(zé)：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

　　九、會餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預(yù)祝大家新的一年開心快樂、預(yù)祝公司明天更加美好(背景音樂)

　　十、活動結(jié)束《銷售公司年會策劃方案》出自：

公司創(chuàng)意年會策劃3

　　第一步：入場形式：

　　入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

　　常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念

　　進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念

　　高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性

　　第二步：暖場方式

　　走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

　　常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

　　近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些

　　第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　年會正式開始前，請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包

　　平常我們都是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶

　　最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式

　　第四步：節(jié)目表演

　　每一年的.年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。當(dāng)江南style或者小蘋果的音樂響起，真是完全提不起興趣哇有木有，作為策劃我們也可以給予各部門的節(jié)目一些建議，比如下面幾個節(jié)目可供參考

　　公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎

　　吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦

　　情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的

　　第四步：熱場游戲

　　策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎一定要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：

　　員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等

　　另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛參與這類游戲

　　第五步：抽獎環(huán)節(jié)

　　抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。

　　傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員

　　也通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可

　　第六步：贊賞評選

　　策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎

　　同樣也可以設(shè)計年會最佳節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定

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